2026年信而富合同（1篇）

2026年信而富合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供专业保安服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业保安服务，严格按照双方确认的岗位职责要求，执行安全防范任务，并承担相应的保安服务责任。乙方确保具备提供专业保安服务的资格，并向甲方提供营业执照等副本复印件，同时提供派遣至甲方从事保安服务人员的身份证复印件、健康证明及岗前培训合格证明。乙方应按照甲方提供的具体岗位需求，配备足够数量且具备相应资质的保安人员，确保保安人员能够熟练掌握并执行保安职责，包括但不限于巡逻、门卫值守、监控中心值守、突发事件应对等。乙方应建立完善的保安人员管理制度，对保安人员进行定期培训，提高其专业技能和服务水平，确保保安人员能够按照国家相关法律法规和行业标准履行职责。乙方应配备必要的保安器械和防护装备，确保保安人员在执行任务时的人身安全和任务的顺利进行。乙方应建立完善的保安服务记录制度，对保安服务过程进行详细记录，包括但不限于保安人员的出勤情况、巡逻路线、突发事件处理情况等，并定期向甲方汇报保安服务情况。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供保安服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：公司安全保卫、车辆停放指挥、各类紧急情况控制、客户引导、重要物品保护、防火防盗、防破坏、防盗窃、防破坏等。乙方应根据甲方的实际需求，制定详细的保安服务方案，包括但不限于保安人员的配备方案、巡逻方案、监控方案、应急预案等，并经甲方确认后执行。乙方应确保保安人员在服务过程中能够严格按照服务方案执行，不得擅自变更服务方案，如需变更，应事先征得甲方的同意。

3、保安人数：_______人。

4、乙方承诺为甲方提供每周7天，每天24小时的保安服务，并确保每天安排足够数量的保安人员按照合同约定履行职责。乙方应建立完善的保安人员轮班制度，确保保安人员能够得到充分的休息，保持良好的工作状态。乙方应建立完善的保安人员交接班制度，确保保安人员在交接班时能够将工作情况详细交接，确保保安服务的连续性和稳定性。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前30日，如双方均未提出异议，本合同自动续期一年，续期次数不限。如需提前终止合同，应提前30日以书面形式通知对方，并支付相应的服务费用。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重保安人员的服务工作，对保安人员正当履行合同的服务工作予以支持、配合。甲方应提供必要的协助，确保保安人员能够顺利履行职责。甲方应向乙方提供必要的场所和设施，供保安人员进行休息、更换服装、使用卫生间等。

2、甲方应为乙方保安人员提供必要的服务工作条件。甲方应提供保安人员所需的办公用品、通讯设备、交通工具等，并确保其正常运行。甲方应定期向乙方提供场所的变更情况、重要活动的安排情况、安全风险的评估情况等，确保乙方能够及时调整保安服务方案。

3、乙方对保安人员进行管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。甲方应定期对乙方的保安服务进行评估，并就存在的问题提出改进意见。甲方有权对乙方的保安服务进行现场检查，了解保安人员的履职情况，发现问题应及时以书面形式通知乙方，并要求乙方限期整改。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施，并书面报告甲方整改方案。甲方对乙方的整改方案进行确认后，乙方应按照整改方案进行整改，并书面报告甲方整改结果。甲方对整改结果进行验收，如未达到要求，应再次提出整改意见，乙方应再次进行整改，直至达到合同要求。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施保安业务的合法资质。乙方应向甲方提供营业执照、保安服务许可证等相关资质证明文件，并确保其有效。乙方应按照国家相关法律法规和行业标准，建立健全的保安服务管理制度，包括但不限于保安人员的招聘、培训、考核、奖惩、离职等管理制度，并确保其有效执行。

2、乙方提供的所有保安人员均应是其合法正式的员工，并与保安人员签订正式的劳动合同，负责办理保安人员的意外伤害保险，并按月向保安人员支付报酬。乙方应按照国家相关法律法规和行业标准，为保安人员提供劳动保护，确保保安人员的合法权益得到保障。乙方应建立完善的保安人员薪酬制度，确保保安人员的薪酬待遇符合国家和地方的有关规定，并按时足额支付保安人员的薪酬。

3、乙方保安人员需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质。乙方应定期对保安人员进行专业培训，包括但不限于法律法规培训、业务技能培训、安全防范培训、应急处置培训等，提高其专业技能和服务水平。乙方应建立完善的保安人员考核制度，对保安人员的履职情况进行定期考核，考核结果作为保安人员奖惩、晋升的重要依据。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得影响甲方的正常工作经营秩序。乙方应确保保安人员在服务过程中能够严格遵守国家相关法律法规和行业标准，不得从事任何违法违规行为。乙方应确保保安人员在服务过程中能够维护甲方的正常工作经营秩序，不得干扰甲方的正常工作，不得泄露甲方的商业秘密。

5、乙方的保安工作人员应尽职尽责，文明执勤，着装统一整齐，并配备执勤所需的防卫械具。乙方应确保保安人员在服务过程中能够尽职尽责，文明执勤，不得擅自离岗、脱岗，不得从事与保安工作无关的活动。乙方应确保保安人员的着装统一整齐，并配备执勤所需的防卫械具，确保保安人员在执行任务时能够得到有效的保护。

6、乙方如发现保安服务范围内存在安全或治安隐患，应以书面形式向甲方提出防范建议。甲方接到乙方的防范建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。乙方应建立完善的安全隐患排查制度，定期对保安服务范围内的安全或治安隐患进行排查，并及时向甲方报告。甲方应根据乙方的报告，及时采取改进措施，消除安全隐患。

四、保安服务费及支付方式

1、保安服务费实行预付制，乙方每季度为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。保安服务费应按照合同约定的金额和支付方式支付，不得拖欠、克扣。如甲方需要增加服务内容或提高服务标准，应与乙方协商一致，并按照协商结果调整保安服务费。

2、保安服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。保安服务费应包含保安人员的薪酬、社会保险、意外伤害保险、培训费、办公用品费、通讯费、交通工具费等所有与保安服务相关的费用。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的服务费。无故单方解除合同包括但不限于甲方无正当理由提前终止合同、乙方无正当理由提前终止合同等情况。违约金应在违约方收到守约方书面通知后立即支付。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付保安服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付保安服务费，乙方有权解除合同。甲方应按照合同约定的金额和支付方式支付保安服务费，不得拖欠、克扣。如甲方累计逾期三个月仍未支付保安服务费，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的违约金。

3、因保安人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。乙方应建立完善的责任赔偿制度，对因保安人员的故意或过失行为导致的甲方或任何第三方的财产损失或人身损害，应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同，并要求乙方赔偿相应的损失。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。双方应本着诚实信用原则，通过友好协商解决合同履行过程中发生的任何争议。如协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本