财政局扫黑除恶会议制度

财政局扫黑除恶会议制度一、财政局扫黑除恶会议制度

（一）会议目的

财政局扫黑除恶会议制度旨在明确扫黑除恶专项斗争的工作目标、任务和责任，规范会议组织、内容和程序，确保扫黑除恶工作有序推进，有效提升财政资金使用效益，维护社会公平正义和财政秩序。通过建立健全会议制度，加强信息共享、协调联动和督导检查，形成工作合力，推动扫黑除恶专项斗争取得实效。

（二）会议种类

财政局扫黑除恶会议分为以下几种类型：

1.动员部署会议。针对扫黑除恶专项斗争的启动、阶段性工作安排和重点任务部署，组织召开动员部署会议，明确工作目标、任务和责任分工，动员全体干部职工积极参与，形成工作合力。

2.工作例会。定期召开工作例会，通报工作进展情况，分析存在问题，研究解决措施，协调推进各项工作任务落实。工作例会原则上每月召开一次，根据工作需要可适当调整。

3.专题会议。针对扫黑除恶工作中的重点、难点问题，组织召开专题会议，邀请相关部门、专家学者等参与，进行深入研究和讨论，提出解决方案和措施。

4.督查督导会议。针对扫黑除恶工作进展情况，组织召开督查督导会议，通报督查结果，分析存在问题，研究整改措施，确保各项工作任务落到实处。

（三）会议组织

1.会议主办单位。财政局扫黑除恶专项斗争领导小组负责组织协调各类会议，确保会议质量和效果。

2.会议召集人。财政局扫黑除恶专项斗争领导小组组长或副组长根据会议内容和需要，确定会议召集人，负责会议的筹备、组织和主持。

3.会议参加人员。会议参加人员根据会议类型和内容确定，一般包括财政局领导班子成员、各部门负责人、扫黑除恶工作专班成员等。必要时可邀请上级主管部门、相关部门、专家学者等参加。

4.会议筹备。会议主办单位负责会议的筹备工作，包括会议通知、会议材料准备、会场布置等。会议通知应提前一周发出，明确会议时间、地点、内容和要求。会议材料应提前准备好，确保会议内容的科学性和针对性。

（四）会议内容

1.动员部署会议内容。主要包括扫黑除恶专项斗争的背景、意义、目标、任务和责任分工，以及具体的工作安排和要求。会议应强调扫黑除恶工作的重要性，明确工作目标和任务，细化责任分工，提出具体工作要求，确保各项工作任务落到实处。

2.工作例会内容。主要包括工作进展情况通报、存在问题分析、解决措施研究、工作任务协调等。会议应通报各科室、各单位扫黑除恶工作进展情况，分析存在问题，研究解决措施，协调推进各项工作任务落实。

3.专题会议内容。主要包括专题问题研究、解决方案讨论、工作措施制定等。会议应针对扫黑除恶工作中的重点、难点问题，进行深入研究和讨论，提出解决方案和措施，确保问题得到有效解决。

