2026年社会保险与养老保险实务考题

2026年社会保险与养老保险实务考题一、单选题（共10题，每题1分）1.某企业职工张某2025年10月退休，其缴费年限为15年，当地规定的最低缴费年限为10年，张某的养老保险待遇应按以下哪种方式计发？A.按实际缴费年限计发B.按最低缴费年限计发C.按15年缴费年限计发D.按当地规定的最低缴费年限计发，但需补缴5年费用2.李某在甲市工作，2026年1月调动至乙市，其社会保险关系如何转移？A.仅转移养老保险关系B.仅转移医疗保险关系C.养老保险和医疗保险关系均需转移D.由甲市社保局直接划转至乙市社保局3.某灵活就业人员王某2025年7月至2026年6月按月缴纳养老保险，当地缴费比例为20%，王某2026年7月的养老金计算基数应如何确定？A.按王某2025年7月至2026年6月的月均收入确定B.按当地上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资确定C.按王某2026年6月的月收入确定D.按当地最低工资标准确定4.张某因病死亡，其供养的配偶和未成年子女可领取丧葬补助金和供养抚恤金，供养抚恤金的标准应为以下哪项？A.按张某生前基本养老金的50%计发B.按当地上年度城镇居民人均可支配收入的30%计发C.按张某生前基本养老金的100%计发D.按当地上年度城镇居民人均可支配收入的50%计发5.某企业2025年10月因经营困难进行破产清算，其职工的社会保险如何处理？A.由企业自行承担全部社会保险费用B.由破产清算组优先清偿社会保险费用C.由职工个人自行缴纳社会保险费用D.由当地社保局减免社会保险费用6.某职工2025年10月达到法定退休年龄，但其养老保险缴费年限不足15年，该职工可选择的处理方式不包括以下哪项？A.继续缴费至满15年再退休B.申请一次性补缴剩余缴费年限C.转入城乡居民基本养老保险D.直接办理退休并按60%的比例领取养老金7.某企业职工张某2025年10月因工伤导致部分丧失劳动能力，其工伤保险待遇应如何计算？A.按其受伤前的工资标准计发B.按其受伤后的工资标准计发C.按当地上年度城镇职工平均工资标准计发D.按其受伤前的工资标准的一定比例计发8.某职工2025年10月因个人原因离职，其社会保险关系如何处理？A.由企业继续缴纳社会保险费用B.由职工个人自行转移社会保险关系C.由企业代为转移社会保险关系D.由当地社保局终止其社会保险关系9.某企业职工张某2025年10月退休，其养老金计算公式为：养老金=基础养老金+个人账户养老金，以下哪项不属于基础养老金的计发因素？A.当地上年度在岗职工月平均工资B.职工本人指数化月平均缴费工资C.职工缴费年限D.职工退休前的工资水平10.某职工2025年10月因工伤导致完全丧失劳动能力，其工伤保险待遇应如何处理？A.按其受伤前的工资标准计发伤残津贴B.按其受伤后的工资标准计发伤残津贴C.按当地上年度城镇职工平均工资标准计发伤残津贴D.按其受伤前的工资标准的一定比例计发伤残津贴二、多选题（共10题，每题2分）1.某企业职工张某2025年10月退休，其养老金待遇包括哪些部分？A.基础养老金B.个人账户养老金C.医疗保险待遇D.丧葬补助金2.某职工2025年10月因工伤导致部分丧失劳动能力，其可享受哪些工伤保险待遇？A.工伤医疗费B.一次性伤残补助金C.伤残津贴D.丧葬补助金3.某企业2025年10月因经营困难进行破产清算，其职工的社会保险如何处理？A.由破产清算组优先清偿医疗保险费用B.由破产清算组优先清偿养老保险费用C.由职工个人自行缴纳社会保险费用D.由当地社保局减免社会保险费用4.某职工2025年10月达到法定退休年龄，但其养老保险缴费年限不足15年，该职工可选择的处理方式包括哪些？A.继续缴费至满15年再退休B.申请一次性补缴剩余缴费年限C.转入城乡居民基本养老保险D.直接办理退休并按60%的比例领取养老金5.某灵活就业人员王某2025年7月至2026年6月按月缴纳养老保险，其养老金计算基数应如何确定？A.按王某2025年7月至2026年6月的月均收入确定B.按当地上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资确定C.按王某2026年6月的月收入确定D.按当地最低工资标准确定6.某职工2025年10月因病死亡，其供养的亲属可领取哪些社会保险待遇？A.丧葬补助金B.供养抚恤金C.医疗保险待遇D.养老保险待遇7.某企业职工张某2025年10月退休，其养老金计算公式为：养老金=基础养老金+个人账户养老金，以下哪些属于基础养老金的计发因素？A.当地上年度在岗职工月平均工资B.职工本人指数化月平均缴费工资C.职工缴费年限D.职工退休前的工资水平8.某职工2025年10月因工伤导致完全丧失劳动能力，其工伤保险待遇应如何处理？A.按其受伤前的工资标准计发伤残津贴B.按其受伤后的工资标准计发伤残津贴C.按当地上年度城镇职工平均工资标准计发伤残津贴D.按其受伤前的工资标准的一定比例计发伤残津贴9.某企业职工张某2025年10月因病死亡，其供养的亲属可领取哪些社会保险待遇？A.丧葬补助金B.供养抚恤金C.医疗保险待遇D.养老保险待遇10.某职工2025年10月因个人原因离职，其社会保险关系如何处理？A.由企业继续缴纳社会保险费用B.由职工个人自行转移社会保险关系C.由企业代为转移社会保险关系D.由当地社保局终止其社会保险关系三、判断题（共10题，每题1分）1.某企业职工张某2025年10月退休，其养老金待遇仅由基础养老金和个人账户养老金构成。2.某职工2025年10月因工伤导致部分丧失劳动能力，其工伤保险待遇仅包括工伤医疗费和一次性伤残补助金。3.