2026年经济师考试经济法主要考点精讲与模拟题

2026年经济师考试经济法主要考点精讲与模拟题一、单项选择题（共10题，每题1分）1.根据《公司法》规定，有限责任公司董事会的决议必须经全体董事的多少以上同意方为有效？A.1/2B.2/3C.3/4D.全体一致2.某市市场监督管理局对一家餐饮企业进行检查时，发现其存在食品安全隐患。根据《食品安全法》的规定，市场监管部门应当如何处理？A.立即取缔该企业B.责令限期整改，并处以罚款C.仅进行口头警告D.由卫生健康部门进行处理3.根据《劳动合同法》的规定，用人单位在解除劳动合同时，应当给予劳动者经济补偿的情形不包括以下哪项？A.用人单位破产重整B.用人单位生产经营发生严重困难C.劳动者主动提出解除合同D.用人单位被吊销营业执照4.某企业通过发行股票进行融资，根据《证券法》的规定，该公司在首次公开发行股票时，应当向证监会报送哪些文件？A.公司章程、招股说明书、审计报告B.董事会决议、股东会决议、公司营业执照C.财务报表、法律意见书、风险评估报告D.以上所有文件5.根据《反垄断法》的规定，经营者达成垄断协议的，反垄断执法机构可以采取哪些措施？A.责令停止违法行为，没收违法所得B.处以罚款，并可能吊销营业执照C.仅进行警告，不予处罚D.由行业协会进行调解6.某施工单位在施工过程中，因未取得相关资质而擅自承揽工程。根据《建筑法》的规定，该施工单位应当承担什么法律责任？A.警告，并处以罚款B.责令停止施工，并处以罚款C.没收违法所得，并吊销营业执照D.仅承担民事责任，不承担刑事责任7.根据《税法》的规定，企业取得的下列收入中，哪项不属于增值税应税范围？A.销售货物收入B.提供应税劳务收入C.转让土地使用权收入D.财产租赁收入8.某企业因未按规定进行纳税申报，被税务机关责令限期改正。根据《税收征收管理法》的规定，该企业逾期未改正的，税务机关可以采取什么措施？A.责令停业整顿B.处以罚款，并加收滞纳金C.没收企业资产D.由公安机关进行处理9.根据《知识产权法》的规定，专利权的保护期限为多少年？A.10年B.15年C.20年D.50年10.某企业通过兼并方式收购另一家企业，根据《公司法》的规定，兼并完成后，被兼并企业的法人资格如何处理？A.自动消失B.由兼并企业继承C.由工商行政管理部门决定D.由人民法院裁定二、多项选择题（共5题，每题2分）1.根据《民法典》的规定，合同无效的情形包括哪些？A.基于欺诈订立的合同B.损害社会公共利益的合同C.以合法形式掩盖非法目的的合同D.恶意串通，损害他人利益的合同E.行为人具有完全民事行为能力时订立的合同2.某公司因环境污染问题被环保部门处罚。根据《环境保护法》的规定，该公司可能面临哪些法律后果？A.赔偿环境损害B.被责令停产停业C.处以罚款D.责任人被追究刑事责任E.仅进行口头警告3.根据《劳动合同法》的规定，用人单位在招聘时，不得有哪些行为？A.设置与岗位无关的身高要求B.要求劳动者提供担保或缴纳保证金C.限定劳动者婚姻状况D.对女性求职者进行性别歧视E.要求劳动者提供个人身份信息4.某企业因违反《反不正当竞争法》的规定，被市场监督管理部门查处。根据该法的规定，该企业可能面临哪些处罚？A.责令停止违法行为B.处以罚款C.没收违法所得D.责任人被追究刑事责任E.被列入经营异常名录5.根据《公司法》的规定，有限责任公司股东会行使哪些职权？A.决定公司的经营方针和投资计划B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事C.审议批准公司的年度财务预算方案D.