4.督查督导会议内容。主要包括督查结果通报、存在问题分析、整改措施研究等。会议应通报督查结果，分析存在问题，研究整改措施，确保各项工作任务落到实处。

（五）会议程序

1.会议通知。会议主办单位负责会议通知的发放，明确会议时间、地点、内容和要求。会议通知应提前一周发出，确保参会人员有充足的时间准备。

2.会议签到。会议召开前，会议主办单位负责会议签到，确保参会人员全部到会。签到表应详细记录参会人员姓名、职务等信息。

3.会议主持。会议召集人负责主持会议，确保会议按计划进行。会议主持应把握会议节奏，控制会议时间，确保会议内容得到充分讨论和解决。

4.会议发言。会议参加人员根据会议内容和要求，进行发言和讨论。会议发言应围绕会议主题，提出意见和建议，确保会议内容得到充分讨论和解决。

5.会议记录。会议主办单位负责会议记录，详细记录会议内容、参会人员发言、会议决议等。会议记录应完整、准确，确保会议内容得到有效记录和保存。

6.会议决议。会议结束时，会议召集人负责总结会议内容，提出会议决议，明确下一步工作安排和要求。会议决议应清晰、明确，确保各项工作任务落到实处。

（六）会议要求

1.提高认识。全体参会人员应充分认识扫黑除恶工作的重要性，增强责任感和使命感，积极参与会议，认真讨论和解决相关问题。

2.准时参会。参会人员应按时参加会议，不得无故缺席、迟到和早退。如有特殊情况不能参会，应提前向会议召集人请假。

3.认真发言。参会人员应围绕会议主题，认真准备发言内容，提出意见和建议，确保会议内容得到充分讨论和解决。

4.严格遵守纪律。参会人员应严格遵守会议纪律，不得随意发言，不得干扰会议秩序。会议期间应关闭手机，保持会场安静。

5.及时落实。会议结束后，参会人员应按照会议决议，及时落实各项工作任务，确保各项工作任务落到实处。

6.建立健全会议档案。会议主办单位应建立健全会议档案，详细记录会议内容、参会人员发言、会议决议等，确保会议内容得到有效记录和保存。

二、财政局扫黑除恶会议制度

（一）会议准备

财政局在组织扫黑除恶会议前，需进行周密的准备工作。首先，明确会议的目的和主题，确定会议的类型，如动员部署会议、工作例会、专题会议或督查督导会议等。根据会议类型，确定会议的参加人员，包括财政局领导班子成员、各部门负责人、扫黑除恶工作专班成员等，必要时可邀请上级主管部门、相关部门、专家学者等参加。

其次，制定会议议程，明确会议的主要内容和讨论事项。会议议程应详细列出每个环节的时间安排和发言人，确保会议按计划进行。同时，准备好会议材料，包括扫黑除恶工作进展情况报告、存在问题分析、解决方案讨论等，确保会议内容的科学性和针对性。

再次，通知参会人员。会议通知应提前一周发出，明确会议时间、地点、内容和要求。通知内容应简洁明了，确保参会人员能够及时了解会议信息并做好准备。同时，安排好会场布置，确保会议环境舒适、安静，适合进行深入的讨论和交流。

最后，做好会议记录的准备。安排专人负责会议记录，确保能够详细记录会议内容、参会人员发言、会议决议等。会议记录应完整、准确，确保会议内容得到有效记录和保存。

（二）会议通知

财政局在扫黑除恶会议召开前，需发出正式的会议通知。会议通知应包括会议时间、地点、内容和要求等关键信息。会议时间应提前一周确定，确保参会人员有充足的时间准备。会议地点应选择在便于参会人员到达的场所，并提前进行布置和调试，确保会议环境良好。

会议内容应明确列出会议的主要议题和讨论事项，确保参会人员能够提前了解会议内容并做好准备。会议要求应包括参会人员需携带的材料、需准备的事项等，确保会议能够顺利进行。同时，会议通知应强调会议的重要性，提醒参会人员按时参会，不得无故缺席、迟到和早退。

在发出会议通知后，还需进行跟进确认。会议主办单位应通过电话、短信等方式确认参会人员是否收到会议通知，并了解他们是否能够按时参会。如有参会人员不能参会，应提前向会议召集人请假，并安排好替代表参加会议。

（三）会议材料

财政局在扫黑除恶会议召开前，需准备好会议材料。会议材料应包括扫黑除恶工作进展情况报告、存在问题分析、解决方案讨论等，确保会议内容的科学性和针对性。会议材料应提前进行审核和修改，确保内容准确、完整，符合会议要求。

扫黑除恶工作进展情况报告应详细列出各项工作任务的进展情况，包括已完成的工作、存在的问题和下一步工作计划等。存在问题分析应深入分析扫黑除恶工作中的重点、难点问题，提出具体的解决方案和措施。解决方案讨论应围绕会议主题，进行深入研究和讨论，确保问题得到有效解决。

除了正式的会议材料外，还需准备一些辅助材料，如会议议程、参会人员名单、会议记录表等。这些辅助材料应提前准备好，确保会议能够顺利进行。同时，还需准备好一些应急材料，如备用电源、打印机等，以应对突发情况。

