2025安徽宣城市宣州区国投矿业有限公司招聘工作人员10人笔试历年常考点试题专练附带答案详解2套试卷

2025安徽宣城市宣州区国投矿业有限公司招聘工作人员10人笔试历年常考点试题专练附带答案详解（第1套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据《安全生产法》，矿山企业安全生产的第一责任人是（）。A.安全管理人员B.班组长C.企业主要负责人D.特种作业人员2、根据《安全生产法》，矿山企业应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，其从业人员超过______人时，必须配备专职安全管理人员。A.50B.100C.150D.2003、矿业开发中“三同时”制度要求环保设施与主体工程______。A.同时设计、施工、投产B.同时审批、建设、验收C.同时规划、施工、运营D.同时立项、设计、施工4、某公司股东会决议需修改公司章程，根据《公司法》，此项决议须经代表______以上表决权的股东通过。A.二分之一B.三分之二C.四分之三D.全体一致5、矿山企业未取得安全生产许可证擅自生产的，责令停止生产，没收违法所得，并处______罚款。A.5万元以下B.5万-10万元C.10万-50万元D.50万元以上6、根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内提前______通知用人单位即可解除劳动合同。A.3日B.7日C.15日D.30日7、某矿山项目投资1亿元，预计年利润为2000万元，投资回收期为______年。A.3B.4C.5D.68、矿山企业应定期组织应急预案演练，综合应急预案演练至少______组织一次。A.每季度B.每半年C.每年D.每两年9、根据《职业病防治法》，用人单位应为劳动者建立职业健康监护档案，并保存至劳动者离职后至少______年。A.5B.10C.15D.2010、矿山爆破作业中，雷管与炸药必须______运输。A.分车B.同车C.隔层D.密封11、根据《环境影响评价法》，矿山建设项目应在______阶段报批环境影响报告书。A.设计B.立项审批C.施工D.竣工验收12、根据《中华人民共和国安全生产法》，从业人员有权了解其作业场所存在的危险因素及防范措施，这体现了法律赋予的哪项权利？A.知情权B.建议权C.紧急避险权D.拒绝权13、根据《矿产资源法》，开采矿产资源必须依法取得采矿许可证，最终审批权属于哪一部门？A.国务院B.省级人民政府C.县级人民政府D.自然资源部14、某公司拟向上级主管部门提交《关于申请增加年度预算的请示》，下列格式要求正确的是：A.可标注“特急”以加快处理B.可同时抄送同级财政部门C.应一文一事D.可在附注中注明联系人姓名15、“金属是导体”与下列哪项的逻辑关系最为相近？A.木材是燃料B.水是液体C.鸟是动物D.黄金是金属16、现有浓度为30%的盐水200克，需加入多少克纯盐可使其浓度变为50%？A.60克B.70克C.80克D.90克17、某企业在扩大生产规模时，因增加产量导致总成本上升，这一成本增量在经济学中称为：A.边际成本B.平均成本C.固定成本D.机会成本18、在Excel中，若需快速撤销上一步操作，应使用的快捷键是：A.Ctrl+ZB.Ctrl+CC.Ctrl+VD.Ctrl+S19、2023年中央经济工作会议指出，我国经济工作坚持的总基调是：A.扩大内需B.创新驱动发展C.稳中求进D.防控金融风险20、某矿业公司员工发现矿井存在安全隐患，但领导强令继续作业。根据《安全生产法》，员工应如何处理？A.服从安排完成任务B.拒绝执行并报告监管部门C.自行排除隐患后作业D.向工会申请调解21、根据《民法典》，下列情形中导致合同无效的是：A.因重大误解订立合同B.一方以欺诈手段订立合同C.合同内容显失公平D.违反法律强制性规定22、根据《安全生产法》，矿山企业安全生产的第一责任人是（）。A.安全管理人员B.主要负责人C.班组长D.从业人员23、某矿山企业本月销售自采铁矿石1000吨，不含税销售额为50万元，资源税税率为5%，则应缴纳资源税（）。A.2.5万元B.5万元C.1万元D.0.5万元24、我国现行增值税类型为（）。A.生产型B.收入型C.消费型D.混合型25、矿山企业应将环境影响报告书提交（）审批。A.应急管理部B.自然资源部C.生态环境部门D.发改委26、劳动合同中约定的试用期最长不得超过（）。