2026年经济法律基础知识专业练习题

2026年经济法律基础知识专业练习题一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）1.《公司法》规定，有限责任公司股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，必须经代表__%以上表决权的股东通过。A.1/2B.2/3C.3/4D.4/52.某市市场监督管理局对一家餐饮企业进行检查时，发现其存在食品安全隐患。根据《食品安全法》，市场监管部门可以采取的措施不包括以下哪项？A.责令立即停止生产经营B.没收违法所得C.责令停产整顿D.直接吊销营业执照3.根据《劳动合同法》，用人单位在解除劳动合同时，应当向劳动者支付经济补偿金的情形不包括以下哪项？A.用人单位破产重整的B.用人单位被吊销营业执照的C.劳动者主动辞职的D.用人单位因经营困难裁员4.某企业通过拍卖方式转让土地使用权。根据《拍卖法》，拍卖成交后，买受人和拍卖人应当签署__，并共同向拍卖人支付拍卖余款。A.拍卖委托合同B.拍卖成交确认书C.土地使用权转让协议D.拍卖委托申请书5.根据《消费者权益保护法》，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以要求经营者履行以下哪项义务？A.退货或者更换B.减少价款C.赔偿损失D.以上都是6.某公司通过虚假宣传手段推销产品，根据《广告法》，该公司的行为可能面临以下哪项法律责任？A.警告B.罚款C.停止发布广告D.以上都是7.根据《税法》，企业发生的与其生产经营活动有关的合理支出，可以税前扣除。以下哪项支出不属于合理支出？A.职工工资薪金B.办公费C.职工福利费D.个人股东分红8.某企业向银行申请贷款，银行要求企业提供担保。根据《担保法》，以下哪项不属于担保方式？A.保证B.抵押C.质押D.留置9.根据《反不正当竞争法》，经营者不得以低于成本的价格销售商品，但以下情形除外：A.促销活动B.清理库存C.捐赠D.以上都是10.某公司未经许可擅自使用他人注册商标，根据《商标法》，商标局可以采取的措施不包括以下哪项？A.责令立即停止使用B.没收违法所得C.判令赔偿损失D.收回注册商标二、多选题（共5题，每题3分，合计15分）1.根据《公司法》，有限责任公司董事会的职权包括以下哪些？A.决定公司的经营计划和投资方案B.制订公司的基本管理制度C.决定公司内部管理机构的设置D.选举和更换非由职工代表担任的董事2.根据《食品安全法》，食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。以下哪些人员需要每年进行健康检查？A.食品生产人员B.食品销售人员C.食品添加剂生产经营人员D.餐饮服务人员3.根据《劳动合同法》，劳动者在哪些情形下可以解除劳动合同，且无需提前通知用人单位？A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响4.根据《税法》，企业发生的以下哪些支出可以税前扣除？A.广告费B.业务招待费C.赞助费D.工资薪金5.根据《反不正当竞争法》，经营者在哪些情形下可能构成商业贿赂？A.在销售商品或接受服务时，给予对方工作人员回扣B.向对方工作人员提供旅游娱乐设施等不正当利益C.利用职权或职务上的影响，为他人谋取利益，索取或收受财物D.在招标投标中，以行贿手段谋取中标三、判断题（共10题，每题1分，合计10分）1.《公司法》规定，股份有限公司注册资本的最低限额为人民币500万元。（正确/错误）2.根据《食品安全法》，食品生产经营者需要建立食品溯源制度。（正确/错误）3.《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同时，应当支付经济补偿金的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。（正确/错误）4.根据《拍卖法》，拍卖标的物需要经过公证的，应当向公证机构办理公证。（正确/错误）5.《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍。（正确/错误）6.《税法》规定，企业发生的与生产经营活动无关的支出，不得税前扣除。（正确/错误）7.《担保法》规定，保证合同是主债务人不履行到期债务时，保证人履行债务或者承担责任的合同。（正确/错误）8.《反不正当竞争法》规定，经营者进行虚假宣传，欺骗、误导消费者的，应当承担民事责任。（正确/错误）9.《商标法》规定，注册商标的有效期为10年，期满需要继续使用的，应当办理续展手续。（正确/错误）10.《公司法》规定，有限责任公司股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。（正确/错误）四、简答题（共3题，每题5分，合计15分）1.简述《劳动合同法》中关于劳动者解除劳动合同的经济补偿金制度。2.简述《食品安全法》中关于食品生产经营者的主要法律责任。3.简述《反不正当竞争法》中关于商业贿赂的主要表现形式。五、案例分析题（共2题，每题10分，合计20分）1.某公司与其员工签订劳动合同，约定员工月工资为5000元。后因公司经营困难，决定下调员工工资至4000元，并要求员工签署同意书。员工张某拒绝签署，公司遂以张某旷工为由解除了劳动合同。张某认为公司行为违法，向劳动仲裁委员会申请仲裁。请分析本案中公司的行为是否合法，并说明理由。2.某市一家餐饮企业使用他人注册商标的餐具进行经营，商标权利人发现后要求该企业停止侵权并赔偿损失。请分析商标权利人可以采取哪些法律手段维护自身权益，并说明相关法律依据。答案及解析一、单选题1.B解析：《公司法》第四十三条规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，必须经代表2/3以上表决权的股东通过。