某发动机厂技术保密管理细则

某发动机厂技术保密管理细则某发动机厂技术保密管理细则

一、总则

为保护公司技术秘密，防止技术泄露造成经济损失和声誉损害，维护公司核心竞争力，特制定本细则。本细则适用于发动机厂全体员工、实习生、外聘专家、供应商及相关合作人员。技术秘密包括但不限于产品设计图纸、工艺流程、材料配方、测试数据、管理诀窍等未公开的技术信息。

1.制定目的

本制度旨在明确技术保密范围，规范保密行为，建立全员参与、全程覆盖的保密体系，确保公司技术资产安全。

2.适用范围

本细则适用于所有接触或可能接触公司技术秘密的人员，包括但不限于研发、生产、采购、销售、行政等部门员工，以及临时进入公司场所的外部人员。

3.基本概念

-技术秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值且公司采取保密措施的技术信息。

-保密责任：员工有义务妥善保管和使用技术秘密，不得泄露或擅自使用。

-保密期限：技术秘密的保密期限自产生之日起至其失去商业价值为止。

二、领导机构与职责

成立技术保密委员会，由厂长担任组长，分管技术、生产、人事的副厂长担任副组长，成员包括各部门负责人。

1.保密委员会职责

-制定和修订技术保密管理制度，监督执行情况。

-定期组织保密培训，提高全员保密意识。

-处理技术泄露事件，制定应急措施。

2.各部门职责

-技术部：负责核心技术资料的保管和审核。

-生产部：确保生产线遵守保密规定，防止信息泄露。

-人事部：在招聘和离职时进行保密协议签署及培训。

-行政部：提供保密设施支持，如锁柜、监控等。

3.员工职责

-签署保密协议，了解并遵守保密规定。

-妥善保管涉密文件、设备，离开岗位时锁好。

-发现泄密风险及时上报。

三、技术秘密范围与分级

明确公司技术秘密的分类及管理要求。

1.技术秘密分类

-一级秘密：核心技术，如发动机设计图纸、关键材料配方。

-二级秘密：重要技术，如工艺参数、测试数据。

-三级秘密：一般技术，如常规管理方法。

2.分级管理要求

-一级秘密限制接触范围，仅核心团队知悉。

-二级秘密需登记使用人，定期清点。

-三级秘密纳入普通档案管理。

3.保密文件管理

-涉密文件需标注密级，存放在带锁的文件柜中。

-外出携带涉密文件需经批准，并全程监控。

四、涉密场所与设备管理

规定保密区域和设备的使用规范。

1.保密场所

-研发实验室、图纸室等列为保密区域，非相关人员不得进入。

-进入时需登记，手机、U盘等个人设备需存放在指定位置。

2.涉密设备管理

-计算机设置访问权限，禁止连接公共网络。

-打印、复印涉密文件需经审批，并记录使用人。

3.废弃物处理

-涉密文件销毁需经领导批准，由行政部统一处理。

-纸质文件需粉碎，电子文件需彻底删除。

五、人员流动与保密协议

规范员工入职、离职时的保密管理。

1.入职保密协议

-新员工需签署保密协议，明确保密责任。

-协议内容包含泄密后果及赔偿标准。

2.岗位变动管理

-员工调岗需重新确认保密范围，原保密义务继续有效。

3.离职处理

-离职时需交还所有涉密资料和设备。

-签署竞业限制协议（如适用），并按约定支付补偿金。

六、技术交流与外部合作保密

明确对外技术活动的保密要求。

1.内部交流

-讨论涉密内容需在保密场所进行，禁止录音录像。

-非必要不传阅涉密文件，确需传阅需登记。

2.外部合作

-与供应商、客户合作时，签订保密协议。

-外部人员进入厂区需遵守公司保密规定。

3.对外宣传

-禁止泄露技术秘密用于个人或第三方牟利。

-媒体采访需经技术保密委员会批准。

七、泄密应急处理

建立泄密事件处理流程。

1.泄密发现

-任何员工发现泄密迹象，立即上报直属领导和保密委员会。

-启动应急调查，控制泄密范围。

2.调查处理

-保密委员会组织调查，查明原因和责任。

-对泄密责任人按制度处罚，情节严重者追究法律责任。

3.补救措施

-采取补救措施，如召回涉密文件、加强监控等。

-评估泄密影响，调整保密措施。

八、监督检查

定期检查保密制度执行情况。

1.检查主体

-保密委员会每月组织自查，每年联合审计部门抽查。

2.检查内容

-涉密文件管理是否规范。

-员工保密培训记录是否完整。

-设备使用是否符合规定。

3.检查结果

-对发现的问题限期整改，并跟踪落实。

-将检查结果纳入部门绩效考核。

九、奖惩办法

明确保密工作的奖励与处罚措施。

1.奖励措施

-对主动发现泄密风险或制止泄密行为的员工，给予奖励。

-连续三年无泄密事故的部门，给予集体表彰。

2.处罚措施

-初次泄密警告，罚款500元。

-两次以上泄密解除劳动合同，并赔偿公司损失。

3.特殊情况

-泄密系不可抗力造成，经调查属实可免除责任，但需加强防范。

十、权利与义务

明确员工在保密工作中的权利和义务。

1.员工权利

-享有保密知识培训的权利。

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