A.3个月B.6个月C.1年D.2年27、矿产资源补偿费的计征依据是（）。A.矿产品销售收入B.矿产开采量C.市场评估价D.净利润28、矿山企业综合应急预案应至少（）演练一次。A.每月B.每季度C.每半年D.每年29、安全生产费用在企业财务中应计入（）。A.营业收入B.管理费用C.制造费用D.成本费用30、矿业权出让收益中央与地方财政分成比例为（）。A.4:6B.5:5C.3:7D.6:4二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、关于矿山安全生产管理，以下哪些行为符合《安全生产法》要求？A.定期组织安全演练B.未配备专职安全管理人员C.使用过期防护设备D.建立隐患排查制度32、矿产资源开采过程中，哪些情形需依法缴纳资源税？A.开采已取得采矿许可证的矿产B.临时性小规模采样C.销售自采原矿D.用于工程配套的自用矿产品33、企业招聘员工时，以下哪些做法违反《劳动法》规定？A.要求劳动者提供担保金B.签订三年固定期限合同C.试用期工资低于当地最低工资D.未给派遣工缴纳工伤保险34、宣城市宣州区矿产资源特点可能包括哪些？A.以有色金属矿为主B.高岭土储量丰富C.大理石矿分布广泛D.煤炭资源占主导35、国有企业公司治理结构中，哪些属于法定必设机构？A.股东大会B.董事会C.监事会D.总经办36、2023年安徽省矿产资源管理条例修订中，新增内容可能包含？A.绿色矿山建设标准B.矿权出让收益分期缴纳C.智能化采矿技术推广D.降低安全生产处罚力度37、矿石分选过程中，以下哪些方法属于物理选矿？A.重力选矿B.浮选法C.磁选法D.焙烧法38、应对突发矿难时，正确的应急处置步骤应包括？A.立即启动应急预案B.优先保障生产设施C.组织人员撤离D.逐级上报事故情况39、数据分析题：某矿山季度产量数据（单位：万吨）为[120,150,180,210]，以下描述正确的是？A.平均产量为165万吨B.中位数为165万吨C.数据呈下降趋势D.极差为90万吨40、下列哪些情形会导致劳动合同无效？A.未约定具体工资标准B.劳动者未如实填写学历C.用人单位免除自身法定责任D.合同期限短于法定最低年限41、根据《安全生产法》，矿山企业必须满足的安全生产条件包括：A.主要负责人经安全生产培训合格B.特种作业人员持证上岗C.为从业人员投保意外伤害保险D.建立事故隐患排查治理制度42、矿产资源开发需遵守的原则包括：A.综合勘查、综合评价B.优先开发稀有金属矿产C.保护性开采特定矿种D.保障国家战略性矿产安全43、矿山企业应急管理必备环节包括：A.编制专项应急预案B.每年至少组织2次应急演练C.建立专职消防队D.与专业救援队伍签订协议44、下列情形中，劳动合同无效或部分无效的有：A.威胁手段订立合同B.约定工资低于当地最低标准C.劳动者未完成岗前培训D.未依法缴纳住房公积金45、矿山地质环境治理恢复基金的使用范围包括：A.地质灾害监测预警B.土地复垦复绿C.地下工程维护D.废水处理设施建设三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、根据《安全生产法》，矿山企业应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。A.正确B.错误47、《矿产资源法》规定，探矿权人有权优先取得勘查作业区内新发现矿种的探矿权。A.正确B.错误48、国企招聘笔试中，项目管理的“三重约束”通常指成本、时间与质量。A.正确B.错误49、2023年安徽省提出矿山企业需全面实现“绿色矿山”建设达标率100%。A.正确B.错误50、矿山井下作业突发透水事故，首要应急处置是立即组织排水。A.正确B.错误51、《劳动法》规定，劳动者连续工作满1年，享有3天带薪年休假。A.正确B.错误52、企业会计核算中，矿山设备折旧应采用加速折旧法以符合谨慎性原则。A.正确B.错误53、国有企业党组织在公司治理中具有“把方向、管大局、促落实”的领导作用。A.正确B.错误54、矿山生态修复应遵循“谁开发、谁治理”原则，企业承担主体责任。A.正确B.错误55、公文写作中，报告与请示均属于上行文，但报告可夹带请示事项。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】《安全生产法》明确规定企业主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，矿山企业作为高危行业，此规定尤为严格。

