医院绿色节能管理办法

医院绿色节能管理办法第一章总则第一条目的与依据为深入贯彻国家关于绿色低碳发展的战略部署，落实节约资源和保护环境的基本国策，进一步加强医院能源资源管理，降低运营成本，提升绿色服务品质，结合本院实际，特制定本办法。本办法旨在规范能源使用行为，提高能源利用效率，减少环境污染，促进医院可持续健康发展。第二条适用范围本办法适用于医院所有部门、科室以及为医院提供服务的相关单位和个人。涵盖医院建筑物、医疗设备、办公设备、公共设施等所有用能环节和能源种类，包括电力、热力、水、燃气等。第三条基本原则医院绿色节能管理遵循以下原则：（一）依法依规，统筹规划：严格遵守国家及地方节能法律法规和标准，将绿色节能理念融入医院发展规划和日常运营管理。（二）节约优先，效率为本：以提高能源利用效率为核心，优先采用节能技术、产品和管理方法。（三）技术创新，管理优化：积极推广应用先进的节能技术和设备，同时强化精细化管理，挖掘节能潜力。（四）分类指导，重点突破：针对不同用能系统和设备特点，采取差异化节能措施，重点关注高耗能环节。（五）全员参与，持续改进：建立健全节能责任制和激励机制，鼓励全体员工参与节能降耗，定期评估节能效果，持续改进管理水平。第二章组织领导与职责分工第四条组织领导医院成立绿色节能工作领导小组，由院长任组长，分管后勤副院长任副组长，成员包括总务科、设备科、医务科、护理部、财务科、信息科、各临床及医技科室负责人等。领导小组负责审定医院节能工作规划、年度计划和相关制度，协调解决节能工作中的重大问题，监督检查节能措施的落实情况。第五条职责分工（一）总务科：作为医院节能工作的日常管理部门，负责组织实施领导小组的各项决策；制定和完善节能管理制度及操作规程；组织开展能源消耗统计、分析与监测；牵头落实各项节能改造项目；负责水、电、气、暖等能源的日常运行管理与节能降耗；组织节能宣传教育和培训。（二）设备科：负责医疗设备的节能管理，推广应用节能型医疗设备；制定医疗设备节能操作规程，指导临床科室合理使用和维护设备，减少待机能耗；参与大型医疗设备采购的节能评估。（三）医务科、护理部：配合节能管理部门，组织临床科室医务人员学习节能知识和相关制度，将节能要求融入日常医疗护理工作中，规范医疗行为，减少不必要的能源消耗。（四）财务科：负责节能资金的预算安排和管理，确保节能改造项目和日常节能工作的经费投入；参与节能效益的核算与评估。（五）信息科：负责能源管理信息化系统的建设与维护，为能源消耗监测、数据分析提供技术支持。（六）各临床、医技科室及行政职能部门：严格执行医院各项节能管理制度和操作规程，负责本科室区域内的节能工作，指定专人作为节能管理员，落实节能措施，组织本科室人员参与节能活动。第六条全员参与医院鼓励全体员工积极参与绿色节能工作，提倡节约一度电、一滴水、一张纸的良好习惯。设立节能建议箱，对提出合理化建议并被采纳且产生显著效益的个人或集体给予表彰奖励。第三章节能措施与管理第七条建筑与围护结构节能（一）现有建筑维护：定期对建筑物的墙体、屋顶、门窗等围护结构进行检查和维护，确保其保温、隔热性能良好。对老化、破损的门窗及时更换或维修，推广使用密封性能好的门窗配件。（二）新建、改建与扩建项目：严格执行国家绿色建筑标准，在规划、设计、施工和验收等环节融入节能理念。优先选用节能型建筑材料、保温隔热性能优良的围护结构和节能门窗。充分考虑自然采光、通风，优化建筑布局。（三）公共区域管理：合理设置走廊、楼梯间等公共区域的照明和空调系统，避免过度照明和空调无效运行。第八条暖通空调系统节能（一）系统优化运行：根据不同季节、不同区域（如手术室、ICU、普通病房、门诊大厅等）的功能需求和环境要求，科学设定空调温度。夏季制冷温度设置不低于26℃，冬季供暖温度设置不高于20℃（特殊区域除外，并应有明确标识和记录）。定期对空调系统进行清洗、维护和调试，确保其处于最佳运行状态。（二）分区控制与调节：对空调系统进行分区控制，根据各区域的实际使用情况和人员密度，灵活调节运行参数和开启时间。非工作时间或无人区域，应关闭或调低空调负荷。（三）新风系统管理：合理利用新风，在保证室内空气质量和正压要求的前提下，优化新风量。过渡季节，在条件允许时，优先采用自然通风。（四）冷却塔与水泵：定期清洗冷却塔填料和过滤器，保持良好换热效率。根据负荷变化，合理调节水泵、冷却塔风机的运行台数和转速。第九条照明系统节能（一）光源改造：逐步淘汰高耗能照明灯具，优先选用高效节能的LED灯具。在满足医疗操作和安全要求的前提下，合理选择照明功率和照度。