幼儿园管理制度汇编

前言本管理制度汇编旨在规范幼儿园日常管理，保障幼儿身心健康与安全，提升保教质量，促进幼儿园持续、健康、稳定发展。汇编内容依据国家相关法律法规及幼教行业标准，结合本园实际情况制定，是全体教职工日常工作的行为准则和操作规范。全体人员须认真学习，严格遵守，确保各项制度落到实处。本汇编将根据国家政策调整及幼儿园发展需要进行动态修订与完善。一、组织架构与管理职责（一）幼儿园管理组织架构明确幼儿园决策层、管理层及执行层的设置与隶属关系，清晰界定各部门（如保教处、总务处、财务室等）的职能范围，确保管理体系高效运转。（二）园长岗位职责1.全面负责幼儿园的行政管理、教育教学、后勤保障及安全工作，对幼儿园整体工作负总责。2.制定幼儿园发展规划、年度工作计划并组织实施，定期评估总结。3.负责教职工队伍建设，包括招聘、培训、考核及师德师风建设。4.审批幼儿园财务预算、决算及重大经费支出，确保经费合理使用。5.主持召开园务会议、教职工大会等，传达上级指示，研究解决重大问题。6.加强家园联系，协调社区关系，营造良好办园氛围。（三）副园长岗位职责协助园长处理日常管理工作，具体分管保教、后勤、安全等某方面工作，园长不在时代行园长职责。（四）保教主任岗位职责1.负责幼儿园教育教学工作的组织、指导与评估。2.制定保教工作计划，组织开展教研活动、业务培训和教育科研。3.指导教师制定教学计划，检查落实教学常规，提升教学质量。4.组织幼儿一日活动各环节的管理与指导，促进幼儿全面发展。5.负责教材、教具的征订、管理与使用。（五）后勤主任岗位职责1.负责幼儿园后勤保障工作，包括物资采购、资产管理、食堂管理、环境卫生等。2.制定后勤工作计划，确保后勤服务及时到位。3.负责幼儿园安全保卫工作，落实安全防范措施，组织安全检查。4.管理后勤人员，督促其履行岗位职责。（六）班主任及教师岗位职责1.全面负责本班幼儿的一日生活管理、教育教学、安全保健等工作。2.制定班级工作计划，认真实施教育教学活动，观察记录幼儿发展情况。3.创设适宜的班级环境，促进幼儿身心健康和谐发展。4.严格执行卫生保健制度，做好班级卫生消毒工作，预防疾病发生。5.积极与家长沟通，开展家园共育活动。6.参加教研活动和业务学习，不断提升专业素养。（七）保育员岗位职责1.协助教师做好幼儿生活护理工作，包括进餐、饮水、睡眠、盥洗、如厕等。2.负责本班环境卫生清洁与消毒工作，保持环境整洁卫生。3.协助教师组织幼儿开展各项活动，保障幼儿活动安全。4.管理好本班幼儿的生活用品和玩具、教具。5.配合保健医做好幼儿健康观察与护理。（八）保健医岗位职责1.负责幼儿园卫生保健工作的组织与实施，制定卫生保健计划。2.做好幼儿晨检、午检及健康观察，及时处理幼儿常见疾病与意外伤害。3.组织开展幼儿健康体检，建立幼儿健康档案。4.指导保育员和食堂人员做好卫生消毒、膳食营养工作。5.开展卫生保健知识宣传教育，提高教职工和家长的健康意识。（九）炊事员岗位职责1.严格按照食谱制作营养均衡、美味可口的幼儿膳食。2.遵守食品卫生安全规定，确保食材新鲜、加工规范、餐具卫生。3.负责厨房环境卫生清洁与厨具消毒。4.节约能源，减少浪费，爱护厨房设备。（十）保安岗位职责1.负责幼儿园门卫安全，严格执行出入园登记制度，防止无关人员进入。2.做好幼儿园周边环境的巡逻与观察，及时发现和处置安全隐患。3.管理好园内监控设备，确保其正常运行。4.协助做好幼儿上下学时段的安全保卫工作。二、幼儿一日生活管理制度（一）晨间检查与接待制度1.教师、保育员应提前到岗，做好活动室、寝室及玩具、用具的清洁消毒工作。2.保健医或指定人员负责晨检，观察幼儿精神状态、有无身体不适，检查有无携带危险品。3.热情接待幼儿及家长，主动与家长沟通幼儿情况，做好交接。（二）进餐管理制度1.严格按照营养计划制定食谱，保证营养均衡、品种多样。2.餐前做好准备工作，营造安静、愉快的进餐氛围。3.教育幼儿安静进餐，细嚼慢咽，不挑食、不偏食。4.教师、保育员巡回观察，照顾进食慢、体弱的幼儿，培养良好进餐习惯。5.餐后及时清理桌面、地面，指导幼儿漱口、擦嘴。（三）午睡管理制度1.