幼儿园园务工作计划

幼儿园园务工作计划一、指导思想本学年，我园将继续秉承“以幼儿发展为本”的教育理念，深入贯彻国家及地方关于学前教育的各项方针政策，以《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》为行动指南。我们将致力于创设温馨、安全、富有启发性的教育环境，聚焦教师专业成长，优化保教质量，深化家园协同，全面提升幼儿园的综合办园水平，努力为每一位幼儿的幸福成长奠定坚实基础。二、工作总目标围绕“夯实基础、提升内涵、彰显特色”的年度工作主线，我们将着力实现以下目标：建设一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍；完善以游戏为基本活动的保教体系，促进幼儿身心健康和谐发展；健全安全管理与卫生保健长效机制，保障幼儿健康成长；构建家园社协同育人新格局，提升教育合力；优化后勤服务与管理，为幼儿园可持续发展提供坚实保障。三、主要工作与具体措施（一）锤炼队伍，夯实基础，提升专业素养教师是立园之本，兴园之基。本学年，我们将把教师队伍建设放在优先发展的战略位置。1.强化师德师风建设。组织开展系列主题教育活动，如师德专题学习、优秀教师事迹分享会等，引导教师树立正确的教育观、儿童观和职业观。将师德表现作为教师考核、评优评先的首要条件，营造风清气正的育人氛围。2.提升教师专业能力。制定分层分类的教师培训计划，针对新教师侧重基础技能培训与跟岗学习，针对骨干教师则提供外出研修、课题研究等高端平台。定期组织园本教研活动，聚焦教学实践中的真问题，通过集体备课、观摩研讨、案例分析等形式，促进教师专业反思与成长。鼓励教师积极参与各类教学技能竞赛与论文评选，以赛促研，以研促教。3.优化教师队伍结构。关注青年教师成长，实施“师徒结对”帮扶工程，发挥骨干教师的传、帮、带作用。同时，积极引进优秀人才，为教师队伍注入新鲜血液，逐步构建一支结构合理、富有潜力的专业化团队。（二）聚焦保教，深化内涵，促进幼儿发展保教工作是幼儿园的中心工作，我们将始终坚持以幼儿发展为核心，不断优化保教实践。1.深化课程游戏化实践。严格遵循幼儿身心发展规律和学习特点，保证幼儿一日活动中游戏时间的充足与质量。鼓励教师创设丰富多样、富有挑战性的游戏环境，提供适宜的游戏材料，支持幼儿自主选择、自由探索、大胆表达。深入研究游戏与各领域教育目标的有机融合，让幼儿在玩中学、学中乐。2.提升教育活动质量。加强集体教学活动的研究与指导，倡导精心设计、有效组织、关注差异的教学理念。鼓励教师创新教学方法，运用多种教学手段激发幼儿的学习兴趣和主动性。注重教育过程的观察与记录，及时了解幼儿的发展状况，为个性化教育提供依据。3.丰富幼儿一日生活。科学安排幼儿的一日生活作息，将健康教育、习惯养成、社会性发展等融入一日生活的各个环节。关注幼儿的生活自理能力培养，鼓励幼儿参与力所能及的劳动。组织开展形式多样的户外活动、区域活动、节日主题活动等，促进幼儿身体、认知、情感、社会性等各方面全面协调发展。（三）精细管理，筑牢防线，保障健康安全幼儿的健康与安全是幼儿园工作的重中之重，我们将常抓不懈，确保万无一失。1.加强卫生保健工作。严格执行卫生保健制度，做好晨午检、因病缺勤追踪、传染病预防等工作。合理安排幼儿膳食，保证营养均衡、科学配餐。加强环境卫生管理，定期进行清洁消毒，为幼儿提供整洁、舒适的生活学习环境。开展健康教育活动，培养幼儿良好的卫生习惯和自我保护意识。2.强化安全管理措施。建立健全安全管理制度和应急预案，定期开展安全隐患排查与整改，重点关注消防安全、设施设备安全、食品安全等。加强对教职工的安全培训和应急演练，提高安全防范意识和处置突发事件的能力。对幼儿进行常态化的安全教育，帮助幼儿掌握基本的安全知识和自我保护技能。3.规范一日活动安全。严格执行接送制度，确保幼儿入离园安全。在组织各项活动时，教师要时刻将安全放在首位，密切关注幼儿的活动状态，杜绝安全事故的发生。（四）家园携手，协同育人，构建教育共同体家庭是幼儿园重要的合作伙伴，我们将积极搭建家园沟通的桥梁，形成教育合力。1.拓宽家园沟通渠道。定期召开家长会、组织家长开放日活动，让家长走进园所、了解园所。充分利用家长微信群、电话、家访等多种形式，及时与家长沟通幼儿在园的学习生活情况，听取家长的意见和建议。2.开展家长育儿指导。组织开展系列家长育儿知识讲座、经验分享会、亲子活动等，帮助家长更新育儿观念，掌握科学的育儿方法，提升家庭教育水平。鼓励家长参与幼儿园的管理与监督，共同为幼儿的成长出谋划策。3.构建和谐家园关系。尊重家长，理解家长，热情服务家长，妥善处理家园矛盾与问题。通过积极的互动与合作，营造相互信任、相互支持的良好家园氛围，共同促进幼儿的健康快乐成长。（五）优化后勤，服务保障，提升办园条件后勤工作是幼儿园各项工作顺利开展的保障，我们将努力提升服务质量与管理效能。1.加强财务管理。严格执行财务制度，规范收费行为，合理使用经费，确保资金使用效益最大化。做好财产登记与管理，杜绝浪费现象。2.提升后勤服务水平。加强对食堂、门卫、保洁等后勤人员的管理与培训，明确岗位职责，提高服务意识和业务能力。保障幼儿园物资供应及时、到位，为教育教学活动提供有力支持。3.改善办园环境。在条件允许的情况下，逐步改善幼儿园的硬件设施，优化育人环境，为幼儿创设更加温馨、舒适、富有童趣的学习生活空间。四、工作安排与进度本学年工作将分学期有序推进：*第一学期（期初）：制定并审议通过年度工作计划；做好开学各项准备工作；稳定教职工队伍，明确工作职责；开展新生入园适应教育；启动家长委员会工作。*第一学期（期中）：重点推进园本教研活动；组织家长开放日；开展秋季主题活动；进行期中工作检查与小结。*第一学期（期末）：做好各项工作总结与评估；组织期末汇报展示活动；开展安全隐患大排查；安排假期工作。*第二学期（期初）：总结上学期工作，调整本学期工作重点；做好开学准备；部署新学期保教工作。*第二学期（期中）：推进课程游戏化深入实施；组织春季亲子活动；进行师德师风专题教育；中期工作检查。*第二学期（期末）：全面总结学年工作；做好幼儿发展评估；评选优秀教职工与家长；规划下一学年工作思路。五、保障措施1.组织保障：成立以园长为组长的园务工作领导小组，明确各部门职责分工，确保各项工作有人抓、有人管、有人落实。定期召开园务会议，研究解决工作中遇到的问题。2.制度保障：完善各项规章制度，使幼儿园管理有章可循、规范运作。加强制度执行的监督与检查，确保制度的严肃性和有效性。3.经费保障：积极争取上级主管部门的经费支持，同时规范幼儿园自身的经费管理与使用，为各项工作的开