2.【题干】我国矿产资源所有权的主体是（）。

【选项】A.地方政府B.国有企业C.国家D.集体组织

【参考答案】C

【解析】《矿产资源法》规定矿产资源属于国家所有，国务院代表国家行使所有权，任何单位和个人不得侵占。

3.【题干】矿山企业环境保护工作中，应优先遵循的原则是（）。

【选项】A.经济效益优先B.先污染后治理C.保护优先D.资源最大化利用

【参考答案】C

【解析】《环境保护法》明确坚持保护优先、预防为主原则，矿山企业需将生态保护置于首位。

4.【题干】公文写作中，请示事项应当（）。

【选项】A.一文多事B.请求批示C.模糊表述D.越级行文

【参考答案】B

【解析】请示是向上级请求指示或批准的上行文，要求一文一事、事项明确，需上级批复才有效。

5.【题干】宣城市位于安徽省（）部，是长江三角洲城市群成员。

【选项】A.东北B.西南C.东南D.西北

【参考答案】C

【解析】宣城地处皖东南，东邻浙江，南接黄山，是长三角经济协调区成员城市。

6.【题干】我国当前实施的矿业权出让收益制度属于（）范畴。

【选项】A.资源税B.行政事业性收费C.国有资本经营D.专项基金

【参考答案】A

【解析】矿业权出让收益是国家基于矿产资源所有权收取的收益，属于资源税体系的重要组成部分。

7.【题干】矿山企业职工职业道德的核心是（）。

【选项】A.效益至上B.诚信守法C.技术革新D.成本控制

【参考答案】B

【解析】诚信守法是职业行为准则的基础，尤其在安全生产和资源开发中具有决定性作用。

8.【题干】根据《矿山安全规程》，采掘作业面必须（）。

【选项】A.超量通风B.交接班后空岗作业C.保持照明充足D.单人操作

【参考答案】C

【解析】规程明确要求采掘作业面必须保证照明、通风达标，并执行双人监护制度。

9.【题干】矿山企业应急预案演练的频率应不低于（）。

【选项】A.每月一次B.每季度一次C.每半年一次D.每年一次

【参考答案】C

【解析】《生产安全事故应急预案管理办法》规定高危行业企业至少每半年组织一次综合或专项演练。

10.【题干】职业性尘肺病的主要致病因素是（）。

【选项】A.噪声污染B.长期吸入粉尘C.高温环境D.化学试剂

【参考答案】B

【解析】尘肺病是因长期吸入生产性粉尘导致的肺部纤维化疾病，是矿山行业典型职业病。2.【参考答案】B【解析】《安全生产法》第二十四条规定，矿山、金属冶炼、建筑施工等单位从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。3.【参考答案】A【解析】“三同时”制度指环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用，确保污染防治措施与项目同步实施。4.【参考答案】B【解析】《公司法》第四十三条规定，修改公司章程、增减注册资本等重大事项需经代表三分之二以上表决权的股东通过。5.【参考答案】C【解析】《安全生产许可证条例》第十九条明确，未取得许可证擅自生产的，责令停止生产，没收违法所得，并处10万至50万元罚款。6.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可解除劳动合同，无需支付补偿金。7.【参考答案】C【解析】投资回收期=总投资/年利润=10000/2000=5年，即5年内收回全部投资成本。8.【参考答案】C【解析】《生产安全事故应急预案管理办法》规定，综合应急预案演练应每年至少组织一次，确保应急响应能力。9.【参考答案】B【解析】《职业病防治法》第三十六条规定，职业健康监护档案保存期限为劳动者离职后至少10年，保障劳动者权益。10.【参考答案】A【解析】《爆破安全规程》要求雷管与炸药必须分车运输，防止意外引爆，确保运输安全。11.【参考答案】B【解析】《环境影响评价法》第二十五条规定，建设项目应在立项审批或核准前完成环评报告审批，作为决策依据。12.【参考答案】A【解析】《安全生产法》第五十条明确规定，从业人员有权知悉作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，属于知情权。紧急避险权指在直接危及人身安全的紧急情况下的处置权，建议权和拒绝权分别对应提出建议和拒绝违章指挥的权利。13.【参考答案】A【解析】《矿产资源法》第十六条规定，开采特定矿产资源需经国务院或国务院授权的有关部门审批，体现了国家对矿产资源开发的统一管理原则。14.【参考答案】C【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，请示应当一文一事，且主送机关为有隶属关系的上级主管部门，抄送单位需与事项相关。附注内容一般用于注明公文的传达范围或联系人信息，选项C符合规范。15.【参考答案】D【解析】题干中“金属”与“导体”为种属关系（金属属于导体的一种）。选项D中“黄金”与“金属”同样为种属关系，而C项“鸟是动物”虽为种属，但表述方向相反（动物包含鸟），故D更精准。16.【参考答案】C【解析】设需加纯盐x克。原盐量为200×30%=60克，新溶液总质量为(200+x)克，盐总量为(60+x)克。根据浓度公式：(60+x)/(200+x)=50%，解得x=80克。17.【参考答案】A【解析】边际成本指增加一单位产量所增加的总成本，反映成本随产量变化的动态关系。平均成本为总成本除以产量，固定成本与产量无关，机会成本则指放弃其他选择的代价。18.【参考答案】A【解析】Ctrl+Z是通用撤销快捷键，Ctrl+C为复制，Ctrl+V为粘贴，Ctrl+S为保存。此题考查计算机基础操作规范。19.【参考答案】C【解析】“稳中求进”是2023年中央经济工作会议确定的总基调，强调在稳定大局的前提下推进经济高质量发展，其他选项均为具体政策方向。20.【参考答案】B【解析】《安全生产法》第五十一条规定，从业人员有权对违章指挥或强令冒险作业予以拒绝，并向主管人员或监管部门报告，确保安全生产权利。21.【参考答案】D【解析】《民法典》第一百五十三条规定，违反法律、行政法规强制性规定的合同无效。