建筑生活区考核制度

PAGE建筑生活区考核制度一、总则（一）目的为加强建筑生活区的管理，规范生活区秩序，保障施工人员的生活质量和安全，促进项目顺利进行，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有建筑项目的生活区，包括但不限于宿舍、食堂、卫生间、淋浴间、活动区等相关区域的管理考核。（三）考核原则1.公平公正原则：考核过程和结果应客观、公正，不受人为因素干扰，确保所有人员在相同标准下接受考核。2.全面性原则：涵盖生活区管理的各个方面，包括环境卫生、安全管理、生活设施维护、人员行为规范等，进行全面综合考核。3.动态管理原则：根据考核结果及时调整管理措施，持续改进生活区管理水平，适应项目施工过程中的变化。4.教育与惩罚相结合原则：以教育引导为主，促使施工人员自觉遵守生活区管理规定，对违规行为进行必要的惩罚，以维护制度的严肃性。二、考核内容与标准（一）环境卫生1.宿舍卫生地面干净无垃圾、杂物，每日清扫，保持整洁。考核标准：地面有明显垃圾或杂物一处扣[X]分。床铺整洁，被子叠放整齐，个人物品摆放有序。床铺不整齐或物品杂乱一处扣[X]分。门窗玻璃干净透明，窗台无灰尘。门窗玻璃不干净或窗台有灰尘一处扣[X]分。室内墙壁无乱涂乱画现象。发现一处乱涂乱画扣[X]分。2.公共区域卫生走廊、楼梯每日清扫，扶手无灰尘，地面无积水、垃圾。走廊或楼梯地面有垃圾一处扣[X]分，扶手有灰尘一处扣[X]分，有积水一处扣[X]分。卫生间、淋浴间每日清洁，无异味，地面、墙面干净，设施完好。卫生间或淋浴间有异味扣[X]分，地面或墙面有污渍一处扣[X]分，设施损坏一处扣[X]分。食堂卫生符合食品卫生标准，桌椅摆放整齐，桌面、地面干净。食堂不符合卫生标准每次扣[X]分，桌椅摆放不整齐一处扣[X]分，桌面或地面有污渍一处扣[X]分。活动区地面整洁，无垃圾、杂物堆积。活动区有垃圾或杂物堆积一处扣[X]分。3.垃圾处理垃圾应分类存放，定期清理，日产日清。垃圾未分类存放扣[X]分，未按时清理一次扣[X]分。（二）安全管理1.用电安全宿舍内严禁私拉乱接电线，不得使用大功率电器。发现私拉乱接电线一处扣[X]分，使用大功率电器一次扣[X]分。电器设备使用完毕后应及时关闭电源，不得长时间通电。未及时关闭电源一处扣[X]分。配电箱、插座等电气设施完好，无损坏、漏电现象。发现电气设施损坏或漏电一处扣[X]分。2.消防安全生活区应配备足够数量的灭火器等消防器材，且摆放位置合理，定期检查维护。消防器材数量不足或摆放不合理一处扣[X]分，未定期检查维护一次扣[X]分。严禁在宿舍内使用明火做饭、取暖等，严禁在生活区吸烟。发现使用明火做饭或取暖一次扣[X]分，在生活区吸烟一次扣[X]分。疏散通道、安全出口应保持畅通无阻，不得堆放杂物。疏散通道或安全出口被堵塞一处扣[X]分。3.人员安全施工人员应遵守生活区安全规定，不得在生活区追逐打闹、攀爬高处等。发现追逐打闹或攀爬高处一次扣[X]分。对新入场施工人员进行安全教育，留存教育记录。未进行安全教育或无教育记录一次扣[X]分。（三）生活设施维护1.宿舍设施床铺、桌椅等生活设施应保持完好，如有损坏应及时报修。设施损坏未及时报修一处扣[X]分。宿舍内照明、风扇等设施正常运行，如有故障应及时维修。设施故障未及时维修一处扣[X]分。2.公共设施卫生间、淋浴间的水龙头、喷头、门锁等设施完好，能正常使用。设施损坏一处扣[X]分，不能正常使用一处扣[X]分。食堂的炉灶、餐具消毒柜等设备正常运行，定期维护。设备故障未及时维修一次扣[X]分，未定期维护一次扣[X]分。活动区的健身器材等设施完好，无安全隐患。设施损坏或有安全隐患一处扣[X]分。（四）人员行为规范1.遵守作息时间施工人员应遵守项目部规定的作息时间，按时起床、休息。未按时起床或休息一次扣[X]分。2.文明礼貌施工人员之间应相互尊重，文明用语，不得吵架、斗殴。发现吵架或斗殴一次扣[X]分。3.爱护公共财物爱护生活区的公共财物，不得故意损坏。故意损坏公共财物一处扣[X]分，并照价赔偿。三、考核方式与频率（一）考核方式1.定期检查：由项目部管理人员组成考核小组，每周对生活区进行一次全面检查，按照考核标准进行评分。2.不定期抽查：项目部管理人员不定期对生活区进行抽查，发现问题及时记录并进行扣分。3.投诉举报：鼓励施工人员对生活区管理问题进行投诉举报，经核实后对相关责任人进行扣分。（二）考核频率每周进行一次定期检查，不定期抽查根据实际情况随时进行，投诉举报随时受理。四、考核结果处理（一）考核评分1.每次考核后，考核小组根据考核标准对生活区各方面情况进行评分，满分为[X]分。2.各项考核内容的得分相加即为生活区本次考核的总得分。（二）结果公示1.考核结果每周在生活区显著位置进行公示，公示期为[X]天。2.公示期间，施工人员如有异议，可向考核小组提出申诉，考核小组应及时进行调查核实，并给予答复。（三）奖惩措施1.奖励连续[X]周考核得分在[X]分以上的生活区，给予一定的物质奖励，如生活用品、奖金等。对生活区管理提出合理化建议并被采纳，有效改善生活区管理状况的个人，给予表扬和一定的奖励。2.惩罚考核得分低于[X]分的生活区，责令限期整改，整改期间加强监督检查。连续[X]周考核得分低于[X]分的生