2026年社会心理学试题社会心理学基础理论与实际应用

2026年社会心理学试题：社会心理学基础理论与实际应用一、单选题（每题2分，共20题，合计40分）1.社会心理学研究的核心问题是（）。A.个体心理过程B.社会认知与态度C.社会互动与群体行为D.文化与价值观2.在群体决策中，个人往往倾向于跟随群体意见，这种现象被称为（）。A.从众效应B.群体极化C.社会促进D.社会懈怠3.社会交换理论的主要代表人物是（）。A.弗洛伊德B.马斯洛C.社会认知理论学家D.哈里斯4.群体中的“意见领袖”通常具有以下特征，除了（）。A.归属感强B.社会地位高C.影响力大D.保守倾向5.霍曼斯的社会交换理论认为，人际关系的维系主要基于（）。A.利益最大化B.情感满足C.社会规范D.权力控制6.社会促进效应指的是（）。A.个人在群体中表现更差B.个人在群体中表现更优C.群体凝聚力下降D.群体冲突加剧7.在社会认知理论中，个体如何解释他人行为的主要依据是（）。A.韦氏智测B.联想学习理论C.归因理论D.认知失调理论8.社会认同理论的主要提出者是（）。A.艾森克B.塞利格曼C.塔菲尔D.特里普利特9.旁观者效应的产生主要归因于（）。A.群体压力B.社会助长C.责任分散D.情感隔离10.文化对个体社会行为的影响主要体现在（）。A.语言差异B.价值观差异C.经济水平差异D.政治制度差异二、多选题（每题3分，共10题，合计30分）1.社会认知理论的主要内容包括（）。A.归因理论B.认知失调理论C.社会促进效应D.社会认同理论E.社会交换理论2.群体决策中可能出现的问题有（）。A.群体极化B.从众压力C.责任分散D.社会懈怠E.意见领袖的主导3.社会交换理论的核心假设包括（）。A.个体倾向于选择利益最大化的行为B.人际关系建立在互惠基础上C.情感满足比物质利益更重要D.社会规范影响个体行为E.个体行为受社会压力控制4.影响社会助长效应的因素有（）。A.任务难度B.任务复杂度C.群体规模D.个人能力E.社会评价压力5.社会认同理论的主要观点包括（）。A.个体通过社会分类建立自我认同B.群体间的竞争加剧社会分裂C.社会认同影响个体行为D.归因理论是社会认同的基础E.文化差异影响社会认同的形成6.旁观者效应的产生机制包括（）。A.责任分散B.社会助长C.情感隔离D.群体压力E.个人责任感增强7.社会促进效应的表现形式包括（）。A.个人在群体中表现更优B.个人在群体中表现更差C.群体凝聚力下降D.群体冲突加剧E.任务简单时表现更优8.社会认知理论的应用领域包括（）。A.教育领域B.组织管理C.心理治疗D.法律犯罪E.政治宣传9.社会交换理论的应用场景包括（）。A.人际关系维护B.商业谈判C.群体决策D.政策制定E.法律判决10.文化对社会行为的影响体现在（）。A.非语言沟通差异B.道德观念差异C.社会规范差异D.经济行为差异E.政治制度差异三、简答题（每题5分，共6题，合计30分）1.简述社会促进效应和从众效应的区别与联系。2.简述社会交换理论的主要观点及其现实意义。3.简述社会认同理论的主要内容及其应用价值。4.简述旁观者效应的产生机制及其社会影响。5.简述社会认知理论的核心概念及其研究方法。6.简述文化对个体社会行为的塑造作用及其跨文化差异。四、论述题（每题10分，共2题，合计20分）1.结合中国情境，分析社会认知理论在组织管理中的实际应用。2.结合中国社会转型期的特点，论述社会交换理论在人际关系维护中的重要性。答案与解析一、单选题1.C解析：社会心理学研究的核心问题是社会互动与群体行为，包括个体如何受社会环境的影响。2.A解析：从众效应指个体在群体压力下改变自身意见以符合群体标准。3.C解析：社会交换理论的主要代表人物是霍曼斯，强调人际关系的互惠性。4.D解析：意见领袖通常具有开放倾向，而非保守倾向。5.A解析：霍曼斯认为人际关系的维系基于利益最大化原则。6.B解析：社会促进效应指个体在群体中表现更优，尤其任务简单时。7.C解析：归因理论是社会认知理论的核心，解释个体如何解释他人行为。8.C解析：社会认同理论由塔菲尔提出，强调群体分类对个体认同的影响。9.C解析：旁观者效应的核心是责任分散，导致个体不采取行动。10.B解析：文化主要通过价值观差异影响个体社会行为。二、多选题1.A、B、C解析：社会认知理论包括归因理论、认知失调理论和社会促进效应。2.A、B、C、D解析：群体决策中可能出现群体极化、从众压力、责任分散和社会懈怠。3.A、B解析：社会交换理论的核心是利益最大化和互惠原则。4.A、C、E解析：社会助长效应受任务难度、群体规模和社会评价压力影响。5.A、C、E解析：社会认同理论强调社会分类、群体认同和跨文化差异。6.A、C、E解析：旁观者效应由责任分散、情感隔离和个人责任感减弱导致。7.A、E解析：社会促进效应在任务简单时表现更优。8.A、B、C、D解析：社会认知理论应用广泛，包括教育、组织管理、心理治疗和法律领域。9.A、B、C解析：社会交换理论应用于人际关系、商业谈判和群体决策。10.A、B、C、D解析：文化影响非语言沟通、道德观念、社会规范和经济行为。三、简答题1.社会促进效应与从众效应的区别与联系-区别：社会促进效应指个体在群体中表现更优（任务简单时），而从众效应指个体改变意见以符合群体标准。-联系：两者都涉及群体对个体行为的影响，但机制不同。2.社会交换理论的主要观点及其现实意义-观点：人际关系的维系基于互惠和利益最大化。-现实意义：解释商业谈判、人际关系维护等行为。3.社会认同理论的主要内容及其应用价值-内容：个体通过社会分类建立自我认同，群体间竞争加剧分裂。-应用价值：解释群体冲突、跨文化差异等。4.旁观者效应的产生机制及其社会影响-机制：责任分散、情感隔离导致个体不行动。-社会影响：减少公共援助行为，需加强社会责任教育。5.社会认知理论的核心概念及其研究方法-核心概念：归因理论、认知失调、社会促进。-研究方法：实验法、调查法、案例研究。6.文化对个体社会行为的塑造作用及其跨文化差异-作用：影响沟通方式、道德观念、社会规范。-跨文化差异：如集体主义与个人主义、高权力距离文化等。四、论述题1.社会认知理论在组织管理中的实际应用-归因理论应用：管理者可通过归因指导员工行为，如将失败归因于努力而非能力。-认知失调应用：通过培训减少员工对工作压力的认知失调。-社会促进效应应用：通