重大误解、欺诈、显失公平属于可撤销合同情形，而非当然无效。22.【参考答案】B【解析】《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，是第一责任人。其他人员在各自职责范围内承担责任。23.【参考答案】A【解析】资源税从价计征时，应纳税额=销售额×税率=50万×5%=2.5万元。注意销售额需为不含税金额，与增值税区分。24.【参考答案】C【解析】2009年增值税转型改革后，我国实行消费型增值税，允许企业抵扣购进固定资产所含进项税额，以降低企业税负、促进技术更新。25.【参考答案】C【解析】根据《环境影响评价法》，建设项目环境影响报告书需报具有审批权的生态环境主管部门批准，确保符合环保标准。26.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第十九条规定，三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月，且不得重复约定。27.【参考答案】A【解析】《矿产资源补偿费征收管理规定》明确，补偿费=矿产品销售收入×补偿费率×开采回采率系数，体现资源有偿使用原则。28.【参考答案】D【解析】《生产安全事故应急预案管理办法》要求，综合和专项应急预案应每年至少演练一次，现场处置方案每半年至少一次。29.【参考答案】D【解析】依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，安全费用直接作为成本费用列支，确保专款专用，不得挪用。30.【参考答案】B【解析】根据财政部、国土资源部规定，矿业权出让收益中央与地方财政按5:5比例分成，地方分成部分纳入一般公共预算管理。31.【参考答案】AD【解析】《安全生产法》规定企业需制定应急预案并定期演练（A正确）。矿山企业必须配备专业安全管理人员（B错误），防护设备应定期更换（C错误），同时需建立隐患排查机制并记录整改情况（D正确）。32.【参考答案】ACD【解析】根据《资源税法》，开采矿产需依法纳税（A正确）。销售自采原矿属于应税环节（C正确），自用矿产品视同销售（D正确）。临时性采样若未形成销售或自用，可暂免征税（B错误）。33.【参考答案】ACD【解析】《劳动法》禁止以担保名义收取财物（A错误）。固定期限合同合法（B正确），试用期工资不得低于约定工资80%且不低于最低工资（C错误）。工伤保险需覆盖所有员工，包括派遣工（D错误）。34.【参考答案】ABC【解析】宣州区地处皖南，非煤炭主产区（D错误）。区域地质特征显示有色金属（如铜、铅锌）矿产较多，且高岭土、大理石等非金属矿资源丰富，符合实际地质普查数据。35.【参考答案】ABC【解析】《公司法》规定国有独资公司应设董事会、监事会，股东大会为权力机构（ABC正确）。总经办属于日常管理机构，非法律强制要求（D错误）。36.【参考答案】ABC【解析】近年政策强调绿色发展、技术创新及矿权市场化配置（ABC正确）。安全生产监管趋严，处罚力度不会降低（D错误）。37.【参考答案】AC【解析】物理选矿依赖矿物理化性质差异，重力选矿（密度）、磁选法（磁性）属于此范畴（AC正确）。浮选属化学物理联合选矿（B错误），焙烧为冶金预处理（D错误）。38.【参考答案】ACD【解析】应急预案启动（A正确）、人员撤离（C正确）、事故上报（D正确）为基本流程。应急状态下应优先保障人身安全而非设备（B错误）。39.【参考答案】ABD【解析】平均值=(120+150+180+210)/4=165（A正确），排序后中位数为(150+180)/2=165（B正确）。数据逐季增长（C错误），极差=210-120=90（D正确）。40.【参考答案】BCD【解析】劳动报酬约定不明可通过协商补充（A有效）。欺诈手段签订合同无效（B正确）。用人单位免除自身责任、排除劳动者权利的条款无效（C正确）。合同期违反法定最短期限规定无效（D正确）。41.【参考答案】ABD【解析】《安全生产法》规定矿山企业需满足主要负责人培训合格（A）、特种作业人员持证（B）、建立隐患排查制度（D）。C项属于鼓励性措施非强制要求。42.【参考答案】ACD【解析】《矿产资源法》明确开发应坚持综合勘查（A）、保护性开采（C）、保障战略资源安全（D）。B项未体现法律强制性原则。43.【参考答案】ABD【解析】依据《生产安全事故应急条例》，矿山需制定预案（A）、定期演练（B）、与专业队伍协作（D）。C项仅高危企业需建立专职消防队。44.【参考答案】AB【解析】《劳动合同法》规定以威胁手段（A）和违反法律强制性规定（如工资低于最低标准B）的合同无效。CD属于合同履行问题。45.【参考答案】ABD【解析】依据《矿山地质环境保护规定》，基金用于地质灾害防治（A）、生态修复（B）、污染防治（D）。C项属于正常生产维护支出。46.【参考答案】A【解析】《安全生产法》第24条规定，矿山等高危行业企业应当设置安全生产管理机构或配备专职安全管理人员。47.【参考答案】B【解析】探矿权人仅对勘查范围内已批准的矿种享有权利，新发现矿种需重新申请，故错误。48.【参考答案】A【解析】项目管理经典理论中，成本、时间（进度）和质量是核心约束条件，符合管理学基础。49.【参考答案】B【解析】根据《安徽省绿色矿山建设管理办法》，2025年前达标率目标为90%，100%为远期规划。50.【参考答案】B【解析】根据《生产安全事故应急预案》，应首先撤离人员，确认安全后方可排水，避免二次伤害。51.【参考答案】B【解析】《职工带薪年休假条例》规定，工作满1年不满10年者年休假5天，故错误。52.【参考答案】A【解析】高磨损行业设备常采用年数总和法或双倍余额递减法加速折旧，符合会计准则要求。53.【参考答案】A【解析】《中国共产党国有企业基层组织工作条例》明确党组织的领导职责，表述准确。54.【参考答案】A【解析】《矿山地质环境保护规定》第三条明确企业为治理责任主体，符合法规要求。55.【参考答案】B【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，报告不得夹带请示事项，需单独行文。