2.D解析：《食品安全法》第一百二十六条规定，食品生产经营者未履行法定职责的，市场监管部门可以采取责令改正、没收违法所得、责令停产整顿等措施，但吊销营业执照需要经过法定程序。3.C解析：《劳动合同法》第四十六条列举了需要支付经济补偿金的情形，包括用人单位破产重整、被吊销营业执照、裁员等，但劳动者主动辞职不属于此类情形。4.B解析：《拍卖法》第五十一条规定，拍卖成交后，买受人和拍卖人应当签署拍卖成交确认书，并共同向拍卖人支付拍卖余款。5.D解析：《消费者权益保护法》第四十五条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以要求退货、更换、减少价款或赔偿损失。6.D解析：《广告法》第五十七条规定，虚假宣传的，广告主、广告经营者、广告发布者可能面临警告、罚款、停止发布广告等法律责任。7.D解析：《税法》规定，企业发生的与生产经营活动有关的合理支出可以税前扣除，个人股东分红属于股东与公司之间的分配，不属于合理支出。8.D解析：《担保法》列举了保证、抵押、质押、留置四种担保方式，不包括留置。9.D解析：《反不正当竞争法》第十一条规定，经营者不得以低于成本的价格销售商品，但促销活动、清理库存、捐赠等情形除外。10.C解析：《商标法》第六十条条规定，商标局可以责令立即停止使用、没收违法所得，但判令赔偿损失需要通过法院判决。二、多选题1.A、B、C解析：《公司法》第三十七条规定，有限责任公司董事会的职权包括决定公司的经营计划和投资方案、制订公司的基本管理制度、决定公司内部管理机构的设置等。2.A、B、C、D解析：《食品安全法》第五十四条规定，食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度，食品生产、销售、添加剂生产经营、餐饮服务人员均需每年进行健康检查。3.A、B、C解析：《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位存在以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫劳动、未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费等情形的，劳动者可以解除劳动合同且无需提前通知。4.A、B、D解析：《税法》规定，广告费、业务招待费、工资薪金可以税前扣除，赞助费通常不得扣除。5.A、B、C解析：《反不正当竞争法》第八条规定，经营者不得进行商业贿赂，包括给予回扣、提供不正当利益等。三、判断题1.错误解析：《公司法》第二十六条规定，股份有限公司注册资本的最低限额为人民币1000万元。2.正确解析：《食品安全法》第五十二条规定，食品生产经营者需要建立食品溯源制度。3.正确解析：《劳动合同法》第四十六条、第四十七条规定了经济补偿金的支付标准和计算方法。4.错误解析：《拍卖法》未规定拍卖标的物必须经过公证。5.正确解析：《消费者权益保护法》第五十五条规定了欺诈行为的惩罚性赔偿。6.正确解析：《税法》规定，与生产经营活动无关的支出不得税前扣除。7.正确解析：《担保法》第六条规定了保证合同的定义。8.正确解析：《反不正当竞争法》第九条规定了虚假宣传的法律责任。9.正确解析：《商标法》第三十九条规定了注册商标的有效期和续展手续。10.正确解析：《公司法》第四十二条规定，股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。四、简答题1.《劳动合同法》中关于劳动者解除劳动合同的经济补偿金制度根据《劳动合同法》第四十六条，劳动者在以下情形解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金：-用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同的；-用人单位破产重整、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；-用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；-用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；-用人单位未及时足额支付劳动报酬的；-用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。经济补偿金的标准为：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2.《食品安全法》中关于食品生产经营者的主要法律责任食品生产经营者违反《食品安全法》可能面临以下法律责任：-警告；-罚款；-没收违法所得和违法生产经营的食品；-责令停产整顿；-暂停或者撤销食品生产经营许可；-构成犯罪的，依法追究刑事责任。3.《反不正当竞争法》中关于商业贿赂的主要表现形式商业贿赂的主要表现形式包括：-经营者在交易中给予对方单位或者个人回扣；-经营者请求对方单位或者个人进行贿赂；-经营者通过贿赂手段获得交易机会或者竞争优势；-经营者向对方单位或者个人提供旅游娱乐设施等不正当利益。五、案例分析题1.某公司与其员工签订劳动合同，约定员工月工资为5000元。后因公司经营困难，决定下调员工工资至4000元，并要求员工签署同意书。员工张某拒绝签署，公司遂以张某旷工为由解除了劳动合同。张某认为公司行为违法，向劳动仲裁委员会申请仲裁。请分析本案中公司的行为是否合法，并说明理由。公司的行为违法。根据《劳动合同法》第三十条、四十条，用人单位在合同期内无权单方面变更劳动合同内容，尤其是工资待遇。公司未经与员工协商一致擅自降低工资，属于违约行为。此外，公司以员工拒绝签署同意书为由解除劳动合同，缺乏合法依据，属于违法解除。张某可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的经济补偿金。2.某市一家餐饮企业使用他人注册商标的餐具进