内部员工入股协议书

内部员工入股协议书引言为建立和完善[公司全称]（以下简称“公司”）的激励机制，吸引和保留核心人才，充分调动员工的积极性和创造性，实现公司与员工共同发展、共享成果的目标，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）及其他相关法律法规的规定，结合公司实际情况，公司（甲方）与本公司员工（乙方）本着平等自愿、诚实信用、互利共赢的原则，经友好协商，就乙方入股公司事宜达成如下协议，以资共同遵守。第一条定义与释义1.1公司/甲方：指[公司全称]，一家依据中国法律合法成立并有效存续的有限责任公司（或股份有限公司，根据实际情况选择）。1.2员工/乙方：指与甲方建立合法劳动关系，并符合本协议约定入股条件的自然人。1.3入股：指乙方按照本协议约定的条件和方式，向甲方投入资金（或其他经双方约定并符合法律规定的出资形式），以获得甲方相应股权（或股权相关权益）的行为。1.4股权：指乙方因入股而对甲方享有的股东权利，包括但不限于分红权、表决权（如适用）、知情权、优先认购权等，具体以本协议及届时有效的公司章程规定为准。1.5公司章程：指甲方现行有效的公司章程，以及根据本协议及相关法律法规规定对其进行的任何修改和补充。第二条入股标的、金额与方式2.1入股标的：甲方合法持有的股权（或新增注册资本，根据实际情况选择）。2.2入股金额：乙方自愿以现金方式（或其他双方约定的合法方式）向甲方投入资金人民币[具体金额]元（大写：[中文大写金额]元整）。2.3入股价格：双方确认，本次员工入股的价格为每股（或每单位注册资本，根据公司类型确定）人民币[具体金额]元。此价格是基于[简述定价依据，如公司净资产、未来盈利能力评估等]综合确定的。2.4支付方式：乙方应在本协议签订之日起[具体天数]个工作日内，将本条第2.2款约定的入股金额一次性支付至甲方指定的如下银行账户：开户名：[公司银行账户名]开户行：[公司开户银行]账号：[公司银行账号]甲方在收到乙方全额入股款项后，应向乙方出具收款凭证。第三条股权的确认与工商变更（如适用）3.1股权确认：在乙方足额支付入股款项后，甲方应按照本协议约定及相关法律规定，及时为乙方办理股权确认手续。若甲方为有限责任公司且乙方成为登记股东的，甲方应修改公司章程，将乙方姓名及出资额等信息载入公司章程，并向乙方签发出资证明书。3.2工商变更：若根据法律规定及本协议约定需要办理股东工商变更登记手续的，甲方应负责在乙方足额支付入股款项且满足其他约定条件（如有）后的[具体天数]个工作日内，启动并积极办理完毕相关的工商变更登记手续，乙方应予以必要的配合。相关费用由[甲方/乙方/双方平均分担，根据约定填写]承担。3.3代持安排（如适用）：若因法律法规限制或公司内部管理需要，乙方股权需由第三方（如公司指定的持股平台或特定股东）代为持有，则双方应另行签订《股权代持协议》，明确代持相关事宜。在此情况下，本协议中关于股东权利的行使等内容，应依据《股权代持协议》的约定执行。第四条股东权利与义务4.1股东权利：自乙方股权被有效确认（或工商变更登记完成，以孰早为准）之日起，乙方依据本协议及届时有效的公司章程，享有相应的股东权利，包括但不限于：（1）分红权：按照其所持股权比例享有公司税后利润分配的权利；（2）表决权：按照其所持股权比例（或《股权代持协议》约定）在股东（大）会上行使表决权；（3）知情权：查阅、复制公司章程、股东（大）会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告等文件的权利；（4）优先认购权：公司新增资本时，享有按其所持股权比例优先认购的权利（如有）；（5）法律法规及公司章程规定的其他股东权利。4.2股东义务：乙方作为公司股东，应履行以下义务：（1）遵守公司章程及本协议的各项规定；（2）以其所投入的入股资金为限对公司承担有限责任；（3）不得滥用股东权利损害公司或其他股东利益；（4）保守公司商业秘密，不得利用股东身份从事与公司利益相冲突的活动；（5）法律法规及公司章程规定的其他股东义务。第五条股权的限制与管理5.1锁定期：乙方承诺，自其股权被有效确认（或工商变更登记完成）之日起[具体年限]年内（以下简称“锁定期”），不以任何方式转让、质押、赠与、托管或处置其持有的公司股权，亦不得要求公司回购其股权（本协议另有明确约定的除外）。5.2离职后的股权处理：（1）主动离职：若乙方在锁定期内主动向公司提出辞职并与公司解除劳动关系，乙方应在离职之日起[具体天数]个工作日内，将其持有的全部公司股权按照[约定价格，如原始出资额加算同期银行存款利息/届时经评估的公司净资产价格的[百分比]折让/原始出资额]转让给公司指定的其他股东或公司新引进的符合条件的员工。