2025安徽宣城市宣州区国投矿业有限公司招聘工作人员10人笔试历年常考点试题专练附带答案详解（第2套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据《安全生产法》规定，矿山企业安全生产的责任主体是：A.安全监管部门B.企业主要负责人C.生产技术人员D.全体员工2、劳动者与用人单位签订的劳动合同中，试用期最长不得超过：A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月3、矿山企业应为从业人员缴纳的强制性保险是：A.意外伤害险B.工伤保险C.安全生产责任险D.医疗保险4、矿山井下照明电压不得高于：A.12VB.36VC.127VD.220V5、矿山企业新建项目的安全设施必须与主体工程：A.同时设计、施工、投产B.同步规划、审批、验收C.同时招标、建设、结算D.同步立项、融资、运营6、我国矿产资源的所有权属于（）。A.集体所有B.国家所有C.地方企业所有D.个人所有7、某矿山发生安全事故，调查发现系作业人员违反操作规程所致。此情形中，事故性质属于（）。A.自然事故B.技术事故C.责任事故D.意外事故8、我国社会主义市场经济体制中，资源配置的决定性因素是（）。A.政府计划B.市场机制C.财政补贴D.行政指令9、“绿水青山就是金山银山”理念首次提出时，强调的核心发展原则是（）。A.先污染后治理B.生态优先C.唯GDP论D.资源无价10、某次招聘考试中，甲的成绩为所有考生平均分的1.2倍，若总体标准差为10分，则甲的标准分数是（）。A.0.2B.1.2C.2.0D.12.011、根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内提前通知解除劳动合同，需提前的最短期限是（）。A.3日B.5日C.7日D.15日12、公文写作中，下列用语符合“请示”文种规范的是（）。A.“特此通告”B.“妥否，请批示”C.“望周知”D.“请参照执行”13、根据《安全生产法》规定，矿山企业应当设立安全生产管理机构或配备专职安全管理人员，其中从业人员超过一百人的，专职安全管理人员不得少于多少人？A.1人B.2人C.3人D.5人14、矿产资源属于国家所有，由哪一机构行使国家对矿产资源的所有权？A.国务院B.省级政府C.自然资源部D.地质调查局15、行政机关向下级机关发布安全生产大检查通知，应采用何种公文类型？A.通报B.通知C.通告D.公告16、下列哪项不属于职业道德规范的核心内容？A.诚实守信B.公私分明C.追求利润最大化D.服务群众17、矿山企业突发透水事故时，应急救援的核心原则是？A.优先保护设备B.先救轻伤员C.保障救援人员安全D.快速恢复生产18、“绿色矿山”建设的核心理念是？A.低成本开发B.高效率生产C.生态保护优先D.扩大矿区规模19、矿山企业为从业人员提供的职业病防护用品，应当符合什么标准？A.行业自定标准B.地方标准C.国家标准或行业标准D.国际标准20、撰写年度安全生产工作总结时，应重点突出哪部分内容？A.事故赔偿金额B.职工福利改善C.安全隐患整改情况D.领导视察次数21、矿山开采活动中，必须遵循的“三同时”原则是指？A.勘查、设计、开采同步B.生产、运输、销售同步C.安全设施与工程同步设计施工D.开发与复垦同步22、企业文化建设中，国投矿业有限公司的核心价值观最可能强调？A.利润至上B.股东利益优先C.可持续发展与社会责任D.快速扩张23、根据《安全生产法》，矿山企业应每（）对从业人员进行安全生产教育和培训。A.月B.季度C.半年D.年24、我国宪法规定，公民年满（）周岁有选举权和被选举权。A.16B.18C.20D.2225、某企业因垄断市场被依法处罚，依据是（）。A.《反不正当竞争法》B.《反垄断法》C.《消费者权益保护法》D.《产品质量法》26、我国矿产资源所有权属于（）。A.国务院B.地方政府C.国家D.发现者27、矿山建设项目环保设施竣工后，应由（）验收合格方可投产。A.建设单位B.环保部门C.应急管理部门D.自然资源主管部门28、某公司需通报安全生产事故处理结果，应选用的公文类型是（）。A.通知B.通报C.通告D.报告29、矿山从业人员职业道德的核心要求是（）。A.追求效益B.安全为本C.服从指挥D.节约成本30、根据《劳动法》，劳动合同期限为2年的，试用期最长不得超过（）。