2026事业单位招聘（职测）笔试真题及答案

2026事业单位招聘（职测）笔试真题及答案考试时间：90分钟满分：100分答题说明：1.本试卷为2026年事业单位招聘职业能力倾向测验（职测）笔试真题，紧扣最新考纲，涵盖言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析四大核心模块，全面考察考生职业能力素养；2.考生需将所有答案填涂在答题卡指定位置，试卷上作答无效，严禁在试卷上涂改、标记；3.题型均为客观单选题，共100题，每题1分，错选、不选均不得分；4.答题前请仔细阅读题目要求，认真审题，规范作答，严禁作弊；5.考试结束后，考生须将试卷、答题卡及演算纸一并交回，严禁私自携带离场。第一部分言语理解与表达（共25题，每题1分，共25分）本部分侧重考察考生对语言文字的理解、分析、运用和表达能力，包括片段阅读、逻辑填空、语句表达三种题型，贴合事业单位工作场景中的文字处理需求。一、片段阅读（共10题）随着事业单位改革不断深化，公益服务的专业化、精细化水平不断提升，越来越多的事业单位注重从业人员的专业素养和服务能力培养。这段文字主要说明（）

A.事业单位改革的核心是提升公益服务质量

B.事业单位改革推动公益服务水平提升

C.专业素养是事业单位从业人员的核心要求

D.事业单位注重从业人员的培养培训

政务服务大厅是事业单位服务群众的前沿窗口，其服务效率和服务态度直接关系到群众的获得感和满意度。近年来，各地政务服务大厅纷纷推行“一窗受理、集成服务”模式，极大地缩短了群众办事时间，提升了办事体验。这段文字意在强调（）

A.政务服务大厅是服务群众的重要窗口

B.群众对政务服务的需求不断提升

C.“一窗受理”模式提升了政务服务效能

D.政务服务的重点是提升群众满意度

职场中，团队协作能力是从业人员不可或缺的职业素养。真正的团队协作，不是简单的分工配合，而是成员之间相互信任、相互支持，围绕共同的工作目标协同发力，形成工作合力。这段话主要解释了（）

A.团队协作能力的重要性

B.团队协作的核心内涵

C.职场中应如何提升团队协作能力

D.团队协作与分工配合的区别

科技赋能是事业单位高质量发展的重要支撑。近年来，大数据、人工智能、物联网等新技术逐步应用于事业单位的日常工作中，优化了工作流程，降低了工作成本，提升了工作精准度。下列说法与文段相符的是（）

A.科技赋能是事业单位发展的唯一支撑

B.新技术已全面应用于事业单位工作

C.新技术能有效提升事业单位工作效能

D.事业单位的核心任务是推动科技应用

基层事业单位工作人员直接面对群众，承担着政策解读、业务办理、矛盾调解等重要职责。他们的工作作风、业务能力，直接影响着政策落地效果和群众的切身利益。因此，加强基层事业单位工作人员队伍建设至关重要。这段文字的主旨是（）

A.基层事业单位工作人员的工作职责

B.基层事业单位工作人员的重要性

C.需加强基层事业单位工作人员队伍建设

D.基层工作对工作人员的要求

阅读是提升个人素养的重要途径，也是事业单位从业人员提升业务能力的基础。无论是政策文件的解读、专业知识的学习，还是工作经验的积累，都离不开高效的阅读能力。这段文字主要说明（）

A.阅读能提升个人素养和业务能力

B.事业单位从业人员需加强阅读

C.阅读是积累工作经验的唯一方式

D.高效阅读能力的重要性

近年来，事业单位逐步推进信息化建设，建立健全电子政务系统，实现了部分业务的线上办理，打破了时间和空间的限制，为群众提供了更加便捷、高效的服务。但同时，信息化建设也面临着技术更新慢、人员操作能力不足等问题。这段文字意在说明（）

A.事业单位信息化建设的成效显著

B.事业单位信息化建设面临的困境

C.事业单位信息化建设的重要意义

D.事业单位信息化建设的成效与困境职业诚信是事业单位从业人员的基本职业准则，也是维护单位形象和公信力的重要保障。从业人员在工作中要坚守诚信底线，不弄虚作假、不徇私舞弊，做到实事求是、秉公办事。这段文字强调的是（）

A.职业诚信的重要性

B.事业单位从业人员的职业准则

C.如何坚守职业诚信底线

D.诚信是为人处世的基本准则随着社会经济的快速发展，群众对公益服务的需求日益多元化、个性化，这就要求事业单位不断优化服务内容和服务方式，精准对接群众需求，提升公益服务的针对性和实效性。这段文字主要说明（）

