2026年学校聘用老师合同（1篇）

2026年学校聘用老师合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国教师法》等有关规定，就乙方受聘于甲方担任教师事宜协商一致，订立合同如下：

一、聘用岗位及职责

1、乙方受聘于甲方担任______学科教师，聘期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2、乙方岗位职责包括但不限于：

（1）根据国家课程标准和学校教学计划，完成所授课程的教学任务；

（2）备课、授课、辅导、批改作业，组织开展教学研究和教研活动；

（3）参加学校组织的教研活动、培训及各类会议，遵守学校各项规章制度；

（4）关心爱护学生，做好学生的思想政治教育和心理健康指导工作；

（5）配合学校完成各类考核、评估及行政事务性工作；

（6）维护学校教学秩序，保护学生及学校财产安全；

（7）完成学校安排的其他与教育教学相关的工作任务。

二、教学任务安排

1、甲方根据教学需要，为乙方安排每周____课时，每课时标准为____分钟。

2、教学计划由甲方教务部门制定，乙方应按照教学计划完成教学任务。

3、甲方应为乙方提供必要的教学设施设备，包括教室、实验室、教学仪器等。

4、乙方应使用国家审定教材及教辅资料，未经甲方批准不得擅自更换教材。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权对乙方的教学能力、工作态度及履行合同情况进行监督、检查和考核。

2、甲方应为乙方提供必要的教学培训，包括岗前培训、业务培训和进修机会。

3、甲方应按照国家规定保障乙方的工资待遇，并提供与岗位职责相匹配的待遇标准。

4、甲方应为乙方办理教师资格认定等相关手续，并协助乙方解决住房等生活问题。

5、甲方应保障乙方享有国家规定的寒暑假及法定节假日休息时间。

6、甲方对乙方在工作中提出的合理化建议应予以采纳，并给予适当奖励。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方有权按照教学大纲和教学计划开展教学活动，并要求甲方提供必要的支持和保障。

2、乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，不得从事有损教师形象的活动。

3、乙方应积极参加学校组织的各类培训和教研活动，不断提升教学水平。

4、乙方应按时完成教学任务，保证教学质量，不得擅自停课或从事有偿家教。

5、乙方应爱护学校设施设备，节约使用教学资源，并配合学校做好安全防范工作。

6、乙方应积极参加学校组织的文体活动，维护学校良好形象。

四、待遇及福利

1、乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，具体标准由甲方制定并公布。

2、甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

3、乙方享有国家规定的带薪休假，包括寒暑假、法定节假日、婚假、产假等。

4、甲方应为乙方提供教师培训、学术交流、职称评定等方面的支持。

5、甲方应按照国家规定为乙方提供住房补贴或解决住房问题。

五、合同变更与解除

1、合同期内如需变更岗位或调整工作内容，双方应协商一致并签订书面协议。

2、经双方协商一致，可以解除本合同，但应提前____个月书面通知对方。

3、乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）违反教师职业道德或法律法规的；

（2）不能胜任教学工作的；

（3）连续两年考核不合格的；

（4）擅自离职的。

4、甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按合同约定支付工资的；

（2）未提供必要的教学条件的；

（3）违反法律法规损害乙方权益的。

六、违约责任

1、甲方未按合同约定支付工资的，每逾期一日，应按应付金额的____%向乙方支付违约金。

2、乙方擅自离职的，应向甲方支付违约金，金额为____个月工资。

3、因甲乙双方违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、其他事项

1、本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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