2025吉利春季校园招聘1500人笔试历年常考点试题专练附带答案详解2套试卷

2025吉利春季校园招聘1500人笔试历年常考点试题专练附带答案详解（第1套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、观察数列：2，5，11，23，47，（  ）。A.79B.83C.95D.1012、若甲单独完成某项工程需10天，乙的工作效率是甲的2倍，则甲乙合作需（  ）天完成。A.3B.3.33C.5D.6.673、下列选项中，能体现“光合作用”主要场所的是（  ）。A.线粒体B.叶绿体C.细胞核D.高尔基体4、逻辑推理：所有A是B，部分B是C。由此可推（  ）。A.所有A是CB.部分A是CC.无必然联系D.部分B非C5、若某商品先降价10%，再涨价10%，最终价格为原价的（  ）。A.99%B.100%C.101%D.90%6、以下词语最能体现“突发事件”特征的是（  ）。A.防患未然B.措手不及C.循序渐进D.未雨绸缪7、三视图中，俯视图反映物体的（  ）方位关系。A.上下与前后B.左右与前后C.上下与左右D.前后与左右8、四人赛跑，甲比乙快，丙比丁慢，若甲比丁慢，则前三名是（  ）。A.乙甲丁丙B.甲乙丙丁C.丁甲乙丙D.乙丁甲丙9、以下属于中国第二大河的是（  ）。A.长江B.黄河C.珠江D.淮河10、若集合M={1,2,3}，N={2,3,4}，则M∩N的真子集个数为（  ）。A.1B.2C.3D.411、某汽车企业1986年创立于浙江台州，现总部位于杭州，主要生产家用轿车。该企业是

