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文档简介

2026年安全生产警示教育培训试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1.根据《安全生产法》,生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程()。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时立项、同时招标、同时竣工D.同时论证、同时预算、同时交付答案:A2.安全色中,红色表示()。A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守D.提示、安全状态答案:A3.某企业发生3人死亡、5人重伤的生产安全事故,该事故等级为()。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案:C(注:较大事故定义为造成3人以上10人以下死亡,或10人以上50人以下重伤)4.应急预案演练结束后,演练组织单位应在()内完成演练评估报告的编制。A.7日B.15日C.30日D.60日答案:B5.有限空间作业前,必须进行()检测,确保氧气含量、有害气体浓度符合安全要求。A.温度B.湿度C.气体D.光照答案:C6.下列不属于特种作业的是()。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.企业内机动车驾驶答案:D(注:企业内机动车驾驶属特种设备作业,非特种作业)7.事故调查处理的“四不放过”原则中,不包括()。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.企业未停产整顿不放过答案:D8.安全隐患分为一般隐患和重大隐患,其中重大隐患是指()。A.危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患B.危害和整改难度较大,需全部或局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患C.可能造成10人以上死亡的隐患D.涉及危险化学品的隐患答案:B9.特种作业操作证有效期为()年,每()年复审一次。A.6;3B.5;2C.6;2D.5;3答案:A10.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,()。A.应立即报告单位负责人,经批准后撤离B.有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所C.必须继续作业,完成任务D.自行决定是否撤离,无需告知他人答案:B二、多项选择题(每题3分,共15分,少选得1分,错选不得分)1.生产经营单位安全培训的内容应包括()。A.安全生产法律法规B.安全操作规程C.事故应急处置D.岗位安全风险辨识答案:ABCD2.发生生产安全事故后,现场人员应立即报告,报告内容包括()。A.事故发生的时间、地点B.事故类型及伤亡情况C.初步原因分析D.已采取的应急措施答案:ABCD3.安全设施“三同时”是指安全设施与主体工程()。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时报废答案:ABC4.有限空间作业必须严格执行“先通风、再检测、后作业”原则,下列属于有限空间作业安全措施的有()。A.作业前进行气体检测并记录B.作业人员佩戴正压式呼吸器C.现场设置专人监护D.作业期间保持持续通风答案:ABCD5.下列属于从业人员安全生产权利的有()。A.拒绝违章指挥和强令冒险作业B.要求企业提供符合国家标准的劳动防护用品C.对安全生产工作提出建议D.发现隐患时立即停止作业并撤离答案:ABC(注:D选项需在“直接危及人身安全”时方可)三、判断题(每题2分,共10分,正确填“√”,错误填“×”)1.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录培训时间、内容、参加人员及考核结果,档案至少保存3年。()答案:×(至少保存5年)2.特种作业人员必须年满18周岁,且不超过国家法定退休年龄。()答案:√3.企业制定的应急预案每3年至少修订一次,发生重大事故后应及时修订。()答案:√4.隐患排查治理工作只需由安全管理部门负责,其他部门无需参与。()答案:×(全员参与)5.作业现场的安全警示标志可以根据实际情况随意移动或拆除。()答案:×(需经批准并采取替代措施)四、案例分析题(共25分)2026年3月15日,某机械加工企业车工王某在操作数控车床时,未关闭电源即清理切屑,导致右手被卷入旋转的主轴,造成右手截肢。经调查,王某入职仅1周,未完成三级安全培训即上岗;车床急停按钮失效,长期未维修;班组长张某当天未巡查作业现场。问题:1.分析事故直接原因和间接原因。(10分)答案:直接原因:王某违规操作(未关闭电源清理切屑);车床急停按钮失效(设备隐患)。间接原因:企业未落实三级安全培训(王某安全意识不足);设备维护管理缺失(急停按钮长期未修);现场安全监管不到位(班组长未巡查)。2.指出事故责任主体及应承担的责任。(8分)答案:责任主体:王某(违规操作,负直接责任);班组长张某(未履行现场巡查职责,负管理责任);企业主要负责人(未落实安全生产主体责任,负领导责任);设备管理员(未及时维修设备,负技术管理责任)。3.提出针对性的整改措施。(7分)答

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