某企业2025年10月因经营困难进行破产清算，其职工的社会保险费用由企业自行承担。4.某职工2025年10月达到法定退休年龄，但其养老保险缴费年限不足15年，该职工可直接办理退休并按60%的比例领取养老金。5.某灵活就业人员王某2025年7月至2026年6月按月缴纳养老保险，其养老金计算基数按当地最低工资标准确定。6.某职工2025年10月因病死亡，其供养的亲属可领取丧葬补助金和供养抚恤金。7.某企业职工张某2025年10月退休，其养老金计算公式为：养老金=基础养老金+个人账户养老金，其中基础养老金与职工缴费年限无关。8.某职工2025年10月因工伤导致完全丧失劳动能力，其工伤保险待遇仅包括伤残津贴。9.某企业职工张某2025年10月因病死亡，其供养的亲属不可领取供养抚恤金。10.某职工2025年10月因个人原因离职，其社会保险关系由当地社保局终止。四、简答题（共5题，每题4分）1.简述某企业职工张某2025年10月退休，其养老金待遇的计算方法。2.简述某职工2025年10月因工伤导致部分丧失劳动能力，其可享受哪些工伤保险待遇及其计算方法。3.简述某企业2025年10月因经营困难进行破产清算，其职工的社会保险如何处理。4.简述某职工2025年10月达到法定退休年龄，但其养老保险缴费年限不足15年，该职工可选择的处理方式及其优缺点。5.简述某灵活就业人员王某2025年7月至2026年6月按月缴纳养老保险，其养老金计算基数的确定方法。五、计算题（共5题，每题6分）1.某企业职工张某2025年10月退休，当地上年度在岗职工月平均工资为6000元，职工本人指数化月平均缴费工资为5000元，缴费年限为20年，计算张某的基础养老金。2.某职工2025年10月因工伤导致部分丧失劳动能力，其受伤前的工资标准为5000元，当地规定伤残津贴按受伤前工资标准的70%计发，计算其伤残津贴。3.某企业2025年10月因经营困难进行破产清算，其职工的平均工资为5000元，当地规定丧葬补助金为3个月工资，供养抚恤金为每月工资的30%，供养抚恤金领取期限为10年，计算张某供养的配偶可领取的供养抚恤金总额。4.某职工2025年10月达到法定退休年龄，但其养老保险缴费年限为12年，当地规定最低缴费年限为15年，该职工可选择继续缴费至满15年再退休，计算其继续缴费的月数。5.某灵活就业人员王某2025年7月至2026年6月按月缴纳养老保险，当地上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资为6000元，缴费比例为20%，计算王某2026年7月的养老金计算基数。答案与解析一、单选题1.C解析：张某缴费年限超过最低缴费年限，应按实际缴费年限计发养老金。2.C解析：社会保险关系包括养老保险和医疗保险，需同时转移。3.B解析：灵活就业人员养老金计算基数按当地上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资确定。4.A解析：供养抚恤金按张某生前基本养老金的50%计发。5.B解析：破产清算组优先清偿社会保险费用。6.D解析：缴费年限不足15年不可直接退休，需继续缴费或转入城乡居民养老保险。7.D解析：工伤保险待遇按其受伤前的工资标准的一定比例计发。8.B解析：职工个人需自行转移社会保险关系。9.D解析：基础养老金与职工退休前的工资水平无关。10.A解析：完全丧失劳动能力后，按其受伤前的工资标准计发伤残津贴。二、多选题1.A、B解析：养老金由基础养老金和个人账户养老金构成，丧葬补助金属于遗属待遇。2.A、B、C解析：工伤保险待遇包括工伤医疗费、一次性伤残补助金和伤残津贴。3.A、B解析：破产清算组优先清偿医疗保险和养老保险费用。4.A、B、C解析：可选择继续缴费、一次性补缴或转入城乡居民养老保险。5.A、B解析：养老金计算基数按个人收入或当地上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资确定。6.A、B解析：遗属可领取丧葬补助金和供养抚恤金。7.A、B、C解析：基础养老金与当地上年度在岗职工月平均工资、职工本人指数化月平均缴费工资和缴费年限有关。8.A、C、D解析：完全丧失劳动能力后，按其受伤前的工资标准、当地上年度城镇职工平均工资标准或一定比例计发伤残津贴。9.A、B解析：遗属可领取丧葬补助金和供养抚恤金。10.B、C解析：社会保险关系由职工个人或企业代为转移，不可由社保局终止。三、判断题1.×解析：养老金还可能包括遗属待遇。2.×解析：还包括伤残津贴等。3.×解析：费用由破产清算组优先清偿。4.×解析：需继续缴费或转入城乡居民养老保险。5.×解析：按当地上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资确定。6.√7.×解析：基础养老金与缴费年限有关。8.×解析：还包括一次性伤残补助金等。9.×解析：可领取供养抚恤金。10.×解析：需自行转移或由企业代为转移。四、简答题1.养老金计算方法基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×1%×缴费年限个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数养老金=基础养老金+个人账户养老金2.工伤保险待遇工伤医疗费、一次性伤残补助金、伤残津贴等，按受伤前的工资标准或一定比例计发。3.破产清算的社会保险处理破产清算组优先清偿医疗保险和养老保险费用，职工个人需自行转移社会保险关系。4.养老保险缴费年限不足的处理方式可继续缴费至满15年、一次性补缴或转入城乡居民养老保险，继续缴费需按当地政策执行，补缴