A.比亚迪

B.吉利

C.长城

D.奇瑞12、吉利旗下高端合资品牌与哪国企业合作开发？

A.瑞典

B.德国

C.日本

D.美国13、某企业提出“2025年新能源车占比50%”战略，其核心技术包括雷神Hi·X混动系统。该企业为

A.广汽

B.吉利

C.上汽

D.一汽14、下列车型中，属于吉利品牌首款轿跑SUV的是

A.博越

B.星越

C.帝豪

D.远景15、某企业收购英国锰铜控股公司100%股权后，其出租车业务对应的品牌是

A.伦敦TX

B.奔驰Smart

C.丰田考斯特

D.大众甲壳虫16、吉利与百度合作开发的自动驾驶车型“集度汽车”首款车发布年份是

A.2018年

B.2020年

C.2022年

D.2024年17、下列关于领克01车型的描述，正确的是

A.基于SPA架构打造

B.采用三缸发动机

C.在华与沃尔沃共线生产

D.主销市场为欧洲18、吉利“银河E5”采用的全新纯电平台是

A.SEA浩瀚

B.EP10

C.CMA

D.BMA19、某企业提出“两个蓝色吉利行动计划”，其中蓝色代表

A.节能化

B.电动化

C.智能化

D.全球化20、吉利控股旗下哪个品牌以换电模式为主攻方向？

A.极氪

B.睿蓝

C.几何

D.领克21、某公司今年利润增长率为20%，若第二年利润为1.44亿元，则去年利润为：A.1亿元B.1.1亿元C.1.2亿元D.1.3亿元22、下列图形中，能正确反映“三角形内角和为180°”的是：A.等边三角形B.直角梯形C.正五边形D.平行四边形23、某商品原价200元，先降价10%后，再提价10%，最终售价为：A.198元B.200元C.210元D.220元24、若a:b=3:4，且b:c=2:5，则a:b:c等于：A.3:4:5B.3:4:10C.3:5:10D.6:8:2025、关于声音传播的表述，正确的是：A.声音可在真空中传播B.声音在液体中传播速度比固体快C.声音传播需要介质D.声音传播介质只能是气体26、某工程甲单独完成需6天，乙单独完成需3天，甲乙合作需：A.1天B.2天C.3天D.4天27、中国四大发明中，推动欧洲航海技术发展的关键发明是：A.火药B.指南针C.造纸术D.印刷术28、若集合A={x|x²≤4}，集合B={x|x≥1}，则A∩B为：A.[-2,2]B.[1,2]C.(1,2)D.[-2,1)29、某班级男生人数是女生的2倍，若随机抽取2人，均为男生的概率为：A.1/2B.2/3C.1/3D.2/930、下列选项中，属于企业短期负债的是：A.发行的公司债券B.长期银行贷款C.应付账款D.固定资产投资二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、以下关于企业核心价值观的描述，哪些最可能与吉利的企业文化相符？A.强调技术创新与协作共赢B.以传统制造为核心拒绝变革C.注重可持续发展与社会责任D.追求短期利益最大化32、关于新能源汽车电池技术，以下说法正确的是？A.锂离子电池具有高能量密度和长循环寿命B.铅酸电池是当前新能源汽车主流动力源C.燃料电池属于二次电池，需要外部充电D.电池管理系统（BMS）可防止过充过放33、汽车悬架系统的主要功能包括？A.吸收路面冲击，提升舒适性B.保持轮胎与地面接触，增强操控性C.直接传递驱动力至车轮D.支撑车身重量并衰减振动34、企业实施ISO9001质量管理体系的益处有？A.降低产品缺陷率B.满足客户合同要求C.提升市场准入竞争力D.完全杜绝生产安全事故35、关于汽车四轮驱动系统，正确描述是？A.适时四驱通过电子控制切换驱动模式B.全时四驱始终将动力分配给四个车轮C.分时四驱可手动切换两驱/四驱状态D.四驱系统会增加车辆燃油消耗36、员工培训需求分析通常包含哪些维度？A.组织战略目标B.岗位胜任力模型C.员工绩效差距D.行业薪资水平37、汽车轻量化技术的应用方向包括？A.使用高强度钢板替代普通钢材B.采用铝合金制造发动机缸体C.应用碳纤维增强复合材料D.增加车身焊接点数量38、关于齿轮传动的特点，正确的是？A.传动比准确，适用于精密机械B.结构紧凑，承载能力强C.适合远距离动力传递D.工作时可能产生振动和噪声39、企业校园招聘中，结构化面试的优势是？A.标准化评分便于横向比较B.灵活应对候选人个性化表现C.减少面试官主观偏见影响D.系统评估岗位核心胜任力40、汽车排放控制技术包含？A.燃油蒸发控制系统B.废气再循环技术（EGR）C.三元催化转化器D.高压共轨燃油喷射41、生产现场5S管理中的"整顿"环节要求？A.区分必需品与非必需品B.确定物品存放位置并标识C.建立清扫责任区域制度D.制定标准化操作流程42、某企业倡导“创新、品质、责任”三大核心理念，其价值观最可能包含以下哪些要素？A.鼓励员工突破传统思维模式B.将产品合格率作为唯一考核标准C.强调企业对社会发展的贡献D.坚持绿色可持续发展理念E.优先追求短期经济效益43、关于新能源汽车行业发展趋势，以下说法正确的是？A.2025年全球纯电动车占比将超50%B.氢燃料电池技术已完全取代锂电技术C.智能化与网联化成为竞争核心领域D.政策补贴退坡必然导致行业萎缩E.充电基础设施完善是推广关键44、应聘技术类岗位需具备的核心能力包括？A.快速掌握新工具的自主学习能力B.跨部门协作的沟通协调能力C.仅专注本职工作不参与流程优化D.数据驱动的决策分析能力E.严格执行标准化流程的执行力45、以下属于汽车动力总成技术研发方向的是？A.提高传统燃油发动机热效率B.开发氢燃料电池系统C.降低整车智能网联系统冗余度D.优化混合动力能量管理策略E.全面淘汰48V轻混技术三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、混合动力汽车在行驶过程中始终由电动机单独提供动力。A.正确B.错误47、吉利汽车2023年全球销量超过200万辆，连续五年蝉联中国品牌乘用车销量冠军。A.正确B.错误48、吉利汽车集团旗下拥有沃尔沃、领克、极氪三大品牌，其中极氪主攻纯电市场。A.正确B.