决定公司内部管理机构的设置E.对公司增加或者减少注册资本作出决议三、案例分析题（共2题，每题10分）1.某市一家服装厂与一名工人签订了一份为期三年的劳动合同。合同期满后，服装厂通知工人不再续签合同，但未支付经济补偿。工人认为服装厂违反了《劳动合同法》的规定，要求支付经济补偿。请问：（1）服装厂是否应当支付经济补偿？为什么？（2）如果工人拒绝续签合同，服装厂是否还需要支付经济补偿？2.某科技公司通过虚假宣传的方式推销其新产品，声称产品具有多项先进功能，但实际上产品存在严重质量问题。消费者购买后发现问题，纷纷要求退货并赔偿。请问：（1）该科技公司违反了哪些法律规定？（2）消费者可以采取哪些法律手段维护自身权益？答案与解析单项选择题1.B解析：根据《公司法》第四十二条的规定，董事会决议须经全体董事的2/3以上同意方为有效。2.B解析：根据《食品安全法》第一百二十三条的规定，食品生产经营者存在食品安全隐患的，市场监管部门应当责令限期改正，并处以罚款。3.C解析：根据《劳动合同法》第四十六条的规定，经济补偿的情形包括用人单位破产重整、生产经营发生严重困难、被吊销营业执照等，但劳动者主动提出解除合同不属于经济补偿情形。4.D解析：根据《证券法》第二十四条的规定，首次公开发行股票时，应当向证监会报送公司章程、招股说明书、审计报告、董事会决议、股东会决议、公司营业执照、财务报表、法律意见书、风险评估报告等文件。5.A解析：根据《反垄断法》第四十六条的规定，经营者达成垄断协议的，反垄断执法机构可以责令停止违法行为，没收违法所得。6.C解析：根据《建筑法》第六十五条的规定，未取得资质承揽工程的，应当没收违法所得，并吊销营业执照。7.D解析：根据《增值税法》的规定，增值税应税范围包括销售货物、提供应税劳务、转让土地使用权等，但不包括财产租赁收入。8.B解析：根据《税收征收管理法》第六十二条的规定，企业逾期未纳税申报的，税务机关可以处以罚款，并加收滞纳金。9.C解析：根据《知识产权法》的规定，专利权的保护期限为20年。10.A解析：根据《公司法》第一百七十六条的规定，公司合并后，被合并公司的法人资格自动消失。多项选择题1.B、C、D解析：根据《民法典》第一百四十三条的规定，合同无效的情形包括损害社会公共利益的合同、以合法形式掩盖非法目的的合同、恶意串通，损害他人利益的合同。2.A、B、C、D解析：根据《环境保护法》第六十一条的规定，企业因环境污染问题可能面临赔偿环境损害、责令停产停业、处以罚款、责任人被追究刑事责任等法律后果。3.A、B、C、D解析：根据《劳动合同法》第三条的规定，用人单位在招聘时不得设置与岗位无关的身高要求、要求劳动者提供担保或缴纳保证金、限定劳动者婚姻状况、对女性求职者进行性别歧视。4.A、B、C、E解析：根据《反不正当竞争法》第二十二条的规定，违反该法的，可能面临责令停止违法行为、处以罚款、没收违法所得、被列入经营异常名录等处罚。5.A、B、C、E解析：根据《公司法》第三十七条的规定，有限责任公司股东会行使决定公司的经营方针和投资计划、选举和更换非由职工代表担任的董事、监事、审议批准公司的年度财务预算方案、对公司增加或者减少注册资本作出决议等职权。案例分析题1.（1）应当支付经济补偿。解析：根据《劳动合同法》第四十六条的规定，劳动合同期满，用人单位不再续签合同的，应当支付经济补偿。（2）不需要支付经济补偿。解析：如果工人拒绝续签合同，属于劳动者主动提出解除合同，用人单位不需要支付经济补偿。2.（1）违反了《消费者权益保护法》和《广告法》的规定。解析：根据《消费者权益保护法》第四十五条的规定，经营者提