保管危废考核制度

PAGE保管危废考核制度一、总则（一）目的为加强公司危险废物（以下简称“危废”）的保管管理，确保危废的储存、处置符合国家相关法律法规及行业标准要求，防止危废对环境造成污染，保障公司及周边环境安全，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及危废产生、收集、暂存、转移及处置等环节的部门和人员。（三）考核原则1.依法依规原则：严格依据国家及地方有关危废管理的法律法规、行业标准进行考核。2.客观公正原则：考核过程和结果应客观、公正，以事实为依据，确保考核结果真实反映各部门和人员的危废保管工作情况。3.全面覆盖原则：涵盖危废保管工作的各个环节，包括危废的分类收集、标识设置、储存设施管理、转移联单制度执行、应急预案制定与演练等。4.奖惩结合原则：通过考核结果实施相应的奖励和惩罚措施，激励各部门和人员积极履行危废保管职责，提高危废管理水平。二、考核内容与标准（一）危废分类收集1.各部门应按照危废的种类、特性进行分类收集，不得将不同种类的危废混合收集。考核标准：每发现一次混合收集情况，扣[X]分。2.危废收集容器应完好无损，符合相应的安全标准，并根据危废特性进行选择。考核标准：发现收集容器破损或不符合安全标准，每次扣[X]分；未根据危废特性选择合适容器，每次扣[X]分。3.收集过程中应做好记录，记录内容包括危废的种类、数量、来源、收集时间等。考核标准：记录不完整或缺失关键信息，每次扣[X]分；未按规定及时记录，每次扣[X]分。（二）危废标识设置1.危废储存场所应设置明显的标识牌，标明危废的种类、特性、警示标志等信息。考核标准：标识牌缺失或信息不完整，每次扣[X]分；标识牌损坏或不清晰，未及时更换，每次扣[X]分。2.危废容器上应粘贴符合国家标准的危险废物标签，标签内容应准确、清晰。考核标准：标签缺失、内容错误或粘贴不规范，每个容器扣[X]分。（三）危废储存设施管理1.危废储存场所应具备防雨、防渗、防漏、防火、防盗等功能，地面应进行硬化处理，并设置围堰。考核标准：储存场所不符合防雨、防渗等要求，每次扣[X]分；地面未硬化或围堰设置不符合标准，每次扣[X]分。2.根据危废的特性和数量，合理规划储存区域，不同种类的危废应分区存放。考核标准：未按要求分区存放，每次扣[X]分；储存区域规划不合理，影响危废管理，每次扣[X]分。（四）转移联单制度执行1.公司在危废转移过程中，应严格执行危险废物转移联单制度，如实填写联单信息。考核标准：未按规定填写转移联单，每次扣[X]分；联单信息填写错误或不完整，每次扣[X]分。2.确保联单的传递及时、准确，联单保存期限应符合相关规定。考核标准：联单传递不及时，影响危废转移进度，每次扣[X]分；联单保存不符合期限要求，每次扣[X]分。（五）应急预案制定与演练1.公司应制定完善的危废应急预案，明确应急处置流程、责任分工、应急物资储备等内容，并报当地环保部门备案。考核标准：未制定应急预案或应急预案不完善，扣[X]分；未按规定备案，扣[X]分。2.定期组织应急演练，演练频率应符合相关要求，并做好演练记录。考核标准：未按规定组织演练，每次扣[X]分；演练记录不完整，每次扣[X]分。三、考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查：由公司安全环保部门定期对各部门的危废保管工作进行现场检查，记录检查情况。2.定期自查：各部门应每月进行一次危废保管工作自查，并将自查结果上报安全环保部门。3.专项检查：针对危废管理中的重点环节或问题，适时开展专项检查。（二）考核周期考核周期为每季度一次，每季度末综合日常检查、定期自查及专项检查结果进行考核评分。四、考核结果评定与应用（一）考核结果评定1.考核满分为100分，根据考核得分划分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。2.考核得分=日常检查得分×[X]%+定期自查得分×[X]%+专项检查得分×[X]%（具体权重根据实际情况确定）。（二）考核结果应用1.优秀等级：给予部门或个人一定的奖励，如奖金、荣誉证书等，并在公司内部进行通报表扬，推广其先进管理经验。2.良好等级：对部门或个人进行鼓励，提出改进建议，促进其进一步提高危废管理水平。3.合格等级：对部门或个人发出警示通知，要求限期整改存在的问题，整改完成后进行复查。4.不合格等级：对部门或个人进行严肃批评，责令其立即整改，并根据情节轻重给予相应的经济处罚；连续两个季度考核不合格的，对相关责任人进行岗位调整或辞退处理。五、奖惩措施（一）奖励措施1.在危废保管工作中表现突出，如危废分类收集准确规范、标识设置清晰完整、储存设施管理良好、转移联单制度执行严格、应急预案演练效果显著等，为公司危废管理工作做出重要贡献的部门或个人，给予[X]元的奖金奖励。2.对提出创新性危废管理方法或建议，经公司评估后有效实施，提高了危废管理效率和环境安全性的部门或个人，给予[X]元的奖金奖励，并在公司内部进行表彰。（二）惩罚措施1.对于违反危废保管考核制度的部门或个人，根据考核结果进行相应的经济处罚。每次扣[X]分对应罚款[X]元，具体罚款金额根据考核标准确定。2.因危废保管不当导致环境污染事故或其他严重后果的，除依法追究法律责任外，对相关部门和个人进行严肃处理，给予高额经济处罚，并视情节轻重进行岗位调整或辞退。六、培训与沟通（一）培训1.公司安全环保部门应定期组织危废保管相关法律法规、行业标准及考核制度的培训，提高各部门人员的危废管理意识和业务水平。2.根据不同岗位需求，开展针对性的危废分类收集、标识设置、储存设施操作等技能培训，确保员工熟悉危废保管工作流程和要求。（二）沟通1.建立危废管理沟通机制，安全环保部门与各部门之间应保持密切沟通，及时传达危废管理