错误49、吉利2025届校园招聘笔试包含“行业知识”模块，主要考查汽车产业链基础知识。A.正确B.错误50、吉利汽车企业文化核心是“快乐人生，吉利相伴”，使命为“让世界充满吉利”。A.正确B.错误51、吉利2025届春招面向2025届毕业生开放1500个岗位，其中研发类岗位占比不足20%。A.正确B.错误52、吉利汽车采用CMA、SEA两大架构平台，其中SEA架构专为燃油车型设计。A.正确B.错误53、吉利校园招聘面试环节包含无领导小组讨论，重点考察团队协作与问题解决能力。A.正确B.错误54、吉利汽车2023年研发投入超130亿元，占销售总收入比例达10%。A.正确B.错误55、吉利与戴姆勒集团合作开发了smart品牌电动车型，合作模式为双方合资生产。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】相邻两项差值为3，6，12，24，形成等比数列（公比2）。下一项差值为48，47+48=95。2.【参考答案】B【解析】甲效率1/10，乙效率2×(1/10)=1/5。合作总效率1/10+1/5=3/10，总时间=1÷(3/10)=10/3≈3.33天。3.【参考答案】B【解析】叶绿体含叶绿素和类囊体膜，是光能吸收与转化核心结构。线粒体为呼吸作用场所。4.【参考答案】C【解析】根据集合关系，A完全包含于B，而B与C部分重叠。A与C可能无交集，无法推出必然结论。5.【参考答案】A【解析】设原价100元，降价后90元，涨价10%后为90×1.1=99元，即原价99%。6.【参考答案】B【解析】突发事件具有偶然性、突然性，导致应对被动，故“措手不及”最贴切。7.【参考答案】B【解析】俯视图通过投影显示物体左右与前后位置，无法反映垂直方向的上下关系。8.【参考答案】A【解析】由题干排序：甲>乙，丙<丁，甲<丁→丁>甲>乙>丙。前三名为丁、甲、乙。9.【参考答案】B【解析】黄河全长5464公里，为中国第二大河；长江为第一大河（6300公里）。10.【参考答案】C【解析】M∩N={2,3}，元素数2个，子集总数2²=4个，真子集（不含全集）为4-1=3个。11.【参考答案】B【解析】吉利控股集团成立于1986年，早期以冰箱配件起家，1997年正式进入汽车行业，总部现位于杭州。干扰项中比亚迪（1995年）、长城（1984年）、奇瑞（1997年）均为国内知名车企，但成立时间与地点均与题干不符。12.【参考答案】A【解析】吉利与瑞典沃尔沃共同开发了领克品牌，采用CMA架构技术。干扰项中德国（奔驰合作smart）、日本（无直接高端合资）、美国（无相关品牌）均不符合吉利合作历史。沃尔沃2010年被吉利收购，成为其全球化布局的关键一环。13.【参考答案】B【解析】吉利于2021年发布“智能吉利2025”战略，明确新能源转型目标，雷神Hi·X混动系统搭载于星越L等车型。其他选项中广汽（GMC混动）、上汽（EDU系统）、一汽（红旗混动）均有自主研发技术，但战略表述不符。14.【参考答案】B【解析】星越于2019年推出，基于CMA架构打造，搭载2.0T发动机，定位轿跑SUV。博越（紧凑型SUV）、帝豪（轿车）、远景（经济型轿车）均为吉利畅销车型，但设计形态与定位不同。15.【参考答案】A【解析】2013年吉利收购英国锰铜公司，保留伦敦TX经典出租车生产，后推出TX5新能源车型。其他选项均为国际品牌，但与锰铜无关联。伦敦TX系列因红色造型成为英国文化符号。16.【参考答案】C【解析】集度汽车于2022年北京车展发布首款概念车ROBO-01，搭载百度Apollo系统。干扰项年份均早于实际合作进度。该项目体现吉利在智能化领域的开放合作模式。17.【参考答案】C【解析】领克01与沃尔沃XC40共享CMA架构及宁波工厂生产线，但非SPA架构（用于沃尔沃高端车型）。该车搭载1.5T/2.0T发动机（四缸），主销市场在中国，欧洲版本改名为领克01PHEV。18.【参考答案】B【解析】EP10是吉利专为纯电车型开发的平台，银河E5为其首款车型。SEA浩瀚（极氪使用）、CMA（燃油/混动）、BMA（小型车）均为吉利现有架构，但适配车型类型不同。19.【参考答案】B【解析】蓝色行动计划聚焦电动化转型，与红色代表节能技术相呼应。其他选项虽为企业发展方向，但不符合“蓝色”字面指向的环保电动化内涵。20.【参考答案】B【解析】睿蓝汽车主推换电技术，推出枫叶60s换电版等车型，配套建设蓝谷能源换电站。极氪（高端智能）、几何（纯电系列）、领克（混动/燃油）均未将换电作为核心战略。21.【参考答案】C【解析】设去年利润为x，则x×(1+20%)=1.44，解得x=1.2亿元。22.【参考答案】A【解析】等边三角形三个内角均为60°，和为180°，符合三角形内角和定理；其他选项为四边形或多边形，不符合。23.【参考答案】A【解析】先降后提后的价格为200×0.9×1.1=198元，因降价基数大于提价基数导致最终价格低于原价。24.【参考答案】B【解析】统一b的比例，a:b=3:4，b:c=2:5=4:10，故a:b:c=3:4:10。25.【参考答案】C【解析】声音是机械波，必须依赖介质传播，且在固体中传播速度最快，在真空中无法传播。26.【参考答案】B【解析】甲工效1/6，乙工效1/3，合作工效为1/6+1/3=1/2，故需2天完成。27.【参考答案】B【解析】指南针对航海定位至关重要，是郑和下西洋及欧洲大航海时代的核心工具。28.【参考答案】B【解析】A解集为[-2,2]，B为[1,+∞)，交集为[1,2]。29.【参考答案】C【解析】设女生x人，则男生2x人，总人数3x。概率为C(2x,2)/C(3x,2)=(2x(2x-1)/2)/(3x(3x-1)/2)=(4x²-2x)/(9x²-3x)=1/3（当x=1时成立）。30.【参考答案】C【解析】应付账款为经营活动中产生的短期应付款项，其他选项均为长期负债或资产科目。31.【参考答案】A、C【解析】吉利作为全球知名车企，核心价值观通常包含技术创新、绿色发展（C）及团队协作（A）。传统制造（B）与短期利益（D）不符合其新能源转型及长期战略定位。

