消防安全隐患排查治理制度

消防安全隐患排查治理制度一、总则（一）目的与依据为切实加强单位消防安全管理，有效排查并及时消除各类消防安全隐患，预防和减少火灾事故的发生，保障单位财产和人员生命安全，依据国家相关消防法律法规及本单位实际情况，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于单位内部所有部门、区域及全体员工。任何在本单位范围内从事生产、经营、管理及其他活动的个人和组织，均须遵守本制度。（三）基本原则消防安全隐患排查治理工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责”的原则，做到全员参与、责任到人、全面覆盖、不留死角。二、组织机构与职责（一）领导小组单位成立消防安全隐患排查治理领导小组，由单位主要负责人任组长，分管安全工作的负责人任副组长，各部门负责人为成员。领导小组全面负责统筹、协调、指导和监督本单位消防安全隐患排查治理工作。（二）日常管理部门安全生产管理部门（或指定专人）为本单位消防安全隐患排查治理的日常管理部门，具体职责包括：1.组织制定和修订本单位消防安全隐患排查治理相关制度和细则。2.组织、协调各部门开展消防安全隐患排查工作。3.负责消防安全隐患的汇总、登记、分类、建档和上报工作。4.跟踪督促隐患整改措施的落实，对整改情况进行核查。5.组织开展消防安全隐患排查治理的宣传教育和培训工作。（三）部门职责各部门负责人是本部门消防安全隐患排查治理的第一责任人，负责组织本部门员工开展日常消防安全自查自纠工作，及时发现、上报并整改本部门存在的消防安全隐患，并配合单位统一组织的隐患排查治理工作。（四）员工职责全体员工应严格遵守消防安全管理规定，熟悉本岗位火灾危险性，掌握本岗位消防安全隐患排查要点，发现隐患应立即采取可能的控制措施并及时向本部门负责人或单位安全管理部门报告。三、隐患排查（一）排查内容消防安全隐患排查的主要内容包括，但不限于：1.消防设施、器材的配置、完好情况及有效使用情况。2.疏散通道、安全出口的畅通情况，疏散指示标志、应急照明的设置及完好情况。3.用火、用电、用气、用油等消防安全管理情况。4.建筑防火间距、防火分隔、消防车道等是否符合消防安全要求。5.消防安全重点部位的管理情况。6.员工消防安全教育培训及应急疏散预案的制定与演练情况。7.其他可能存在消防安全隐患的情况。（二）排查方式与频次1.日常排查：各部门每日对本部门区域进行消防安全巡查，员工在工作过程中随时关注身边消防安全状况。2.定期排查：单位安全管理部门每月组织一次全面的消防安全隐患排查；每季度由领导小组组织一次重点抽查。3.专项排查：根据季节特点、重要节假日、重大活动以及上级部门要求，组织开展针对性的消防安全专项排查。4.随机抽查：单位领导及安全管理部门可根据实际情况，对各部门消防安全状况进行随机抽查。（三）排查记录所有排查活动均应做好详细记录，包括排查时间、排查人员、排查部位、发现的隐患问题、隐患初步判定等级等信息，并形成书面记录存档。四、隐患治理（一）隐患分级根据隐患的严重程度、可能造成的后果及整改难度，将消防安全隐患分为一般隐患、重大隐患。1.一般隐患：指危害程度较轻，发现后能够立即或限期整改的隐患。2.重大隐患：指危害程度严重，可能导致群死群伤或重大财产损失，整改难度较大，需要制定专项方案并经一定程序审批后方可整改的隐患。（二）隐患报告与登记排查人员发现消防安全隐患后，应立即向本部门负责人或单位安全管理部门报告。安全管理部门接到隐患报告后，应对隐患进行核实、登记，建立隐患台账。对于重大隐患，应立即向单位消防安全领导小组报告。（三）隐患整改1.一般隐患：由安全管理部门向责任部门下达《消防安全隐患整改通知书》，明确整改内容、整改期限、责任人和整改措施。责任部门应按期完成整改，并将整改情况书面反馈安全管理部门。2.重大隐患：单位消防安全领导小组接到重大隐患报告后，应立即组织评估论证，制定专项整改方案，明确整改责任人、整改措施、整改资金、整改时限和应急预案。整改方案需经单位主要负责人批准后实施。整改期间，应采取有效措施，确保安全。（四）整改验收隐患整改完成后，责任部门应向安全管理部门申请验收。安全管理部门组织相关人员进行现场验收，验收合格的，予以销案；验收不合格的，责令其继续整改，直至合格。重大隐患整改完成后，应由单位消防安全领导小组组织验收。（五）隐患跟踪安全管理部门应对所有登记在册的隐患整改情况进行跟踪督办，确保隐患按期整改到位。对逾期未整改或整改不合格的，应及时上报单位消防安全领导小组处理。五、保障措施（一）组织保障单位消防安全领导小组应定期召开会议，研究解决消防安全隐患排查治理工作中存在的问题，确保各项工作落到实处。（二）经费保障单位应设立消防安全专项经费，保障隐患排查治理、消防设施器材购置与维护、消防安全培训等工作的资金需求。（三）制度保障不断完善消防安全管理制度体系，确保隐患排查治理工作有章可循、规范开展。（四）培训保障定期组织开展消防安全知识和技能培训，提高全体员工的消防安全意识和隐患识别、整改能力。六、奖惩（一）奖励对在消防安全隐患排查治理工作中认真负责、及时发现并有效消除重大安全隐患，避免火灾事故发生的部门或个人，单位将给予表彰和奖励。（二）惩处对未履行消防安全隐患排查治理职责，或排查不认真、整改不力，导致火灾事故发生或造成不良后果的，将按照单位相关规定对相关责任人进行