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文档简介

2025-2026学年度第二学期现代学校制度建设章程修订情况说明为深入推进现代学校制度建设,规范学校办学行为,完善学校治理体系,提升学校治理能力,适应教育改革发展新形势、新要求,结合我校2025-2026学年度第二学期办学实际、发展规划及上级教育主管部门相关工作部署,我校组织开展了学校章程修订工作。本次修订严格遵循《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国教师法》等法律法规,坚持依法办学、民主管理、自主发展、以人为本的原则,广泛征求意见、反复研讨修改,确保章程修订科学、规范、贴合学校实际。现将本次章程修订的具体情况说明如下:一、修订背景及目的(一)修订背景1.教育政策导向要求:近年来,国家、省、市各级教育主管部门相继出台关于深化教育领域综合改革、推进现代学校制度建设的一系列政策文件,对学校章程建设提出了新的标准和要求,原有章程部分条款已不能完全适配最新政策导向,需结合政策变化进行修订完善。2.学校发展实际需求:随着我校办学规模扩大、办学质量提升,在2025-2026学年度第二学期的办学实践中,出现了新的办学场景、管理需求和发展难题,原有章程中关于学校治理结构、师资建设、学生管理、校园文化等部分内容,已难以完全满足学校高质量发展的需要,需结合实际优化调整。3.多方反馈意见推动:上一学期以来,我校通过教职工代表大会、家长委员会、学生座谈会、社区意见征集等多种形式,广泛收集了教职工、家长、学生及社区各界对学校章程的意见和建议,梳理出部分需要修订、补充和完善的条款,为本次修订工作奠定了坚实基础。(二)修订目的1.完善治理体系:进一步明确学校决策、执行、监督等各个环节的职责,优化学校治理结构,规范办学行为,提升学校管理的规范化、科学化水平,构建权责清晰、运转高效的现代学校治理机制。2.适配发展需求:结合教育政策变化和学校办学实际,补充完善章程中与学校发展规划、师资队伍建设、学生成长成才、校园安全管理等相关的条款,使章程更具针对性和可操作性,为学校高质量发展提供制度保障。3.凝聚发展共识:通过广泛征求意见、共同研讨修订,使章程更贴合教职工、家长、学生的需求,凝聚各方发展共识,引导全体师生员工自觉遵守章程、践行章程,形成推动学校发展的强大合力。4.强化依法办学:严格遵循教育法律法规,确保章程条款合法合规,进一步明确学校、教职工、学生的权利和义务,保障各方合法权益,推动学校依法办学、自主管理、民主监督、社会参与。二、修订原则本次章程修订严格遵循以下原则,确保修订工作科学、规范、有序推进:1.合法性原则:严格依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国义务教育法》等相关法律法规及上级教育主管部门的政策要求,确保章程修订内容合法合规,条款设置符合法定权限和程序。2.针对性原则:围绕学校办学实际和发展需求,聚焦教职工、家长、学生反映强烈的问题和章程中存在的不足,精准修订条款,避免形式主义,确保修订内容贴合实际、切实可行。3.民主性原则:坚持开门修订,广泛征求教职工、家长、学生、社区代表及上级教育主管部门的意见和建议,充分调动各方参与积极性,确保修订过程民主、透明,修订结果得到各方认可。4.前瞻性原则:结合教育改革发展趋势和学校中长期发展规划,在修订过程中兼顾当前需求和长远发展,设置具有前瞻性的条款,为学校未来发展预留空间,引领学校持续健康发展。5.整体性原则:注重章程的整体性和系统性,修订过程中统筹兼顾各章节、各条款之间的衔接,确保修订后章程内容完整、逻辑清晰、权责明确,避免条款冲突、内容脱节。三、修订过程本次章程修订工作自2026年X月启动,至2026年X月完成,全程分为四个阶段,严格按照规范程序推进,具体过程如下:(一)启动部署阶段(2026年X月X日—X月X日)1.