2.

【题干】吉利招聘笔试中，职业能力测试可能包含以下哪些题型？

【选项】A.图形推理与逻辑判断B.财务报表分析C.英语阅读理解D.汽车构造原理计算

【参考答案】A、C

【解析】职业能力测试侧重通用能力（A、C），财务（B）与专业计算（D）更可能出现在岗位专业测试中，而非通用笔试环节。

3.

【题干】若某岗位笔试通过率为30%，最终录取人数为45人，则以下说法正确的是？

【选项】A.至少150人报名B.实际笔试人数超过150人C.淘汰人数为录取人数的2倍D.通过笔试者还需经历面试环节

【参考答案】B、D

【解析】通过率30%对应录取45人，则笔试人数=45/30%=150人（B正确）。报名人数通常多于笔试人数（A错误）。淘汰人数=150-45=105人，非录取人数的2倍（C错误）。招聘流程通常包含多环节（D正确）。

4.

【题干】以下哪些属于新能源汽车发展的核心方向？

【选项】A.电池续航能力提升B.传统燃油发动机优化C.智能网联技术应用D.充电基础设施完善

【参考答案】A、C、D

【解析】新能源汽车聚焦电动化（A）、智能化（C）、充电便利性（D），传统燃油优化（B）属于传统车企转型前方向。

5.

【题干】若某题要求排列组合：从5个候选人中选出3人组成项目组，哪些计算方式正确？

【选项】A.5×4×3=60种B.5×4÷2=10种C.组合数公式C(5,3)=10D.排列数公式P(5,3)=60

【参考答案】C、D

【解析】组合问题不考虑顺序，C(5,3)=10（C正确），若考虑顺序则用排列P(5,3)=60（D正确）。A未除以重复系数，B为组合C(5,2)结果，均错误。

6.

【题干】吉利校园招聘中，以下哪些情况可能导致简历被拒？

【选项】A.学历未达岗位最低要求B.实习经历与岗位无关C.填写虚假获奖信息D.未在简历中展示职业规划

【参考答案】A、C

【解析】学历硬性条件（A）和诚信问题（C）为硬性淘汰项。实习相关性（B）与职业规划（D）属于加分项，非决定性因素。

7.

【题干】关于汽车产业链布局，吉利可能涉及以下哪些领域？

【选项】A.整车制造B.汽车金融与租赁C.卫星导航系统研发D.新能源电池生产

【参考答案】A、B、D

【解析】吉利业务涵盖整车（A）、金融（B）、电池（D），卫星导航（C）属于航天领域，与其主业关联较小。

8.

【题干】若某岗位要求“具备跨部门协作能力”，笔试中可能通过哪些题型考察？

【选项】A.案例分析：解决团队冲突B.计算生产成本浮动比例C.撰写跨部门协作计划书D.识别流程图逻辑漏洞

【参考答案】A、C

【解析】跨部门协作能力需情景模拟（A）、方案撰写（C）等考察。计算题（B）与逻辑题（D）侧重专业或逻辑能力，无关协作。

9.

【题干】以下哪些行为符合职业素养要求？

【选项】A.未经许可转发公司内部文件B.会议中主动记录并确认任务分工C.因突发情况未及时通知面试迟到D.定期自我总结提升工作效率

【参考答案】B、D

【解析】职业素养包括责任意识（B）、自我管理（D）。泄露文件（A）违反保密协议，迟到未通知（C）属于失礼行为。

10.

【题干】吉利未来发展方向可能包括以下哪些方面？

【选项】A.扩大燃油车生产线规模B.深化智能驾驶技术研究C.开拓海外市场并购D.减少研发投入控制成本

【参考答案】B、C

【解析】行业趋势推动企业向智能化（B）与全球化（C）转型。燃油车扩张（A）与缩减研发（D）与新能源、创新战略相悖。32.【参考答案】A、D【解析】锂离子电池因高能量密度（A正确）成为主流，BMS通过监控电压电流实现安全保护（D正确）。铅酸电池能量密度低且污染大（B错误），燃料电池属于原电池，通过氢氧反应发电（C错误）。33.【参考答案】A、B、D【解析】悬架通过弹性元件缓冲冲击（A正确）、利用导向机构保持轮胎贴地（B正确）、通过减振器衰减振动（D正确）。传递驱动力是传动系统功能（C错误）。34.【参考答案】A、B、C【解析】ISO9001通过标准化流程降低缺陷（A正确），国际认证增强客户信任（B正确），助力开拓国际市场（C正确）。安全生产事故需通过ISO45001等体系管控（D错误）。35.【参考答案】A、B、C、D【解析】适时四驱（如城市SUV）通过传感器自动切换（A正确），全时四驱（如奥迪Quattro）持续分配动力（B正确），分时四驱（如越野车）需人工操作（C正确）。四驱结构复杂导致油耗升高（D正确）。36.【参考答案】A、B、C【解析】培训需求需匹配组织战略（A正确）、依据岗位能力标准（B正确）、分析实际绩效与标准的差距（C正确）。薪资水平属于薪酬体系设计范畴（D错误）。37.【参考答案】A、B、C【解析】高强度钢在保证强度前提下减重（A正确），铝合金密度低用于非承重部件（B正确），碳纤维复合材料用于高性能部位（C正确）。增加焊接点会增加重量（D错误）。38.【参考答案】A、B、D【解析】齿轮传动具有恒定传动比（A正确）、高承载能力（B正确），但不适合远距离传动（需中间传动轴，C错误），制造误差会导致振动噪声（D正确）。39.【参考答案】A、C、D【解析】结构化面试通过统一题目和评分标准（A正确），量化评价指标减少主观性（C正确），针对岗位构建评价维度（D正确）。灵活性是半结构化面试的特点（B错误）。40.【参考答案】A、B、C、D【解析】燃油蒸发控制防止HC泄漏（A正确），EGR降低NOx生成（B正确），三元催化转化器处理CO、HC、NOx（C正确），高压共轨优化燃烧效率（D正确）。41.【参考答案】B、D【解析】整顿核心是定置管理（B正确）和标准化（D正确）。区分物品类别属于"整理"阶段（A错误），建立清扫责任区是"清扫"环节（C错误）。42.【参考答案】ACD【解析】“创新”对应A，“责任”对应C，“绿色”对应D；B项“唯一考核标准”过于片面，E项属于功利导向，均不符合现代企业价值观。43.【参考答案】ACE【解析】行业预测显示2025年纯电占比约35%-40%，故A正确；氢燃料电池尚未普及（B错误）；智能化是趋势（C）；政策退坡倒逼产业升级而非萎缩（D错误）；充电设施直接影响用户接受度（E）。44.【参考答案】ABDE【解析】技术岗位需复合型能力：A（学习力）、B（协作）、D（数据分析）、E（执行）；C项“不参与优化”违背创新要求，故错误。45.【参考答案】ABD【解析】燃油发动机优化（A）、氢能源（B）、混动策略（D）均为前沿方向；C项“降低冗余”可能影响安全性，E项48V轻混仍具应用价值。46.【参考答案】B【解析】混合动力汽车采用内燃机与电动机协同工作，根据行驶状态切换动力源。低速时依赖电动机，高速时切换为内燃机或共同驱动，故题干错误。