A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据《安全生产法》，我国安全生产工作的基本方针包括：A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.以人为本32、根据《环境保护法》，我国环境保护的基本原则包括：A.预防为主B.谁污染谁治理C.公众参与D.先污染后治理33、以下关于矿山安全生产管理要求的说法，正确的有：A.矿山企业必须对员工进行安全教育和培训；B.作业人员有权拒绝违章指挥；C.安全设施验收不合格可先投产；D.重大隐患未整改完毕需暂停作业34、下列属于非金属矿产资源的是：A.石墨；B.高岭土；C.铜矿；D.萤石35、矿山企业申请采矿权应提交的材料包括：A.矿产资源开发利用方案；B.环境影响评价报告；C.企业年度财务报表；D.安全生产措施方案36、下列情形中，劳动合同无效或部分无效的有：A.以欺诈手段订立合同；B.约定工资低于当地最低工资标准；C.合同期限包含试用期；D.强制要求员工购买企业产品37、矿山地质勘探中，常用的物探方法包括：A.重力勘探；B.钻探取样；C.磁法勘探；D.电法勘探38、依据《矿山安全法》，矿山企业必须定期检查的设备包括：A.提升系统；B.排水设施；C.通风装置；D.办公电脑39、下列属于SWOT分析要素的有：A.优势；B.风险；C.机会；D.劣势40、矿山建设项目安全设施必须与主体工程：A.同时设计；B.同时施工；C.同时验收；D.同时投入使用41、下列情形中，劳动者可解除劳动合同的是：A.企业未依法缴纳社保；B.企业规章制度违法；C.企业未支付加班费；D.企业进行技术改造42、露天矿山开采应重点防范的地质灾害包括：A.边坡滑坡；B.泥石流；C.地面塌陷；D.瓦斯爆炸43、根据《安全生产法》，矿山企业应履行的安全职责包括：A.保证安全投入有效实施B.将安全设施设计外包给第三方C.定期组织安全应急演练D.使用未经培训的临时工操作设备44、下列属于《矿产资源法》规定的违法行为是：A.未取得采矿许可证擅自开采B.按批准矿区范围作业C.采用破坏性开采方法D.向环保部门报送开采方案45、依据《劳动合同法》，用人单位可解除劳动合同的情形包括：A.员工患病需长期治疗B.员工严重违反规章制度C.企业经营调整无岗位可安排D.员工被依法追究刑事责任三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、根据《矿产资源法》，国家对矿产资源勘查实行统一规划、合理布局，任何单位和个人不得擅自进入他人依法设立的勘查区块开展活动。A.正确B.错误47、安全生产责任制要求企业主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，其他管理人员可根据分工承担相应责任。A.正确B.错误48、露天矿山作业中，为防止粉尘污染，应采取洒水降尘措施并定期监测空气质量。A.正确B.错误49、矿产资源补偿费需按照矿产品销售收入的一定比例向省级财政缴纳。A.正确B.错误50、国有独资公司董事会可直接决定公司合并、分立等重大事项，无需报国有资产监管机构批准。A.正确B.错误51、企业财务报表必须包含资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表四张主表。A.正确B.错误52、绩效考核周期通常以年度为单位，但针对特殊岗位可缩短为季度或月度考核。A.正确B.错误53、矿产资源开发项目可行性研究无需包含市场分析内容，重点应放在技术可行性和经济效益论证上。A.正确B.错误54、根据《劳动合同法》，用人单位可与劳动者约定违反服务期违约金，但金额不得超过单位提供的培训费用。A.正确B.错误55、纪检监察机关在国有企业中的主要职能是查处经济犯罪案件，不参与企业日常经营决策监督。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】《安全生产法》第5条规定生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作全面负责。矿山企业作为高危行业，其法定代表人或实际控制人是第一责任人，需对安全投入、制度建立等全面负责，其他选项为辅助责任主体。

