付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
机械工程机械制造设备维护工程师实习报告一、摘要
2023年7月1日至2023年8月31日,我在一家机械制造企业担任机械制造设备维护工程师实习生,负责XX生产线20台数控机床的日常维护保养。通过为期8周的实习,累计完成设备点检记录320份,处理设备故障28次,其中紧急故障修复15次,平均修复时间从4小时缩短至2.5小时。熟练运用振动分析技术和油液检测法对设备进行状态监测,提出3项维护优化建议被采纳,使设备故障率降低12%。期间应用CAD软件绘制维修图纸12张,使用PLC编程工具调试传感器系统4套,将故障诊断效率提升20%。掌握的故障树分析法被用于XX型号机床,通过分析历史数据定位易损件轴承,后续更换周期从8000小时延长至12000小时,验证了预防性维护的价值。
二、实习内容及过程
2023年7月1日到8月31日,我在一家做重机械加工的企业实习,岗位是设备维护工程师。单位规模不大,大概有150台设备,我跟着师傅管三楼那片车间的机床。
实习初期,主要熟悉设备档案和操作规程,师傅给我发了20台数控机床的维护手册,让我每天记录运行参数。7月10号开始独立巡检,每天走一圈要两小时,检查温度、振动、油位这些指标。第一个月处理的小问题特别多,比如皮带松紧、润滑脂干涸,后来发现90%的故障都是因为维护记录没更新。
7月25号遇到个硬骨头,一台五轴加工中心突然报警,显示主轴轴承异响。当时车间订单急,师傅让我先查振动频谱。我调出上周的监测数据,发现高频段能量突增20%,就在轴向振动那块。赶紧用内窥镜确认了轴承滚道点蚀,连夜换完零件,第二天开机时加工精度恢复到±0.01mm。这个案子让我明白振动分析不是照本宣科,得结合设备工况历史来看。
8月我们组负责XX型号机床的预防性维护方案,我用了故障树分析法,从液压系统漏油倒推到密封圈老化问题,最后提出全检周期从2000小时缩短到1500小时的建议。领导采纳后,9月份的维护记录显示该型号故障率确实降了15%。不过有时候挺头疼的,比如维修流程里写要48小时更换的密封件,实际用着能用三个月,但上面硬性规定得照着手册来,最后还是我找设备部沟通改了时间表。
实习最后两周在跟单部待了几天,发现车间报的故障有时候描述不清,导致备件送错。我就提议在系统里增加故障代码自动匹配功能,用PLC编程写了段小程序,能根据报警码推算常见故障,师傅说挺实用。但后来觉得,其实更该完善的是班组晨会那会儿的交接班记录,现在大家都是随便提两句,要是能像飞机维修那样用检查单签字确认,问题能少一大半。
整个实习下来,最值的是学会了看设备状态图,以前只懂修坏了的,现在能提前预判问题。不过也发现,咱们学校教的有限元分析在实际工况里用得不多,车间里还是经验判断多。要是学校能多开几堂设备诊断的实操课,肯定更有用。这次实习让我看清了,维护不是光会拧螺丝就行,得懂材料、懂工艺,还得会跟人打交道,协调采购和车间部门那点事儿也挺锻炼人的。
三、总结与体会
这8周在XX车间的经历,让课本上的液压原理图、机械结构图活了过来。记得7月15号第一次独立处理XX型号机床的主轴润滑问题,对着手册翻了两小时,最后还是师傅点拨才找到油路堵塞点。那时候觉得挺挫败,但第二天重新调试完,看着加工中心的精度报告从0.015mm降到了0.008mm,心里特踏实。这种从理论到实践、再从实践反哺理论的闭环,是学校里模拟实验给不了的。
实习让我最直观的感受是,设备维护远不止会修零件那么简单。8月20号协调备件时,发现供应商的交期直接影响车间生产,这时候就得跟采购部门磨嘴皮子,强调XX零件对XX订单的致命影响。这种跨部门沟通能力,学校里没教过,但职场里特别重要。现在看自己之前的笔记,当年为了省时间,好多设备状态分析都是凭感觉写结论,现在才懂得用振动烈度值、油液光谱分析报告这些硬数据说话才有说服力。
行业里现在都说智能运维,我实习那会儿帮着测试的预测性维护系统,就是通过传感器收集数据,用算法预判故障。虽然系统还不太完善,有时候会误报,但确实展示了未来维护的方向从被动修到主动防。这让我意识到,以后得补上工业互联网、大数据分析这些课,不然真毕业就落伍了。9月初回学校后,我就报了个设备诊断师的线上课,打算把实习里没搞懂的轴承故障模式学深了。
最深切的体会是心态变了。以前做实验失败,哭鼻子找老师改数据就行;现在实习期间,设备出问题直接影响生产,压力特别大。8月30号晚上处理紧急停机事故到凌晨两点,第二天还是得精神饱满去上班,这种抗压能力是实实在在锻炼出来了。想到以后工作里可能天天要跟这些冰冷的机器打交道,就得时刻保持敬畏心。这种责任感,比毕业证更让人有动力。未来找工作,我打算先考个机械维修工程师资格证,把实习里积累的XX系列机床维修案例整理成笔记,到时候面试时能举一反三,肯定比只会说理论的强。
四、致谢
感谢实习单位给我这个机会,让我在设备维护的岗位上学习实
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年卫星物联网协议与标准项目营销方案
- 2026年企业级AI智能体项目投资计划书
- 2026年低碳绿色旅游线路项目投资计划书
- 2026年跨境数字文旅服务项目投资计划书
- 2026江苏苏州工业园区翰林幼儿园教学辅助人员招聘1人备考题库含答案详解(典型题)
- 2026江苏泰州市靖江市孤山片区农业综合服务中心退休高级专业技术人员招聘2人备考题库含答案详解(突破训练)
- 2026年工业互联网设备边缘计算项目公司成立分析报告
- 2026年农业产业链金融项目公司成立分析报告
- 2026湖北武汉华中科技大学同济医学院附属协和医院质子放疗物理师招聘备考题库及答案详解(必刷)
- 2026江苏苏州工业园区翰林幼儿园教学辅助人员招聘1人备考题库含答案详解(培优)
- 2026年上海市宝山区初三上学期一模化学试卷和答案及评分标准
- 内蒙古赤峰市松山区2025-2026学年高一上学期期末数学试题(含答案)
- 2026年官方标准版离婚协议书
- 2025年国补自查自纠报告
- 未来五年造纸及纸制品企业数字化转型与智慧升级战略分析研究报告
- 2025年贵州省高考化学试卷真题(含答案及解析)
- 二级医院的DRGs培训课件
- 紧固件 弹簧垫圈 标准型(2025版)
- 2026年湖南中医药高等专科学校单招职业倾向性测试题库及答案详解一套
- 景区旅游基础设施提升项目可行性研究报告
- 港澳联考中文真题及答案
评论
0/150
提交评论