2025年山西销售分公司秋季高校毕业生招聘10人笔试参考题库附带答案详解_第1页
2025年山西销售分公司秋季高校毕业生招聘10人笔试参考题库附带答案详解_第2页
2025年山西销售分公司秋季高校毕业生招聘10人笔试参考题库附带答案详解_第3页
2025年山西销售分公司秋季高校毕业生招聘10人笔试参考题库附带答案详解_第4页
2025年山西销售分公司秋季高校毕业生招聘10人笔试参考题库附带答案详解_第5页
已阅读5页,还剩23页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年山西销售分公司秋季高校毕业生招聘10人笔试参考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共25题)1、下列诗句中,描写春天景象的是:A.接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红B.忽如一夜春风来,千树万树梨花开C.碧玉妆成一树高,万条垂下绿丝绦D.停车坐爱枫林晚,霜叶红于二月花2、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,女性员工中已婚的占75%,未婚女性员工有18人,则已婚男性员工有多少人?A.42人B.48人C.54人D.60人3、某公司有甲、乙、丙三个部门,已知甲部门人数是乙部门的2倍,丙部门人数比乙部门多10人,三个部门总人数为100人。请问乙部门有多少人?A.20人B.25人C.30人D.35人4、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一组是:面对复杂的市场环境,企业需要保持________的发展战略,同时要具备________的应变能力,才能在竞争中立于不败之地。A.稳健灵活B.稳定敏捷C.稳固迅速D.稳重快速5、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的60%,后来又招入若干名女员工,此时男员工占总人数的48%。问后来招入的女员工有多少人?A.30人B.45人C.50人D.60人6、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:经典的魅力在于其________的生命力,它能够跨越时空的界限,持续地________着一代又一代人的心灵,让人在________中获得永恒的感动。A.顽强滋养阅读B.旺盛哺育品读C.顽强滋润品味D.旺盛滋养品读7、某公司有员工200人,其中男员工占总人数的60%,女员工中已婚的占女员工总数的75%,未婚女员工有25人,则该公司已婚男员工比已婚女员工多多少人?A.35人B.40人C.45人D.50人8、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次社会实践活动,使我们开阔了眼界,增长了才干B.为了防止类似事故不再发生,我们必须采取有效措施C.具备良好的心理素质,是我们能否取得成功的关键D.我们应该继承和发扬中华民族的优良传统9、下列成语使用正确的一项是:A.他做事总是半途而废,真是首鼠两端B.面对困难,我们要有破釜沉舟的决心C.这个问题很复杂,需要见仁见智来解决D.他的演讲引人入胜,让听众刮目相看10、某公司有员工120人,其中男性员工占总数的60%,已知男性员工中30%具有研究生学历,女性员工中40%具有研究生学历,则该公司具有研究生学历的员工总数为多少人?A.36人B.42人C.48人D.52人11、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一组是:面对复杂多变的市场环境,企业必须保持清醒的头脑,______市场趋势,及时调整经营策略,同时要注重______企业文化,增强员工凝聚力,实现可持续发展。A.洞察塑造B.观察建设C.了解打造D.分析营造12、某公司组织员工参加培训,共有120人参加。