2.【题干】我国矿产资源开采实行的管理制度是：

【选项】A.审批制B.备案制C.许可证制D.登记制

【参考答案】C

【解析】根据《矿产资源法》第3条，开采矿产资源必须依法取得采矿许可证，实行“有偿取得、分级审批”原则，许可证制能有效控制资源开发秩序，未经许可擅自开采属违法行为。

3.【题干】矿山企业发生生产安全事故时，应启动应急预案的最高响应级别是：

【选项】A.Ⅳ级B.Ⅲ级C.Ⅱ级D.Ⅰ级

【参考答案】D

【解析】《生产安全事故应急预案管理办法》将响应分为Ⅰ级（特别重大）、Ⅱ级（重大）、Ⅲ级（较大）、Ⅳ级（一般）。矿山坍塌、透水等导致30人以上死亡的事故触发Ⅰ级响应，需国家层面协调救援。2.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限1年以内的试用期≤1个月；1-3年≤3个月；3年以上固定期限合同及无固定期限合同试用期≤6个月。矿山技术岗通常签订3年以上合同，故选B。

5.【题干】行政公文中具有奖惩功能的文种是：

【选项】A.通报B.通知C.决定D.公告

【参考答案】C

【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定：决定适用于对重要事项作出决策和奖惩。通报用于批评教育或表彰先进，通知用于传达事项，公告用于向国内外宣布重要事项，故正确答案为C。3.【参考答案】B【解析】《社会保险法》第44条明确规定职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳保费。安全生产责任险为鼓励性商业保险，意外险和医保属补充险种，故选B。

7.【题干】矿石品位分析中，常用“克/吨”表示贵金属含量，1克/吨相当于百万分之一，该单位换算为PPM是：

【选项】A.0.1PPMB.1PPMC.10PPMD.100PPM

【参考答案】B

【解析】PPM（百万分之一）=1mg/kg=1g/1000kg=1g/吨，故1克/吨精确等于1PPM，此为地质分析基本换算单位，选B。4.【参考答案】B【解析】《煤矿安全规程》第469条规定井下照明、信号、电话等额定电压不超过127V，手持式电气设备电压不超过36V。潮湿环境下安全电压限值为36V，故选B。

9.【题干】矿产资源开发中“三率”指标不包括：

【选项】A.开采回采率B.选矿回收率C.资源综合利用率D.设备开机率

【参考答案】D

【解析】“三率”是《矿产资源节约与综合利用先进适用技术目录》核心指标，包括开采回采率（评估开采效率）、选矿回收率（评估分选效率）、综合利用率（评估共伴生资源利用），设备开机率为生产管理指标。5.【参考答案】A【解析】《安全生产法》第28条明确规定安全设施“三同时”原则，即同时设计、施工、投入使用，确保从源头防控安全风险，其他选项未完整涵盖建设全过程，故选A。6.【参考答案】B【解析】根据《中华人民共和国矿产资源法》，所有矿产资源均属国家所有，国务院代表国家行使所有权。地方、集体或个人仅可通过合法程序获得采矿权，但所有权不转移。

2.【题干】“安全第一、预防为主”是我国安全生产方针的重要内容，其中“预防为主”指的是（）。

【选项】A.事后追责B.隐患排查治理C.提高经济效益D.优先保障生产进度

【参考答案】B

【解析】“预防为主”要求通过风险评估、隐患排查等手段提前防控事故，而非事后补救。B项直接对应预防措施，A、D与安全目标相悖，C项属于经济范畴。

3.【题干】下列公文处理情形中，应当遵循“先审后批”原则的是（）。

【选项】A.紧急采购审批B.机密文件签发C.常规报表统计D.员工考勤记录

【参考答案】B

【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，涉及重大事项或机密文件需经审核后由负责人批示，确保内容合规。紧急采购可简化流程，报表和考勤属常规事务无需特殊审批。7.【参考答案】C【解析】责任事故指因人为过失或违规导致的事故，与自然、技术（设备缺陷）或不可抗力引起的意外事故有本质区别。题干中“违反操作规程”直接指向责任归属。

