2025年环境管理体系基础考试真题及答案

2025年环境管理体系基础考试练习题及答案1.单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.1依据ISO14001:2015标准，组织在确定其环境管理体系范围时，必须考虑的内容是（）。A.组织的活动边界B.组织能够控制或施加影响的环境因素C.组织所有者的个人偏好D.组织未来十年的扩张计划【答案】B1.2下列哪项最符合“生命周期观点”在环境管理体系中的含义（）。A.仅考虑产品报废阶段的环境影响B.从原材料获取到最终处置的全过程环境影响C.仅考虑组织内部生产过程D.仅考虑产品使用阶段的能耗【答案】B1.3环境方针必须满足的要求中，不包括（）。A.为制定环境目标提供框架B.包括保护环境的承诺C.由最高管理者批准并文件化D.必须每年对外公开披露【答案】D1.4依据ISO14001:2015，管理评审的输出应包括（）。A.环境绩效趋势图表B.环境目标指标分解表C.对环境管理体系变更的任何决定和措施D.内部审核计划【答案】C1.5组织在识别环境因素时，下列哪种方法最系统（）。A.员工头脑风暴B.物料衡算法C.客户满意度调查D.市场占有率分析【答案】B1.6下列哪项属于“合规义务”范畴（）。A.行业协会自愿性指南B.国家强制性排放标准C.董事会内部节能倡议D.社交媒体环保倡议【答案】B1.7环境目标必须（）。A.量化并可测量B.与重大环境因素相关C.得到所有员工同意D.每年递增5%【答案】B1.8内部审核方案应基于（）。A.审核员个人经验B.环境绩效评价结果C.相关过程的重要性及以往审核结果D.竞争对手审核频次【答案】C1.9应急准备和响应程序中，必须包含（）。A.应急演练的年度预算B.对紧急情况做出响应并防止或减少有害环境影响C.员工旅游安全预案D.客户投诉处理流程【答案】B1.10文件化信息达到“足以支持过程运行”的程度，是指（）。A.文件页数不少于30页B.文件必须彩色打印C.文件详略程度足以确保过程有效D.文件必须加盖骑缝章【答案】C1.11组织对外包过程的环境要求，应通过（）方式施加影响。A.仅口头告知B.合同或协议C.社交媒体公告D.员工个人关系【答案】B1.12下列哪项最能体现“持续改进”（）。A.每年更换一次环境目标B.环境绩效逐年提升C.每年更换一次认证机构D.每年更换一次环境方针【答案】B1.13依据ISO14001:2015，最高管理者的责任不包括（）。A.确保环境管理体系与业务过程整合B.指导具体化学品储存位置C.提供资源D.领导作用【答案】B1.14环境绩效参数（ECI）可用于（）。A.计算员工奖金B.比较不同时间段的绩效C.预测股票价格D.确定员工编制【答案】B1.15组织在策划应对风险和机遇的措施时，应首先（）。A.购买保险B.识别其需要应对的风险和机遇C.召开媒体发布会D.降低产品价格【答案】B1.16下列哪项属于“监视”活动（）。A.年度客户满意度调查B.连续测量COD排放浓度C.三年一次设备大修D.五年一次战略评估【答案】B1.17组织建立环境管理体系时，采用PDCA循环中“C”指的是（）。A.控制B.检查C.纠正D.清理【答案】B1.18下列哪项必须保留文件化信息（）。A.员工请假条B.合规性评价结果C.员工生日列表D.食堂菜谱【答案】B1.19组织在评价合规性时，频率取决于（）。A.股东要求B.合规义务的重要性及以往合规表现C.审核员日程D.政府换届周期【答案】B1.20下列哪项属于“纠正措施”的输出（）。A.更新的环境风险清单B.消除不符合原因的措施C.会议签到表D.员工旅游照片【答案】B1.21组织在沟通环境信息时，必须考虑（）。A.是否使用彩色PPTB.信息是否涉及核心商业机密C.信息接收者的需求和期望D.是否使用英文【答案】C1.22下列哪项最能体现“污染预防”（）。A.末端治理设施升级B.采用低毒原料替代高毒原料C.缴纳排污费D.购买碳汇【答案】B1.23组织的环境方针中，必须包含对（）的承诺。A.提高市场份额B.污染预防C.降低员工流失率D.提高股价【答案】B1.24依据ISO14001:2015，管理评审的输入不包括（）。A.环境绩效信息B.资源的充分性C.竞争对手年报D.相关方的反馈【答案】C1.25组织在确定环境管理体系范围时，边界一经确定，应（）。A.永不改变B.在需要时更新并保持文件化信息C.每季度扩大一次D.保密不告知外部【答案】B1.26下列哪项属于“相关方”（）。A.竞争对手董事会B.受组织废气排放影响的附近居民C.外星生命D.历史名人【答案】B1.27组织在策划环境目标时，必须考虑（）。A.重大环境因素B.员工星座C.股票K线图D.天气预报【答案】A1.28下列哪项属于“运行控制”范畴（）。A.制定设备安全操作规程B.年度财务审计C.董事会改选D.员工婚礼策划【答案】A1.29组织在识别合规义务时，应首先（）。A.咨询社交媒体B.识别法律法规及其他要求C.询问竞争对手D.参考娱乐新闻【答案】B1.30环境管理体系标准中，“持续改进”是指提升（）。A.财务绩效B.环境绩效C.员工颜值D.股价【答案】B2.多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）2.1以下哪些属于ISO14001:2015标准要求的“文件化信息”（）。A.环境方针B.环境目标C.重大环境因素清单D.审核员个人简历【答案】A、B、C2.2组织在策划应对风险和机遇的措施时，应考虑（）。A.环境因素B.合规义务C.财务状况D.相关方需求【答案】A、B、D2.3以下哪些属于“运行控制”可能的对象（）。A.