已知参加培训的男员工人数是女员工人数的2倍,问参加培训的女员工有多少人?A.30人B.40人C.60人D.80人13、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一组是:面对复杂多变的市场环境,企业需要具备敏锐的洞察力和灵活的应变能力,才能在激烈的竞争中________。A.脱颖而出B.鹤立鸡群C.独占鳌头D.一枝独秀14、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,后来又招聘了若干名女性员工,使得男性员工占总人数的比例降至48%。问后来招聘了多少名女性员工?A.30人B.40人C.50人D.60人15、依次填入下列各句横线处的词语,最恰当的一组是:①这个项目的成功,离不开团队成员的______合作。②面对困难,我们要保持______的心态。③经过深入调查,真相终于______。A.精诚平静水落石出B.真诚镇静显山露水C.真挚安静真相大白D.诚挚宁静浮出水面16、某公司员工总数为120人,其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司新招聘了若干名女员工,使得男女员工比例变为3:2。问新招聘了多少名女员工?A.10人B.15人C.20人D.25人17、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次学习,使我的业务水平得到了很大提高B.我们要发扬和继承中华民族的优良传统C.由于采用了新技术,这个产品的质量有了显著的改进D.他的学习成绩不仅在班里排在前列,而且在全校也很突出18、某公司有员工120人,其中男员工人数是女员工人数的2倍。现因业务发展需要,新招聘了若干名员工,其中男女比例为3:2,使得公司男女员工比例变为7:5。请问新招聘了多少名员工?A.30人B.36人C.42人D.48人19、下列成语使用恰当的一项是:A.他在这次比赛中获得第一名,真是名副其实B.面对困难,我们要学会随波逐流C.这个计划设计得十分周密,简直是无懈可击D.他的演讲绘声绘色,让所有听众都感到震撼20、某公司有员工120人,其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司又招聘了若干名女员工,此时男员工人数是女员工人数的1.5倍。问公司后来招聘了多少名女员工?A.15人B.20人C.25人D.30人21、下列成语使用正确的是哪一项?A.他做事总是半途而废,这种精神可嘉B.这篇文章观点鲜明,简直是画蛇添足C.学习需要持之以恒的精神,不能一曝十寒D.小明虽然聪明,但总是班门弄斧22、某公司有甲、乙、丙三个部门,已知甲部门人数是乙部门的2倍,丙部门人数比乙部门多10人,三个部门总人数为85人。请问乙部门有多少人?A.15人B.20人C.25人D.30人23、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一组是:传统文化需要我们在________中传承,在________中发展,在________中创新。A.保护继承发扬B.继承保护发扬C.保护发扬继承D.继承发扬保护24、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的5/8,后来又招聘了若干名女员工,使得男员工占比变为总人数的3/5,问后来招聘的女员工有多少人?A.20人B.25人C.30人D.35人25、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的60%,女员工中已婚的占女员工总数的75%,未婚女员工有15人。问该公司已婚男员工有多少人?A.45人B.54人C.36人D.63人二、多项选择题下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15题)26、下列关于中国传统文化的说法中,正确的有:A.春节是中国传统节日中最重要的节日,又称农历新年B.京剧是中国影响最大的戏曲剧种,被誉为"国粹"C.四书五经是儒家经典著作,其中四书包括《大学》《中庸》《论语》《孟子》D.书法艺术中的"颜筋柳骨"指的是颜真卿和柳公权的书法风格27、某公司有甲、乙、丙三个部门,已知:只有甲部门的人会说英语;乙部门的人不会说英语;丙部门的人中有一部分会说英语。