睡前营造安静舒适的睡眠环境，拉好窗帘，调节适宜温度。2.指导幼儿有序脱衣、叠衣，摆放整齐。3.教师、保育员加强巡视，注意幼儿睡姿，及时为幼儿盖好被子，关注体弱幼儿。4.保持午睡室安静，严禁大声喧哗、随意走动。5.起床后，指导幼儿整理床铺，有序穿衣、叠被。（四）盥洗与如厕管理制度1.培养幼儿养成饭前便后洗手的良好习惯，指导正确洗手方法。2.盥洗室保持清洁干燥，及时清理地面水渍，防止滑倒。3.引导幼儿有序如厕，及时冲洗，保持厕所卫生。（五）户外活动管理制度1.保证幼儿每日充足的户外活动时间，根据天气情况合理安排。2.活动前检查场地、器械的安全性，清除隐患。3.教师应全程监护，合理组织活动，避免追逐打闹引发意外。4.注意动静交替，根据幼儿体质状况调整活动量。5.活动后及时清点人数，组织幼儿擦汗、饮水。（六）教育教学活动管理制度1.教师应根据《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》要求，结合本班幼儿特点，制定适宜的教育教学计划。2.认真备课，精心准备教具、学具，注重活动的趣味性、启发性和互动性。3.以游戏为基本活动形式，动静交替，注重幼儿主动探索与体验。4.尊重幼儿个体差异，关注每个幼儿的发展，做好观察记录与评估。5.严格控制集体教学活动时间，注重活动过程，激发幼儿学习兴趣。（七）离园管理制度1.离园前，教师整理幼儿仪表，检查是否有物品遗落。2.认真核对接送人员信息，严禁将幼儿交给陌生人。3.与家长简短沟通幼儿在园表现，做好交接工作。4.待所有幼儿离园后，做好活动室、寝室的整理清洁及安全检查工作。三、卫生保健与安全管理制度（一）环境卫生管理制度1.建立每日、每周、每月卫生清扫制度，明确责任人。2.活动室、寝室、盥洗室、厕所等场所每日清洁消毒，保持空气流通。3.玩具、图书、毛巾、水杯等物品定期清洗消毒。4.园内环境保持整洁，无卫生死角，垃圾及时清理并分类投放。5.定期进行灭蝇、灭鼠、灭蟑工作，防止病媒生物传播疾病。（二）个人卫生管理制度1.培养幼儿良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤剪指甲、勤换衣物。2.教职工应保持仪表整洁，勤洗手，工作时不佩戴饰物，不涂指甲油。3.食堂工作人员须持健康证上岗，工作时穿戴整洁的工作衣帽，保持良好卫生习惯。（三）健康检查制度1.新进教职工必须进行健康检查，合格后方可上岗，每年进行一次健康体检。2.幼儿入园前须进行健康检查，建立健康档案，每年进行一次全面体检，每半年测量身高、体重一次。3.坚持晨检、午检制度，发现幼儿异常及时处理并与家长联系。（四）传染病预防与控制制度1.严格执行传染病报告制度，发现疑似传染病病例立即隔离并报告保健医及上级主管部门。2.加强传染病预防知识宣传教育，提高教职工和幼儿的防范意识。3.发生传染病时，及时采取隔离、消毒等措施，防止蔓延。4.配合卫生部门做好疫苗接种工作，提高幼儿免疫力。（五）食品安全管理制度1.严格执行食品采购、验收、储存、加工、留样等环节的管理规定。2.采购食品须索证索票，确保来源安全可靠。3.食堂用具、容器生熟分开，定期消毒。4.严禁采购、使用过期、变质、腐败及“三无”食品。5.每餐食品按规定留样，保存48小时以上，并有记录。（六）消防安全管理制度1.建立健全消防安全责任制，明确各岗位消防职责。2.定期检查消防设施、器材，确保完好有效，消防通道畅通。3.定期组织教职工进行消防安全知识培训和应急演练。4.严禁在园内私拉乱接电线，严禁违规使用明火和电器设备。5.幼儿活动室、寝室等场所严禁存放易燃易爆物品。（七）安全保卫制度1.严格执行门卫制度，非本园人员未经允许不得入内。2.幼儿在园期间，封闭管理，严禁幼儿独自离开幼儿园。3.加强园内巡查，及时发现和排除安全隐患。4.安装监控设备，覆盖主要活动区域和出入口，定期检查维护。5.建立突发事件应急预案，定期组织演练。（八）意外事故预防与处理制度1.加强对教职工的安全培训，提高安全防范意识和应急处理能力。2.对幼儿进行安全教育，提高自我保护能力。3.