废水处理站操作B.危险化学品采购C.客户接待流程D.设备维护外包【答案】A、B、D2.4管理评审输入应包括（）。A.内部审核结果B.环境绩效信息C.竞争对手商业机密D.资源的充分性【答案】A、B、D2.5以下哪些信息必须向外部沟通（）。A.组织环境方针B.重大环境因素C.应急联络方式D.员工工资表【答案】A、B、C2.6组织在确定环境因素时，应考虑（）。A.正常运行条件B.异常运行条件C.可合理预见的紧急情况D.竞争对手工艺【答案】A、B、C2.7以下哪些属于“监视和测量”的内容（）。A.废水排放浓度B.废气排放量C.员工出勤率D.噪声厂界值【答案】A、B、D2.8合规性评价应覆盖（）。A.法律法规B.排放标准C.自愿性承诺D.员工生日福利【答案】A、B、C2.9内部审核员应具备的能力包括（）。A.环境管理体系标准知识B.审核技巧C.财务审计经验D.组织过程知识【答案】A、B、D2.10组织在建立环境目标时，应确保（）。A.与环境方针一致B.可测量C.得到监视D.与员工绩效奖金挂钩【答案】A、B、C3.填空题（每空1分，共20分）3.1ISO14001:2015标准采用的管理体系框架是________。【答案】高级结构（AnnexSL）3.2组织在确定其环境管理体系范围时，应考虑其________和________。【答案】活动、产品、服务；权限与能力3.3环境方针必须包括持续改进环境管理体系以提升________的承诺。【答案】环境绩效3.4组织应保留关于其________的文件化信息，作为合规性评价的证据。【答案】合规性评价结果3.5生命周期观点应覆盖从________到________的阶段。【答案】原材料获取；最终处置3.6组织在策划措施应对风险和机遇时，应考虑________和________。【答案】环境因素；合规义务3.7内部审核方案应规定审核的________、________和________。【答案】频次、方法、责任3.8管理评审的输出应包括任何与________变更有关的决定和措施。【答案】环境管理体系3.9组织应保留有关________能力的文件化信息。【答案】员工3.10运行控制应覆盖________和________。【答案】设计；外包3.11组织在沟通环境信息时，应决定是否就其________进行外部沟通。【答案】重要环境因素3.12组织应保留有关________的文件化信息，以证实环境目标的实现。【答案】监视、测量、分析和评价结果3.13纠正措施应与所发生________的影响相适应。【答案】不符合3.14组织应持续改进环境管理体系的________、________和________。【答案】适宜性、充分性、有效性3.15文件化信息应确保在需要时________。【答案】可获得并适用4.简答题（每题5分，共30分）4.1简述ISO14001:2015标准中“风险”与“机遇”的定义及其关系。【答案】风险指不确定性的影响，可能为负面或正面；机遇指可导致改善环境绩效或环境管理体系正面结果的情况。二者共同构成组织在策划阶段需系统识别和应对的对象，通过管理机遇可降低风险并提升绩效。4.2说明组织在识别环境因素时应考虑的三种状态及示例。【答案】正常运行：生产线上设备日常运行产生的废气；异常状态：设备开机/停机时短时超标排放；紧急状态：化学品储罐破裂导致大量泄漏。4.3写出环境目标策划的五个步骤。【答案】1.识别重大环境因素；2.考虑合规义务与风险机遇；3.建立可测量的目标；4.确定资源与职责；5.制定监视与评价方法。4.4简述管理评审与内部审核的区别。【答案】内部审核是系统检查体系符合性，由审核员执行；管理评审由最高管理者主持，对体系整体适宜性、充分性、有效性进行评审，并作出改进决策。二者输入、输出、频次、主体均不同。4.5说明“生命周期观点”在采购过程中的应用。【答案】采购时评估供应商原材料获取、运输、包装及回收处置的环境影响，优先选择环境友好产品，将环保要求纳入采购标准，并与供应商签订环保协议。4.6简述合规性评价报告应包含的主要内容。【答案】评价时间、范围、依据、方法、参与人员、逐项合规义务对照结果、不符合描述、整改措施、下次评价计划、批准人签字。5.应用题（共50分）5.1计算题（10分）某企业废水排口COD在线监测数据（mg/L）如下：周一120，周二130，周三110，周四140，周五125。该地排放标准为120mg/L。要求：1.计算周均浓度；2.判断是否超标；3.计算超标倍数（若超标）。【答案】1.均值=(120+130+110+140+125)/5=125mg/L；2.125>120，超标；3.超标倍数=(125120)/120=0.042倍。5.2案例分析题（20分）背景：某电子厂在内部审核时发现，其危险化学品仓库的MSDS（化学品安全技术说明书）为英文版，仓库保管员仅具备初中学历，无法阅读。审核员开具不符合项。问题：1.不符合ISO14001:2015哪个条款？2.根本原因分析；3.纠正措施；4.预防措施。【答案】1.条款7.2能力；2.根本原因：未确保人员具备理解和控制化学品风险所需能力；3.纠正：立即提供中文版MSDS，对保管员进行化学品知识培训并考核合格；4.预防：建立外来文件控制程序，规定MSDS必须提供官方中文版；将化学品阅读能力纳入岗位能力评价，定期复训。5.3综合设计题（20分）某食品加工厂拟降低锅炉废气氮氧化物（NOx）排放，建立2025年环境目标。要求：1.写出SMART原则的目标表述；2.列出三项管理方案及责任部门、资源、时间、评价指标；3.设计监视测量计划（含频次、方法、责任人）。【答案】1.目标：2025年12月31日前，锅炉废气