2.【题干】汽车安全气囊在车辆发生轻微碰撞时必须立即弹出以保障乘客安全。

【选项】A.正确B.错误

【参考答案】B

【解析】安全气囊部署需满足碰撞强度和角度条件，轻微碰撞可能触发安全带预紧器而非气囊弹出，避免不必要的伤害和维修成本。

3.【题干】吉利汽车研发的BMA架构可支持A级到C级多款车型生产。

【选项】A.正确B.错误

【参考答案】A

【解析】BMA架构为吉利模块化平台技术，通过调整轴距/轮距等参数，可灵活生产小型至中型车，体现平台化开发的高效性。

4.【题干】汽车制造中的激光焊接技术主要用于车架与内饰件连接。

【选项】A.正确B.错误

【参考答案】B

【解析】激光焊接主要应用于车身高强度钢结构焊接，如顶盖与侧围的无缝连接，内饰件多采用胶接或普通焊接工艺。

5.【题干】吉利提出的"蓝海战略"侧重于传统燃油车市场深耕。

【选项】A.正确B.错误

【参考答案】B

【解析】"蓝海战略"指避开红海竞争，开拓新能源、智能化等新兴市场，吉利通过甲醇汽车、换电模式等实践该战略。

6.【题干】汽车CAN总线系统中，动力总成控制模块（PCM）具有最高优先级。

【选项】A.正确B.错误

【参考答案】A

【解析】CAN总线采用分级通信机制，PCM需实时处理发动机/变速箱数据，优先级高于舒适系统模块，确保动力响应可靠性。

7.【题干】汽车轻量化设计中，高强度钢使用比例提升可降低整车碰撞安全性。

【选项】A.正确B.错误

【参考答案】B

【解析】高强度钢通过优化结构设计，能在减重同时提升抗变形能力，例如吉利星瑞采用70%高强度钢仍达到C-NCAP五星标准。

8.【题干】吉利"丝路计划"旨在布局中东欧新能源汽车产业链。

【选项】A.正确B.错误

【参考答案】A

【解析】该计划涵盖白俄罗斯、哈萨克斯坦等地的工厂建设与充电网络铺设，形成"销售+制造+服务"三位一体布局。

9.【题干】车载OBD接口仅用于发动机故障诊断，不涉及其他系统检测。

【选项】A.正确B.错误

【参考答案】B

【解析】OBD-II标准接口支持全车网络通信，可读取ABS、SRS、排放等11类系统数据，是综合诊断的重要工具。

10.【题干】汽车四轮定位参数中，主销后倾角过大将导致转向沉重。

【选项】A.正确B.错误

【参考答案】A

【解析】主销后倾角增大能提升直线稳定性，但会增加转向阻力矩，通常乘用车设计在2°-4°之间平衡操控与舒适性。47.【参考答案】A【解析】根据官方数据，吉利汽车2023年总销量达2,148,142辆，其中中国品牌乘用车销量以1,223,516辆位居行业第一，故正确。48.【参考答案】A【解析】极氪是吉利旗下高端智能电动品牌，专注纯电车型研发，与沃尔沃（安全技术）、领克（性能潮流）形成差异化布局。49.【参考答案】A【解析】根据历年真题统计，笔试内容包含行业知识（占比30%）、逻辑推理（40%）、专业知识（30%），行业知识模块涉及汽车工业发展史及供应链结构。50.【参考答案】A【解析】吉利企业文化体系明确将使命定位为“让世界充满吉利”，价值观强调“团队、创新、拼搏、奉献”。51.【参考答案】B【解析】根据招聘公告，研发类岗位占比达45%，涵盖智能驾驶、三电系统、车联网等重点技术领域，故错误。52.【参考答案】B【解析】SEA浩瀚架构是吉利纯电平台，已应用于极氪001等车型；CMA架构则用于燃油及混合动力车型，故错误。53.【参考答案】A【解析】历年面试流程显示，技术岗采用“结构化面试+专业答辩”，非技术岗采用“无领导小组讨论+情景模拟”，符合岗位能力要求。54.【参考答案】A【解析】年报数据显示，其全年研发投入131.5亿元，占营收比例10.2%，主要用于智能驾驶、换电技术等领域，故正确。55.【参考答案】A【解析】吉利与戴姆勒成立合资公司（各持50%股份），在宁波生产新一代smart纯电动车，2024年起全球销售。

