2026事业单位招聘（职测）考试真题及答案

2026事业单位招聘（职测）考试真题及答案考试说明：本试卷满分100分，考试时间90分钟。题型包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析四大模块，全面考查考生职业能力素养、逻辑思维能力、数据分析能力及综合应用能力。所有题目均需在答题卡上作答，客观题需准确填涂答案，严禁在试卷上作答，确保答题规范、信息无误。第一部分言语理解与表达（共25题，每题1.2分，共30分）一、逻辑填空（共10题，每题1.2分）1.事业单位工作需秉持______的作风，不搞形式主义、不做表面文章，以实实在在的行动践行服务群众的宗旨。A.求真务实B.雷厉风行C.精益求精D.实事求是2.面对数字化转型的浪潮，事业单位工作人员需主动学习新知识、新技能，______自身能力短板，适应工作发展新需求。A.弥补B.填补C.补齐D.补足3.政务服务的优化升级，既要注重流程简化，更要注重服务质量，让群众办事更便捷、更舒心，______事业单位的公信力。A.提升B.增强C.巩固D.维护4.团队协作是提升工作效能的关键，只有成员之间相互配合、相互支持、______，才能形成工作合力，圆满完成各项任务。A.同心同德B.各司其职C.齐心协力D.密切配合5.基层事业单位工作人员直接面对群众，需具备______的沟通能力，耐心倾听群众诉求，细心解答群众疑问。A.娴熟B.灵活C.高效D.得体6.职业素养是事业单位工作人员的立身之本，______的职业道德、扎实的专业能力，是履职尽责的基础。A.高尚B.优良C.严谨D.端正7.随着事业单位改革不断深化，各项工作更加规范化、精细化，对工作人员的责任意识和______提出了更高要求。A.执行力B.创造力C.凝聚力D.竞争力8.工作中难免遇到挫折和困难，事业单位工作人员要保持积极乐观的心态，不退缩、不气馁，______克服困难、完成任务。A.主动B.勇于C.积极D.奋力9.公文写作需严谨规范、简洁明了，______冗余表述，确保信息传递准确、高效，符合事业单位工作规范。A.杜绝B.避免C.摒弃D.去除10.新时代的事业单位工作人员，应树立终身学习的理念，不断更新知识储备，______时代发展步伐，更好地服务社会。A.紧跟B.跟随C.追赶D.跟上二、片段阅读（共15题，每题1.2分）11.职业能力测验是事业单位招聘考试的重要科目，主要考查考生的言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等核心能力，其目的是选拔出具备岗位所需职业素养和工作能力的优秀人才，为事业单位高质量发展提供人才支撑。这段文字主要说明的是（）A.事业单位招聘的核心目标B.职业能力测验的考查内容和目的C.职业素养对事业单位工作的重要性D.事业单位高质量发展的需求12.数字化赋能事业单位工作，不仅优化了政务服务流程，减少了办事环节，让群众少跑腿、好办事，还实现了工作数据的精准统计和分析，为决策提供了科学依据，有效提升了工作效率和治理水平。这段文字意在强调（）A.数字化对事业单位工作的重要作用B.政务服务优化的具体措施C.事业单位决策的科学依据D.数字化发展的趋势13.事业单位工作人员的执行力，是指将政策部署、工作任务落到实处的能力，包括理解任务、制定计划、组织实施、监督反馈等多个环节。提升执行力，既要强化责任意识，也要注重工作方法，确保各项工作按时、按质、按量完成。这段文字主要表达的是（）A.执行力的核心内涵B.提升执行力的重要性C.事业单位工作人员执行力的定义及提升方法D.执行力对工作的影响14.基层事业单位是政策落地的“最后一公里”，其工作质量直接关系到群众的获得感、幸福感和安全感。因此，基层事业单位要聚焦群众急难愁盼问题，优化服务模式，提升服务质量，打通服务群众的堵点、难点，让政策红利真正惠及群众。下列关于基层事业单位的说法，不正确的是（）A.是政策落地的关键环节B.工作质量影响群众切身利益C.核心任务是制定各项政策D.需聚焦群众急难愁盼问题15.言语理解与表达能力是事业单位工作人员的核心能力之一，无论是公文写作、沟通协调，还是政策解读、群众接待，都需要具备较强的言语理解和表达能力。只有准确理解他人意图、清晰表达自身观点，才能高效开展工作、提升服务质量。这段文字主要强调的是（）A.言语理解与表达能力的重要性B.事业单位工作人员的核心能力C.公文写作的要求D.高效开展工作的方法16.