临时用电检查制度

临时用电检查制度第一章总则第一条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《电力安全工作规程》《建设工程施工现场供用电安全规范》等国家法律法规，结合XX集团母公司关于安全生产与风险防控的管理规定，以及公司内部强化临时用电安全管理、防范电气事故的实际需求，制定本制度。通过明确临时用电的审批、施工、检查、维护等环节的管理要求，规范临时用电行为，消除安全隐患，保障生产安全，特此规定。第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工在生产经营活动中涉及临时用电的场景，包括但不限于施工现场、设备调试、临时检修、临时活动场所等。临时用电作业必须严格遵循本制度，任何部门和个人不得擅自改变用电用途或规避管理流程。第三条本制度中下列术语含义如下：（一）临时用电专项管理：指公司对临时用电活动实施的计划、审批、施工、检查、维护、应急处置及持续改进等全流程管理活动，旨在防范电气安全风险。（二）临时用电风险：指因临时用电设施缺陷、施工不规范、使用不当等因素可能导致的触电、火灾、设备损坏等安全事故。（三）临时用电合规：指临时用电活动严格遵守国家法律法规、行业标准及公司内部管理制度，确保用电安全与合法。（四）用电作业区域：指临时用电设施安装、运行及维护的物理空间范围，需明确标识并设置安全防护措施。第四条临时用电专项管理应遵循以下原则：（一）全面覆盖原则：临时用电管理覆盖所有涉及临时用电的业务场景，不留管理盲区。（二）责任到人原则：明确各级管理人员及作业人员的临时用电管理职责，确保责任落实。（三）风险导向原则：聚焦高风险作业环节，实施重点防控措施，优先消除重大风险。（四）持续改进原则：定期评估临时用电管理效果，优化制度流程，提升管理水平。第二章管理组织机构与职责第五条公司主要负责人为本单位临时用电安全管理的第一责任人，对临时用电专项管理工作负总责；分管安全生产的领导为直接责任人，负责组织协调、监督落实。公司设立临时用电安全领导小组，由主要负责人牵头，成员包括安全生产、工程管理、设备管理、人力资源等部门负责人。第六条临时用电安全领导小组职责如下：（一）统筹公司临时用电专项管理制度建设，审核重大临时用电项目的安全方案；（二）协调跨部门临时用电作业，监督重大风险点的防控措施落实；（三）定期召开临时用电安全会议，分析事故隐患，提出改进要求。第七条各部门及下属单位职责划分如下：（一）工程管理部（牵头部门）：1.负责临时用电专项管理制度编制、修订及解释；2.组织临时用电风险排查，审核临时用电施工方案；3.定期开展临时用电安全检查，监督隐患整改；4.组织临时用电安全培训，提升员工操作技能。（二）设备管理部（专责部门）：1.负责临时用电设备采购、验收及维护管理；2.审核临时用电设备的合格性，禁止不合格设备使用；3.参与临时用电事故调查，提出技术改进建议。（三）业务部门/下属单位（业务主体）：1.负责本领域临时用电需求的申请、作业组织及日常管理；2.确保临时用电作业人员持证上岗，落实安全措施；3.建立临时用电台账，记录设备信息、使用期限及检查情况。（四）基层执行岗（作业人员）：1.严格遵守临时用电操作规程，正确使用电气设备；2.发现电气隐患及时上报，禁止无证操作临时用电设备；3.签署岗位安全承诺书，落实个人安全防护责任。第八条公司设立临时用电安全监督小组，由安全生产部门牵头，每季度开展专项检查，对违规行为进行通报整改。第九条对临时用电管理不力的部门或个人，公司将依据《安全生产责任追究制度》进行处理，情节严重的追究法律责任。第三章专项管理重点内容与要求第十条临时用电申请与审批：临时用电需填写《临时用电申请表》，明确用电设备清单、作业区域、期限及安全措施，经部门负责人审核、工程管理部批准后方可实施。超出XX千瓦的用电项目需报公司临时用电安全领导小组审批。