（四）会议签到

财政局在扫黑除恶会议召开时，需安排专人负责会议签到。签到人员应提前到达会场，准备好签到表和笔，确保能够及时记录参会人员的信息。参会人员到达会场后，应主动签到，并出示相关证件，确保签到信息的准确性。

签到表应详细记录参会人员的姓名、职务、部门等信息，确保签到信息的完整性。签到结束后，应将签到表整理好，并交给会议记录人员，确保签到信息得到有效记录和保存。如有参会人员迟到或早退，应及时记录在签到表上，并通知会议召集人。

除了纸质签到表外，还可以使用电子签到系统进行签到。电子签到系统可以更加高效地记录参会人员的信息，并实时显示在屏幕上，方便参会人员了解会议情况。同时，电子签到系统还可以自动生成签到报告，方便会议记录人员整理和保存签到信息。

（五）会议主持

财政局在扫黑除恶会议召开时，需安排专人负责会议主持。会议主持人员应提前了解会议议程和内容，确保能够顺利主持会议。会议主持人员应具备良好的组织能力和沟通能力，能够引导参会人员进行深入的讨论和交流。

会议主持人员应按照会议议程进行主持，确保会议按计划进行。会议开始时，应介绍会议的目的、主题和参会人员，并简要介绍会议议程。会议进行过程中，应引导参会人员进行发言和讨论，确保会议内容得到充分讨论和解决。

会议主持人员还应控制会议时间，确保会议按时结束。会议结束时，应总结会议内容，提出会议决议，明确下一步工作安排和要求。会议主持人员还应感谢参会人员的积极参与，并提醒他们按时落实会议决议。

（六）会议发言

财政局在扫黑除恶会议召开时，需安排参会人员进行发言和讨论。参会人员应提前准备发言内容，确保能够围绕会议主题，提出有针对性的意见和建议。发言内容应简洁明了，确保能够清晰地表达自己的观点。

会议发言应按照会议议程进行，确保每个环节都有专人发言。发言人员应提前了解会议内容和要求，确保能够准备充分的发言内容。发言结束后，应留出时间进行讨论和交流，确保参会人员能够充分表达自己的观点。

会议发言应注重质量和效果，确保能够提出有价值的意见和建议。参会人员应认真听取其他人的发言，并进行深入思考和讨论。会议发言应积极向上，确保能够推动扫黑除恶工作取得实效。

（七）会议记录

财政局在扫黑除恶会议召开时，需安排专人负责会议记录。会议记录人员应提前了解会议议程和内容，确保能够详细记录会议内容、参会人员发言、会议决议等。会议记录应完整、准确，确保会议内容得到有效记录和保存。

会议记录应包括会议时间、地点、参会人员、会议议程、参会人员发言、会议决议等内容。会议记录应详细记录每个环节的发言内容，确保会议内容得到完整记录。会议记录还应记录会议决议，明确下一步工作安排和要求。

会议记录完成后，应进行审核和修改，确保记录内容的准确性和完整性。会议记录应存档保存，方便参会人员查阅和参考。会议记录还应定期整理和归档，确保会议记录得到有效管理和利用。

（八）会议决议

财政局在扫黑除恶会议召开时，需根据会议内容和讨论情况，提出会议决议。会议决议应明确下一步工作安排和要求，确保各项工作任务落到实处。会议决议应清晰、明确，确保参会人员能够理解和执行。

会议决议应包括各项工作任务的负责人、完成时间、具体要求等。会议决议还应明确督查督导机制，确保各项工作任务得到有效落实。会议决议还应建立反馈机制，确保参会人员能够及时反馈工作进展情况和存在的问题。

会议决议提出后，应进行公示和宣传，确保参会人员能够及时了解和执行。会议决议还应定期进行评估和总结，确保各项工作任务得到有效落实。会议决议还应根据实际情况进行调整和优化，确保扫黑除恶工作取得实效。

三、财政局扫黑除恶会议制度

（一）会议纪律

财政局在扫黑除恶会议的召开过程中，必须严格执行会议纪律，以确保会议的严肃性和效率。首先，所有参会人员应按时到达会场，不得迟到、早退或缺席。如确有特殊情况无法参会，必须提前向会议召集人请假，并安排妥当的替代表参加，以保证会议信息的传达和决策的参与。会议期间，所有参会人员应将手机调至静音或关闭状态，以避免干扰会议秩序，保持会场环境的专注和安静。