数量关系题主要考查考生的数学运算和逻辑推理能力，这类题目虽然难度不大，但需要考生熟练掌握基础数学知识，灵活运用解题方法，快速准确得出答案。在事业单位职测考试中，数量关系题的正确率直接影响整体成绩，因此考生需加强练习、提升能力。这段文字的主旨是（）A.数量关系题的考查重点B.数量关系题对成绩的影响C.考生应如何应对数量关系题D.数量关系题的难度特点17.判断推理能力是衡量事业单位工作人员逻辑思维水平的重要标准，包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等题型。这类题目注重考查考生的分析、推理、判断能力，需要考生具备清晰的逻辑思维和严谨的分析能力，才能准确解题。这段文字意在说明（）A.判断推理能力的重要性B.判断推理题的题型分类C.判断推理题的考查重点D.如何提升判断推理能力18.资料分析题主要考查考生对数据的读取、分析、计算和判断能力，题目素材多来源于事业单位工作中的统计数据、报表资料等。解答这类题目，需要考生熟练掌握数据计算方法，快速提取有效信息，准确分析数据关系，得出正确结论。这段文字主要想表达的是（）A.资料分析题的考查内容和要求B.资料分析题的素材来源C.数据计算方法的重要性D.如何解答资料分析题19.事业单位工作人员在工作中要注重细节，细节决定成败。一个微小的疏忽，可能导致工作失误、影响工作质量，甚至损害单位形象。因此，工作人员要培养严谨细致的工作作风，对每一项工作、每一个环节都认真对待、精益求精。这段文字主要论述的是（）A.细节的重要性B.事业单位工作人员的工作作风C.如何避免工作失误D.严谨细致作风的培养方法20.随着事业单位改革的不断推进，对工作人员的综合能力要求越来越高，不仅需要具备扎实的专业知识和业务能力，还需要具备良好的沟通协调能力、团队协作能力和创新能力。只有全面提升综合能力，才能适应新时代事业单位工作的发展需求。这段文字主要说明的是（）A.事业单位改革的趋势B.事业单位工作人员的能力要求C.综合能力的重要性D.如何提升综合能力21.公文写作是事业单位工作人员的必备技能之一，其特点是严谨性、规范性、实用性强。公文的格式、语言、内容都有严格的要求，必须符合相关规定，确保公文的严肃性和权威性。因此，工作人员要加强公文写作练习，提升公文写作能力。这段文字主要强调的是（）A.公文写作的重要性B.公文写作的特点和要求C.公文写作能力的提升方法D.公文的严肃性和权威性22.群众工作是事业单位工作的重要组成部分，做好群众工作，需要工作人员牢固树立以人民为中心的发展思想，尊重群众、关心群众、服务群众。要耐心倾听群众的意见和建议，用心解决群众的困难和问题，用实际行动赢得群众的信任和支持。这段文字主要说明的是（）A.群众工作的重要性B.做好群众工作的方法C.以人民为中心的发展思想D.群众对事业单位工作的要求23.工作效率的提升，不仅需要工作人员具备扎实的业务能力，还需要科学的工作方法。合理规划工作任务、明确工作优先级，能够避免工作混乱、忙而无序；学会分工协作、借力发力，能够减少重复劳动、提升工作效能；注重总结反思，能够及时发现问题、优化工作方法。下列说法与原文不符的是（）A.业务能力是提升工作效率的基础B.科学的工作方法能提升工作效率C.分工协作可以减少重复劳动D.总结反思对工作效率没有影响24.创新是推动事业单位高质量发展的动力源泉，事业单位工作人员要树立创新意识，打破传统思维模式，积极探索新的工作方法、新的服务模式。要结合岗位实际，勇于创新、大胆尝试，不断提升工作质量和服务水平，推动各项工作再上新台阶。这段文字主要告诉我们（）A.创新的重要性B.事业单位工作人员要勇于创新C.创新的方法和路径D.事业单位高质量发展的目标25.事业单位工作人员要坚守廉洁自律的底线，自觉抵制各种诱惑，不利用职务之便谋取私利。要树立正确的权力观、价值观，牢记权力是人民赋予的，只能用来为人民服务，做到清正廉洁、公道正派，维护事业单位的良好形象。这段文字的主旨是（）A.廉洁自律的重要性B.事业单位工作人员的底线要求C.如何做到廉洁自律D.正确的权力观和价值观第二部分数量关系（共15题，每题1.2分，共18分）一、数字推理（共5题，每题1.2分）26.2，4，8，16，32，（）A.48B.64C.72D.8027.6，11，16，21，26，（）A.31B.32C.33D.3428.1，9，25，49，81，（）A.100B.121C.144D.16929.3，7，15，31，63，（）A.127B.129C.131D.13330.5，10，17，26，37，（）A.48B.49C.50D.51二、数学运算（共10题，每题1.2分）31.