A.群众对公益服务的需求发生变化

B.事业单位需优化服务以满足群众需求

C.公益服务的针对性和实效性很重要

D.事业单位的服务方式需要创新

政策解读是事业单位的重要工作之一，其核心是将复杂的政策条文转化为通俗易懂的语言，让群众准确理解政策精神、掌握政策内容，确保政策顺利落地执行。做好政策解读工作，能有效减少政策执行中的阻力，提升政策执行效果。这段文字意在强调（）

A.政策解读的核心任务

B.政策解读的重要意义

C.事业单位的核心工作

D.政策执行的关键环节

二、逻辑填空（共10题）基层事业单位工作人员要始终保持（）的工作态度，耐心倾听群众诉求，用心解决群众困难，用实际行动赢得群众的信任和支持。

A.严谨B.务实C.热忱D.细致

事业单位的工作大多与群众利益密切相关，从业人员必须坚守原则、（），不越红线、不碰底线，确保工作的公正性和规范性。

A.廉洁自律B.脚踏实地C.精益求精D.求真务实

在事业单位信息化建设过程中，要注重技术与业务的深度（），充分发挥新技术的优势，优化工作流程，提升工作效率。

A.融合B.结合C.衔接D.配合

面对复杂的工作任务，事业单位工作人员要学会统筹规划、合理分工，（）各项工作的优先级，确保各项工作有序推进、高效完成。

A.区分B.明确C.划分D.辨别

政策解读要做到（）、通俗易懂，既要准确传达政策精神，又要让群众容易理解和接受，避免使用过于专业、晦涩的语言。

A.简洁明了B.全面细致C.准确无误D.条理清晰

事业单位要不断加强人才队伍建设，吸引和培养一批（）、业务精湛、作风优良的专业人才，为单位高质量发展提供人才支撑。

A.爱岗敬业B.诚实守信C.求真务实D.勇于创新

在团队工作中，成员之间要相互信任、相互支持，密切（），形成工作合力，共同完成既定的工作目标。

A.协作B.配合C.沟通D.联动

随着公益服务水平的不断提升，事业单位的服务质量和效率得到了群众的广泛认可，群众的满意度和（）不断提高。

A.认可度B.幸福感C.获得感D.归属感

事业单位工作人员要不断提升自身的业务能力和综合素质，适应新时代公益服务工作的（），更好地履行工作职责。

A.要求B.需求C.变化D.发展

政务服务大厅要坚持以群众为中心的服务理念，优化服务流程，简化办事环节，提升服务效率，为群众提供更加（）、高效、便捷的服务。

A.优质B.贴心C.规范D.周到

三、语句表达（共5题）下列语句中，没有语病的一项是（）

A.通过加强基层事业单位工作人员培训，有效提升了工作人员的业务能力和服务水平。

B.事业单位的工作性质决定了从业人员必须具备高度的责任意识和服务意识。

C.近年来，我国事业单位的数量和规模不断扩大，服务范围也在不断拓展和延伸。

D.为了更好地满足群众需求，事业单位要不断创新服务方式和服务内容，提升服务质量。

下列语句中，有语病的一项是（）

A.基层事业单位是连接政府和群众的桥梁纽带，发挥着重要的承上启下作用。

B.随着信息化建设的推进，事业单位的工作效率得到了显著提升，工作成本也有所降低。

C.只有加强团队协作，才能更好地完成复杂的工作任务，提升工作的整体效能。

D.事业单位工作人员要严格遵守各项规章制度，坚守职业底线，做到廉洁奉公、依法办事。

将下列句子组成一段连贯的文字，排序最恰当的一项是（）

①其次，要注重提升自身的专业素养和业务能力，适应工作需求。

②作为事业单位工作人员，首先要树立正确的职业价值观，坚守服务群众的初心。

③最后，要坚守职业底线，做到廉洁自律、秉公办事。

④此外，还要加强团队协作，积极配合同事完成工作任务。

A.②①④③B.②①③④C.①②④③D.①②③④

下列语句中，语气最委婉、得体的一项是（）

A.请你务必在明天下午之前提交相关材料，不得延误。

B.麻烦你在明天下午之前提交相关材料，谢谢配合。

C.你必须在明天下午之前提交相关材料，否则后果自负。

D.明天下午之前请你提交相关材料，没时间跟你多说。

下列语句中，与上下文衔接最恰当的一项是（）

政务服务大厅推行“一窗受理”模式后，__________。以往群众办事需要跑多个窗口、提交多份材料，现在只需要到一个窗口，提交一套材料，就能办理多项业务，极大地节省了办事时间。

