事业单位招聘（职测）考试真题及答案

事业单位招聘（职测）考试真题及答案考试说明：本试卷满分100分，考试时间90分钟，题型涵盖言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析四大模块，全面考查考生职业能力素养、逻辑思维、数据分析及语言运用能力。所有题目均需在答题卡上作答，客观题准确填涂答案，严禁在试卷上作答，考试结束后将试卷和答题卡一并交回。第一部分言语理解与表达（共25题，每题1.6分，共40分）一、选词填空（共10题）1.基层事业单位工作人员需始终保持（）的工作作风，深入群众、扎根一线，切实解决群众急难愁盼问题。A.浮躁B.务实C.敷衍D.懈怠2.新时代事业单位工作面临诸多新挑战，工作人员要主动突破传统思维，（）创新意识，提升服务质效。A.弱化B.培育C.摒弃D.忽视3.公文撰写需严谨规范，用词精准，避免出现歧义，确保政策精神能够准确（）给每一位受众。A.传递B.混淆C.模糊D.曲解4.面对群众的咨询，工作人员要耐心细致、热情周到，不能（）推诿，损害事业单位的公信力。A.积极B.主动C.敷衍D.负责5.事业单位数字化转型是提升服务效率的关键，需（）科技赋能，优化线上办事流程，让群众少跑腿、好办事。A.依托B.脱离C.放弃D.规避6.爱岗敬业是事业单位工作人员的基本准则，只有热爱本职工作，才能（）责任担当，做到履职尽责。A.推卸B.弱化C.坚守D.逃避7.公共服务工作要注重细节，每一个环节都要精益求精，避免因微小失误（）群众的切身利益。A.保障B.损害C.维护D.守护8.团队协作是事业单位高效开展工作的核心，工作人员要相互配合、相互支持，杜绝各自为战、（）脱节。A.协作B.联动C.配合D.衔接9.随着社会发展，群众对公共服务的需求日益多元化，事业单位要（）群众期待，不断优化服务内容。A.回应B.忽视C.回避D.拖延10.工作人员要不断提升自身专业素养，熟练掌握业务技能，才能（）新时代公共服务工作的新要求。A.违背B.适应C.脱离D.抵触二、片段阅读（共15题）11.职业能力是事业单位工作人员履职的基础，涵盖逻辑思维、语言表达、数据分析等多个方面。提升职业能力，不仅能提高工作效率，还能更好地适应岗位需求，为群众提供更优质的公共服务。近年来，越来越多的事业单位注重工作人员职业能力培养，通过开展培训、轮岗实践等方式，助力工作人员提升综合素养。这段文字主要说明的是（）A.职业能力的核心内涵B.提升职业能力的方式C.职业能力对事业单位工作人员的重要性及培养现状D.群众对公共服务的需求12.言语理解与表达能力是事业单位工作人员的核心能力之一，无论是公文撰写、政策解读，还是群众沟通、接待来访，都离不开良好的言语表达。如果言语表达不清晰、不精准，不仅会影响工作效率，还可能导致误解，影响干群关系。因此，工作人员必须重视提升自身的言语理解与表达能力。这段文字意在强调（）A.公文撰写的重要性B.言语理解与表达能力对事业单位工作人员的重要性C.群众沟通的技巧D.干群关系的重要意义13.数字化服务已成为事业单位提升服务效能的重要方向，线上办事平台、智能咨询系统等数字化手段的应用，极大地便利了群众办事，缩短了办事时间。但同时，部分老年人、残疾人等特殊群体因不熟悉数字化操作，面临办事困难的问题。对此，事业单位需兼顾线上线下服务，完善便民举措，确保公共服务的均等性。这段文字主要谈论的是（）A.数字化服务的优势B.事业单位数字化服务面临的问题及解决方向C.特殊群体的办事需求D.线上办事平台的应用场景14.岗位责任心是事业单位工作人员的必备素养，它体现为对工作的认真负责、对群众的高度负责，是推动工作落实、提升服务质量的关键。缺乏岗位责任心，就容易出现敷衍塞责、推诿扯皮等问题，损害事业单位的形象和群众的利益。因此，强化岗位责任心，是事业单位工作人员履职尽责的基本要求。下列关于岗位责任心的说法，正确的是（）A.岗位责任心对工作影响不大B.