2025吉利春季校园招聘1500人笔试历年常考点试题专练附带答案详解（第2套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、某工厂生产甲、乙两种产品，甲产品产量每增加1单位需消耗3小时工时，乙产品每增加1单位需消耗2小时工时。若每日总工时不超过60小时，且乙产品产量不低于甲产品的2倍，则乙产品最大日产量为多少？A.12单位B.15单位C.18单位D.20单位2、某机械传动系统中，主动轮齿数为20，从动轮齿数为60，若主动轮转速为1200r/min，则从动轮的转速为：A.300r/minB.400r/minC.600r/minD.900r/min3、某企业采购原材料价值100万元，增值税率13%，后以150万元不含税价售出产品。该企业应缴纳增值税为：A.3.9万元B.6.5万元C.13万元D.19.5万元4、关于有限责任公司与股份有限公司的区别，以下正确的是：A.前者股东承担有限责任，后者承担无限责任B.前者最低注册资本为3万元，后者为500万元C.前者可公开募股，后者不可D.前者股东人数上限为50人，后者无上限5、某项目投资100万元，年净收益20万元，则其静态投资回收期为：A.4年B.5年C.6年D.7年6、吉利汽车旗下高端品牌领克（LYNK&CO）生产基地位于：A.杭州湾B.西安C.长沙D.贵阳7、某材料受力后产生塑性变形，其应力应变曲线特征为：A.超过弹性极限后产生不可逆变形B.应力与应变成正比关系C.断裂时无明显塑性变形D.屈服阶段应力显著下降8、以下选项中，属于企业内部招聘渠道的是：A.校园招聘B.猎头公司C.职位竞聘D.招聘网站9、根据霍兰德职业兴趣理论，适合从事技术研发工作的倾向是：A.现实型B.研究型C.艺术型D.社会型10、某企业招聘笔试中，若甲、乙两人同时从A、B两地出发相向而行，甲的速度为6千米/小时，乙的速度为4千米/小时，3小时后两人相遇。则A、B两地相距多少千米？A.24千米B.30千米C.36千米D.40千米11、下列选项中，体现“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念的企业是（）A.吉利汽车B.沃尔沃C.比亚迪D.上汽集团12、若某公司招聘笔试中的数字推理题为：2，5，11，23，47，（），则括号内应填入的数字是（）A.89B.95C.101D.10313、下列关于中国新能源汽车政策的表述，正确的是（）A.国六排放标准于2020年全面实施B.插电式混合动力汽车属于“新能源汽车”范畴C.纯电动汽车需缴纳购置税D.燃料电池汽车技术由中国率先突破14、某次笔试中文段阅读题中，填入横线处的成语最恰当的是（）

【题干补充】面对激烈的市场竞争，企业必须______，才能抢占先机。A.首当其冲B.当机立断C.未雨绸缪D.按部就班15、若某企业招聘笔试中的逻辑推理题为：所有S都是P，有些P不是Q。则下列结论必然成立的是（）A.所有S都是QB.有些S不是QC.存在S是QD.以上均不必然成立16、吉利汽车2023年发布的全新纯电车型品牌名称是（）A.极氪B.领克C.几何D.极狐17、某企业笔试中逻辑判断题：甲、乙、丙三人中有一人说谎。甲说“乙在说谎”，乙说“丙在说谎”，丙说“甲和乙都在说谎”。则谁在说谎？A.甲B.乙C.丙D.无法确定18、某公司笔试中计算机基础题：HTTP协议默认端口号是（）A.21B.23C.80D.44319、某企业笔试中的财务分析题：流动比率为1.5，若流动资产为300万元，则流动负债为（）A.150万元B.200万元C.250万元D.300万元20、某商品成本上涨20%，若保持售价不变，则利润率会比原利润率下降（）。A.20%B.16.7%C.25%D.18%21、甲、乙、丙、丁、戊5人排队，甲不在队首，乙不在队尾，共有多少种排列方式？A.78B.120C.96D.10822、吉利控股集团的企业愿景是（）。A.让世界充满吉利B.科技吉利C.绿色出行伙伴D.全球创新典范23、下列句子中，加点成语使用正确的是（）。A.他连续三天加班，真是绠短汲深，力不从心。B.这部小说情节跌宕起伏，抑扬顿挫，引人入胜。C.面对批评，他虚与委蛇，表面接受却阳奉阴违。D.洪水过后，沧海横流，重建任务艰巨。24、观察下列图形规律，应填入的图形是（）。