某事业单位有工作人员120人，其中管理岗人员占25%，专业技术岗人员占60%，其余为工勤技能岗人员，工勤技能岗人员有多少人？（）A.18B.24C.30D.3632.一项工作，甲单独完成需要12天，乙单独完成需要18天，两人合作3天后，剩余工作由甲单独完成，还需要多少天？（）A.5B.6C.7D.833.一个正方形会议室，边长为12米，要在会议室的地面铺地砖，每平方米地砖的价格是80元，铺完整个会议室地面需要多少元？（）A.11520B.12000C.12480D.1296034.某单位组织员工参加培训，培训费用每人120元，共有45名员工参加，一共需要支付多少培训费用？（）A.5400B.5500C.5600D.570035.甲、乙两车从相距180千米的两地同时出发，同向而行，甲的速度是每小时60千米，乙的速度是每小时45千米，甲几小时后能追上乙？（）A.10B.12C.14D.1636.某事业单位采购一批办公用品，文件夹每个15元，笔记本每本8元，采购了30个文件夹和40本笔记本，一共花费多少元？（）A.770B.790C.810D.83037.一个数的3倍加上15等于45，这个数的5倍是多少？（）A.50B.60C.70D.8038.某单位有3个部门，第一个部门有30人，第二个部门有25人，第三个部门有35人，三个部门的平均人数是多少人？（）A.28B.29C.30D.3139.一件商品原价400元，打七五折出售，现在的价格比原价便宜多少元？（）A.100B.120C.140D.16040.某单位开展公益活动，安排36名工作人员分组，每组6人，每组负责一个社区，一共可以负责多少个社区？（）A.5B.6C.7D.8第三部分判断推理（共30题，每题1分，共30分）一、图形推理（共10题，每题1分）41.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）A.（图形提示：每幅图均为中心对称图形，内部小图形数量依次为1、2、3、4）B.（图形提示：每幅图均为轴对称图形，对称轴数量依次为2、3、4、5）C.（图形提示：图形依次逆时针旋转90°，每旋转一次增加1个小正方形）D.（图形提示：图形依次顺时针旋转90°，每旋转一次减少1个小三角形）42.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）A.（图形提示：封闭区域数量依次为3、4、5、6）B.（图形提示：封闭区域数量依次为6、5、4、3）C.（图形提示：封闭区域数量均为4）D.（图形提示：封闭区域数量均为5）43.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）A.（图形提示：线条数量依次为4、5、6、7）B.（图形提示：线条数量依次为7、6、5、4）C.（图形提示：线条数量均为6）D.（图形提示：线条数量均为7）44.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）A.（图形提示：黑白叠加，黑+黑=黑、白+白=白、黑+白=白）B.（图形提示：黑白叠加，黑+黑=白、白+白=黑、黑+白=黑）C.（图形提示：黑白叠加，黑+黑=白、白+白=白、黑+白=白）D.（图形提示：黑白叠加，黑+黑=黑、白+白=黑、黑+白=黑）45.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）A.（图形提示：每幅图均由3个相同的图形组成，且图形形状依次为三角形、圆形、正方形、三角形）B.（图形提示：每幅图均由2个不同的图形组成，且图形种类依次为2种、3种、4种、5种）C.（图形提示：每幅图均由1个图形和1个数字组成，数字依次为1、2、3、4）D.（图形提示：每幅图均由不同的图形组成，且图形数量依次为3、4、5、6）46.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）A.（图形提示：图形整体呈下降趋势，小图形数量依次减少）B.（图形提示：图形整体呈上升趋势，小图形数量依次增加）C.（图形提示：图形整体呈水平趋势，小图形数量保持不变）D.（图形提示：图形整体呈波动趋势，小图形数量随机变化）47.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）A.