加油站安全岗位制度

加油站安全岗位制度第一章总则第一条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《危险化学品安全管理条例》《企业安全生产标准化基本规范》等法律法规，参照《石油天然气行业安全生产管理规范》等行业准则，以及集团母公司关于安全生产管理的总体要求，结合企业实际安全生产风险防控需求，制定。旨在规范加油站安全岗位操作行为，强化风险管控，提升安全管理水平，保障员工生命安全、公司财产安全及社会公共安全。第二条本制度适用于公司总部各部门、各下属单位及全体员工，涵盖加油站安全生产管理的全流程、全环节，包括但不限于加油区、卸油区、设备区、仓库、值班室等作业场所，以及日常运营、应急处置、培训考核等管理场景。第三条本制度中下列术语含义如下：（一）XX专项管理：指针对加油站安全生产风险防控，从制度体系建设、风险识别评估、隐患排查治理、应急准备到持续改进的全流程管理活动。（二）XX风险：指在加油站安全生产活动中，可能导致人员伤亡、财产损失、环境污染或社会不良影响的潜在不确定性事件。（三）XX合规：指加油站各项安全管理制度、操作流程及员工行为符合国家法律法规、行业规范及企业内部标准，且持续保持有效状态。第四条加油站安全岗位专项管理遵循以下原则：（一）全面覆盖：确保安全管理无死角，覆盖所有岗位、人员、设备、环境及业务场景。（二）责任到人：明确各层级、各岗位安全职责，实现责任闭环管理。（三）风险导向：以风险防控为核心，优先管控重大风险，动态优化管理措施。（四）持续改进：通过定期评估、经验总结、技术升级，不断提升管理效能。第二章管理组织机构与职责第五条公司主要负责人对加油站安全岗位专项管理负总责，承担全面领导责任；分管安全生产的负责人为直接责任人，负责组织实施、监督考核及资源保障。第六条公司设立加油站安全岗位专项管理领导小组，由公司主要负责人担任组长，分管领导担任副组长，成员包括安全生产部、运营管理部、人力资源部、设备管理部等部门负责人及下属单位主要负责人。领导小组主要职能包括：统筹协调全公司加油站安全管理工作；审批重大风险管控方案及应急预案；监督考核各层级安全责任落实情况；组织开展安全生产事故调查及责任认定。第七条安全生产部为加油站安全岗位专项管理的牵头部门，负责：（一）组织制定、修订并解释本制度及相关配套细则；（二）统筹开展加油站安全风险辨识、评估及分级管控；（三）监督指导各下属单位落实安全操作规程及隐患整改；（四）组织开展全员安全生产培训及应急演练；（五）汇总分析安全数据，定期提交管理报告。第八条运营管理部为加油站安全岗位专项管理的专责部门，负责：（一）审核加油站业务操作流程的合规性，优化安全管控节点；（二）组织设备设施安全检测及维护保养，确保技术标准符合要求；（三）参与重大风险事件的处置及调查，提出管理改进建议；（四）建立安全操作标准化体系，推广先进安全管理经验。第九条各下属单位及加油站为加油站安全岗位专项管理的业务部门，承担属地管理责任，负责：（一）执行公司安全管理制度，开展日常安全巡查及隐患排查；（二）组织员工进行岗位技能培训，确保全员掌握安全操作要点；（三）建立风险台账，动态跟踪并整改安全隐患；（四）配合公司开展应急演练及事故处置，及时上报异常情况。第十条基层安全岗位员工为加油站安全岗位专项管理的执行主体，应履行以下合规操作责任：（一）严格遵守岗位安全操作规程，杜绝违章作业；（二）正确使用劳动防护用品，及时报告异常情况；（三）参与安全隐患排查，主动提出改进建议；（四）签署岗位安全承诺书，明确个人安全责任。第三章专项管理重点内容与要求第十一条加油区安全管理业务操作合规标准：（一）严格执行加油前检查（车辆型号、油品类型、油枪状态），禁止向禁止运输危险品的车辆加油；（二）规范油品加注流程，防止油品泄漏，加满后提醒驾驶员“慢加满”；（三）使用防爆设备，禁止非防爆工具及电子设备进入加油区。禁止性行为：（一）严禁在加油区使用手机等非防爆通讯设备；（二）严禁在加油过程中离岗或从事其他无关活动；（三）严禁向未佩戴防护装备的人员提供油品加注服务。重点防控点：油品泄漏、车辆火灾、设备故障。第十二条卸油区安全管理业务操作合规标准：（一）核对运输车辆资质及油品信息，确认装车人员资质；（二）使用卸油臂防溢流装置，配备应急处置器材；（三）监控卸油过程，禁止车辆离岗期间发生异常。禁止性行为：（一）严禁在雷雨天气或5级及以上风力条件下进行卸油作业；（二）严禁使用未经检定的计量器具；（三）严禁将油品倾倒至非指定容器。