职称评审能力测评实施规范试卷

职称评审能力测评实施规范试卷考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：职称评审能力测评实施规范试卷考核对象：行业从业者、专业技术人才题型分值分布：-判断题（总共10题，每题2分）总分20分-单选题（总共10题，每题2分）总分20分-多选题（总共10题，每题2分）总分20分-案例分析（总共3题，每题6分）总分18分-论述题（总共2题，每题11分）总分22分总分：100分---一、判断题（每题2分，共20分）1.职称评审的实施规范应当与国家法律法规保持一致，不得存在与法律法规相抵触的内容。2.评审专家组成员的抽取应当采用随机方式，确保评审过程的公平性。3.职称评审的申报材料必须经过单位盖章确认，否则不予受理。4.评审过程中允许评审专家对申报人进行面试，以进一步了解其专业能力。5.职称评审的公示期不得少于5个工作日，以接受社会监督。6.评审结果的最终确定需要经过评审委员会的投票表决，且需达到三分之二以上同意票。7.职称评审的收费标准应当由行业协会统一制定，不得擅自提高费用。8.评审过程中发现申报材料存在虚假信息，应当立即取消该申报人的评审资格。9.职称评审的实施规范应当定期更新，以适应行业发展的变化。10.评审专家组成员应当回避与申报人存在利害关系的情形，以避免利益冲突。二、单选题（每题2分，共20分）1.职称评审的实施规范中，以下哪项不属于评审的基本原则？（）A.公平性B.竞争性C.费用高企D.合法性2.评审专家组成员的构成中，以下哪类人员不得参与评审？（）A.行业资深专家B.学会理事C.申报人所在单位领导D.高校教授3.职称评审的申报材料中，以下哪项是必须提交的？（）A.个人照片B.学历证书C.假设的科研成果D.朋友推荐信4.评审过程中，以下哪项行为属于违规操作？（）A.对申报人进行提问B.收受申报人的礼品C.提供评审参考意见D.填写评审表5.职称评审的公示期结束后，以下哪项是下一步的工作？（）A.撤销评审结果B.公布最终结果C.重新组织评审D.收取评审费用6.评审专家组成员的回避制度中，以下哪项不属于回避情形？（）A.与申报人有亲属关系B.与申报人存在经济利益关系C.与申报人无任何关系D.与申报人存在学术竞争关系7.职称评审的实施规范中，以下哪项是评审委员会的职责？（）A.制定评审标准B.收取评审费用C.审核申报材料D.发布评审公告8.评审过程中，以下哪项是评审专家的义务？（）A.收受申报人的贿赂B.客观公正评审C.泄露评审信息D.推荐自己的学生9.职称评审的收费标准中，以下哪项是合理的？（）A.按评审等级收取不同费用B.按申报人数收取固定费用C.按评审结果收取费用D.不收取任何费用10.评审结果的公示期间，以下哪项是正确的做法？（）A.禁止媒体采访B.禁止公众咨询C.接受公众监督D.不做任何解释三、多选题（每题2分，共20分）1.职称评审的实施规范中，以下哪些属于评审的基本原则？（）A.公平性B.竞争性C.费用合理D.合法性E.效率性2.评审专家组成员的构成中，以下哪些人员可以参与评审？（）A.行业资深专家B.学会理事C.高校教授D.政府官员E.申报人所在单位领导3.职称评审的申报材料中，以下哪些是必须提交的？（）A.学历证书B.工作经历证明C.个人照片D.科研成果证明E.假设的科研成果4.评审过程中，以下哪些行为属于违规操作？（）A.对申报人进行提问B.收受申报人的礼品C.泄露评审信息D.提供评审参考意见E.填写评审表5.职称评审的公示期结束后，以下哪些是下一步的工作？（）A.撤销评审结果B.公布最终结果C.重新组织评审D.收取评审费用E.接受申诉6.评审专家组成员的回避制度中，以下哪些属于回避情形？（）A.与申报人有亲属关系B.与申报人存在经济利益关系C.与申报人无任何关系D.与申报人存在学术竞争关系E.与申报人所在单位有合作关系7.职称评审的实施规范中，以下哪些是评审委员会的职责？（）A.制定评审标准B.审核申报材料C.组织评审会议D.发布评审公告E.收取评审费用8.评审过程中，以下哪些是评审专家的义务？（）A.客观公正评审B.提供评审意见C.泄露评审信息D.推荐自己的学生E.接受公众监督9.职称评审的收费标准中，以下哪些是合理的？（）A.按评审等级收取不同费用B.按申报人数收取固定费用C.按评审结果收取费用D.不收取任何费用E.按评审时间收取费用10.评审结果的公示期间，以下哪些是正确的做法？（）A.接受公众咨询B.媒体采访C.公众监督D.不做任何解释E.禁止申诉四、案例分析（每题6分，共18分）案例一：某市机械工程学会开展高级工程师职称评审，评审委员会由10名专家组成，其中3名为该学会理事，2名为申报人所在单位领导。评审过程中，有1名专家收受了申报人的礼品，并在评审中对该申报人给予了特别关照。