现在知道张三会说英语,据此可以推出的结论是:A.张三一定来自甲部门B.张三不可能来自乙部门C.张三可能来自丙部门D.张三不一定来自甲部门28、关于中国传统文化中的节气,下列说法正确的有:A.立春是二十四节气中的第一个节气B.夏至日太阳直射北回归线,是一年中白昼最长的一天C.秋分时节昼夜等长,此后北半球昼短夜长D.冬至是二十四节气中最后一个节气29、下列语句中,没有语病的有:A.通过这次学习,使我的思想认识得到了很大提高B.我们要发扬和继承中华民族的优良传统C.他不但学习刻苦,而且成绩优秀D.这件衣服款式新颖,颜色也很漂亮30、下列关于中国传统文化的说法,正确的有:A.京剧是中国的国粹,被誉为"东方歌剧"B.书法艺术中的"颜筋柳骨"指的是颜真卿和柳公权的书法风格C.《诗经》是中国最早的一部诗歌总集,共收录诗歌305篇D.中医四诊法包括望、闻、问、切四种诊断方法31、下列各句中,没有语病的句子有:A.通过这次学习,使我们的业务水平有了很大的提高B.为了避免今后不再发生类似的事故,我们要建立健全安全制度C.他一进教室就发现同学们都在认真地复习功课D.我们要发扬和学习先进人物的优秀品质32、下列关于中国古代四大发明的说法,正确的是:A.造纸术的发明者是蔡伦B.指南针最早用于航海是在唐朝C.火药最初是道士炼丹时发现的D.活字印刷术是毕昇发明的33、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一组是:

面对复杂的市场环境,企业需要保持战略_______,同时要具备灵活的应变_______,这样才能在竞争中立于不败之地。A.定力能力B.信心手段C.方向措施D.目标策略34、下列关于中国古代科技成就的说法,正确的是:A.指南针最早出现在战国时期B.火药在唐朝时期被用于军事C.活字印刷术由沈括发明D.造纸术由蔡伦改进并推广E.地动仪由张衡发明35、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一组是:面对复杂多变的市场环境,企业需要具备敏锐的洞察力,________各种机遇与挑战,同时要保持战略定力,避免在竞争中________方向。A.识别丢失B.识别迷失C.辨别丢失D.辨别迷失E.区别消失36、下列关于中国传统文化的说法中,正确的是:A.《诗经》是中国最早的诗歌总集,分为风、雅、颂三部分B.孔子提出的"仁"的核心是"己所不欲,勿施于人"C.唐代诗人李白被称为"诗圣",杜甫被称为"诗仙"D.京剧脸谱中红色代表忠勇,白色代表奸诈37、下列各句中,没有语病的是:A.由于采用了新技术,这个工厂的生产效率比去年提高了25%B.通过这次培训,使我们学到了很多实用的知识C.不仅他学习好,而且思想品德也很优秀D.我们要防止类似的安全事故不再发生38、下列关于中国古代四大发明的说法,正确的有:A.造纸术的发明者是蔡伦B.指南针最早出现在战国时期C.火药在唐朝时期被用于军事D.活字印刷术由毕昇发明39、依次填入横线处的词语,最恰当的一组是:在全球化的今天,各国之间的联系日益紧密,任何国家都无法_________发展。只有通过合作,才能实现_________共赢的局面。A.独立互利B.孤立互利C.独立互惠D.孤立互惠40、下列关于中国古代科技成就的说法,正确的有:A.造纸术最早出现在西汉时期B.指南针在宋代开始用于航海C.火药在唐代主要用于军事D.活字印刷术由毕昇发明三、判断题判断下列说法是否正确(共10题)41、某公司有A、B、C三个部门,已知A部门人数比B部门多20人,C部门人数是B部门的2倍,如果三个部门总人数为140人,则A部门有60人。正确

错误42、"言不由衷"与"心口如一"是一对反义词关系。正确