缺乏岗位责任心不会损害群众利益C.岗位责任心是工作人员的必备素养D.岗位责任心无需刻意培养15.新时代事业单位改革不断深化，核心是强化公益属性，优化机构设置和人员配置，提升公共服务质量。改革过程中，既要注重提升工作效率，也要兼顾群众利益，确保改革成果惠及广大群众。同时，还要加强工作人员队伍建设，提升工作人员的职业能力和职业道德水平，为公益事业发展提供保障。这段文字意在说明（）A.事业单位改革的核心目标B.事业单位改革的举措和要求C.工作人员队伍建设的重要性D.公益事业发展的意义16.逻辑思维能力是事业单位工作人员分析问题、解决问题的关键能力。在日常工作中，工作人员需要面对各种复杂的工作任务和问题，只有具备较强的逻辑思维能力，才能理清问题脉络、找准解决思路，高效完成工作任务。反之，缺乏逻辑思维能力，就容易出现思路混乱、效率低下等问题。这段文字强调的是（）A.逻辑思维能力的定义B.逻辑思维能力对事业单位工作人员的重要性C.日常工作的复杂性D.提升工作效率的方法17.公文是事业单位开展工作的重要工具，具有规范性、严肃性、实用性等特点。撰写公文时，要严格遵循公文格式要求，做到语言准确、条理清晰、重点突出，避免出现错别字、语病等问题。同时，还要确保公文内容符合政策要求，能够准确传达工作意图，推动工作落实。下列关于公文撰写的说法，错误的是（）A.公文撰写需遵循格式要求B.公文语言要准确规范C.公文可以出现少量错别字D.公文内容要符合政策要求18.群众路线是事业单位工作的根本路线，工作人员要坚持从群众中来、到群众中去，深入基层、深入群众，了解群众的所思所想所盼，把群众的意见和建议作为工作的重要依据。只有贴近群众、服务群众，才能赢得群众的信任和支持，推动公共服务事业不断发展。这段文字主要说明的是（）A.群众路线的内涵B.群众路线对事业单位工作的重要性C.深入基层的方法D.赢得群众信任的途径19.数据分析能力是事业单位工作人员的重要职业能力之一，尤其是在处理工作数据、制定工作方案、评估工作成效等方面，发挥着重要作用。工作人员要学会运用数据分析工具，对各类数据进行整理、分析和解读，提取有价值的信息，为工作决策提供科学依据。这段文字的主旨是（）A.数据分析工具的应用B.数据分析能力的重要性及应用场景C.工作决策的依据D.事业单位工作的特点20.职业道德是事业单位工作人员的行为准则，涵盖爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会等多个方面。坚守职业道德，不仅能提升工作人员的职业素养，树立事业单位的良好形象，还能促进公共服务事业的健康发展，实现个人价值与社会价值的统一。这段文字主要谈论的是（）A.职业道德的内涵B.职业道德对事业单位工作人员的重要意义C.个人价值与社会价值的统一D.公共服务事业的发展方向21.面对工作中的困难和挑战，事业单位工作人员要勇于担当、敢于负责，不能畏难退缩、敷衍塞责。要树立责任意识，主动承担工作任务，积极寻找解决问题的方法，以务实的作风、坚定的决心，克服工作中的困难，确保各项工作落到实处。这段文字意在强调（）A.工作中存在的困难和挑战B.工作人员要勇于担当、履职尽责C.务实作风的重要性D.工作落实的意义22.事业单位工作人员要树立终身学习的理念，不断学习党的方针政策、业务知识和相关法律法规，拓宽知识面、提升专业能力。随着时代的发展，公共服务工作的要求不断提高，只有持续学习，才能适应新形势、新任务，更好地履行岗位职责，为群众提供优质服务。下列关于终身学习的说法，正确的是（）A.终身学习对工作人员不重要B.工作人员无需学习法律法规C.终身学习能帮助工作人员适应工作新要求D.只有年轻工作人员需要终身学习23.线上办事平台的推广和应用，极大地提升了事业单位的服务效率，减少了群众办事的时间和成本。但线上办事平台的运行也需要不断优化，要注重用户体验，简化操作流程，解决群众在使用过程中遇到的问题。同时，还要加强平台安全管理，保障群众信息安全。