2026年物流培训合同（1篇）

2026年物流培训合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就乙方向甲方提供物流培训服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、培训内容与目标

乙方向甲方提供专业物流培训服务，包括但不限于物流管理理论、仓储操作规范、运输配送实务、供应链优化策略、物流信息技术应用等模块。培训旨在提升甲方物流团队的专业技能和管理水平，满足甲方业务发展需求。乙方根据甲方提供的培训需求清单，制定详细的培训课程计划，并确保培训内容符合行业最新标准。培训材料包括但不限于讲义、案例分析、实操手册、模拟系统等，乙方需提供完整的培训资料电子版及纸质版供甲方存档。

二、培训方式与安排

1、培训地点：__________________。

2、培训时间：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天。具体培训日程安排如下：

（1）理论课程：每日上午9:00至12:00，下午14:00至17:00；

（2）实操培训：每日上午10:00至11:30，下午15:00至16:30；

（3）案例分析讨论：每日下午17:00至18:00。

3、培训形式：采用理论讲解、案例分析、小组讨论、模拟操作、现场实操相结合的方式。乙方配备经验丰富的培训讲师，每门课程讲师需具备至少3年物流行业从业经验和2年培训经验，并持有相关资格证书。

4、培训对象：甲方共____名员工，具体名单及职务见附件一。乙方负责对培训对象进行岗前动员及培训效果评估。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应提供必要的培训场地、设备及辅助人员，确保培训顺利进行；

2、甲方应按时组织员工参加培训，并对培训讲师及课程内容提出合理化建议；

3、甲方负责培训对象的食宿安排及交通补贴，按乙方要求提供培训所需的样品、设备等；

4、甲方有权对乙方的培训服务质量进行全程监督，并保留对培训效果进行评估的权利；

5、如甲方因特殊原因需调整培训时间或内容，应至少提前7天书面通知乙方，双方协商调整方案。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应按照合同约定提供专业物流培训服务，确保培训内容完整、实用；

2、乙方需提供培训讲师的简历、资格证书复印件及培训计划书，经甲方审核确认后方可开课；

3、乙方培训讲师应遵守甲方规章制度，不得从事与培训无关的活动，维护甲方企业形象；

4、乙方应负责培训期间的理论课程、实操指导及案例分析，确保培训质量达标；

5、乙方需对培训效果进行跟踪调查，提供培训满意度调查问卷及改进建议报告，培训结束后30日内提交完整评估报告。

四、培训费用与支付方式

1、培训总费用含税金额为人民币_______元（大写：人民币_______元整），包含培训课程费、讲师费、教材费、场地费、设备费等所有培训相关费用；

2、支付方式：甲方应于合同签订后3个工作日内向乙方支付总费用的50%作为预付款，剩余50%作为尾款，于培训结束后10个工作日内支付；

3、乙方需开具正规发票，甲方收到发票后30日内支付尾款。如甲方未按时支付款项，每逾期一日，应按逾期金额的千分之一向乙方支付违约金。

五、违约责任

1、若甲方无故单方解除合同，应承担已发生培训费用的30%作为违约金；如已发生培训费用已超过总费用70%，则需支付总费用的70%作为违约金；

2、若乙方无故单方解除合同，应全额退还甲方已支付的培训费用，并承担已发生培训费用的20%作为违约金；

3、因乙方培训服务质量不符合约定，导致甲方不满的，甲方有权要求乙方退还部分培训费用，具体比例由双方协商确定；

4、培训期间如因乙方讲师原因造成培训中断或质量缺陷，乙方应立即安排同等资质讲师替换，并承担因此给甲方造成的损失。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至乙方所在地的人民法院提起诉讼；

2、本合同附件均为合同不可分割部分，与本合同具有同等法律效力。附件包括：培训需求清单、培训课程计划、培训对象名单、培训讲师简历、培训协议书等；

3、本合同一式陆份，甲方执叁份，乙方执叁份，具有同等法律效力；

4、本合同自双方签字盖章之日起生效，至培训结束且费用结清之日终止；

5、如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担责任，但应及时通知对方并协商解决方案。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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