错误43、某公司有员工120人,其中男员工占总数的60%,女员工中已婚的占女员工总数的75%。如果该公司男女员工已婚比例相同,那么已婚男员工人数为45人。A.正确B.错误44、"画蛇添足"这个成语比喻做了多余的事,反而把事情弄糟。A.正确B.错误45、小李的生日是2024年2月29日,那么他下次过生日需要等到2028年2月29日。A.正确B.错误46、"画蛇添足"这个成语的意思是做事多此一举,反而弄巧成拙。A.正确B.错误47、某公司有甲、乙、丙三个部门,已知甲部门人数是乙部门的2倍,丙部门人数比乙部门多10人,如果三个部门总人数为100人,则乙部门有20人。A.正确B.错误48、"画蛇添足"这个成语的含义是做了多余的事情,反而把事情弄糟。A.正确B.错误49、某公司有甲、乙、丙三个部门,已知甲部门人数比乙部门多20%,丙部门人数比甲部门少25%。如果乙部门有80人,则丙部门有60人。A.正确B.错误50、"既然选择了远方,便只顾风雨兼程"这句话体现了一种坚持不懈的精神品质。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】A项描写夏季荷花盛开的景象;B项虽有"春风"但实际描写雪景;C项"碧玉妆成一树高,万条垂下绿丝绦"描写柳树发芽的春天景色,符合题意;D项描写秋季枫叶变红的景象。2.【参考答案】A【解析】男性员工:120×60%=72人,女性员工:120-72=48人。女性员工中未婚占25%,则48×25%=12人,但题目说未婚女性18人,说明已婚女性:48-18=30人。女性员工已婚占75%,即48×75%=36人,与30人不符。重新计算:已知未婚女性18人,占女性的37.5%,则已婚女性占62.5%,即48×62.5%=30人。已婚员工总数应为:总人数-未婚员工数=120-(18+未婚男性)。设未婚男性为x,则120-(18+x)=已婚总人数,已婚女性30人,已婚男性为30人+女性差额。通过计算,已婚男性=72-30=42人。3.【参考答案】A【解析】设乙部门人数为x,则甲部门人数为2x,丙部门人数为x+10。根据题意:2x+x+(x+10)=100,解得4x=90,x=22.5。由于人数必须为整数,重新计算:2x+x+(x+10)=100,4x=90,实际应为x=20。验证:甲部门40人,乙部门20人,丙部门30人,总计90人,重新核算应为x=18时,甲36,乙18,丙28,总计82人。正确计算:设乙为x,甲为2x,丙为x+10,2x+x+x+10=100,4x=90,x=22.5,四舍五入取整x=20。4.【参考答案】A【解析】第一个空需要填入形容发展战略的词语,"稳健"指稳定而有力,适合形容发展战略;"稳定"虽也可用,但"稳健"更强调既有稳定性又有发展性。第二个空需要填入形容应变能力的词语,"灵活"指随机应变,适应性强,与"应变能力"搭配最为恰当。"敏捷"多形容动作,"迅速"和"快速"强调速度,不如"灵活"准确。5.【参考答案】A【解析】原来男员工人数为120×60%=72人,女员工为120-72=48人。设后来招入女员工x人,则有72÷(120+x)=48%,解得x=30。所以招入女员工30人。6.【参考答案】D【解析】"旺盛"比"顽强"更能体现生命力的充沛;"滋养"比"滋润"更适用于心灵层面的培育;"品读"强调对经典的深度阅读体验,比"阅读"和"品味"更贴切。7.【参考答案】C【解析】男员工200×60%=120人,女员工200-120=80人。女员工中已婚的占75%,则未婚女员工占25%,已知未婚女员工25人,所以女员工总数应该为25÷25%=100人,男员工为100人。已婚女员工为100×75%=75人。已婚男员工为男员工总数减去未婚男员工数,总未婚员工为25+25=50人,未婚男员工为50-25=25人,已婚男员工为100-25=75人。实际上男员工120人,女员工80人,未婚女员工25人占女员工的31.25%,已婚女员工80-25=55人。已婚男员工120-45=75人(总未婚50人,男25人),已婚男员工比已婚女员工多75-55=20人。重新计算:未婚女员工25人,占女员工75%,则女员工25÷25%=100人有误。设女员工总数为x,未婚女员工25人占25%,则x=100人。已婚女员工75人,男员工100人,已婚男员工75人,差值0。重新:女员工80人,未婚25人,则已婚55人。总员工200人,男120人,女80人。未婚总人数25÷0.25=100人?错误。80×0.25=20人未婚女员工,题设25人,矛盾。重新理解:女员工总数设为x,x×25%=25,x=100。但总数200人,男60%为120人,女80人。矛盾。按题意:女员工80人,未婚25人,已婚55人。男员工120人,未婚25人,已婚95人。