不拖欠民工工资的承诺书

致：全体参与本项目建设的民工朋友们为切实保障民工合法权益，规范劳务用工管理，维护社会和谐稳定，根据国家及地方关于保障农民工工资支付的相关法律法规及政策要求，本单位/本人（以下简称“承诺方”）作为[项目名称，如适用]的用工单位/施工单位，就民工工资支付事宜，郑重作出如下承诺：一、严格遵守法律法规，全面履行支付义务我们承诺，将严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规的规定，将民工工资支付放在优先位置，确保按时足额将工资支付到每个民工手中，绝不以任何理由、任何形式拖欠或克扣民工工资。我们深知，民工工资是民工朋友们的血汗钱、养家钱，保障工资按时足额支付是我们应尽的法律责任和社会责任。二、建立健全工资支付保障机制为确保工资支付落到实处，我们将致力于构建完善的内部管理机制：1.规范劳动合同签订与管理：我们将与所有进场民工依法签订书面劳动合同，明确约定工资支付标准、支付周期、支付方式等关键信息，并将合同文本交付民工本人留存。坚决杜绝不签订劳动合同或签订不规范劳动合同的行为。2.编制并公示工资支付表：我们将根据劳动合同约定及民工实际出勤、完成工作量等情况，按月（或双方约定的支付周期）准确编制民工工资支付表，列明民工姓名、身份证号码、工种、工作天数、应发工资、扣除款项（如有合法依据）、实发工资等信息，并在施工现场显著位置进行公示，接受民工监督。3.明确工资支付日期：我们承诺，将在每月[具体日期或约定日期]前（或按双方约定的其他支付周期），将民工工资足额支付至民工本人提供的银行账户，不允许以实物或有价证券等非货币形式替代支付。4.推行实名制管理：我们将对进场民工实行实名制登记管理，建立民工花名册，记录民工身份信息、联系方式、工种、出勤情况等，确保工资支付对象准确无误。5.设立工资专用账户（如适用）：对于符合规定的工程项目，我们将严格按照要求设立农民工工资专用账户，保障工程款中的人工费用优先用于支付民工工资。三、强化应急处置，保障沟通渠道畅通若因特殊情况导致工资支付可能延迟时（这种情况我们将尽力避免），我们承诺：1.提前与民工代表进行充分沟通，说明原因、预计支付时间，并积极采取措施筹措资金。2.主动向行业主管部门及劳动保障监察机构报告情况，寻求指导与帮助，共同维护民工权益。3.设立并公开民工工资支付监督电话和联系人，确保民工在工资支付方面的诉求能够得到及时回应和妥善处理。监督电话：[请在此处填写单位监督电话]，联系人：[请在此处填写联系人姓名]。四、主动接受监督，承担相应法律责任我们自愿接受劳动保障行政部门、行业主管部门、建设单位以及社会各界的监督检查。如违反本承诺书的任何条款，导致拖欠民工工资行为发生，我们愿意承担由此产生的一切法律责任，包括但不限于：限期支付拖欠工资、支付赔偿金、接受行政处罚等，并同意将相关不良行为记入信用档案。本单位/本人深知，每一位民工的辛勤付出都值得尊重，每一分工资都关系到家庭的生计与幸福。我们将以实际行动践行本承诺书的各项内容，与全体民工朋友们携手共建和谐劳动关系