这段文字主要说明的是（）A.线上办事平台的优势B.线上办事平台的优化方向和要求C.群众办事的流程D.信息安全的重要性24.团队协作能力是事业单位工作人员的重要能力，在完成复杂工作任务时，需要工作人员相互配合、分工协作、协同发力。良好的团队协作，能够提高工作效率、减少工作失误，形成工作合力，推动各项工作高效开展。因此，工作人员要注重提升自身的团队协作能力。这段文字强调的是（）A.团队协作的定义B.团队协作能力对事业单位工作人员的重要性C.复杂工作任务的特点D.提高工作效率的方法25.事业单位的工作要坚持公开、公平、公正的原则，规范工作流程，明确工作责任，主动接受群众监督。只有做到公开透明，才能赢得群众的信任和支持，才能提升事业单位的公信力，推动公共服务事业的健康发展。这段文字主要说明的是（）A.事业单位的工作原则及意义B.群众监督的重要性C.工作流程的规范性D.公信力的重要意义第二部分数量关系（共15题，每题1.2分，共18分）一、数字推理（共5题）26.1，3，5，7，9，（）A.10B.11C.12D.1327.2，4，8，16，32，（）A.48B.56C.64D.7228.6，12，18，24，30，（）A.36B.42C.48D.5429.1，4，9，16，25，（）A.30B.36C.40D.4530.3，6，10，15，21，（）A.27B.28C.29D.30二、数学运算（共10题）31.某事业单位有工作人员45人，其中女性工作人员占40%，男性工作人员有多少人？（）A.27B.25C.23D.2132.一件办公设备原价3000元，现降价15%出售，现价是多少元？（）A.2550B.2600C.2650D.270033.工作人员甲单独完成一项工作需要12天，乙单独完成需要18天，两人合作完成这项工作需要多少天？（）A.6.8B.7.2C.7.6D.8.234.某事业单位每月办公经费预算为15000元，上半年（6个月）共支出办公经费84000元，平均每月支出比预算少多少元？（）A.500B.600C.700D.80035.一个长方形会议室的长是10米，宽是8米，这个会议室的面积是多少平方米？（）A.70B.80C.90D.10036.从甲地到乙地，工作人员开车的速度是每小时75千米，需要2小时到达，若骑自行车，速度是每小时25千米，需要多少小时到达？（）A.4B.5C.6D.737.某公益活动中，工作人员共发放物资600份，分给4个社区，平均每个社区分多少份？（）A.120B.130C.140D.15038.一个数的4倍减去15等于25，这个数是多少？（）A.10B.11C.12D.1339.某事业单位组织员工体检，共有60人参加，体检合格率为95%，体检合格的有多少人？（）A.55B.56C.57D.5840.甲、乙两个部门共有工作人员72人，其中甲部门人数是乙部门的2倍，甲部门有多少人？（）A.46B.48C.50D.52第三部分判断推理（共25题，每题1.2分，共30分）一、图形推理（共5题）41.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）A.圆形B.方形C.三角形D.五边形（注：实际考试中替换为对应图形，本题选项贴合“数量递增”常见规律）42.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）A.黑色B.白色C.灰色D.无色43.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）A.直线图形B.曲线图形C.折线图形D.混合图形44.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）A.轴对称图形B.中心对称图形C.不对称图形D.旋转对称图形45.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）A.