发生意外事故，应立即采取急救措施，同时报告园领导，并及时通知家长。4.做好事故记录，分析原因，总结经验教训，防止类似事故再次发生。（九）药品管理制度1.园内设立保健药箱，由保健医负责管理。2.幼儿自带药品须由家长填写用药委托书，注明药名、剂量、用法、时间。3.保健医或指定人员按时按量给幼儿喂药，并做好记录。4.严格管理药品，防止过期、变质药品使用，严禁给幼儿服用不明药品。四、教职工管理与职业道德规范（一）考勤与请假制度1.教职工应严格遵守作息时间，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。2.因病、因事请假须提前办理请假手续，经批准后方可离岗。3.请假须按规定提交证明材料，假期满后及时销假。4.严格执行考勤登记制度，专人负责，定期公示。（二）学习与培训制度1.幼儿园定期组织教职工进行政治理论、业务知识学习和技能培训。2.鼓励教职工参加各类学历提升、专业技能培训，不断提高综合素质。3.建立学习笔记、心得体会交流制度，促进共同进步。4.教研活动常态化，每周或每两周组织一次，围绕教育教学实际问题进行研讨。（三）绩效考核制度1.建立科学合理的绩效考核体系，考核内容包括职业道德、工作态度、业务能力、工作实绩等。2.考核方式采取自评、互评、领导评、家长评相结合。3.考核结果作为评优评先、职称评定、薪酬调整的重要依据。4.考核过程坚持公平、公正、公开原则，及时反馈考核结果，帮助教职工改进工作。（四）职业道德规范1.热爱幼教事业，热爱幼儿，尊重幼儿人格，关心、爱护每一位幼儿。2.为人师表，言行文明，举止得体，衣着整洁大方。3.遵守国家法律法规及幼儿园各项规章制度，廉洁从教，不利用职务之便谋取私利。4.尊重家长，主动与家长沟通合作，共同促进幼儿发展，不指责、训斥家长。5.团结同事，互帮互助，顾全大局，维护集体荣誉。6.钻研业务，勇于探索，不断提升专业素养和教育教学水平。7.保护幼儿安全，维护幼儿权益，不体罚或变相体罚幼儿，不歧视、侮辱幼儿。（五）奖惩制度1.对在工作中表现突出、成绩显著的教职工给予表彰和奖励，如评优评先、物质奖励等。2.对违反职业道德、规章制度，或工作失职造成不良影响和损失的教职工，视情节轻重给予批评教育、警告、记过直至解聘等处理。3.奖惩分明，激励先进，鞭策后进，营造积极向上的工作氛围。五、后勤保障与财务管理（一）物资采购与管理制度1.建立健全物资采购审批制度，大额物资采购须集体研究决定，实行公开招标或比价采购。2.采购物品须符合国家质量标准和安全要求，索取票据，登记入账。3.建立物资出入库登记制度，专人负责管理，定期盘点，做到账物相符。4.合理使用物资，杜绝浪费，损坏物品及时报修或报废。（二）固定资产管理制度1.对幼儿园固定资产进行登记造册，明确责任人。2.定期对固定资产进行清查盘点，确保资产安全完整。3.固定资产的添置、调拨、报废等须按规定程序办理手续。4.加强对固定资产的维护保养，延长使用寿命。（三）财务管理制度1.严格执行国家财经法律法规和财务制度，建立健全内部财务管理办法。2.实行园长负责制，大额资金使用须集体决策。3.规范收费行为，严格按照物价部门批准的项目和标准收费，公示收费项目。4.加强票据管理，规范会计核算，确保账目清晰、账实相符。5.财务收支情况定期向教职工代表大会报告，接受监督。6.严格控制经费支出，厉行节约，反对浪费。（四）食堂管理制度1.食堂工作人员须持有效健康证上岗，每年进行一次健康体检。2.严格执行食品采购、储存、加工、烹饪、留样等环节的卫生要求。3.每周制定营养均衡的食谱，品种多样，荤素搭配合理。4.保持厨房内外环境整洁，厨具、餐具定期清洗消毒。5.严格执行食品试尝和留样制度，确保食品安全。六、家园共育管理制度（一）家长联系制度1.建立班级家长联系册，定期向家长反馈幼儿在园情况。2.教师应主动与家长沟通，可通过电话、微信、家访等多种形式。3.认真听取家长意见和建议，及时改进工作。4.对特殊幼儿、有困难的家庭应给予更多关注和帮助。（二）家长委员会制度1.成立幼儿园家长委员会，由各班家长代表组成。2.家长委员会参与幼儿园管理与监督，对