其次，会议发言应遵循先由主持人介绍议题，再依次发言的原则。发言者需围绕会议主题，提出具体、有建设性的意见和建议，避免空泛和不相关的言论。发言时间应合理控制，确保每位参会人员都有机会表达观点，同时避免会议冗长。主持人应适时引导发言方向，确保会议议程按计划推进。

此外，会议讨论应积极有序，鼓励参会人员就议题进行深入交流和探讨，但需注意保持礼貌和理性，避免争执或情绪化的表达。对于会议中提出的不同意见，应予以尊重，并通过理性分析达成共识。会议决议的形成应基于充分讨论和协商，确保决议的科学性和可操作性。

最后，会议期间应严格遵守保密规定，不得泄露会议内容或相关信息。特别是涉及敏感问题或未公开的决策内容，更应严格保密，以维护会议的严肃性和权威性。违反会议纪律的行为，将根据相关规定进行处理，以确保会议纪律的有效执行。

（二）会议效率

财政局在扫黑除恶会议的组织和进行中，应高度重视会议效率，确保会议能够在有限的时间内达成预期目标。首先，会议议程的制定应科学合理，明确每个环节的时间安排和预期成果，避免会议内容的冗余和重复。会议议程应提前公布，让参会人员提前了解会议内容，做好准备，从而提高会议的效率。

其次，会议材料的准备应充分且精炼，确保材料内容准确、完整，能够直接服务于会议议题，避免无关信息的干扰。会议材料应在会前分发给参会人员，以便他们提前阅读和思考，提高会议的讨论效率。同时，会议材料的电子化处理可以方便参会人员随时查阅和备份，进一步提高会议效率。

此外，会议主持应具备良好的控场能力，能够引导会议按计划进行，及时处理突发情况，确保会议不偏离主题。主持人应具备良好的沟通能力，能够鼓励参会人员积极发言，同时控制发言时间，避免会议冗长。对于会议中的讨论，主持人应适时总结和提炼，引导参会人员达成共识，提高会议的决策效率。

最后，会议决议的形成应迅速果断，确保决议内容清晰、明确，能够直接指导下一步工作。会议决议应尽快整理和公布，确保参会人员能够及时了解和执行。同时，应建立反馈机制，收集参会人员对会议决议的执行情况，及时调整和优化决议内容，以提高会议的实效性。

（三）会议评估

财政局在扫黑除恶会议结束后，应进行全面的会议评估，以总结经验、发现问题，并持续改进会议制度。首先，评估应围绕会议的目标和效果进行，检查会议是否达到了预期目标，是否有效推动了扫黑除恶工作的进展。评估内容应包括会议的组织情况、参会人员的参与度、会议决议的落实情况等。

其次，评估应注重收集参会人员的反馈意见，了解他们对会议的组织、内容和效果的评价。可以通过问卷调查、座谈会等方式收集参会人员的意见和建议，以便更好地了解会议的优缺点，为后续会议的改进提供参考。同时，评估还应关注会议中暴露出的问题和不足，分析原因，并提出改进措施。

此外，评估应结合实际工作效果进行，检查会议决议的落实情况，以及是否有效解决了扫黑除恶工作中的实际问题。可以通过跟踪调查、工作检查等方式，了解会议决议的执行效果，以及是否取得了预期的成果。评估结果应形成书面报告，存档备查，并作为后续会议改进的重要依据。

最后，评估应推动会议制度的持续改进，根据评估结果，及时调整和优化会议制度，以提高会议的质量和效率。评估结果应与会议制度的制定和执行相结合，形成闭环管理，确保会议制度不断完善，更好地服务于扫黑除恶工作。同时，评估结果还应与其他工作相结合，推动扫黑除恶工作的整体提升。

四、财政局扫黑除恶会议制度

（一）会议记录与整理

财政局在扫黑除恶会议进行过程中，必须安排专人负责会议记录，确保会议的每一个环节、每一个发言要点、每一个决议决定都能被准确无误地记录下来。会议记录人员应熟悉会议议程，对会议主题有深刻理解，以便在记录时能够抓住重点，详略得当。记录时应使用规范的记录方法，确保记录的清晰、完整和准确。