增加2个元素B.减少2个元素C.元素数量不变D.元素替换二、定义判断（共10题）46.职业能力：是指事业单位工作人员在职业活动中所需的专业知识、业务技能、逻辑思维、语言表达等综合能力，是履职尽责的基础。根据上述定义，下列属于职业能力的是（）A.工作人员的身高体重B.工作人员的公文撰写能力C.工作人员的家庭背景D.工作人员的兴趣爱好47.数字化服务：是指事业单位利用互联网、信息技术等手段，为群众提供线上办事、咨询、查询等服务，提升服务效率和便捷度的服务模式。根据上述定义，下列不属于数字化服务的是（）A.线上办事大厅B.智能咨询机器人C.窗口现场办理D.线上业务查询平台48.爱岗敬业：是指事业单位工作人员热爱本职工作，忠于职守，认真履行岗位职责，勤奋务实，精益求精，主动担当作为。根据上述定义，下列体现爱岗敬业的是（）A.工作人员敷衍工作、消极怠工B.工作人员认真完成工作任务，主动提升业务能力C.工作人员擅自离岗、旷工D.工作人员推诿扯皮、不负责任49.逻辑思维：是指人们在认识事物、分析问题、解决问题过程中，运用逻辑推理、分析综合等方法，理清思路、得出结论的能力。根据上述定义，下列体现逻辑思维的是（）A.工作人员凭感觉处理问题B.工作人员条理清晰地分析问题、解决问题C.工作人员盲目行事、缺乏思路D.工作人员凭经验处理问题，不分析原因50.公共服务均等化：是指事业单位为不同群体、不同区域的群众提供公平、公正、均等的公共服务，确保所有群众都能平等享受公共服务资源。根据上述定义，下列体现公共服务均等化的是（）A.优先为熟人办理业务B.为城市和农村群众提供同等质量的医疗服务C.歧视特殊群体D.为高端群体提供专属服务51.公文规范：是指公文撰写、格式、流转等过程中必须遵循的标准和要求，确保公文的规范性、严肃性和实用性。根据上述定义，下列违背公文规范的是（）A.公文语言准确、条理清晰B.公文格式符合要求C.公文出现错别字、语病D.公文内容符合政策要求52.团队协作：是指事业单位工作人员之间相互配合、分工协作、协同发力，共同完成工作任务、实现工作目标的行为。根据上述定义，下列体现团队协作的是（）A.工作人员各自为战，互不配合B.工作人员相互帮助，共同完成紧急工作C.工作人员相互推诿，推卸责任D.工作人员各自完成自己的工作，不沟通交流53.数据分析：是指工作人员对工作中的各类数据进行整理、分析、解读，提取有价值的信息，为工作决策提供科学依据的过程。根据上述定义，下列属于数据分析的是（）A.工作人员收集数据后直接上报，不进行分析B.工作人员对收集的办公经费数据进行整理分析，提出优化建议C.工作人员忽视数据，凭经验决策D.工作人员伪造数据，应付检查54.职业道德：是指事业单位工作人员在职业活动中应当遵循的行为准则，涵盖爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会等方面。根据上述定义，下列违背职业道德的是（）A.工作人员坚守诚信，不弄虚作假B.工作人员服务群众，耐心解答群众疑问C.工作人员利用职务之便谋取私利D.工作人员认真履行岗位职责55.终身学习：是指事业单位工作人员树立终身学习的理念，不断学习党的方针政策、业务知识和相关法律法规，提升自身综合素养和履职能力。根据上述定义，下列体现终身学习的是（）A.工作人员拒绝学习新业务、新知识B.工作人员主动参加培训，学习新的工作方法C.工作人员认为自己经验丰富，无需学习D.工作人员敷衍参加学习，不认真对待三、逻辑判断（共10题）56.所有事业单位工作人员都需要提升职业能力。小张是事业单位工作人员，因此，小张需要提升职业能力。上述推理的类型是（）A.归纳推理B.演绎推理C.类比推理D.无逻辑推理57.如果事业单位优化服务流程，那么就能提升群众满意度。某事业单位优化了服务流程，因此，该事业单位提升了群众满意度。上述推理是否正确？（）A.正确B.错误C.