（2）被动离职：若乙方因严重违反公司规章制度、严重失职、营私舞弊给公司造成重大损害、被依法追究刑事责任等原因被公司解除劳动关系，或在锁定期内未经公司同意擅自离职的，公司有权按[约定价格，如原始出资额的[百分比]折让/原始出资额]回购乙方持有的全部股权，乙方应无条件配合。（3）正常退休或劳动合同终止：若乙方达到法定退休年龄正常退休，或劳动合同到期后双方不再续签且乙方无过错的，其持有的股权可按届时有效的公司章程或双方另行协商处理。（4）特殊情况：如乙方因丧失劳动能力、身故等特殊情况无法继续在公司工作的，其持有的股权可由其继承人或授权代理人按届时有效的公司章程或双方另行协商的方式处理。5.3股权内部转让优先：锁定期届满后，乙方如需转让其持有的股权，在同等条件下，公司其他股东享有优先购买权；若其他股东放弃优先购买权，乙方可向公司以外的第三方转让，但应提前通知公司并确保第三方符合公司届时的股东适当性要求。5.4竞业限制：乙方在持有公司股权期间及离职后[具体年限]年内，不得直接或间接从事与公司主营业务构成竞争的业务。此条款独立于股权处理条款，不因股权的转让或回购而失效。第六条保密条款6.1任何一方对于因签署或履行本协议而获知的另一方的商业秘密（包括但不限于公司财务状况、经营策略、客户信息、技术资料以及本协议内容本身）均负有保密义务。6.2除非法律法规要求、有权监管机构要求或事先获得另一方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露上述商业秘密。6.3本保密义务在本协议终止后[具体年限]年内持续有效。第七条陈述与保证7.1甲方的陈述与保证：（1）甲方是依法设立并有效存续的法人实体，具有独立法人资格；（2）甲方拥有签署和履行本协议的合法授权和能力；（3）甲方本次引入员工入股已履行了必要的内部决策程序（如股东会/董事会决议）；（4）向乙方提供的与本次入股相关的信息和资料真实、准确、完整，不存在重大遗漏或虚假陈述。7.2乙方的陈述与保证：（1）乙方是具有完全民事行为能力的自然人，且与甲方存在合法的劳动关系；（2）乙方签署和履行本协议是其真实意思表示，不存在任何受欺诈、胁迫等情形；（3）乙方用于入股的资金来源合法；（4）乙方承诺遵守本协议及公司章程的各项规定，忠实履行股东义务。第八条违约责任8.1任何一方违反本协议的任何约定，均构成违约。违约方应赔偿因其违约行为给守约方造成的一切直接经济损失。8.2若乙方未能按时足额支付入股款项，每逾期一日，应向甲方支付逾期金额[万分之几]的违约金。逾期超过[具体天数]日的，甲方有权单方解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。8.3若甲方未能按时为乙方办理股权确认或工商变更登记手续（因乙方原因或不可归责于甲方的原因除外），每逾期一日，应向乙方支付已付款项[万分之几]的违约金。8.4乙方违反本协议第五条关于股权限制转让或竞业限制的约定，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿由此给甲方造成的全部损失，同时甲方有权按本协议第五条第5.2款第（2）项约定的价格回购乙方股权。第九条法律适用与争议解决9.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向[甲方住所地/协议签订地]有管辖权的人民法院提起诉讼。9.3在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议的其他条款。第十条通知与送达10.1本协议项下的所有通知、请求、文件等均应以书面形式按本协议首页所列的双方地址、联系方式进行送达。10.2任何一方变更通讯地址或联系方式的，应提前[具体天数]日书面通知对方。否则，按原地址送达的仍视为有效送达。10.3书面通知以邮寄方式发出的，在邮件寄出后第[具体天数]日（以邮戳为准）视为送达；以传真或电子邮件方式发出的，在成功发送并收到确认回执时视为送达。第十一条其他11.1协议生效：本协议自甲乙双方法定代表人或授权代表签字并加盖公司公章（甲方）、乙方签字之日起生效。11.2协议修改与补充：对本协议的任何修改或补充，均须由双方协商一致并签署书面文件方为有效，该等修改或补充文件与本协议具有同等法律效力。11.3协议完整性：本协议构成双方关于本协议项下员工入股事宜的完整协议，取代双方此前就此达成的任何口头或书面的约定、谅解或安排。11.4可分割性：若本协议任何条款被认定为无效、违法或不可执行，该条款的无效、违法或不可执行不影响本协议其他条款的效力，其他条款仍然有效。11.5弃权：任何一方未能或延迟行使其在本协议项下的任何权利、权力或特权，不应视为对该等权利、权力或特权的放弃。11.6文本与份数：本协议