A.群众办事更加便捷高效

B.工作人员的工作压力有所减轻

C.政务服务的公信力得到提升

D.事业单位的形象得到了改善

第二部分数量关系（共20题，每题1分，共20分）本部分侧重考察考生对数量关系的理解、计算和推理能力，包括数字推理和数学运算两种题型，题目难度贴合事业单位职测考情，侧重解决实际工作中的数量问题。一、数字推理（共8题）2，4，6，8，10，（）

A.11B.12C.13D.14

3，6，12，24，48，（）

A.72B.84C.96D.108

5，10，17，26，37，（）

A.48B.49C.50D.51

1，3，7，15，31，（）

A.59B.61C.63D.65

1，2，4，7，11，（）

A.15B.16C.17D.18

2，6，18，54，162，（）

A.486B.498C.504D.512

10，12，15，19，24，（）

A.29B.30C.31D.32

1，4，9，16，25，（）

A.30B.36C.40D.49

二、数学运算（共12题）某事业单位有工作人员360人，其中男性占55%，女性工作人员有多少人？（）

A.162B.170C.180D.198

政务服务大厅平均每天接待群众450人，一周（按5个工作日计算）共接待群众多少人？（）

A.2000B.2250C.2500D.2750

甲、乙两名工作人员合作完成一项工作，甲单独做需要10小时，乙单独做需要15小时，两人合作完成这项工作需要多少小时？（）

A.5B.6C.7D.8

一套办公设备原价5000元，现降价12%出售，现价是多少元？（）

A.4400B.4500C.4600D.4800

从单位到社区的距离是20千米，工作人员开车的速度是每小时50千米，从单位到社区需要多少分钟？（）

A.20B.24C.28D.32

某事业单位招聘，报考人数是招聘人数的12倍，报考人数比招聘人数多132人，该事业单位招聘多少人？（）

A.11B.12C.13D.14

一个长方形办公室，长14米，宽8米，它的面积是多少平方米？（）

A.96B.104C.112D.120

工作人员小李每天做75道职测题，坚持了16天，一共做了多少道题？（）

A.1100B.1150C.1200D.1250

甲、乙两个科室共有工作人员84人，甲科室人数是乙科室人数的1.1倍，甲科室有多少人？（）

A.44B.46C.48D.50

把一根长72厘米的铁丝围成一个正方形，这个正方形的边长是多少厘米？（）

A.16B.18C.20D.22

某考生职测考试中，答对了82道题，答错了18道题，该考生的答对率是多少？（）

A.78%B.80%C.82%D.85%

甲、乙两人同时从A地出发到B地，甲的速度是每小时6千米，乙的速度是每小时4千米，甲比乙提前3小时到达，A、B两地相距多少千米？（）

A.24B.30C.36D.42

第三部分判断推理（共25题，每题1分，共25分）本部分侧重考察考生的逻辑思维、推理判断和归纳总结能力，包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四种题型，贴合事业单位工作中的逻辑分析需求。一、图形推理（共6题）从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定规律性（）

