2026年现代心理学基础知识与应用题集

2026年现代心理学基础知识与应用题集一、单选题（每题2分，共20题）1.马斯洛需求层次理论中，处于最高层次的是？A.生理需求B.安全需求C.社交需求D.自我实现需求2.认知心理学中，“心智模型”的概念最早由哪位学者提出？A.弗洛伊德B.维果茨基C.艾宾浩斯D.詹姆斯·西蒙斯3.行为主义心理学认为，人类行为的主要驱动力是？A.无意识动机B.条件反射C.认知加工D.社会学习4.心理咨询中，常用的“共情”技巧属于哪种干预方法？A.行为矫正B.认知重构C.人本主义疗法D.家庭系统治疗5.社会心理学中，“旁观者效应”描述的是？A.个人在群体中行为受抑制的现象B.群体决策中的信息过载C.人群对突发事件的责任分散D.群体压力下的非理性决策6.神经心理学中，负责短期记忆和语言处理的大脑区域是？A.小脑B.海马体C.顶叶D.颞叶7.心理评估中，MMPI-2主要用于评估哪种心理问题？A.精神分裂症B.焦虑障碍C.人格障碍D.抑郁症8.发展心理学中，皮亚杰提出的认知发展阶段中，前运算阶段主要特征是？A.具体运算思维B.直觉思维C.形式运算思维D.逻辑思维9.正念疗法中，“正念”的核心概念是？A.意识觉察B.情绪宣泄C.行为控制D.认知重构10.职业心理学中，霍兰德职业兴趣理论将职业类型分为几种？A.3种B.4种C.5种D.6种二、多选题（每题3分，共10题）1.心理健康的标志包括哪些？A.情绪稳定B.人际和谐C.自我认同D.工作高效E.身体健康2.弗洛伊德的精神分析理论中，本我遵循哪种原则？A.现实原则B.抑制原则C.快乐原则D.道德原则E.社会原则3.认知行为疗法（CBT）的核心技术包括哪些？A.识别自动思维B.行为实验C.价值观澄清D.问题解决训练E.情绪调节4.社会认知理论中，观察学习的关键要素包括？A.注意B.保持C.迁移D.强化E.模型5.心理危机干预的步骤包括哪些？A.评估风险B.建立关系C.制定方案D.提供支持E.跟踪随访6.人格心理学中，五大人格特质包括哪些？A.外倾性B.宜人性C.神经质D.尊重性E.恋爱性7.文化心理学中，影响心理发展的文化因素包括？A.语言B.社会规范C.家庭结构D.宗教信仰E.经济制度8.学校心理学中，学生学习困难的常见原因包括？A.认知障碍B.情绪问题C.教学方法不当D.家庭环境不利E.社交冲突9.临床心理学中，双相情感障碍的主要特征包括？A.躁狂发作B.抑郁发作C.混合发作D.精神病性症状E.认知衰退10.组织心理学中，团队效能的影响因素包括？A.目标一致性B.沟通效率C.成员信任D.领导风格E.外部压力三、判断题（每题2分，共15题）1.心理评估中，所有心理测验都存在绝对的效度和信度。（×）2.行为主义心理学完全否定意识的作用。（√）3.青少年期的心理发展主要受遗传因素影响。（×）4.人本主义心理学强调人的自由意志和自我实现。（√）5.心理咨询中，阻抗是指来访者对改变的心理抵抗。（√）6.社会促进效应指个人在群体中表现更差。（×）7.神经心理学中的“执行功能”主要与计划能力相关。（√）8.心理健康的标准在不同文化中完全一致。（×）9.认知重构技术主要用于治疗焦虑障碍。（√）10.家庭治疗的核心是改变个体行为。（×）11.正念疗法适用于所有心理问题。（×）12.职业倦怠主要与工作压力相关。（√）13.发展心理学认为，儿童的社会性发展完全受环境决定。（×）14.心理危机干预需要紧急处理，但无需长期随访。（×）15.组织中的跨文化冲突可以通过文化心理学理论解决。（√）四、简答题（每题5分，共5题）1.简述马斯洛需求层次理论及其对管理工作的启示。2.简述认知心理学中“启发式”思维的特点及其局限性。3.简述心理咨询中“倾听”技巧的关键要素。4.简述社会心理学中“从众”现象的形成机制。5.简述职业心理学中“工作满意度”的影响因素。五、论述题（每题10分，共2题）1.结合实际案例，论述心理评估在临床诊断中的重要性。2.结合文化心理学视角，论述跨文化心理咨询的挑战与应对策略。答案与解析一、单选题答案1.D2.D3.B4.C5.C6.B7.C8.B9.A10.D解析：1.马斯洛需求层次理论从低到高依次为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求，最高层次为自我实现需求。3.行为主义心理学强调通过条件反射塑造行为，认为行为是后天学习的结果，因此答案为B。9.正念疗法的核心是提高对当下体验的觉察，答案为A。二、多选题答案1.A,B,C2.C,D3.A,B,D,E4.A,B,C,E5.A,B,C,D,E6.A,B,C7.A,B,C,D8.A,B,C,D9.A,B,C10.A,B,C,D,E解析：4.观察学习的四个关键要素为注意、保持、复制、强化，答案为A,B,C,E。7.文化因素包括语言、社会规范、家庭结构、宗教信仰等，答案为A,B,C,D。三、判断题答案1.×2.√3.×4.√5.√6.×7.√8.×9.√10.×11.×12.√13.×14.×15.√解析：6.社会促进效应指个人在群体中表现更好，答案为×。14.心理危机干预需要短期紧急处理，但长期随访同样重要，答案为×。四、简答题答案1.马斯洛需求层次理论及其对管理工作的启示-理论：从低到高分别为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求。-启示：管理者应满足员工不同层次的需求，如提供安全稳定的工作环境（安全需求）、团队协作机会（社交需求）、职业发展平台（尊重需求）等，以激发工作积极性。2.认知心理学中“启发式”思维的特点及其局限性-特点：简化问题处理过程，如代表性启发式、可得性启发式等。-局限性：可能导致系统性偏差，如过度依赖直觉经验。3.心理咨询中“倾听”技巧的关键要素-非评判性态度、专注、情感反映、适当提问、非语言沟通。4.社会心理学中“从众”现象的形成机制-信息性社会影响（获取信息）、规范性社会影响（避免冲突）。5.职业心理学中“工作满意度”的影响因素-工作内容、工作环境、组织文化、晋升机会、薪酬福利。五、论述题答案1.心理评估在临床诊断中的重要性-心理评估通过标准化工具（如MMPI、WAIS）帮