公示期结束后，有群众反映评审过程存在不公，要求重新评审。问题：1.该评审委员会的构成是否存在问题？为什么？2.该评审过程中存在哪些违规行为？3.针对群众反映的问题，应当如何处理？案例二：某省化工行业协会开展工程师职称评审，评审标准中明确规定申报人必须提交近三年内的科研成果证明。评审过程中，有1名申报人提交了伪造的科研成果证明，但在评审专家的质询下，该申报人承认了造假行为。评审委员会最终决定取消该申报人的评审资格。问题：1.评审标准中要求提交科研成果证明的目的是什么？2.该申报人存在哪些违规行为？3.评审委员会的处理决定是否合理？为什么？案例三：某市建筑学会开展一级建造师职称评审，评审过程中，有1名评审专家泄露了其他申报人的评审材料，导致该申报人无法正常参加评审。评审委员会发现后，立即取消了该评审专家的评审资格，并要求该申报人重新提交材料。问题：1.该评审专家存在哪些违规行为？2.评审委员会的处理决定是否合理？为什么？3.如何防止类似事件再次发生？五、论述题（每题11分，共22分）1.试述职称评审实施规范中，公平性原则的具体体现和重要性。2.结合实际案例，分析职称评审过程中可能存在的违规行为及其危害，并提出相应的防范措施。---标准答案及解析一、判断题1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.×8.√9.√10.√解析：7.职称评审的收费标准应当由相关部门制定，不得擅自提高费用。其他选项均符合职称评审的实施规范。二、单选题1.C2.C3.B4.B5.B6.C7.A8.B9.A10.C解析：1.费用高企不属于评审的基本原则。2.申报人所在单位领导不得参与评审，以避免利益冲突。3.学历证书是必须提交的申报材料。4.收受申报人的礼品属于违规操作。5.公布最终结果是公示期结束后的下一步工作。6.与申报人无任何关系不属于回避情形。7.制定评审标准是评审委员会的职责。8.客观公正评审是评审专家的义务。9.按评审等级收取不同费用是合理的收费标准。10.接受公众监督是正确的做法。三、多选题1.A,B,D,E2.A,B,C3.A,B,D4.B,C5.B,E6.A,B,D,E7.A,B,C,D8.A,B,E9.A,B,D10.A,B,C解析：1.公平性、竞争性、合法性、效率性均属于评审的基本原则。2.行业资深专家、学会理事、高校教授可以参与评审，申报人所在单位领导不得参与。3.学历证书、工作经历证明、科研成果证明是必须提交的申报材料。4.收受申报人的礼品、泄露评审信息属于违规操作。5.公布最终结果、接受申诉是公示期结束后的下一步工作。6.与申报人有亲属关系、存在经济利益关系、存在学术竞争关系、所在单位有合作关系均属于回避情形。7.制定评审标准、审核申报材料、组织评审会议、发布评审公告均属于评审委员会的职责。8.客观公正评审、提供评审意见、接受公众监督均属于评审专家的义务。9.按评审等级收取不同费用、按申报人数收取固定费用、不收取任何费用是合理的收费标准。10.接受公众咨询、媒体采访、公众监督是正确的做法。四、案例分析案例一：1.存在问题。评审委员会中3名为学会理事，2名为申报人所在单位领导，存在利益冲突，不符合回避制度要求。2.存在收受礼品、给予特别关照的违规行为。3.应当重新组织评审，并调查违规行为，对违规专家进行处理。解析：评审委员会的构成应当避免利益冲突，确保评审的公平性。收受礼品、给予特别关照属于违规行为，应当严肃处理。案例二：1.评审标准中要求提交科研成果证明的目的是为了考察申报人的专业能力和技术水平。2.该申报人存在提交伪造科研成果证明的违规行为。3.评审委员会的处理决定合理。解析：提交科研成果证明是考察申报人专业能力的重要依据，伪造科研成果证明属于严重违规行为，应当取消评审资格。案例三：1.该评审专家存在泄露评审材料的违规行为。2.评审委员会的处理决定合理。3.应当加强对评审材料的保密管理，对违规专家进行处理，并加强对申报人的教育。解析：泄露评审材料属于严重违规行为，应当严肃处理。同时，应当加强对评审材料的保密管理，确保评审的公平性。五、论述题1.试述职称评审实施规范中，公平性原则的具体体现和重要性。职称评审的公平性原则是指评审过程应当公正、公平、公开，确保所有申报人享有平等的机会。具体体现包括：-评审标准统一，对所有申报人采用相同的评审标准。-评审委员会成员随机抽取，避免利益冲突。-评审过程透明，接受社会监督。-评审结果公示，接受公众咨询。公平性原则的重要性在于：-确保评审结果的公正性，避免人为因素干扰。-提高申报人的积极性，促进专业人才的成长。-维护行业的声誉，增强社会的信任。2.结合实际案例，分析职称评审过程中可能存在的违规行为及其危害，并提出相应的防范措施。职称评审过程中可能存在的违规行为包括：-收受礼品、贿赂，给予特别关照。-泄露评审材料，影响评审