（题干提示：图形依次为三角形、圆形、三角形、圆形，循环出现，问号处应为三角形）

A.三角形B.圆形C.方形D.五角星

从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定规律性（）

（题干提示：图形内部线条数依次为2、3、4、5，问号处应为6条内部线条）

A.内部4条线条B.内部5条线条C.内部6条线条D.内部7条线条

从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定规律性（）

（题干提示：图形颜色依次为黑色、白色、灰色、黑色、白色、灰色，循环出现，问号处应为黑色）

A.黑色B.白色C.灰色D.杂色

从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定规律性（）

（题干提示：图形均为轴对称图形，且对称轴方向为垂直、水平、垂直、水平，循环出现，问号处应为垂直对称轴）

A.水平对称轴B.垂直对称轴C.斜向对称轴D.非轴对称图形

从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定规律性（）

（题干提示：图形外部轮廓相同，内部图案依次为三角形、方形、圆形、三角形、方形、圆形，循环出现，问号处应为三角形）

A.内部三角形B.内部方形C.内部圆形D.内部五角星

从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定规律性（）

（题干提示：图形数量依次为2、3、4、5，问号处应为6个图形）

A.4个图形B.5个图形C.6个图形D.7个图形

二、定义判断（共6题）职测能力：是指事业单位从业人员在工作中所需具备的、能够顺利完成工作任务的各种能力的总和，包括言语表达、数量运算、逻辑推理、资料分析等方面。

根据上述定义，下列属于职测能力的是（）

A.工作人员的身高体重B.工作人员的逻辑推理能力C.工作人员的家庭背景D.工作人员的外貌长相

政务服务效率：是指政务服务大厅及事业单位工作人员为群众办理业务的速度和质量，核心是便捷、高效、规范，以最短的时间、最优的服务满足群众需求。

根据上述定义，下列体现政务服务效率的是（）

A.工作人员耐心倾听群众诉求B.群众办理业务只需跑一次、提交一套材料C.工作人员态度热情友好D.政务服务大厅环境整洁舒适

团队协作：是指团队成员为了实现共同的工作目标，相互配合、相互支持、协同努力的行为过程，核心是分工明确、密切配合、形成合力。

根据上述定义，下列属于团队协作的是（）

A.团队成员各自完成工作，互不沟通B.团队成员相互配合，共同完成复杂工作任务C.团队成员相互推诿，不愿承担责任D.团队成员各自为战，追求个人利益

职业素养：是指事业单位从业人员在职业活动中表现出来的、符合职业要求的基本品质和行为规范，包括责任意识、服务意识、协作意识、诚信意识等。

根据上述定义，下列属于职业素养的是（）

A.工作人员的专业技能B.工作人员的责任意识C.工作人员的学历水平D.工作人员的工作经验

电子政务：是指事业单位、行政机关运用计算机技术、网络技术等现代信息技术，实现政务服务、办公流程的信息化、数字化，提升工作效率和服务质量的行为。

根据上述定义，下列属于电子政务的是（）

A.工作人员使用电脑办公B.群众通过线上平台办理社保登记C.工作人员召开线上会议D.事业单位建立办公微信群政策解读：是指事业单位工作人员将复杂的政策条文转化为通俗易懂的语言，向群众传达政策精神、解读政策内容，帮助群众准确理解政策的行为。