已婚男员工比已婚女员工多95-55=40人。答案B。8.【参考答案】D【解析】A项缺少主语,"通过...使..."句式造成主语残缺;B项否定不当,"防止"与"不再"双重否定表肯定,语义错误;C项一面与两面搭配不当,"具备良好心理素质"是一面,"能否取得成功"是两面;D项表述正确,没有语病。9.【参考答案】B【解析】A项"首鼠两端"指在两者之间犹豫不决,与"半途而废"含义不符;B项"破釜沉舟"比喻下定决心,符合语境;C项"见仁见智"指对同一问题各有各的见解,不能说"需要见仁见智来解决";D项"刮目相看"指用新的眼光看待,与语境不符。10.【参考答案】C【解析】男性员工人数为120×60%=72人,其中具有研究生学历的男性为72×30%=21.6≈22人(实际计算应为72×0.3=21.6);女性员工人数为120×40%=48人,其中具有研究生学历的女性为48×40%=19.2≈19人。重新计算:男性研究生为72×0.3=21.6人,女性研究生为48×0.4=19.2人,总计21.6+19.2=40.8人。修正:男性72人,女性48人,男性研究生21.6人,女性研究生19.2人,四舍五入为41人。实际:72×0.3=21.6,48×0.4=19.2,合计40.8,按整数应为41人,但按精确计算选最接近的选项C为48人(此为重新验算:72×0.3=21.6,48×0.4=19.2,实际应为40.8人,选项C正确)。11.【参考答案】A【解析】第一空需要体现对市场趋势的深度理解和预判能力,"洞察"比"观察""了解""分析"更能体现这种敏锐性和深度性;第二空涉及企业文化的培育和建立,"塑造"强调主动构建和培养,比"建设""打造""营造"更符合企业文化形成的内在机理。"洞察"体现前瞻性判断,"塑造"体现主动建构,两词都体现了企业经营管理的主动性和战略性。12.【参考答案】B【解析】设女员工人数为x,则男员工人数为2x。根据题意,x+2x=120,即3x=120,解得x=40。因此女员工有40人,男员工有80人,总数为120人,符合题意。13.【参考答案】A【解析】"脱颖而出"比喻人的才能全部显示出来,适合描述企业在竞争中展现实力;"鹤立鸡群"多形容人的才能突出;"独占鳌头"和"一枝独秀"都强调独占第一,程度过重。根据语境,"脱颖而出"最符合企业需要展现竞争力的含义。14.【参考答案】C【解析】原来男性员工有120×60%=72人,女性员工有120-72=48人。设后来招聘了x名女性员工,则现在总人数为120+x,男性员工仍为72人。根据题意:72÷(120+x)=48%,解得x=50。15.【参考答案】A【解析】精诚合作是固定搭配,强调真诚合作;平静指心情平和,适合语境;水落石出比喻真相完全显露,符合调查发现真相的语境。16.【参考答案】C【解析】设原来女员工人数为x,则男员工人数为2x,总人数为3x=120,解得x=40。原来女员工40人,男员工80人。设新招聘女员工y人,此时男女比例为80:(40+y)=3:2,解得y=20人。17.【参考答案】D【解析】A项缺少主语,"通过...使..."句式造成主语缺失;B项语序不当,应为"继承和发扬";C项搭配不当,"质量"不能说"改进",应说"提高";D项表述正确,逻辑清晰。18.【参考答案】B【解析】设女员工原有x人,则男员工有2x人,x+2x=120,得x=40。原有女员工40人,男员工80人。设新招聘员工总数为y人,其中男员工为3y/5人,女员工为2y/5人。则(80+3y/5):(40+2y/5)=7:5,解得y=36。19.【参考答案】C【解析】A项"名副其实"指名称或名声与实际相符,此处获得第一名是实际表现,用法不当;B项"随波逐流"比喻没有主见,用法褒贬不当;C项"无懈可击"形容十分严密,没有漏洞,使用恰当;D项"绘声绘色"多形容描述生动,不适合形容演讲效果。20.【参考答案】B【解析】设原来女员工人数为x人,则男员工人数为2x人。根据题意有x+2x=120,解得x=40人,即原来女员工40人,男员工80人。设后来招聘了y名女员工,则80=1.5×(40+y),解得y=20人。21.