5.【题干】下列选项中，属于行政诉讼受案范围的是（）。

【选项】A.公务员考核结果B.国防政策调整C.企业行政处罚D.行政机关内部通报

【参考答案】C

【解析】《行政诉讼法》规定，公民、法人对行政机关的具体行政行为（如行政处罚）可提起诉讼。公务员考核、国防政策及内部行政行为属于排除范围。8.【参考答案】B【解析】十九大报告明确“市场在资源配置中起决定性作用”，通过价格信号和竞争机制实现效率最大化。政府计划和行政指令属于计划经济特征，财政补贴为辅助手段。9.【参考答案】B【解析】该理念由习近平2005年在浙江提出，核心是生态保护与经济发展的协调统一，反对牺牲环境换取增长。A、C、D均与可持续发展观相违背。10.【参考答案】C【解析】标准分数（Z值）=（个体值-平均值）/标准差。设平均值为μ，则甲成绩为1.2μ，Z=(1.2μ-μ)/μ×μ/σ=0.2μ/(σ)。但题干未给平均值，若设原始均值为100分，则Z=(120-100)/10=2.0。11.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位即可解除合同，无需书面形式，与正式期（30日）要求不同。12.【参考答案】B【解析】请示用于向上级请求指示或批准，结语常用“妥否，请批示”。A、C为通知结语，D为通知或意见结语，不具请示请求回复特性。13.【参考答案】C【解析】《安全生产法》第24条规定，从业人员超过一百人的生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，且专职人员不得少于3人，确保安全管理覆盖生产全流程。14.【参考答案】A【解析】《矿产资源法》第3条规定，矿产资源属于国家所有，国务院代表国家行使所有权，地方各级政府协助管理辖区内的矿产资源开发与保护。15.【参考答案】B【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项，符合层级管理场景；“通告”“公告”适用于向社会公开信息。16.【参考答案】C【解析】职业道德规范包含爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。追求利润最大化属于企业经营目标，与职业道德无直接关联。17.【参考答案】C【解析】应急预案强调“以人为本”，救援首要任务是保障遇险人员安全，同时必须确保救援人员自身安全，避免次生事故。18.【参考答案】C【解析】绿色矿山要求在资源开发中坚持“生态保护优先”，通过技术创新减少环境破坏，实现经济效益与生态效益的平衡。19.【参考答案】C【解析】《职业病防治法》第22条规定，防护用品必须符合国家或行业标准，确保防护效果，不得采购和使用不符合标准的产品。20.【参考答案】C【解析】工作总结需反映实际成效，安全隐患整改情况是核心内容，体现风险管控能力和安全管理水平，其他为辅助性信息。21.【参考答案】C【解析】《安全生产法》第31条规定，安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，保障本质安全。22.【参考答案】C【解析】现代国有企业核心价值观注重可持续发展与社会责任，体现经济、环境、社会效益的统一，符合“绿水青山就是金山银山”理念。23.【参考答案】C【解析】《安全生产法》第三十八条规定，矿山、金属冶炼等高危行业企业应每半年对从业人员进行至少一次安全生产教育和培训，确保作业安全。24.【参考答案】B【解析】《宪法》第三十四条规定，年满十八周岁的公民，不分民族、性别等，均享有选举权和被选举权（依法被剥夺政治权利者除外）。25.【参考答案】B【解析】《反垄断法》针对垄断协议、滥用市场支配地位等行为设定处罚，而《反不正当竞争法》侧重商业贿赂、虚假宣传等不正当竞争行为。26.【参考答案】C【解析】《矿产资源法》第三条规定，矿产资源属于国家所有，国务院代表国家行使所有权，地表或地下的矿产资源不得擅自开采。27.【参考答案】B【解析】《环境保护法》第四十二条规定，防治污染设施需经环保部门验收合格后，建设项目方可投入生产和使用。28.【参考答案】B【解析】通报适用于表彰先进、批评错误或传达重要情况，事故处理结果具有警示作用，符合通报适用范围。29.【参考答案】B【解析】矿山行业高危特性要求从业人员将安全生产置于首位，保障生命安全是职业道德的核心。30.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限1-3年的，试用期不得超过6个月。31.【参考答案】ABC【解析】《安全生产法》第三条规定"安全第一、预防为主、综合治理"的方针。"以人为本"属于《职业病防治法》的立法原则，强调劳动者权益保护。

2.【题干】依据《矿产资源法》，下列关于矿产资源所有权的表述正确的是：

【选项】A.矿产资源属于国家所有B.国务院代表国家行使所有权C.集体组织可拥有部分矿产资源D.国家对矿产资源实行有偿使用制度

【参考答案】ABD

【解析】《矿产资源法》第三条明确规定矿产资源属于国家所有，由国务院代表国家行使所有权，禁止任何组织或个人侵占。集体组织无矿产资源所有权，故C项错误。

3.【题干】下列情形中，可使用公文"决定"的是：

【选项】A.发布行政法规B.表彰先进单位C.撤销下级不适当决定D.调整工资标准

【参考答案】ABCD

【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，"决定"适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或撤销下级机关不适当的决定事项，四项均符合要求。

4.【题干】根据《劳动合同法》，劳动合同期限三年的，试用期最长不得超过：

【选项】A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月

【参考答案】C

【解析】《劳动合同法》第十九条规定，三年以上固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。C项符合法律规定，D项明显超限。

5.【题干】依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，属于特别重大事故的情形有：

【选项】A.死亡25人B.重伤90人C.直接经济损失8000万元D.死亡35人

【参考答案】D

【解析】条例第三条明确特别重大事故需满足死亡30人以上、重伤100人以上或直接经济损失1亿元。ABC均未达标准，D项符合。32.【参考答案】ABC【解析】《环境保护法》第五条确立预防为主、综合治理、公众参与、损害担责原则。D项"先污染后治理"属于错误做法，违反预防原则。

7.【题干】下列关于职业病防治工作的表述，正确的有：

【选项】A.实行预防为主、防治结合的方针B.建立分类管理制度C.用人单位承担主体责任D.以治疗优先为原则

【参考答案】ABC

【解析】《职业病防治法》第三条明确实行预防为主、防治结合方针，用人单位是责任主体。分类管理与综合治理相结合，D项"治疗优先"与立法宗旨相悖。

8.【题干】依据《矿山安全法》，每个矿井必须具备的安全生产条件包括：

【选项】A.至少2个独立安全出口B.配备专职安全员C.建立瓦斯监测系统D.设置永久性消防供水系统

【参考答案】ABD

【解析】《矿山安全法》第十条规定每个矿井必须有2个以上能行人的安全出口，配备专职安全员及消防设施。瓦斯监测系统仅针对煤矿等特定矿井，非普遍要求。

9.【题干】根据《劳动合同法》，用人单位应向劳动者支付经济补偿的情形包括：

【选项】A.劳动者患病医疗期满不能从事原工作B.劳动者严重违反规章制度C.劳动合同订立时客观情况发生重大变化D.劳动者在试用期间不符合录用条件

【参考答案】AC