2026年深圳市临时工劳动合同（1篇）

2026年深圳市临时工劳动合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供临时工服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。合同期满前一个月，双方应就合同续签或终止进行协商。

二、工作内容

1、乙方同意在甲方从事____岗位的临时工工作，具体工作职责包括：__________________、__________________、__________________等。

2、乙方应按照甲方制定的岗位职责和工作标准，完成各项工作任务，确保工作质量符合甲方要求。

3、乙方应服从甲方的合理工作安排，包括工作时间、工作地点、工作任务的调整等，但甲方不得安排乙方从事违反法律法规或侵犯乙方合法权益的工作。

三、工作时间和休息休假

1、甲方实行____工作制，即每天工作____小时，每周工作____天。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要确定，并提前通知乙方。

2、甲方应保障乙方的合法权益，依法安排乙方的休息休假。乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等休息休假权利，具体休假安排由甲方根据公司制度执行。

3、甲方在特殊情况下可安排乙方加班，但应遵守劳动法规定，并依法支付加班费。加班时间每日不得超过____小时，每月不得超过____小时。

四、劳动报酬

1、乙方试用期工资为每月____元，试用期时间为____个月。试用期结束后，甲方根据乙方的实际工作表现和公司制度，确定乙方正式工资为每月____元。

2、工资构成包括基本工资、绩效工资、加班费等，具体计算方式由甲方制定并公示。

3、甲方应每月____日以货币形式足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

4、甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。

五、社会保险和福利待遇

1、甲方应按照国家和深圳市的有关规定，为乙方办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费。

2、乙方在合同期内享有国家规定的各项社会保险待遇，包括养老保险待遇、医疗保险待遇、失业保险待遇、工伤保险待遇和生育保险待遇。

3、甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件，保障乙方在生产过程中的安全和健康。

4、甲方可根据公司实际情况，为乙方提供必要的福利待遇，如节日福利、带薪年休假等。

六、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并根据乙方的工作表现进行考核评价。

2、甲方应提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在生产过程中的安全和健康。

3、甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并保障乙方享有社会保险待遇。

4、甲方应尊重乙方的合法权益，不得歧视、侮辱或体罚乙方。

5、甲方应按照合同约定支付乙方工资，并依法提供休息休假。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方有权获得合理的劳动报酬和必要的劳动保护。

2、乙方应按照甲方的工作安排，完成各项工作任务，确保工作质量符合甲方要求。

3、乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括劳动纪律、安全操作规程等。

4、乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身职业技能和素质。

5、乙方应爱护甲方的财产，不得擅自使用或损坏甲方的设备、工具等。

七、合同解除和终止

1、合同期满，本合同自动终止。双方如需续签合同，应在合同期满前一个月进行协商，并签订新的劳动合同。

2、甲方在合同期内需要解除合同的，应提前____日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿。

3、乙方在合同期内需要解除合同的，应提前____日以书面形式通知甲方，并承担相应的违约责任。

4、因乙方严重违反甲方规章制度或造成甲方重大损失的，甲方有权立即解除合同，并追究乙方的违约责任。

八、违约责任

1、甲方未按照合同约定支付乙方工资或缴纳社会保险费的，应向乙方支付相应的赔偿金。

2、乙方未按照合同约定完成工作任务或违反甲方法规制度的，应向甲方支付相应的违约金。

3、任何一方违反合同约定解除合同的，应向对方支付违约金，违约金数额为合同总金额的____%。

九、争议解决

本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1、本合同一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。

2、本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代