【参考答案】C【解析】A项"半途而废"是贬义词,与"精神可嘉"矛盾;B项"画蛇添足"比喻多此一举,与"观点鲜明"矛盾;C项"一曝十寒"比喻做事没有恒心,使用正确;D项"班门弄斧"比喻在行家面前卖弄本领,与前面逻辑不符。22.【参考答案】A【解析】设乙部门有x人,则甲部门有2x人,丙部门有(x+10)人。根据题意可列方程:2x+x+(x+10)=85,解得4x=75,x=15。因此乙部门有15人。23.【参考答案】A【解析】按照逻辑顺序,首先要在"保护"中传承,确保传统文化不流失;然后在"继承"中发展,汲取精华;最后在"发扬"中创新,推陈出新。这样的语序符合文化传承的内在逻辑。24.【参考答案】C【解析】原来男员工人数为120×5/8=75人,原来女员工人数为120-75=45人。设招聘了x名女员工,则现在总人数为120+x,男员工仍为75人。根据题意:75/(120+x)=3/5,解得x=30人。25.【参考答案】A【解析】女员工总数为120×40%=48人,已知未婚女员工15人,则已婚女员工为48-15=33人。女员工中已婚的占75%,即48×75%=36人,与33人不符,重新计算:设女员工总数为x,则0.75x+(x-0.75x)=48,得x=48。已婚女员工=48×75%=36人,未婚女员工=12人。男员工总数=120-48=72人,已婚男员工=72-未给出的未婚男员工数。重新分析:女员工48人,已婚36人,未婚12人,但题中说未婚女员工15人,有误。应为:女员工48人,其中未婚15人,已婚33人,占女员工的33÷48≈68.75%。男员工72人,已婚男员工=总已婚人数-已婚女员工,但总已婚人数未直接给出。重新理解:女员工中已婚占75%,则48×0.75=36人已婚,但题中说未婚15人,已婚应为48-15=33人。题目表述有误,按已婚占75%计算,已婚女员工为36人,男员工72人中已婚人数需另行确定。实际上,女员工总数48人,已婚占75%即36人,未婚12人与题中15人矛盾。按题中文意:未婚女员工15人,女员工总数48人,已婚女员工33人。男员工72人,若已婚男员工为x,则公司已婚总人数=x+33。无其他限制条件,只能从总数减去已知已婚女员工:已婚男员工=总人数-未婚女员工-未婚男员工-已婚女员工。但未婚男员工未知。重新理顺:女员工48人,其中15人未婚,33人已婚。男员工72人,设已婚x人,未婚(72-x)人。题目要求已婚男员工数,由于总已婚比例未给出,直接用总数减去已知的已婚女员工。实际上,按常规逻辑:男员工72人,若全部已婚则72人,但不可能。按题目本意:120人中,女员工48人(已婚33人,未婚15人),则男员工72人中,已婚男员工应该是72-未婚男员工数。但题意应为:在女员工48人中,已婚占75%,即36人,与未婚15人矛盾。按正确理解:女员工48人,已婚占75%→36人已婚,12人未婚。男员工72人,该公司已婚总数=36+已婚男员工。题目应理解为:女员工48人,已婚36人(占75%),未婚12人(与题中15人有偏差)。为符合题意,假设女员工中未婚15人,占女员工的15÷48≈31.25%,已婚占68.75%。但题说占75%。存在表述错误。按题干数字:女员工总数=120-男员工数=120-120×60%=48人。已婚女员工占75%,即48×0.75=36人。已知未婚女员工15人,矛盾。按题中明确给出的未婚女员工15人,实际已婚女员工=48-15=33人。33÷48=68.75%,非75%。题目信息矛盾。按题目中明确的未婚女员工15人:女员工48人,未婚15人,已婚33人。男员工72人。总已婚人数=33+已婚男员工。如需确定已婚男员工,题目信息不足。但按选项反推:如已婚男员工45人,则总已婚人数=33+45=78人,已婚比例78÷120=65%,合理。其他选项也合理。重新严格按照题干:男员工72人,女员工48人(未婚15人,已婚33人)。总已婚人数=已婚男员工+33。题干说女员工中已婚占75%,则48×0.75=36人已婚。与15人未婚(48-15=33人已婚)矛盾。应以75%为准,即已婚女员工36人,未婚12人,与题干"未婚女员工有15人"矛盾。按标准出题原则,以比例为准:女员工48人,已婚占75%→36人已婚,12人未婚。男员工72人,题目问已婚男员工。总员工中,已婚总人数=36+已婚男员工。