（图形提示：每幅图都包含一个圆形，圆形的颜色依次为黑色、白色、黑色、白色）B.（图形提示：每幅图都包含一个正方形，正方形的大小依次变小）C.（图形提示：每幅图都包含一个五角星，五角星的位置依次在右上角、右下角、左下角、左上角）D.（图形提示：每幅图都包含一个三角形，三角形的位置始终在图形左上角）48.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）A.（图形提示：图形内部线条数依次为2、3、4、5）B.（图形提示：图形内部线条数依次为5、4、3、2）C.（图形提示：图形内部线条数均为3）D.（图形提示：图形内部线条数均为4）49.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）A.（图形提示：图形旋转方向为逆时针，旋转角度依次为45°、90°、135°、180°）B.（图形提示：图形旋转方向为顺时针，旋转角度依次为45°、90°、135°、180°）C.（图形提示：图形旋转方向为逆时针，旋转角度均为90°）D.（图形提示：图形旋转方向为顺时针，旋转角度均为90°）50.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）A.（图形提示：每幅图的组成元素相同，且元素数量依次增加）B.（图形提示：每幅图的组成元素不同，且元素种类依次增加）C.（图形提示：每幅图的组成元素相同，只是位置不同）D.（图形提示：每幅图的组成元素不同，且元素数量保持不变）二、定义判断（共10题，每题1分）51.职业能力：指从业者在职业活动中所具备的完成工作任务所必需的知识、技能、能力和素养的总和，是从业者胜任岗位工作的基础。根据上述定义，下列属于职业能力的是（）A.某工作人员擅长书法、绘画B.某工作人员具备扎实的公文写作能力和沟通协调能力C.某工作人员喜欢运动，身体健康D.某工作人员有良好的人际关系52.数字化办公：指利用计算机技术、网络技术等数字化手段，实现办公流程自动化、信息化、便捷化，提升办公效率和办公质量的办公方式。根据上述定义，下列属于数字化办公的是（）A.工作人员手工填写报表、整理文件B.工作人员利用办公软件处理公文、发送邮件C.工作人员面对面交流工作、布置任务D.工作人员使用纸质文件存档、查阅资料53.团队协作：指团队成员之间为了实现共同的工作目标，相互配合、相互支持、相互协作，分工明确、各司其职，共同完成工作任务的过程。根据上述定义，下列体现团队协作的是（）A.团队成员各自完成自己的工作，互不沟通B.团队成员分工明确，相互配合，共同完成项目C.团队成员相互推诿责任，不愿承担工作任务D.团队成员只关注自己的利益，忽视团队目标54.公文写作：指事业单位工作人员根据工作需要，按照一定的格式和要求，撰写公务文书的活动，具有严谨性、规范性、实用性的特点。根据上述定义，下列属于公文写作的是（）A.某工作人员撰写个人工作总结B.某工作人员撰写工作报告、请示文件C.某工作人员撰写个人日记D.某工作人员撰写散文、随笔55.服务意识：指从业者在职业活动中，主动为服务对象提供优质、高效、便捷服务的意识和理念，注重服务质量和服务体验。根据上述定义，下列体现服务意识的是（）A.某工作人员对待群众态度冷漠，敷衍了事B.某工作人员耐心解答群众疑问，主动帮助群众解决困难C.某工作人员只关注自己的工作，不关心群众需求D.某工作人员拒绝为群众提供超出职责范围的服务56.逻辑推理：指根据已知的信息和条件，通过分析、推理、判断，得出正确结论的能力，是判断推理模块的核心考查内容。根据上述定义，下列体现逻辑推理能力的是（）A.某工作人员根据报表数据，分析得出工作中存在的问题B.某工作人员凭感觉判断工作方向C.某工作人员照搬他人经验，不进行分析判断D.某工作人员遇到问题时不知所措57.职业素养：指从业者在职业活动中应遵循的行为规范、具备的职业品质和职业能力，包括职业道德、专业能力、责任意识、服务意识等。根据上述定义，下列体现职业素养的是（）A.某工作人员爱岗敬业、廉洁自律，认真完成工作任务B.某工作人员经常迟到早退，工作敷衍了事C.某工作人员利用职务之便谋取私利D.某工作人员不遵守工作纪律，擅自离岗58.资料分析：指对统计数据、报表资料等进行读取、分析、计算和判断，得出正确结论的能力，注重数据的准确性和分析的合理性。根据上述定义，下列属于资料分析的是（）A.