第十一条临时用电设备管理：（一）临时用电设备必须符合国家强制性标准，采购时提供出厂检测报告；（二）设备使用前由设备管理部验收，检查绝缘、接地、漏电保护等功能；（三）设备使用期间每月检查一次，记录检查结果，不合格设备立即停用。第十二条临时用电线路敷设：（一）临时用电线路必须采用三相五线制，严禁使用破损或老化电缆；（二）线路架设高度不低于XX米，过路处加保护套管，避免机械损伤；（三）严禁线路拖地或穿越易燃物，定期巡查防止挤压、短路。第十三条用电作业区域安全防护：（一）作业区域设置安全警示标志，非作业人员禁止入内；（二）潮湿环境使用XX伏及以下电压，手持电动工具必须绝缘处理；（三）安装临时用电设施时，确保与消防设施、高压线等保持安全距离。第十四条接地与漏电保护：（一）临时用电系统必须可靠接地，接地电阻不大于XX欧姆；（二）总配电箱、分配电箱设置两级漏电保护器，动作电流不大于XX毫安；（三）定期检测漏电保护器功能，确保灵敏有效。第十五条临时用电变更与拆除：（一）用电设备增减、线路调整需重新申请审批，禁止擅自变更；（二）临时用电使用期限不超过XX个月，到期必须拆除，剩余设备由设备管理部回收；（三）拆除作业由专业人员进行，确保安全处置。第十六条特殊场景管理：（一）夜间作业临时用电需增加照明，线路架设高度不低于XX米；（二）移动设备使用电缆不得超过XX米，采用铠装电缆防挤压；（三）恶劣天气（如暴雨、大风）停止临时用电作业，已作业的及时断电检查。第四章专项管理运行机制第十七条制度动态更新机制：工程管理部每年结合国家标准变化、行业案例及公司事故教训，修订临时用电管理制度，经临时用电安全领导小组批准后发布。第十八条风险识别预警机制：（一）工程管理部每季度组织临时用电风险排查，重点关注老旧线路、潮湿环境作业等；（二）风险等级分为一般、重大两级，重大风险需立即上报临时用电安全领导小组；（三）发布《临时用电风险预警通知》，明确防控措施及责任部门。第十九条合规审查机制：（一）临时用电申请、设备验收、作业过程等关键节点必须经工程管理部审查；（二）审查不合格的项目禁止实施，整改合格后方可用电；（三）审查结果存档XX年，作为绩效考核依据。第二十条风险应对机制：（一）一般风险由业务部门自行处置，工程管理部监督；（二）重大风险启动应急预案，临时用电安全领导小组统一指挥，停止作业并疏散人员；（三）风险处置完毕后形成报告，内容包括处置过程、责任部门及改进措施。第二十一条责任追究机制：（一）违规使用临时用电设备，视情节轻重处以罚款、降级或解雇；（二）因管理失职导致事故的，追究部门负责人及直接责任人责任；（三）处罚标准由公司《安全生产责任追究制度》规定，违规行为纳入个人征信档案。第二十二条评估改进机制：（一）每年末由工程管理部牵头，对临时用电管理有效性进行评估；（二）评估内容包括制度执行率、隐患整改率、事故发生率等；（三）评估结果作为次年制度优化的重要依据，形成《临时用电管理评估报告》。第五章专项管理保障措施第二十三条组织保障：公司主要负责人每年听取临时用电安全工作汇报，分管领导每月召开协调会，确保制度落实。第二十四条考核激励机制：（一）临时用电合规情况纳入部门年度考核，得分占安全生产总分XX%；（二）优秀临时用电管理团队奖励XX万元，个人奖励XX元；（三）连续XX年无事故的部门优先获得评优资格。第二十五条培训宣传机制：（一）管理层参加临时用电安全培训，每年不少于XX学时；（二）一线员工每月接受操作规范培训，考核合格方可上岗；（三）公司网站发布临时用电安全知识，制作宣传海报张贴。第二十六条信息化支撑：（一）开发临时用电管理系统，实现设备台账电子化、风险实时监控；（二）系统自动生成用电报表，支持移动端巡检及隐患上报；（三）通过数据分析优化资源分配，降低管理成本。第二十七条文化建设：（一）发布《临时用电安全手册》，包含操作规程、应急处置等内容；（二）每年签订全员临时用电安全承诺书，明确个人责任；（三）设立临时用电安全标兵，树立先进典型。第二十八条报告制度：（一）临时用电风险事件须在XX小时内上报至工程管理部，XX小时内上报至临时用电安全领导小组；（二）每年12月31日前提交《临时用电年度管理报告》