某量具厂固废处置管理规范

某量具厂固废处置管理规范某量具厂固废处置管理规范

一、总则

为规范本厂固体废物的收集、储存、运输及处置流程，防止环境污染，保障员工健康，根据国家相关法律法规及企业实际需求，特制定本管理规范。

本规范适用于本厂所有部门及员工，涉及固体废物的产生、分类、暂存、转移及最终处置等全过程管理。

本规范中涉及的基本概念说明如下：

1.固体废物是指在生产、生活中产生的，具有危险特性或需要特殊管理的废弃物，包括生产废料、生活垃圾等。

2.危险废物是指对人体健康或环境造成直接或潜在危害的固体废物，如废油、废化学品包装物等。

3.一般废物是指除危险废物外的其他固体废物，如废纸、废金属等。

二、领导机构与职责

1.厂长为本厂固废处置工作的总负责人，对固废管理的合规性负最终责任。

2.生产部负责生产过程中固体废物的分类及初步收集，确保废物不混装、不泄漏。

3.质检部负责对危险废物的识别与鉴定，确保分类准确无误。

4.仓储部负责固体废物的临时储存管理，保持储存区域整洁、安全。

5.人力资源部负责员工固废知识的培训与考核，提高全员环保意识。

三、固废分类与收集要求

1.所有固体废物必须按照危险废物、一般废物进行分类，不得混放。

2.危险废物应使用专用容器储存，容器上需标注废物名称、产生日期等信息。

3.一般废物可使用普通收集桶收集，但需定期清理，避免堆积过多。

4.生产过程中产生的废油、废化学品包装物等危险废物，需立即隔离并移交仓储部统一管理。

5.生活垃圾分类应设置专用垃圾桶，如可回收物、厨余垃圾、其他垃圾等，并定期清运。

四、固废暂存与转运流程

1.固体废物暂存区应设置在远离厂区居住区及水源地的地方，地面需硬化，防渗漏。

2.危险废物暂存区需配备消防器材、防雨设施，并安装监控设备，防止偷盗或不当接触。

3.一般废物暂存区应定期清理，避免蚊蝇滋生，保持环境整洁。

4.固体废物转运需使用专用车辆，车辆需符合环保标准，并安装密闭装置，防止泄漏。

5.转运前需填写《固体废物转运联单》，注明废物种类、数量、接收单位等信息，并双方签字确认。

五、危险废物处置管理

1.危险废物需委托有资质的环保公司进行处置，处置前需向环保部门申报备案。

2.危险废物处置过程中，本厂需派员到场监督，确保处置合规。

3.处置完成后，需索取处置单位出具的《危险废物处置证明》，并归档保存。

4.危险废物不得自行处置或非法倾倒，违者将追究法律责任。

5.对于废化学品包装物，需先进行清洗、灭活，再交由专业机构处置。

六、员工行为规范

1.员工需按规定分类投放固体废物，不得乱扔垃圾或混装废物。

2.生产人员需在操作过程中减少废物产生，提高资源利用率。

3.仓储部人员需定期检查固废储存情况，发现异常立即报告。

4.转运人员需严格遵守转运流程，确保废物安全送达。

5.员工发现他人违规处置固废，有权制止并报告相关部门。

七、监督检查

1.环保部负责本厂固废处置的日常检查，每月至少开展一次全面检查。

2.检查内容包括废物分类是否规范、储存是否安全、转运是否合规等。

3.检查结果需形成记录，对发现的问题及时整改，并跟踪落实情况。

4.厂长办公室负责监督环保部的检查工作，确保检查不走过场。

5.检查中发现的重大问题，需上报厂长并限期整改，整改无效将严肃处理。

八、奖惩办法

1.对在固废管理中表现突出的部门或个人，厂部将给予表彰或奖励，如奖金、评优等。

2.对违规产生、处置固废的行为，视情节严重程度，给予警告、罚款或解除劳动合同。

3.对于危险废物非法倾倒等严重违法行为，将移交司法机关处理。

4.员工举报违规行为经查证属实的，将给予举报人一定奖励。

5.厂部将定期开展固废知识竞赛或培训，表现优异者可获得额外奖励。

九、权利与义务

1.员工有权了解固废管理的相关政策，并监督执行情况。

2.厂部有义务为员工提供必要的固废知识培训，确保员工掌握分类、投放等技能。

3.员工有义务按规定分类投放固体废物，共同维护厂区环境。

4.厂部有义务为危险废物处置提供必要支持，如车辆、场地等。

5.任何部门或个人不得阻挠固废管理工作，违者将承担相应责任。

十、附则

1.本规范由厂长办公室