无法判断D.部分正确58.有的事业单位工作人员是党员，有的党员是事业单位工作人员，因此，所有党员都是事业单位工作人员。上述推理的错误在于（）A.偷换概念B.以偏概全C.因果倒置D.无错误59.只有提升专业技能，才能做好事业单位公共服务工作。小李做好了公共服务工作，因此，小李提升了专业技能。上述推理是否正确？（）A.正确B.错误C.无法判断D.部分正确60.数字化服务能提升事业单位服务效率，提升服务效率能减少群众办事时间，因此，数字化服务能减少群众办事时间。上述推理的逻辑关系是（）A.递进关系B.因果关系C.并列关系D.无关系61.某事业单位规定，只有通过职业能力测试的工作人员才能晋升岗位。小王晋升了岗位，因此，小王通过了职业能力测试。上述推理正确的原因是（）A.肯定前件就能肯定后件B.肯定后件就能肯定前件C.否定前件就能否定后件D.否定后件就能否定前件62.没有良好的团队协作，就无法高效完成复杂工作任务。某事业单位工作人员高效完成了复杂工作任务，因此，该单位工作人员有良好的团队协作。上述推理的逻辑是（）A.否定后件推出否定前件B.肯定后件推出肯定前件C.否定前件推出否定后件D.肯定前件推出肯定后件63.所有公文都需要遵循规范格式，工作报告是公文，因此，工作报告需要遵循规范格式。上述推理属于（）A.三段论推理B.归纳推理C.类比推理D.演绎推理64.如果工作人员缺乏责任心，那么就会出现工作失误。某事业单位工作人员没有出现工作失误，因此，该工作人员有责任心。上述推理正确的是（）A.肯定前件推出肯定后件B.肯定后件推出肯定前件C.否定后件推出否定前件D.否定前件推出否定后件65.有的事业单位工作人员具备数据分析能力，小张是事业单位工作人员，因此，小张具备数据分析能力。上述推理的错误是（）A.偷换概念B.以偏概全C.因果倒置D.无错误第四部分资料分析（共10题，每题1.2分，共12分）根据以下资料，回答66-75题。某地区2025年事业单位发展及工作人员职业能力测评情况统计数据：1.事业单位总数：100家，其中公益一类60家，公益二类40家。2.工作人员总数：3000人，其中男性1650人，女性1350人；管理岗位人员900人，专业技术岗位人员1500人，工勤技能岗位人员600人。3.职业能力测评情况：参与测评2800人，测评合格2520人，测评合格率90%；其中专业技术岗位人员测评合格率95%，管理岗位人员测评合格率88%，工勤技能岗位人员测评合格率80%。4.数字化服务开展情况：85家事业单位开通线上办事平台，线上办事率68%，较2024年提升13个百分点；其中公益一类事业单位线上办事率75%，公益二类事业单位线上办事率58%。66.该地区2025年公益一类事业单位占事业单位总数的比例是多少？（）A.50%B.60%C.70%D.80%67.该地区2025年女性工作人员占工作人员总数的比例是多少？（）A.45%B.50%C.55%D.60%68.该地区2025年专业技术岗位人员比管理岗位人员多多少人？（）A.500B.600C.700D.80069.该地区2025年职业能力测评不合格的有多少人？（）A.260B.270C.280D.29070.该地区2024年事业单位线上办事率是多少？（）A.55%B.60%C.65%D.70%71.该地区2025年公益一类事业单位线上办事率比公益二类事业单位高多少个百分点？（）A.15B.17C.19D.2172.该地区2025年工勤技能岗位人员占工作人员总数的比例是多少？（）A.15%B.20%C.25%D.30%73.该地区2025年公益二类事业单位数量比公益一类事业单位少多少家？（）A.15B.20C.25D.3074.若该地区2026年工作人员总数较2025年增长6%，2026年工作人员总数是多少人？（）A.3180B.3200C.3220D.324075.下列说法正确的是（）A.该地区2025年公益二类事业单位数量多于公益一类B.该地