成立修订工作小组:由校长任组长,副校长任副组长,各处室负责人、教职工代表、家长代表、学生代表为成员,明确工作小组职责,统筹推进章程修订工作。2.学习调研:组织修订工作小组成员学习相关法律法规、上级教育政策文件及兄弟学校章程修订经验,结合我校办学实际,开展调研分析,梳理章程修订重点、难点问题。3.制定修订方案:结合调研情况,制定《2025-2026学年度第二学期学校章程修订工作方案》,明确修订目标、修订内容、工作步骤、责任分工及时间节点,报上级教育主管部门备案后启动修订工作。(二)意见征集阶段(2026年X月X日—X月X日)1.广泛征求意见:通过多种形式广泛征集意见,一是召开教职工代表大会,征求教职工对章程修订的意见和建议;二是通过班级家长群、家长委员会会议,征求家长意见;三是召开学生座谈会,倾听学生诉求;四是面向社区发布意见征集公告,收集社区各界建议;五是向上级教育主管部门汇报修订工作,征求主管部门指导意见。2.意见梳理汇总:修订工作小组对收集到的意见和建议进行分类梳理、汇总分析,筛选出合理可行的意见和建议,形成《章程修订意见汇总表》,为章程修订提供重要参考。(三)修订完善阶段(2026年X月X日—X月X日)1.初稿撰写:修订工作小组结合法律法规、上级政策、学校实际及各方反馈意见,对照原有章程,逐章节、逐条款进行修订、补充和完善,撰写章程修订初稿。2.反复研讨修改:组织修订工作小组、各处室负责人、教职工代表、家长代表开展多轮研讨,对修订初稿进行反复修改、打磨;邀请教育专家对章程修订初稿进行指导,根据专家意见进一步优化完善,形成章程修订草案。3.合法性审查:将章程修订草案提交学校法律顾问进行合法性审查,对审查中发现的问题及时整改,确保草案条款合法合规、无法律风险。(四)审议通过阶段(2026年X月X日—X月X日)1.内部审议:召开学校领导班子扩大会议,对章程修订草案进行审议,根据审议意见进一步修改完善,形成章程修订终稿。2.正式表决:召开教职工代表大会,对章程修订终稿进行表决,经全体教职工代表三分之二以上同意,章程修订终稿正式通过。3.备案公示:将修订通过的学校章程报上级教育主管部门备案,备案通过后,在校园公示栏、学校官网、班级家长群进行公示,公示期为5个工作日,接受全体师生员工、家长及社会各界监督。四、主要修订内容本次章程修订以原有章程为基础,结合各方意见和学校实际,重点对以下六个方面进行了修订、补充和完善,具体修订内容如下:(一)总则部分修订1.补充了学校办学理念和发展愿景,结合现代教育发展趋势,新增“立德树人、因材施教、知行合一、守正创新”的办学理念,明确学校中长期发展目标,进一步凸显学校办学特色。2.完善了学校办学宗旨,新增“落实五育并举,促进学生全面发展、健康成长,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人”的内容,贴合新时代教育方针要求。3.补充了学校法定代表人相关职责,明确法定代表人的权利和义务,规范法定代表人履职行为,确保学校办学活动合法合规。(二)学校治理结构修订1.优化了学校领导班子职责分工,进一步明确校长、副校长、各处室负责人的职责,细化决策程序,规范议事规则,提升学校决策的科学性和高效性。2.完善了教职工代表大会职责,新增教职工代表大会对学校重大决策、重要规章制度、教职工福利待遇等事项的审议、监督权限,强化民主管理和民主监督。3.补充了家长委员会、社区参与学校管理的相关条款,明确家长委员会的职责的权利,建立社区与学校联动机制,推动形成家校社协同育人新格局。4.新增学校监督机制相关内容,明确监督主体、监督范围和监督程序,设立学校监督小组,负责对学校办学行为、管理工作进行全程监督,确保章程落地执行。(三)教职工管理修订1.完善了教职工聘用、考核、奖惩相关条款,结合新时代教师队伍建设要求,新增教职工师德师风考核、专业发展培训等内容,明确考核标准和奖惩措施,强化教职工队伍建设。2.