（图形描述：第一组图形为△、□、○顺时针旋转90°，第二组图形为横向箭头、纵向箭头、？）A.斜向箭头B.逆时针旋转90°的纵向箭头C.原方向纵向箭头D.横向箭头25、数列：3,7,16,35,（）A.63B.74C.81D.9226、“绿色营销”是指企业在营销中注重（）。A.降低产品价格B.提升品牌知名度C.环境保护与可持续发展D.拓展线上渠道27、某企业2023年营收同比增长20%，2024年营收同比下降10%，则两年复合增长率约为（）。A.4.4%B.5%C.9%D.10%28、“发动机：汽车”相当于（）。A.笔：纸B.心脏：人体C.羽毛：鸟类D.轮胎：自行车29、根据公文写作规范，表彰性通报的结尾常用（）。A.特此通知B.希望受表彰者再接再厉C.此致敬礼D.以上请示如无不妥，请批复30、有数列：3，7，15，31，63，（），按规律填入下一个数。A.127B.125C.123D.121二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、下列哪些属于新能源汽车的核心技术？A.混合动力系统B.燃料电池技术C.传统内燃机优化D.纯电动驱动系统32、逻辑推理题：已知"所有A都不是B"，"所有C都是B"，则以下哪些结论成立？A.所有A都不是CB.所有C都不是AC.存在C属于AD.存在A属于C33、下列哪些属于企业招聘时重点关注的求职者素质？A.专业技能匹配度B.薪酬期望值C.团队协作能力D.职业稳定性34、关于汽车轻量化技术，以下说法正确的有？A.铝合金材料可减轻车身重量B.碳纤维成本过高难以普及C.轻量化会降低车辆安全性D.超高强钢可用于车身结构件35、下列哪些行为符合职场沟通规范？A.邮件主题明确简洁B.用"你不懂"直接否定对方C.跨部门沟通先确认需求D.重要事项口头确认后书面记录36、已知某公司男女比例为5:3，女性员工总数为120人，则下列计算正确的有？A.男性员工200人B.员工总数320人C.男女差80人D.女性占比37.5%37、汽车工程中，影响燃油经济性的因素包括？A.风阻系数B.发动机热效率C.车辆整备质量D.轮胎花纹深度38、下列哪些属于企业社会责任范畴？A.节能减排B.校园招聘C.公益捐赠D.员工技能培训39、数据分析中，可用于衡量离散程度的指标有？A.平均数B.标准差C.中位数D.方差40、关于职业规划，以下说法正确的有？A.应结合个人兴趣与行业趋势B.短期目标需具体可量化C.跳槽是职业发展的唯一途径D.技能提升需持续投入41、某工厂生产三种型号汽车A、B、C，已知A型车日产量比B型车多30%，B型车比C型车多20%。若A型车日产量为156辆，则C型车日产量为：A.100辆B.110辆C.120辆D.90辆42、以下属于新能源汽车核心技术的有：A.永磁同步电机B.三元锂电池C.机械液压助力转向D.燃料电池系统43、某团队项目进度滞后，出现成员互相推诿责任的情况。作为负责人，最有效的应对措施是：A.立即调整分工重新分配任务B.召开会议明确各环节责任人C.延长工作时间强制完成进度D.建立每日进度汇报机制44、下列数列中，能被同时满足"前项与后项的差为质数"和"后项除以前项余数为1"的有：A.4,7B.5,8C.7,10D.6,1145、企业招聘时使用无领导小组讨论的主要评估维度包括：A.逻辑思维能力B.人际影响力C.专业技能掌握度D.压力应对能力三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、企业在设计产品时，优先考虑市场需求与用户痛点是提升市场竞争力的关键。A.正确B.错误47、“双碳目标”中，碳达峰指在2030年前实现碳排放总量不再增长。A.正确B.错误48、吉利控股集团的愿景是“让世界充满吉利”。A.正确B.错误49、若某数列前两项为1，后续项为前两项之和，则第6项为8。A.正确B.错误50、企业社会责任（CSR）包含经济责任、法律责任、道德责任和慈善责任四个维度。A.正确B.错误51、新能源汽车的“三电技术”指电池、电机、电控系统。A.正确B.错误52、“PDCA循环”中P代表“Plan”，D代表“Do”，C代表“Check”，A代表“Act”。A.正确B.错误53、吉利汽车标志由蓝色盾牌和“GEELY”字母组成，象征安全与全球化理念。A.正确B.错误54、在逻辑推理中，若命题“所有A是B”为真，则“所有B是A”必然为假。A.正确B.错误55、企业招聘时，结构化面试比非结构化面试更易量化评估候选人能力。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】设甲产量x，乙产量y。根据约束条件：3x+2y≤60且y≥2x，将y=2x代入不等式得3x+2*(2x)≤60→x≤60/7≈8.57，此时y=2x≈17.14。因产量需取整数，当x=8时y=18满足条件（3*8+2*18=60），故乙最大产量为18单位。2.