民办学校章程范本

年4月19日民办学校章程范本文档仅供参考，不当之处，请联系改正。上海浦东农工进修学校章程（12月20日第第一章总则第一条为全面贯彻党和国家的教育方针，依法自主办学，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及《上海市民办非企业单位登记实施意见》等法律、法规的规定，为了规范学校的日常活动，更好地发展民办教育事业，特制定本章程。第二条学校名称：上海浦东新区农工进修学校。学校地址：上海市浦东新区沈家弄路700号。第三条办学宗旨：遵守法律、法规，贯彻国家的教育方针，依法维护受教育者、教师和其它教育工作者的合法权益，确保教育教学质量，遵守诚信原则，依法办学。第四条学校性质：自愿举办，是从事教育事业、非盈利性社会服务活动的民办非企业法人单位。第五条学校业务范围：办学层次：中等及以下非学历教育办学范围：英语、文化、职业技能办学形式：业余、基本业余招生对象：社会劳动者第六条举办者不要求取得合理回报。第七条按核准的业务范围开展活动，实行重大活动报告制度，重视信息化建设，做到经过互联网向登记管理机关报告重大事项。第八条学校由上海市医药学校出资，是从事非营利性社会服务活动的社会组织。第九条本单位的业务主管单位是浦东新区社会发展局，登记管理机关是上海市浦东新区民政局。第十条本校接受登记管理部门、业务主管部门和其它有关管理部门的管理和监督，按教育行政部门的规定委托中介组织评估办学水平和教育质量。第二章管理体制第十一条学校实行校董事会领导下的校长负责制。校董事会是学校的决策机构，校董事会成员为5人，设董事长一人，董事长、董事由出资单位代表、校长、教职工代表和热心教育事业、品行端正的社会人士组成，董事会人员具有5年以上丰富的教育、教学经验。第十二条学校首届董事由举办者推选。每届任期4年，届满可连选连任。董事长、董事名单报审批机关备案。董事有下列情况之一的，经董事会表决经过能够罢免，并报教育行政部门备案：1．严重违反国家法律、法规或本章程的；2．因工作变动或健康原因，不能正常履行董事职责的；3．本人提请要求解职的；4．教育行政部门建议罢免的。第十三条董事会行使下列职权：（一）聘任或者解聘校董事、校长及内部机构负责人；（二）制定学校的发展规划、业务活动计划；（三）制定经费筹措及年度财务预、决算方案；（四）制定增加或者减少开办资金的方案；（五）决定学校的合并、分立、变更、终止；（六）制定和修改内部管理制度；（七）决定学校内部机构设置；（八）制定和修改学校章程；（九）决定教职工的编制额和工资标准；（十）决定其它重大事项。第十四条董事会每年至少召开2次会议，董事长认为有必要或者三分之一以上董事联名提议时应当召开董事会议。第十五条董事会议实行一人一票制和按出席会议董事人数，少数服从多数的原则，当赞成票和反对票数相等时，董事长有权最后决定。第十六条召开董事会议，董事长应于会议召开7日前将会议时间、地点、内容等通知全体董事。董事因故不能出席会议，可书面委托其它董事代为出席，委托书须载明委托权限。第十七条学校董事会讨论下列重大事项，应当经参加会议董事三分之二以上人员同意方可经过：（一）聘任、解聘校长；（二）修改学校章程；（三）制定学校发展规划；（四）审核学校预算、决算；（五）决定学校的分立、合并、终止；（六）学校章程规定的其它重大事项。第十八条出席会议的董事须在会议记录上签字，并对董事会的决议承担责任。会议记录由专人存档保管。第十九条学校的法定代表人1．学校董事长为法定代表人。法定代表人是代表学校行使职权的负责人，对外发生法律关系，签署具有法律效力的文件。2．学校法定代表人由举办者提名，经董事会讨论经过，报浦东新区社会发展局审核，浦东新区民政局核准。3．学校法定代表人任期为4年。期满离任。经董事会决定连任的，能够连任。4．学校法定代表人的罢免，需经董事会讨论经过，报审批部门备案。法定代表人离任，应依法进行离职财务审计，办理移交手续。第二十条学校校长校长由董事会提出，报审批机关核准后聘任。校长负责学校的教育教学和行政管理工作，行使下列职权：（一）执行学校董事会的决定；（二）实施发展规划，拟订年度工作计划、财务预算和学校规章制度；（三）聘任和解聘学校工作人员，实施奖惩；（四）组织教育教学、科学研究活动，保证教育教学质量；（五）负责学校日常管理工作；（六）学校董事会的其它事项。