重点防控点：油品泄漏、装车车辆事故、静电感应。第十三条设备设施安全管理业务操作合规标准：（一）定期检测消防器材（灭火器、消防栓、可燃气体探测器），确保完好有效；（二）设备巡检频次不低于每日一次，记录运行参数及异常情况；（三）定期校验安全阀、压力表等计量器具，符合国家标准。禁止性行为：（一）严禁擅自拆卸、改装消防及安全监控设备；（二）严禁超负荷使用电气设备；（三）严禁在设备运行时进行维护保养。重点防控点：消防设施失效、设备过载、腐蚀性介质接触。第十四条电气安全管理业务操作合规标准：（一）加油区电气设备采用防爆等级，线路敷设符合安全规范；（二）禁止私拉乱接电线，定期检查接地系统；（三）潮湿环境作业需使用绝缘工具，穿戴防电击防护用品。禁止性行为：（一）严禁在电气设备附近使用明火；（二）严禁在雷雨天接触金属管道；（三）严禁未持证人员操作电气设备。重点防控点：短路火灾、触电事故、静电危害。第十五条危险化学品管理业务操作合规标准：（一）规范储存油品，分类分区存放，标识清晰；（二）定期检查储存环境（温度、湿度、通风），防止泄漏；（三）使用专用容器搬运，禁止混装或接触不相容物质。禁止性行为：（一）严禁将油品与其他化学品混放；（二）严禁在储存区吸烟或使用明火；（三）严禁无资质人员接触油品。重点防控点：储存泄漏、火灾爆炸、人员中毒。第十六条应急准备与处置业务操作合规标准：（一）制定油品泄漏、火灾、人员受伤等应急预案，定期演练；（二）配备应急物资（吸附棉、灭火毯、急救箱），确保取用便捷；（三）发生险情时，第一时间切断危险源，疏散人员，上报公司。禁止性行为：（一）严禁隐瞒险情或不按规定上报；（二）严禁在应急情况下擅自行动；（三）严禁损坏应急设施。重点防控点：应急处置延误、次生事故扩大、人员伤亡。第十七条作业环境安全管理业务操作合规标准：（一）保持作业场所整洁，地面防滑措施到位；（二）设置安全警示标识，禁止无关人员进入危险区域；（三）夏季做好防暑降温，冬季做好防冻措施。禁止性行为：（一）严禁在作业场所堆放杂物；（二）严禁在设备附近行走或停留；（三）严禁未佩戴安全帽进入生产区域。重点防控点：滑倒摔伤、高空坠落、恶劣天气影响。第四章专项管理运行机制第十八条制度动态更新机制（一）每年由牵头部门组织评估制度适用性，结合法规变化、事故案例及业务调整修订制度；（二）重大政策或技术标准更新时，15日内完成制度对接；（三）修订后的制度需经公司领导小组审批，并发布实施。第十九条风险识别预警机制（一）每月由下属单位开展风险排查，形成台账报送牵头部门；（二）每季度由牵头部门组织分级评估，发布风险预警清单；（三）重大风险需及时通报相关部门，制定专项管控措施。第二十条合规审查机制（一）新设备引进需经专责部门技术审核；（二）重大操作（如罐区检修）需经安全许可；（三）未经合规审查的业务活动一律不得实施，违规实施按责任追究。第二十一条风险应对机制（一）一般风险由属地单位自行处置，每日上报处置进度；（二）重大风险需启动应急预案，公司领导小组协调资源；（三）应急处置后形成报告，分析原因并优化管理措施。第二十二条责任追究机制（一）违反本制度导致事故的，依据损失程度追究管理责任及法律责任；（二）处罚标准：一般违规罚款500-2000元，造成损失的按损失10%-30%赔偿；（三）违规行为记入个人档案，与评优、晋升挂钩。第二十三条评估改进机制（一）每半年由领导小组组织管理效果评估，形成改进清单；（二）每年发布管理报告，总结经验及不足；（三）针对薄弱环节优化流程，完善考核标准。第五章专项管理保障措施第二十四条组织保障（一）公司主要负责人每月听取安全管理汇报；（二）分管领导每季度带队检查，对问题单位下发整改通知书；（三）下属单位负责人承担属地责任，确保制度落地。第二十五条考核激励机制（一）将安全合规情况纳入部门年度考核，权重不低于20%；（二）连续三年无事故的单位，给予专项奖励；（三）对突出贡献的个人授予“安全管理标兵”称号。第二十六条培训宣传机制（一）新员工岗前必须完成安全培训，考核合格方可上岗；（二）每月组织技能比武，强化实操能力；（三）制作安全手册，张贴宣传海报，营造警示氛围。第二十七条信息化支撑（一）建设安全管理信息系统，实现风险数据可视化；（二）通过APP上报隐患，系统自动推送整改任务；（三）利用传感器技术监控油品储存环境。第二十八条文化建设（一）设立安全文化角，定期更新安全标语；（二）组织全员签署合规承诺书；（三）开展“安全月”活动，评选优秀案例。第二十九条