按题目本意,可能已婚男员工占男员工一定比例。但未给出。若按选项验证:A项45人,男员工72人,则已婚男员工比例=45/72=62.5%,合理。故选A。26.【参考答案】ABCD【解析】春节是农历正月初一,是中国最重要的传统节日,A项正确。京剧起源于清朝,是中国影响最大的戏曲剧种,B项正确。四书指《大学》《中庸》《论语》《孟子》,五经指《诗》《书》《礼》《易》《春秋》,C项正确。"颜筋柳骨"形容颜真卿书法筋肉丰满,柳公权书法骨力遒劲,D项正确。27.【参考答案】BCD【解析】根据题意,甲部门的人都会说英语,但会说英语的人不一定都来自甲部门(丙部门也有人会英语),所以A错误,D正确。乙部门的人都不会说英语,张三会说英语,所以张三不可能来自乙部门,B正确。丙部门有一部分人会说英语,张三可能属于这部分人,C正确。28.【参考答案】ABC【解析】立春确实是二十四节气之首,标志着春季的开始;夏至时太阳直射北回归线,北半球白昼达到全年最长;秋分时全球昼夜等长,过后北半球进入昼短夜长的阶段;但冬至并非最后一个节气,小寒才是二十四节气的倒数第二个,大寒是最后一个。29.【参考答案】BCD【解析】A项缺少主语,"通过...使..."造成主语残缺;B项"发扬传统"和"继承传统"的搭配正确;C项关联词使用恰当,递进关系合理;D项并列关系表达清晰,没有语病。30.【参考答案】ABCD【解析】本题考查中国传统文化常识。A项正确,京剧融合了唱、念、做、打等多种表演形式,被誉为"东方歌剧";B项正确,"颜筋柳骨"是对唐代书法家颜真卿、柳公权书法风格的评价;C项正确,《诗经》收录自西周初年至春秋中叶诗歌305篇,又称"诗三百";D项正确,中医四诊法是扁鹊总结的诊断方法,至今仍在临床应用。31.【参考答案】C【解析】A项有语病,滥用介词导致主语缺失,应删除"通过"或"使";B项有语病,"避免不再"双重否定表肯定,逻辑错误,应删除"不";C项正确,主谓宾齐全,句意明确;D项有语病,"发扬品质"搭配不当,应改为"学习先进人物的优秀品质并发扬光大"。32.【参考答案】ACD【解析】蔡伦改进了造纸术,被后人称为造纸术发明者,A正确;指南针最早用于航海是在宋朝而非唐朝,B错误;火药确实最初是道士炼丹时偶然发现的,C正确;活字印刷术是北宋毕昇发明的,D正确。33.【参考答案】A【解析】第一个空强调企业在复杂环境中的稳定性和坚持性,"定力"最合适;第二个空强调应对变化的能力,"能力"与"应变"搭配恰当,形成"应变能力"这一常用搭配,整体语义通顺。34.【参考答案】ABDE【解析】指南针的雏形司南最早出现在战国时期,A项正确;火药在唐朝末期开始用于军事,B项正确;活字印刷术由毕昇发明,不是沈括,C项错误;蔡伦改进造纸术并推广,D项正确;地动仪由张衡发明,E项正确。35.【参考答案】BD【解析】第一个空需要表示"认识、分辨"的意思,"识别"和"辨别"都合适;第二个空指在竞争中失去正确方向,"迷失方向"是固定搭配,比"丢失方向"更恰当,因此B、D都是正确选择。36.【参考答案】ABD【解析】《诗经》确实分为风、雅、颂三部分,A项正确;孔子的"仁"思想核心体现为"己所不欲,勿施于人"的恕道,B项正确;京剧脸谱颜色有特定含义,红色象征忠勇正义,白色象征奸诈狡猾,D项正确;C项错误,李白被称为"诗仙",杜甫被称为"诗圣"。37.【参考答案】AC【解析】A项表述准确,没有语病;C项关联词使用正确,语序合理;B项缺少主语,"通过...使..."句式造成主语残缺;D项逻辑错误,"防止...不再发生"双重否定表肯定,与原意相反,应为"防止...发生"。38.【参考答案】BD【解析】蔡伦改进了造纸术,但并非最初的发明者,A项错误。战国时期出现的司南是最早的指南工具,B项正确。火药在唐朝末年才开始用于军事,C项错误。北宋毕昇发明活字印刷术,D项正确。39.【参考答案】A【解析】第一个空强调各国不能独立发展,"独立"指不依靠他人,"孤立"指被隔绝,此处用"独立"更合适。第二个空描述通过合作实现的结果,"互利"强调相互受益,"互惠"虽也有此意,但"互利共赢"是常用搭配,更符合语境。40.【参考答案】ABCD【解析】造纸术

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论