第三章教学和行政管理第二十一条学校行使下列权利：（一）依法享有办学自主权；（二）依法维护受教育者、教师和其它教育工作者的合法权益；（三）按照章程自主管理；（四）制订和修改学校规章制度，设置校内管理机构；（五）根据章程规定的办学层次、范围、形式、招生对象，设置、调整专业或学科，自主招收教育者，组织实施教育教学活动，学校有教材选用、课程设置自主权。（六）对受教育者进行学籍管理，根据学校的规章制度实施奖励或处分；（七）对受教育者颁发写实性的学业证书；（八）聘任教师及职工、确定教职工的工资福利待遇，根据学校的规章制度实施奖励或者处分；（九）根据规定确定和调整课时收费标准；（十）管理和使用本单位的设施和经费；（十一）任何组织和个人对正常教育教学活动不得非法干涉；（十二）法律、法规规定的其它权利。第二十二条学校应当履行的义务：（一）遵守法律、法规，信守职业道德；（二）贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量；（三）维护受教育者、教师及职工的合法权益；（四）学员学习期满，应进行考核；考核合格者，能够颁发写实性的学业证书；（五）以适当的方式为受教育者及其监护人了解受教育者的学成绩及其它有关情况提供便利；（六）遵照国家有关规定收取费用并公开收费项目及标准，代办费使用应发清单；（七）按有关管理部门的规定，按时、正确完成各类报表，上报各类材料；接受管理部门的检查、评估和年检；（八）加强教学管理，认真组织教学质量评估活动，认真抓好备课、上课、课外辅导和考试等各个环节的管理。（九）依法接受社会监督。第二十三条学校的教育、教学活动必须符合国家和社会公共利益。学校应加强政治思想工作，在教育、教学活动中对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义的教育，全面贯彻素质教育。第二十四条学校须经浦东新区劳动和社会保障局审批同意，取得《办学许可证》后，依照《民办非企业单位登记管理暂行条例》向浦东新区社会团体登记管理部门进行登记，申办《民办非企业单位登记证书》。学校在具备《办学许可证》、《民办非企业单位登记证书》、《银行开户证》、《组织机构代码证》、《收费许可证》、《税务登记证》、《票据购印证》后依法开展教育、教学活动。第二十五条接受主办单位和业务主管单位派专人定期的检查和指导。校长应定期向主办单位和业务主管单位汇报学校工作。第二十六条担任学校校长或者主要行政负责人的人员之间，实行亲属回避制度。第二十七条学校办公、教学在同一地址。第二十八条建立、健全和执行学校人事管理制度、学校教学管理制度、教师管理制度、学生管理制度、财务管理制度等规章制度，依法治教。第二十九条实行全员聘任制。校长聘任专、兼职教师和其它职工，签定聘任协议（合同）后上岗。第三十条聘任政治素质高、师德好、有任职资格、具有教师系列专业技术职称、有一定教育教学经验的教师任教；聘任政治素质高、懂业务、责任性强的管理人员任职。第三十一条建立教学档案，每年十二月份按档案目录分类订好上一年档案归档。第四章资产与财务管理第三十二条学校注册资金为20万元。学校经费来源：（一）举办单位出资；（二）学费；（三）利息；（四）其它合法收入。第三十三条学校存续期间，资产必须用于章程规定的宗旨、业务范围，任何组织和个人不得侵占、私分或挪用。第三十四条学校存续期间，出资人不得抽逃资金或者挪用办学经费。办学的积累不得用于校外投资或担保，不得转让或分红。第三十五条学校接收的资助或捐赠，依照《中华人民共和国公益事业捐赠法》及与资助人或捐赠人的约定执行。第三十六条学校依照《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度建立财务、会计制度和资产管理制度，并按国家有关规定设置会计账簿，进行会计核算、编制财务会计报告，保证会计资料合法、真实、准确、完整。第三十七条学校董事会换届或更换法定代表人之前必须进行财务审计。第三十八条学校的资产管理，接受业务主管部门及有关部门的监督和自身监督。第三十九条学校工作人员的工资和保险、福利待遇，按照国家对民办学校的有关规定执行。第五章终止第四十条学校自行终止的事由：（一）学校自行解散；（二）学校分立、合并；（三）其它不可抗拒的原因。第四十一条学校终止前，须在业务主管单位和其它有关部门的指导下提出清算程序和原则清算，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不得开展清算以外的活动。第四十二条学校经审批机关审查同意后方可终止，并将办学许可证和印章交回审批机关予以销毁，同时办理注销登记。第六章章程的修改程序与终止程序第四十三条学校章程的修改，须由学校董事会决议经过，报