（二）智能控制：在公共区域（走廊、楼梯间、卫生间等）推广使用声控、光控、红外感应等自动控制开关。办公室、会议室等区域推广使用智能照明控制系统，实现人走灯灭。（三）自然光利用：充分利用自然光，优化采光设计，减少人工照明需求。鼓励在日间工作时，优先开启靠近窗户的区域。（四）照明管理：加强对照明设备的巡检和维护，及时更换损坏灯具。下班前，各科室应关闭不必要的照明灯具。第十条电梯系统节能（一）合理调度：根据医院人流高峰特点，优化电梯运行调度方案，提高电梯运行效率，减少空驶率。非高峰时段，可适当减少运行台数或调整为单梯运行。（二）节能改造与维护：鼓励对老旧电梯进行节能改造，选用变频调速等节能技术。定期对电梯进行维护保养，确保其高效、安全运行。（三）倡导绿色出行：鼓励员工在楼层不高时优先选择步行楼梯，张贴温馨提示。第十一条医疗设备节能（一）设备选型：在采购医疗设备时，优先选择能效等级高、节能环保的产品，将节能性能作为重要评价指标。（二）规范操作与使用：各科室应严格按照操作规程使用医疗设备，避免设备空载运行或长时间待机。大型医疗设备（如CT、MRI、DSA等）在非工作时段应设置合理的待机模式或关闭电源。（三）维护保养：定期对医疗设备进行维护保养，及时更换老化部件，确保设备处于良好运行状态，降低能耗。（四）淘汰更新：对能耗高、效率低、老化严重且无改造价值的医疗设备，应按照规定程序及时淘汰更新。第十二条办公及其他设备节能（一）办公设备：计算机、打印机、复印机等办公设备应设置节能模式，下班前务必关闭电源，减少待机能耗。推广使用节能环保型办公耗材。（二）生活热水：优先采用太阳能、空气能等可再生能源制备生活热水。优化热水供应系统，避免管网过长导致的热损失。员工应养成节约用水、随手关紧水龙头的习惯。（三）厨房设备：食堂应选用节能型灶具、冷藏设备等。加强厨房设备的维护保养，合理安排烹饪时间，提高能源利用效率。第十三条节水管理（一）节水器具：全面推广使用节水型水龙头、节水型马桶等节水器具。定期检查供水管网、阀门、水龙头等，发现滴漏现象及时维修。（二）用水监测：对重点用水部位（如洗衣房、食堂、检验科等）安装用水计量仪表，加强用水监测和分析，及时发现异常用水情况。（三）中水回用与雨水利用：具备条件时，应建设中水回用系统，用于绿化灌溉、道路清扫、冲厕等。积极收集利用雨水，补充景观用水或绿化用水。（四）宣传教育：加强节约用水宣传，提高员工和患者的节水意识。第十四条能源计量与监测（一）计量体系建设：按照国家相关标准，建立健全能源计量体系。对总用电量、总用水量、总用气量等进行一级计量；对主要用能科室、重点用能设备进行二级、三级计量，实现能源消耗的分类、分项、分区域计量。（二）数据采集与分析：定期采集、统计和分析能源消耗数据，掌握能源消耗规律和用能峰谷时段。建立能源消耗台账，形成能源消耗分析报告，为节能决策提供依据。（三）能耗监测系统：逐步建立能源消耗在线监测系统，对重点用能设备和区域的能耗进行实时监控，及时发现能耗异常，为故障诊断和节能优化提供支持。第四章节能运行与维护管理第十五条制度建设建立健全各项节能运行管理制度和操作规程，包括但不限于：暖通空调系统运行管理规程、照明系统管理规定、电梯运行管理规程、重点医疗设备节能使用指南等，并定期对制度的执行情况进行检查和评估。第十六条人员培训定期组织能源管理人员、设备操作人员、维修人员进行节能知识、操作技能和设备维护保养培训，提高其节能意识和专业水平。新员工上岗前应接受节能知识培训。第十七条设备维护保养制定详细的设备维护保养计划，加强对空调机组、锅炉、水泵、冷却塔、变压器、照明灯具等用能设备的日常巡检和定期维护保养，确保设备完好率和运行效率，防止因设备故障导致的能源浪费。第十八条节能检查与整改节能管理部门定期组织对各科室、各区域的节能工作情况进行巡查和专项检查，重点检查节能制度执行情况、用能设备运行状况、节能措施落实情况等。对检查中发现的问题，及时下达整改通知书，限期整改，并跟踪整改效果。第五章监督检查与持续改进第十九条考核评价将节能工作纳入各科室的绩效考核体系，制定科学合理的节能考核指标。定期对各科室的能源消耗情况和节能目标完成情况进行考核评价，考核结果与科室绩效挂钩。第二十条节能评估定期对医院整体节能工作进行评估，分析节能措施的有效性和节能潜力，总结经验教训。对新建、改建、扩建项目，应进行节能评估和审查。第二十一条持续改进根据节能考核评价结果、节能评估报告以及国家政策法规的变化，及时调整和完善医院节能管理办法和节能措