会议记录应包括会议的基本信息，如会议时间、地点、主持人、参会人员名单等。在会议进行过程中，记录人员应详细记录每个发言人的发言内容，特别是对于关键问题和重要决议，应重点记录，确保信息的完整性和准确性。同时，记录人员还应记录会议中的讨论情况，包括不同意见的提出和讨论过程，以便后续查阅和分析。

会议结束后，会议记录人员应及时整理会议记录。整理时应根据会议议程，将记录内容进行分类和归纳，确保记录内容的条理清晰、逻辑严谨。整理后的会议记录应进行复核，确保记录的准确性和完整性。复核无误后，会议记录应存档保存，以便后续查阅和参考。

（二）会议纪要的编制与分发

财政局在扫黑除恶会议结束后，应根据会议记录，编制会议纪要。会议纪要应包括会议的基本信息、会议的主要议题、参会人员的发言要点、会议决议等内容。会议纪要的编制应客观、准确，避免个人主观意见的干扰。

会议纪要的编制应遵循一定的格式，确保纪要的规范性和严肃性。纪要的格式应包括标题、正文和落款。标题应明确会议主题和性质，正文应详细记录会议内容，落款应包括会议时间、地点、主持人、记录人等信息。会议纪要的正文中，应详细记录每个议题的讨论情况和决议内容，确保纪要的完整性和准确性。

会议纪要编制完成后，应及时分发给参会人员和其他相关人员。分发方式可以采用纸质版或电子版，确保所有相关人员都能及时收到会议纪要。会议纪要的分发应确保信息的及时性和准确性，避免信息遗漏或延误。

（三）会议决议的跟踪与落实

财政局在扫黑除恶会议结束后，应根据会议纪要，制定详细的会议决议跟踪计划，确保会议决议能够得到有效落实。跟踪计划应明确每个决议的负责人、完成时间、具体要求等，确保每个决议都有专人负责，有明确的时间节点和考核标准。

会议决议的跟踪应定期进行，确保每个决议的落实情况都能得到及时了解。跟踪方式可以采用定期汇报、现场检查、工作抽查等方式，确保跟踪的全面性和有效性。跟踪过程中，应及时发现和解决存在的问题，确保会议决议能够得到有效落实。

对于未按时完成或未达到预期效果的决议，应及时进行分析和调查，找出原因，并提出改进措施。改进措施应切实可行，能够有效解决存在的问题，确保会议决议能够得到有效落实。同时，应建立奖惩机制，对按时完成或超额完成决议的部门和个人进行奖励，对未按时完成或未达到预期效果的部门和个人进行处罚，以确保会议决议的严肃性和权威性。

（四）会议档案的管理与利用

财政局在扫黑除恶会议的整个过程中，必须建立健全会议档案的管理制度，确保会议档案的完整性和安全性。会议档案包括会议通知、会议签到表、会议记录、会议纪要、会议决议等相关文件，是扫黑除恶工作的重要资料，必须妥善保管。

会议档案的管理应遵循一定的原则，如专人管理、定期整理、安全保存等。会议档案的管理人员应具备一定的专业知识和技能，能够对会议档案进行分类、整理和保管。会议档案的整理应按照会议的时间顺序或主题进行，确保档案的条理清晰、查找方便。

会议档案的保存应确保安全性和保密性，避免档案的丢失或泄密。会议档案的保存可以采用纸质版或电子版，确保档案的完整性和安全性。对于重要的会议档案，应进行备份保存，以防意外情况的发生。

会议档案的利用应遵循一定的程序，如查阅申请、审批、查阅等。查阅会议档案的人员应具备一定的权限，未经批准不得擅自查阅。查阅会议档案时应确保档案的完整性，不得涂改、损毁或借出。

会议档案的利用应服务于扫黑除恶工作的开展，为工作的决策和执行提供参考。通过查阅会议档案，可以了解扫黑除恶工作的历史和进展，为工作的持续改进提供依据。同时，会议档案的利用还可以促进工作经验的总结和推广，提高扫黑除恶工作的整体水平。

