下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年远程职业规划就业甲方(职业规划服务提供方):_________________乙方(职业规划服务接受方):_________________合同签订日期:____年____月____日第一条合同目的甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就乙方在2026年内通过远程方式进行职业规划及就业指导服务达成如下协议。第二条服务内容1.甲方将为乙方提供以下远程职业规划就业服务:(1)职业兴趣测评与分析;(2)职业能力评估与提升建议;(3)行业趋势分析与就业前景预测;(4)简历撰写与求职信指导;(5)面试技巧培训;(6)就业信息提供;(7)职业发展路径规划。2.甲方提供的服务方式包括但不限于:线上课程、视频会议、电子邮件、即时通讯工具等。第三条服务期限1.本合同服务期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.在服务期限内,甲方应按照约定内容提供持续的服务。第四条服务费用及支付方式1.甲方提供的服务费用总额为人民币____元整。2.乙方应在合同签订之日起____个工作日内,将服务费用一次性支付给甲方。3.支付方式:____(如银行转账、支付宝、微信支付等)。第五条双方权利义务1.甲方权利义务:(1)按照合同约定提供优质的服务;(2)保护乙方隐私,未经乙方同意不得向第三方透露乙方个人信息;(3)在服务期限内,如有特殊情况导致服务中断,甲方应及时通知乙方,并采取措施恢复服务。2.乙方权利义务:(1)按照合同约定支付服务费用;(2)积极配合甲方完成相关测评和咨询;(3)在服务过程中,如发现甲方提供的服务不符合合同约定,有权要求甲方整改或解除合同。第六条违约责任1.如甲方未按合同约定提供服务,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于退还部分或全部服务费用。2.如乙方未按合同约定支付服务费用,甲方有权要求乙方支付滞纳金,并保留追究乙方违约责任的权利。第七条争议解决1.双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条合同解除1.如甲方未按合同约定提供服务,乙方有权解除合同。2.如乙方未按合同约定支付服务费用,甲方有权解除合同。第九条其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决。甲方(盖章):_____
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年医疗AI安全与伦理项目投资计划书
- 2026年OLED发光材料项目投资计划书
- 2026年国产智能小家电项目投资计划书
- 模拟电子技术基础试卷及答案样本
- 2026福建泉州石狮市锦尚镇第二中心幼儿园春季招聘备考题库附答案详解(综合卷)
- 2026湖南常德市柳叶湖旅游度假区开发公益性岗位备考题库含答案详解(b卷)
- 2026福建漳州招商局经济技术开发区海滨学校招聘2人备考题库带答案详解(研优卷)
- 2026河北医科大学第三医院劳务派遣工作人员招聘15人备考题库附答案详解(基础题)
- 2026江西南昌富昌石油燃气有限公司招聘1人备考题库含答案详解(能力提升)
- 2026河南郑州郑东新区文苑学校教育集团(小学部)招聘备考题库带答案详解(黄金题型)
- 2026年安徽马鞍山市高三高考一模数学试卷试题(含答案详解)
- (2025年)一级人力资源管理师考试真题及答案
- 2026湖南衡阳日报社招聘事业单位人员16人备考题库及答案详解(新)
- 生产车间首检巡检制度
- 摄食训练技术
- 2026年中考物理全真模拟试卷及答案(共五套)
- 备战高考:高三班级管理与激励策略
- 2025年生物多样性保护与生态修复项目可行性研究报告
- 临床检验科主任:检验技术在临床应用与质量控制
- 等离子切割技术应用要点
- 老年人抑郁症宣教
评论
0/150
提交评论