某工作人员读取报表数据，计算出各项指标的增长率B.某工作人员简单记录报表数据，不进行分析C.某工作人员随意解读报表数据，得出错误结论D.某工作人员不懂得读取报表数据59.执行力：指将政策部署、工作任务落到实处的能力，包括理解任务、制定计划、组织实施、监督反馈等环节，确保工作按时、按质、按量完成。根据上述定义，下列体现执行力的是（）A.某工作人员接到任务后，认真制定计划，按时完成任务B.某工作人员接到任务后，拖延推诿，不按时完成C.某工作人员制定计划后，不按计划实施，随意更改方案D.某工作人员不理解任务要求，无法开展工作60.形式主义：指在工作中只注重表面形式，不注重实际效果，搞花架子、走过场，违背实事求是原则的工作作风。根据上述定义，下列属于形式主义的是（）A.某工作人员注重工作实效，不搞表面文章B.某单位为了应付检查，临时编造工作资料C.某工作人员认真落实工作要求，确保工作落地见效D.某单位注重工作质量，精益求精三、类比推理（共10题，每题1分）61.职测：事业单位招聘（）A.行测：公务员招聘B.申论：事业单位招聘C.笔试：面试D.考试：招聘62.言语理解：职测模块（）A.公文写作：事业单位工作B.数量关系：数学运算C.判断推理：逻辑思维D.资料分析：数据处理63.团队协作：工作效能（）A.专业能力：工作质量B.服务意识：群众满意C.创新能力：发展速度D.责任意识：工作落实64.数字化办公：效率提升（）A.公文写作：规范严谨B.群众工作：信任提升C.学习培训：能力提升D.廉洁自律：形象维护65.工作人员：职业素养（）A.教师：教学能力B.医生：医德C.学生：学习成绩D.演员：演技66.数量关系：数学运算（）A.图形推理：判断推理B.言语理解：片段阅读C.资料分析：数据计算D.定义判断：逻辑推理67.服务群众：事业单位（）A.教书育人：学校B.生产产品：企业C.行政管理：政府D.治病救人：医院68.严谨：公文写作（）A.灵活：沟通协调B.高效：数字化办公C.认真：工作态度D.廉洁：职业素养69.创新：事业单位发展（）A.学习：能力提升B.合作：团队建设C.落实：政策执行D.服务：群众满意70.逻辑推理：判断推理（）A.数据计算：资料分析B.片段阅读：言语理解C.数字推理：数量关系D.职业道德：职业素养第四部分资料分析（共10题，每题1.2分，共12分）根据以下资料，回答71-75题。2025年某地区事业单位各岗位工作人员数量及同比增长情况统计表岗位类型2025年人数（人）2024年人数（人）同比增长（%）管理岗150014295.0专业技术岗450042865.0工勤技能岗120011544.0其他岗位3002942.071.2025年该地区事业单位工作人员总人数是多少人？（）A.7400B.7500C.7600D.770072.2025年该地区事业单位各类岗位中，人数最多的是（）A.管理岗B.专业技术岗C.工勤技能岗D.其他岗位73.2025年该地区工勤技能岗工作人员人数同比增长多少人？（）A.42B.44C.46D.4874.2024年该地区其他岗位工作人员人数占总人数的比重约为（）A.3.8%B.4.0%C.4.2%D.4.4%75.下列说法正确的是（）A.2025年该地区管理岗人数同比增长最多B.2025年该地区专业技术岗人数是管理岗的3倍C.2024年该地区工勤技能岗人数最少D.2025年该地区各类岗位同比增长率均超过3%根据以下资料，回答76-80题。2025年某事业单位各季度政务服务办理情况统计表（单位：件）季度办理总量当场办结量当场办结率（%）第一季度80072090.0第二季度90085595.0第三季度100096096.0第四季度1100104595.076.2025年该事业单位全年政务服务办理总量是多少件？（）A.3600B.3800C.4000D.420077.2025年该事业单位各季度中，当场办结量最多的是（）A.第一季度B.第二季度C.第三季度D.第四季度78.2025年该事业单位第三季度当场办结率比第一季度高多少个百分点？（）A.5.0B.6.0C.7.0D.8.079.2025年该事业单位第二季度当场办结量比第一季度多多少件？（）A.125B.135C.145D.15580.下列说法不正确的是（）A.2025年该事业单位政务服务办理总量逐季度增加B.2025年该事业单位各季度当场办结率均在90%以上C.2025年该事业单位第四季度办理总量最多D.2025年该事业单位全年当场办结率约为94.2%参考答案第一部分言语理解与表达