安全工程师专业能力评估量表试卷

安全工程师专业能力评估量表试卷考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：安全工程师专业能力评估量表试卷考核对象：安全工程师行业从业者题型分值分布：-判断题（总共10题，每题2分）总分20分-单选题（总共10题，每题2分）总分20分-多选题（总共10题，每题2分）总分20分-案例分析（总共3题，每题6分）总分18分-论述题（总共2题，每题11分）总分22分总分：100分---一、判断题（每题2分，共20分）1.安全工程师在风险评估中仅需关注高风险因素，低风险因素可忽略不计。2.安全管理体系的PDCA循环中，“C”代表检查（Check），即监督执行情况。3.事故调查报告应包含事故直接原因、间接原因和根本原因的全部分析。4.劳动防护用品（PPE）的选用必须符合国家标准，但企业可自行调整佩戴要求。5.安全生产责任制的核心是明确各级管理人员的安全职责。6.爆炸性环境中的电气设备必须采用防爆等级，且需定期检测。7.职业病诊断需由省级以上医疗机构进行，企业无权申请复查。8.安全培训记录仅作为存档材料，无需纳入年度安全考核。9.重大危险源应设置隔离设施和警示标志，但无需实时监测。10.安全工程师的职责仅限于事故后的应急处置，不包括预防性管理。二、单选题（每题2分，共20分）1.以下哪项不属于安全生产“三同时”制度的内容？A.安全设施与主体工程同时设计B.安全设施与主体工程同时施工C.安全设施与主体工程同时验收D.安全设施与主体工程同时投产使用2.以下哪种风险评估方法适用于定性分析？A.风险矩阵法B.贝叶斯网络法C.蒙特卡洛模拟法D.决策树法3.电气火灾的初期扑救应优先使用哪种灭火器？A.干粉灭火器B.二氧化碳灭火器C.泡沫灭火器D.水4.职业病诊断中，以下哪项不属于“职业接触史”的范畴？A.工作场所职业病危害因素浓度B.个人工龄C.既往病史D.接触时间5.安全生产标准化建设中的“一级企业”代表什么等级？A.基础达标B.优秀达标C.先进达标D.优秀达标且无事故6.以下哪项不属于安全工程师的日常巡检内容？A.设备运行状态B.员工操作规范C.应急物资库存D.员工考勤记录7.爆炸性气体环境中的防爆电气设备应选用哪种防爆标志？A.ExdB.ExeC.ExmD.Exp8.安全生产许可证的有效期是多久？A.1年B.3年C.5年D.10年9.以下哪种行为不属于“违章指挥”？A.强令员工冒险作业B.拒绝提供劳动防护用品C.未按规定进行安全培训D.及时制止不安全行为10.安全工程师在事故调查中应具备的核心能力是？A.法律法规知识B.数据分析能力C.沟通协调能力D.以上都是三、多选题（每题2分，共20分）1.安全生产责任制应包含哪些层级？A.企业主要负责人B.安全管理部门C.班组长D.普通员工2.以下哪些属于职业安全健康管理体系（OHSAS18001）的核心要素？A.方针与目标B.风险评价与控制C.绩效监测与测量D.内部审核3.电气火灾的预防措施包括哪些？A.定期检查电气线路B.使用合格电气设备C.保持安全距离D.安装过载保护装置4.职业病诊断需满足哪些条件？A.职业接触史B.临床表现C.实验室检查D.排除其他疾病5.安全工程师在应急演练中应负责哪些工作？A.演练方案制定B.演练过程监督C.演练效果评估D.演练记录存档6.以下哪些属于重大危险源的监控要求？A.设置监测报警系统B.定期进行风险评估C.限制人员进入D.制定应急预案7.安全培训的内容应包括哪些？A.法律法规B.操作规程C.应急处置D.职业健康8.安全工程师在事故调查中需收集哪些证据？A.现场照片B.人员证言C.物证D.数据记录9.安全生产标准化建设中的“三级企业”代表什么等级？A.基础达标B.优秀达标C.先进达标D.优秀达标且无事故10.安全工程师的职业道德要求包括哪些？A.诚实守信B.勤勉尽责C.遵守法规D.维护企业利益四、案例分析（每题6分，共18分）1.案例背景：某化工厂发生爆炸事故，造成3人死亡、5人受伤。事故调查发现，爆炸原因是反应釜超温导致易燃气体泄漏，而安全工程师在前期检查中未发现该设备的温度监控装置存在故障。问题：（1）简述事故调查应重点分析的内容。（2）安全工程师在此次事故中可能存在的失职行为有哪些？（3）为避免类似事故，应采取哪些预防措施？2.案例背景：某建筑工地在施工过程中，一名工人因未佩戴安全帽被高空坠物砸伤头部。现场调查发现，项目部未按规定进行安全培训，且未强制要求工人佩戴安全帽。问题：（1）该事故属于哪种类型的事故？（2）项目部在安全管理方面存在哪些问题？（3）如何完善该工地的安全管理制度？3.案例背景：某机械制造企业因设备老化导致频繁发生机械伤害事故。安全工程师在评估中发现，企业未制定设备更新计划，且未对员工进行安全操作培训。问题：（1）简述设备老化对安全生产的影响。（2）安全工程师应如何推动企业进行设备更新？（3）如何提高员工的安全操作意识？五、论述题（每题11分，共22分）1.试述安全工程师在重大危险源管理中的职责及作用。2.结合实际案例，分析安全培训对预防事故的重要性。---标准答案及解析一、判断题1.×（低风险因素同样需关注，以防累积成重大风险）2.√3.√4.×（企业无权自行调整佩戴要求，必须符合标准）5.√6.√7.×（企业可申请复查，但需符合规定程序）8.×（安全培训记录需纳入考核，且需定期更新）9.×（重大危险源需实时监测）10.×（安全工程师需兼顾预防与应急处置）二、单选题1.D2.A3.B4.C5.B6.D7.A8.C9.D10.D三、多选题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.A10.ABC四、案例分析1.（1）重点分析内容：-事故直接原因（设备故障、操作失误等）-间接原因（管理缺陷、培训不足等）-根本原因（制度缺失、责任不明确等）-预防措施的有效性（2）可能存在的失职行为：-未按规定进行设备检查-对温度监控装置故障未及时上报-缺乏风险预控意识（3）预防措施：-加强设备维护保养-完善温度监控装置-提高安全工程师的履职能力-建立事故预警机制2.（1）事故类型：机械伤害事故（2）管理问题：-未强制佩戴安全帽-安全培训缺失-未落实安全生产责任制（3）完善制度：-制定强制佩戴安全帽的规定-定期进行安全培训-加强现场监督3.（1）设备老化影响：-机械故障率增加-安全防护性能下降-易引发事故（2）推动设备更新：-提出设备更新建议-编制更新计划-协调资金投入（3）提高安全意识：-定期开展安全活动-强化操作规程培训-建立奖惩机制五、论述题1.安全工程师在重大危险源管理中的职责及作用：-职责：-识别、评估重大危险源-制定并实施监控计划-定期检查监控措施有效性-组织应急预案演练-做好事故报告与调查-作用：-