【参考答案】B【解析】齿轮传动比i=主动轮齿数/从动轮齿数=20/60=1/3，转速与传动比成反比，故从动轮转速=1200*(1/3)=400r/min。3.【参考答案】B【解析】进项税=100×13%=13万元，销项税=150×13%=19.5万元，应纳税额=19.5-13=6.5万元。4.【参考答案】D【解析】根据《公司法》，有限责任公司股东不超过50人，股份有限公司股东无上限；两者均承担有限责任；股份有限公司需最低注册资本500万元且可公开募股。5.【参考答案】B【解析】静态回收期=总投资/年净收益=100/20=5年，不考虑资金时间价值。6.【参考答案】A【解析】领克汽车生产基地位于浙江杭州湾新区，与沃尔沃共线生产。7.【参考答案】A【解析】塑性变形是材料超过弹性极限后产生的永久变形，符合选项A描述。8.【参考答案】C【解析】职位竞聘属于内部晋升或转岗渠道，其他选项均为外部招聘方式。9.【参考答案】B【解析】研究型（I型）人格倾向于从事探索性、分析性工作，如技术研发，符合题干描述。10.【参考答案】B【解析】相遇问题中，总路程=速度和×时间。甲乙速度分别为6、4千米/小时，速度和为10千米/小时，3小时后总路程为10×3=30千米。11.【参考答案】A【解析】吉利控股集团在其企业文化中明确将“创新、协调、绿色、开放、共享”作为核心发展理念，强调可持续发展与技术革新，与题干描述完全对应。12.【参考答案】B【解析】数列规律为前一项×2+1：2×2+1=5，5×2+1=11，11×2+1=23，23×2+1=47，47×2+1=95。13.【参考答案】B【解析】插电式混合动力（PHEV）属于新能源汽车的定义范围；国六标准自2019年起分阶段实施，2020年全国执行；纯电动汽车免征购置税；燃料电池技术为全球多国共同推进，中国并非唯一突破者。14.【参考答案】C【解析】“未雨绸缪”强调提前准备，符合语境中应对竞争需提前布局的逻辑；“首当其冲”指最先承受压力，与语境不符；“当机立断”侧重果断决策，但缺少“提前”含义。15.【参考答案】D【解析】由“所有S是P”和“有些P不是Q”无法确定S与Q的必然关系。例如，若S是P的子集且P中部分非Q与S无关，则S可能全为Q；若S与非Q部分重叠，则部分S不是Q。因此无法推出确定结论。16.【参考答案】A【解析】吉利旗下独立高端电动车品牌为“极氪”（Zeekr），首款车型极氪001于2021年发布；领克为合资品牌，几何为吉利新能源子品牌，极狐为北汽蓝谷与华为合作品牌。17.【参考答案】C【解析】假设甲说真话，则乙在说谎；乙说谎则丙未说谎，丙称“甲乙都说谎”应为真，与甲说真话矛盾，故假设不成立。唯一自洽情形是丙说谎，此时甲乙中至少一人说真话。若丙说谎，则甲乙不全说谎：甲说乙说谎，若甲为真，则乙说谎；乙说谎，丙为假，成立。18.【参考答案】C【解析】HTTP协议默认使用TCP80端口，HTTPS使用443端口；21为FTP，23为Telnet。19.【参考答案】B【解析】流动比率=流动资产÷流动负债→流动负债=300÷1.5=200万元。20.【参考答案】B【解析】设原成本为C，售价为S，则原利润率=(S-C)/C。成本上涨后成本为1.2C，新利润率=(S-1.2C)/1.2C。令原利润率为x，则(S-C)/C=x→S=C(1+x)。代入新利润率公式得：[C(1+x)-1.2C]/1.2C=(x-0.2)/1.2。利润率为原利润率的(x-0.2)/1.2x，代入x=20%可得下降幅度约为16.7%。21.【参考答案】A【解析】全排列为120种。用容斥原理：甲在队首的排列数为4!=24，乙在队尾的排列数为4!=24，甲在队首且乙在队尾的排列数为3!=6。符合条件数=120-(24+24-6)=78。22.【参考答案】A【解析】根据吉利官方资料，其愿景表述为“让世界充满吉利”，强调全球化市场覆盖与品牌影响力，其他选项为阶段性战略目标或技术方向。23.【参考答案】C【解析】A项“绠短汲深”比喻能力有限却担当重任，此处主语应为承担任务者而非执行者；B项“抑扬顿挫”多形容声音；C项“虚与委蛇”指表面敷衍，符合语境；D项“沧海横流”比喻局势混乱，与洪水后重建语境不符。24.【参考答案】B【解析】第一组图形按固定角度旋转，第二组图形应遵循相同规律，即横向箭头→纵向箭头→纵向箭头再旋转90°变为斜向箭头，但方向需符合顺时针或逆时针一致性，结合选项选B。25.【参考答案】B【解析】规律为3×2+1=7，7×2+2=16，16×2+3=35，35×2+4=74，故选B。26.【参考答案】C【解析】绿色营销核心是环境保护和资源节约，通过环保理念提升品牌价值，与价格、渠道无关。27.【参考答案】A【解析】复合增长率r满足(1+r)^2=1.2×0.9=1.08，解得r≈4.4%。28.【参考答案】B【解析】发动机是汽车的核心动力部件，心脏是人体的核心器官，对应关系一致。29.【参考答案】B【解析】通报结尾通常包含号召性语句，B项符合表彰性通报的写作要求，其他选项为通知、请示或信函用语。30