五、财政局扫黑除恶会议制度

（一）会议制度的动态调整

财政局扫黑除恶会议制度的实施并非一成不变，而应随着实际情况的变化进行动态调整。首先，需要根据扫黑除恶专项斗争的进展情况，及时评估会议制度的有效性，发现存在的问题并进行改进。例如，如果发现会议效率不高，可能是议程安排不合理，或是参会人员准备不足，应针对这些问题调整会议组织方式或提出更严格的要求。

其次，根据外部环境的变化，如政策法规的更新、社会舆论的变化等，及时调整会议内容和形式。例如，如果国家出台了新的扫黑除恶政策，会议内容应相应调整，以传达和落实新政策。如果社会舆论对某个问题产生了广泛关注，会议可以专门讨论该问题，以回应社会关切。

此外，根据实际工作的需要，也可以调整会议的种类和频率。例如，如果某个阶段的工作任务较重，可以增加工作例会的频率，以便及时协调解决问题。如果某个问题需要深入讨论，可以召开专题会议，邀请相关专家参与，以集思广益。

最后，通过反馈机制，收集参会人员的意见和建议，根据反馈结果对会议制度进行调整。例如，如果参会人员普遍反映会议时间过长，可以适当缩短会议时间，提高会议效率。如果参会人员建议增加某些议题，可以根据建议调整会议议程，以更好地满足参会人员的需求。

（二）会议制度的监督与考核

财政局必须建立有效的监督与考核机制，以确保扫黑除恶会议制度得到认真执行，并取得实际效果。首先，应明确监督主体，可以由财政局领导班子、纪检监察部门或专门的监督小组负责监督会议制度的执行情况。监督主体应定期或不定期地对会议进行抽查，检查会议是否按计划进行，参会人员是否按时到位，会议纪律是否得到遵守等。

其次，应建立考核机制，将会议制度的执行情况纳入绩效考核体系。对于会议组织不力、会议效率不高、会议决议落实不到位的部门和个人，应进行批评教育，必要时进行问责。通过考核，可以促使各部门和个人更加重视会议制度，认真对待每一次会议。

此外，应建立举报机制，鼓励干部职工对违反会议制度的行为进行举报。对于举报情况，应进行调查核实，并依法依规进行处理。通过举报机制，可以及时发现和纠正违反会议制度的行为，维护会议制度的严肃性。

最后，应定期对会议制度的执行情况进行总结和评估，总结经验，发现问题，并提出改进措施。总结和评估结果应向全体干部职工通报，以进一步提高大家对会议制度重要性的认识，促进会议制度的不断完善和执行。

（三）会议制度的宣传教育

财政局应加强对扫黑除恶会议制度的宣传教育，以提高全体干部职工对会议制度重要性的认识，并确保他们能够自觉遵守会议制度。首先，可以通过多种形式进行宣传教育，如召开专题会议、发放宣传资料、利用宣传栏等进行宣传。通过宣传教育，可以让干部职工了解会议制度的内容、目的和要求，提高他们的思想认识。

其次，应将会议制度纳入新员工培训内容，确保新员工从一开始就了解和遵守会议制度。通过培训，可以让新员工掌握会议的基本规则和礼仪，提高他们的会议参与能力。同时，应定期组织会议制度的知识竞赛、经验交流会等活动，以增强宣传教育的效果。

此外，应树立遵守会议制度的典型，对在会议制度执行方面表现突出的部门和个人进行表彰，以激励大家学习先进，争当先进。同时，应批评违反会议制度的行为，以示警戒。通过表彰和批评，可以营造良好的会议氛围，促进会议制度的执行。

最后，应将会议制度的宣传教育与实际工作相结合，通过实际案例说明遵守会议制度的重要性。例如，可以结合一些因违反会议制度而造成不良后果的案例，进行警示教育，以提高大家对会议制度重要性的认识。通过宣传教育，可以促使全体干部职工更加自觉遵守会议制度，促进扫黑除恶工作的顺利开展。

六、财政局扫黑除恶会议制度

（一）会议制度的适用范围