补充了教职工权利和义务,新增教职工参与学校民主管理、专业发展、职称评定等相关权利,明确教职工在教育教学、师德师风、学生培养等方面的义务,保障教职工合法权益。3.新增教职工关爱机制相关内容,明确学校对教职工的人文关怀措施,包括身心健康保障、福利待遇提升、困难帮扶等,增强教职工归属感和幸福感。(四)学生管理修订1.完善了学生权利和义务,结合学生成长特点,新增学生自主管理、参与校园活动、获得公平教育机会等相关权利,明确学生在遵守校规校纪、努力学习、尊敬师长等方面的义务,引导学生自觉践行社会主义核心价值观。2.补充了学生评价机制相关内容,建立多元化学生评价体系,新增综合素质评价、个性化发展评价等内容,注重学生德智体美劳全面发展,摒弃唯分数论。3.完善了学生奖惩、资助相关条款,明确奖惩的条件和程序,新增学生困难资助、心理健康辅导等内容,保障学生健康成长,助力家庭困难学生顺利完成学业。4.新增学生校园安全管理相关内容,明确学校、学生、家长在校园安全中的责任,完善校园安全防控机制,保障学生人身安全和身心健康。(五)教育教学管理修订1.完善了教育教学工作原则,新增“坚持以学生为中心,注重因材施教,推进课堂教学改革,提升教育教学质量”的内容,贴合现代教育教学理念。2.补充了课程建设相关条款,明确学校课程设置要求,新增特色课程、实践课程、校本课程建设相关内容,完善课程体系,满足学生个性化发展需求。3.完善了教育教学评价相关内容,新增课堂教学评价、教学质量监控等条款,明确评价标准和流程,强化教育教学质量管控,提升办学质量。4.新增校园文化建设相关内容,明确校园文化建设目标、内容和措施,培育积极向上、富有特色的校园文化,营造良好的育人氛围。(六)其他部分修订1.完善了学校财务、资产管理相关条款,明确财务管理制度、资产使用和处置程序,强化财务管理和资产管理,确保学校资产安全、规范使用。2.补充了学校对外交流与合作相关内容,明确学校对外交流合作的原则、范围和程序,推动学校与兄弟学校、社会各界的交流合作,提升学校办学影响力。3.完善了章程解释权、修订程序相关条款,明确章程解释权归属学校教职工代表大会,修订程序需符合相关法律法规和学校规定,确保章程的严肃性和规范性。4.删除了原有章程中与当前教育政策、学校实际不符的条款,对表述不规范、不明确的条款进行了修改完善,确保章程内容简洁、规范、精准。五、修订意义本次学校章程修订,是我校推进现代学校制度建设的重要举措,对学校高质量发展具有重要意义:1.进一步完善了学校制度体系,使章程更具合法性、针对性和可操作性,为学校办学行为提供了更坚实的制度保障,推动学校管理规范化、科学化水平显著提升。2.进一步优化了学校治理结构,明确了各方权责,强化了民主管理和民主监督,构建了权责清晰、运转高效、协同发力的学校治理机制,为学校发展注入了新的动力。3.进一步凝聚了家校社协同育人共识,充分兼顾了教职工、家长、学生及社区各界的需求,保障了各方合法权益,为学校发展营造了良好的外部环境。4.进一步贴合了教育改革发展新形势、新要求,凸显了学校办学特色和发展愿景,为学校中长期发展指明了方向,助力学校持续提升办学质量和办学水平,努力办好人民满意的教育。六、后续工作安排章程修订通过并备案公示后,我校将重点做好以下后续工作,确保章程落地执行、发挥实效:1.加强章程宣传学习:通过教职工大会、学生班会、家长委员会会议、校园官网、公示栏等多种形式,广泛宣传学校章程,组织全体师生员工认真学习章程内容,深刻领会章程精神,引导全体师生员工自觉遵守章程、践行章程。2.完善配套规章制度:以修订后的章程为依据,梳理、修订学校各项配套规章制度(如教职工管理办法、学生管理条例、教育教学管理制度等),确保配套制度与章程保持一致,形成完整的学校制度体系。3.强化章程执行监督:由学校监督小组牵头,定期对章程执行情况进行监督检查,及时发现和解决章程执行过程中存在的问题,对违反章程的行为及

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