深圳交通违章考核制度

PAGE深圳交通违章考核制度总则制定目的为加强深圳交通秩序管理，规范交通参与者行为，减少交通违章现象，保障道路交通安全与畅通，特制定本交通违章考核制度。适用范围本制度适用于深圳市行政区域内所有参与交通活动的单位和个人，包括但不限于机动车驾驶人、非机动车驾驶人以及行人。基本原则1.依法依规原则：严格依据国家和地方有关交通法律法规制定考核标准和执行程序。2.公平公正原则：对所有交通违章行为一视同仁，确保考核结果公平公正，不受任何因素干扰。3.教育与处罚相结合原则：注重对交通违章者的宣传教育，引导其自觉遵守交通规则，同时依法进行必要的处罚，以维护交通秩序。交通违章行为分类及考核标准机动车交通违章行为及考核标准1.闯红灯定义：机动车在信号控制的交叉路口和路段上违反红灯相位禁止通行规定，越过停止线并继续行驶的行为。考核标准：一经认定，每次扣6分，并处以200元罚款。2.超速行驶定义：超过规定时速行驶。根据不同道路类型和限速标准，分为不同档次的超速。考核标准：超过规定时速10%以内，暂不扣分，但予以警告；超过规定时速10%以上未达20%的，扣3分，罚款200元；超过规定时速20%以上未达50%的，扣6分，罚款200元；超过规定时速50%以上的，扣12分，罚款1000元以上2000元以下，可以并处吊销机动车驾驶证。3.违法停车定义：在禁止停车的路段或违反停车规定的地点停车。考核标准：根据不同情况，每次扣2分或3分，并处以相应罚款。在设有禁止停车标志、标线的路段，在机动车道与非机动车道、人行道之间设有隔离设施的路段以及人行横道、施工地段，违法停车的，扣3分，罚款200元；在交叉路口、铁路道口、急弯路、宽度不足4米的窄路、桥梁、陡坡、隧道以及距离上述地点50米以内的路段停车的，扣2分，罚款100元。4.不按规定车道行驶定义：机动车未按照交通标线指示的车道行驶。考核标准：每次扣2分，罚款100元。5.酒驾与醉驾定义：酒驾是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的驾驶行为；醉驾是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。考核标准：酒驾的，扣12分，罚款1000元以上2000元以下，暂扣驾驶证6个月；醉驾的，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，5年内不得重新取得机动车驾驶证。非机动车交通违章行为及考核标准1.闯红灯定义：非机动车在信号控制的交叉路口违反红灯相位禁止通行规定，越过停止线并继续行驶。考核标准：每次警告并记录，多次违章的，可处以20元罚款。2.逆行定义：非机动车在道路上逆向行驶。考核标准：每次警告并记录，情节严重的，处以50元罚款。3.不在非机动车道行驶定义：非机动车未在规定的非机动车道内行驶。考核标准：每次警告并记录，多次违章的，可处以10元罚款。行人交通违章行为及考核标准1.闯红灯定义：行人在信号控制的交叉路口违反红灯相位禁止通行规定，进入路口。考核标准：每次警告并记录，多次违章的，可处以10元罚款。2.不走人行横道定义：行人未在设置的人行横道上行走。考核标准：每次警告并记录，情节严重的，处以5元罚款。考核执行程序违章信息采集1.交通管理部门通过多种方式进行违章信息采集，包括电子警察抓拍、交通监控设备记录、交警现场执法等。2.采集的违章信息应清晰、准确，包含违章时间、地点、违章行为类型、车辆或行人相关信息等。违章通知与告知1.对于采集到的违章信息，交通管理部门应及时通过短信、邮件、手机应用推送等方式通知违章当事人。通知内容应明确告知违章行为、扣分情况、罚款金额以及处理方式和期限。2.同时，在交通管理部门官方网站、微信公众号等平台公布违章信息，方便当事人查询。违章处理1.当事人可根据通知要求，在规定期限内前往指定的交通违法处理窗口或通过线上平台进行违章处理。2.处理违章时，当事人需携带有效身份证件、驾驶证、行驶证等相关证件。3.对于现场执法的违章，当事人应在规定时间内到指定地点接受处理；对于非现场执法的违章，当事人可在确认违章信息无误后进行处理。申诉与复议1.当事人对违章信息有异议的，可在规定时间内提出申诉。申诉应提交相关证据材料，说明申诉理由。2.交通管理部门应在收到申诉后进行调查核实，如确实存在错误，应及时纠正违章信息；如申诉不成立，应向当事人说明理由。3.当事人对申诉结果仍不满意的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。对单位和企业的考核及影响单位内部考核1.各单位应建立内部交通违章考核机制，将员工的交通违章情况纳入绩效考核体系。2.对于员工发生的交通违章行为，单位可根据情节轻重给予相应的内部处罚，如警告、罚款、绩效扣分等。对单位整体考核的影响1.交通管理部门将对单位员工的交通违章情况进行统计分析，对于交通违章率较高的单位，将采取以下措施：定期向社会公布单位名称及交通违章情况，对单位形象造成负面影响。在相关行业评比、企业信用评级等活动中，将交通违章情况作为重要参考指标，影响单位的综合评价。对于因单位员工交通违章导致重大交通事故或恶劣影响的，交通管理部门将约谈单位负责人，并要求单位采取整改措施，加强交通安全教育和管理。宣传教育与预防措施交通安全宣传活动1.交通管理部门应定期组织交通安全宣传活动，通过举办交通安全知识讲座、发放宣传资料、开展主题宣传日等形式，向广大交通参与者普及交通法规和安全知识。2.针对不同群体，如机动车驾驶人、非机动车驾驶人、行人等，开展有针对性的宣传教育活动，提高其交通安全意识。单位交通安全教育1.各单位应加强对员工的交通安全教育，定期组织交通安全培训，邀请交警部门专业人员进行授课。2.在单位内部设置交通安全宣传栏，张贴交通安全宣传海报，播放交通安全教育视频，营造良好的交通安全氛围。预防交通违章的措施1.交通管理部门应不断优化交通设施，合理设置交通信号灯、标线、标志等，提高道路通行效率，减少因交通设施不合理导致的违章行为。2.加强交通巡逻管控，及时发现和纠正交通违章行为，对重点路段、时段进行重点监控。3.利用大数据分析交通违章规律，提前采取措施进行预防和治理。监督与保障监督机制1.建立健全交通违章考核监督机制，确保考核工作公平公正、依法依规进行。2.交通管理部门内部设立监督岗位，对违章信息采集、处理、考核等环节进行全程监督，防止出现违规操作。3.接受社会公众监督，设立举报电话、邮箱等，对发现的考核工作中的问题及时进行调查处理。保障措施1.加强交通管理队伍建设，提高执法人员的业务水平和综合素质，确保能够准确、公正地执行交通违章考核制度。2.加大对交通管理工作的投入