根据上述定义，下列不属于政策解读的是（）

A.工作人员向群众讲解社保新政策B.事业单位发布政策解读手册C.工作人员照搬政策条文给群众看D.工作人员现场解答群众的政策疑问

三、类比推理（共7题）职测∶数量关系（）

A.公基∶政治理论B.考试∶面试C.工作∶服务D.学习∶复习

政务服务∶群众满意（）

A.团队协作∶工作高效B.认真备考∶考试成功C.廉洁自律∶职业底线D.专业技能∶工作顺利

事业单位∶公益服务（）

A.企业∶盈利B.学校∶教育C.政府∶行政D.医院∶治病

图形推理∶判断推理（）

A.数字推理∶数量关系B.片段阅读∶资料分析C.逻辑填空∶判断推理D.数学运算∶言语理解

服务∶群众（）

A.工作∶任务B.政策∶解读C.办理∶业务D.倾听∶诉求

专业技能∶业务能力（）

A.责任意识∶职业素养B.政务服务∶工作效率C.团队协作∶工作合力D.政策解读∶群众理解

正方形∶轴对称图形（）

A.三角形∶锐角图形B.圆形∶平面图形C.线段∶直线图形D.长方形∶平行四边形

四、逻辑判断（共6题）所有事业单位工作人员都需要具备职测能力。小张是事业单位工作人员，因此，小张需要具备职测能力。上述推理的逻辑是否正确？（）

A.正确B.错误，因为有的事业单位工作人员不需要职测能力C.错误，因为小张可能不是正式工作人员D.无法判断

如果工作人员熟练掌握业务技能，那么就能高效完成工作任务。小李熟练掌握业务技能，因此，小李能高效完成工作任务。上述推理的逻辑是否正确？（）

A.正确B.错误，因为熟练掌握业务技能不一定能高效完成任务C.错误，因为不掌握技能也能高效完成任务D.无法判断

只有具备良好的服务意识，才能成为优秀的事业单位工作人员。小王是优秀的事业单位工作人员，因此，小王具备良好的服务意识。上述推理的逻辑是否正确？（）

A.正确B.错误，因为成为优秀工作人员不需要服务意识C.错误，因为具备服务意识也不一定优秀D.无法判断

有的政务服务可以线上办理，有的政务服务不能线上办理。因此，有的可以线上办理的服务是政务服务。上述推理的逻辑是否正确？（）

A.正确B.错误，因为两个“有的”无法推出必然结论C.错误，因为所有政务服务都能线上办理D.无法判断

如果工作流程不规范，那么就会影响工作效率。某事业单位的工作流程很规范，因此，该事业单位的工作效率不会受到影响。上述推理的逻辑错误在于（）

A.否定前件不能否定后件B.肯定前件不能肯定后件C.否定后件不能否定前件D.肯定后件不能肯定前件

所有职测模块都需要大量练习。言语理解与表达是职测模块，因此，言语理解与表达需要大量练习。上述推理的逻辑是否正确？（）

A.正确B.错误，因为言语理解与表达不需要大量练习C.错误，因为言语理解与表达不是职测模块D.无法判断

第四部分资料分析（共30题，每题1分，共30分）请根据以下三份资料，回答相应问题。（注：计算结果保留小数点后一位，允许合理误差，侧重考察数据定位、计算和推理能力，贴合事业单位工作中的数据处理需求）资料一：2026年某地区事业单位职测考试考生答题情况统计表模块名称题量（道）平均答对题数（道）平均正确率（%）言语理解与表达2517.570.0数量关系209.849.0判断推理2515.562.0资料分析3018.662.02026年该地区事业单位职测考试中，言语理解与表达模块的平均正确率比数量关系模块高多少个百分点？（）

A.20.0B.21.0C.22.0D.23.0

2026年该地区事业单位职测考试中，判断推理模块的平均答对题数比数量关系模块多多少道？（）

A.5.2B.5.5C.5.7D.6.0

2026年该地区事业单位职测考试中，资料分析模块的题量占总题量的比例是多少？（）

A.25%B.30%C.35%D.40%

若某考生在2026年该地区事业单位职测考试中，各模块的答对题数均达到平均水平，该考生的总得分是多少？（）

A.61.4B.62.4C.63.4D.64.4

2026年该地区事业单位职测考试中，平均正确率最高的模块是（）

A.言语理解与表达B.数量关系C.判断推理D.资料分析

2026年该地区事业单位职测考试中，数量关系模块的平均正确率比判断推理模块低多少个百分点？（）

A.12.0B.13.0C.14.0D.15.0

2026年该地区事业单位职测考试中，资料分析模块的平均答对题数比言语理解与表达模块多多少道？（）

A.1.1B.1.3C.1.5D.1.7

若总题量增加10道，且新增题量全部加入数量关系模块，此时数量关系模块的题量占总题量的比例约为多少？（）

A.27.3%B.29.3%C.31.3%D.33.3%

2026年该地区事业单位职测考试中，言语理解与表达模块的平均答对题数占该模块总题量的比例，与资料分析模块相比（）

A.前者高B.后者高C.两者相等D.无法比较

下列说法正确的是（）

A.数量关系模块的题量最多B.资料分析模块的平均正确率最低C.言语理解与表达模块的平均答对题数最多D.判断推理模块的平均正确率最高

资料二：2022-2026年某地区事业单位职测考试报名人数及录取人数统计表年份报名人数（人）录取人数（人）录取率（%）2022年75003755.02023年88004405.02024年102005105.02025年115006325.52026年132007265.52026年该地区事业单位职测考试的报名人数比2022年多多少人？（）

A.5500B.5600C.5700D.5800

2022-2026年，该地区事业单位职测考试的平均报名人数是多少人？（）

A.10240B.10340C.10440D.10540

2025年该地区事业单位职测考试的录取人数比2024年多多少人？（）

A.112B.122C.132D.142

2022-2026年，该地区事业单位职测考试的总录取人数是多少人？（）

A.2673B.2674C.2675D.2676

2026年该地区事业单位职测考试的录取率与2023年相比（）

A.提高了0.5个百分点B.提高了5个百分点C.降低了0.5个百分点D.降低了5个百分点

2024年该地区事业单位职测考试的报名人数比2023年增加了多少人？（）

A.1300B.1400C.1500D.1600

若2027年该地区事业单位职测考试的报名人数比2026年增加8%，则2027年报名人数约为多少人？（）

A.14256B.14356C.14456D.14556

2025年该地区事业单位职测考试的录取率比2022年高多少个百分点？（）

A.0.3B.0.4C.0.5D.0.6

2022-2026年，该地区事业单位职测考试中，报名人数逐年增长的年份有（）个

A.3B.4C.5D.2

下列说法错误的是（）

A.2022年录取率为5.0%B.2026年报名人数最多C.2025年录取人数比2023年多192人D.2022-2024年录取率保持不变

资料三：2026年某地区事业单位工作人员职测能力测试各年龄段得分情况统计表年龄段测试人数（人）平均得分（分）最高分（分）最低分（分）25岁及以下11071.291.556.026-35岁26077.593.060.536-45岁19074.890.059.046岁及以上9067.384.554.02026年该地区事业单位工作人员职测能力测试的总测试人数是多少人？（）

A.630B.640C.650D.660

2026年该地区事业单位工作人员职测能力测试中，26-35