大学生就业证明材料样本范例

大学生就业证明材料样本范例一、《就业协议书》（三方协议）样本范例《就业协议书》，通常称为“三方协议”，是由毕业生、用人单位和学校三方共同签订的书面协议，旨在明确三方在毕业生就业择业过程中的权利和义务。（一）样本范例毕业生就业协议书甲方（用人单位）：单位名称：[用人单位全称]单位地址：[用人单位注册地址]联系人：[用人单位联系人姓名]联系电话：[用人单位联系电话]单位性质：[如：国有企业、民营企业、外资企业、事业单位等]组织机构代码/统一社会信用代码：[用人单位组织机构代码或统一社会信用代码]档案接收单位名称：[负责接收毕业生档案的单位全称，如用人单位有人事管理权则填写用人单位，否则填写其委托的人才服务中心]档案接收地址：[档案接收单位详细地址]户口迁移地址：[如用人单位解决户口，则填写具体地址；否则可不填或填写原籍地址]乙方（毕业生）：姓名：[毕业生姓名]性别：[男/女]学号：[毕业生学号]所在学校：[毕业学校全称]专业：[所学专业全称]学历：[本科/专科/研究生]毕业时间：[XXXX年XX月]联系电话：[毕业生联系电话]电子邮箱：[毕业生电子邮箱]家庭住址：[毕业生家庭详细地址]丙方（学校）：学校全称：[毕业学校全称]学校就业部门联系人：[学校就业部门联系人姓名]学校就业部门联系电话：[学校就业部门联系电话]学校地址：[学校详细地址]协议条款：1.乙方自愿到甲方工作，甲方同意接收乙方。2.甲方录用乙方后，安排乙方从事[具体工作岗位]工作，工作地点为[具体工作地点]。3.甲方承诺乙方的月工资不低于[具体金额]元人民币（税前/税后，请注明），工作期限自[XXXX年XX月XX日]起。4.乙方承诺在本协议签订后，按时到甲方报到，并遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责。5.丙方负责监督甲乙双方履行本协议，并为乙方办理就业报到证等毕业相关手续。6.本协议经甲乙丙三方签字盖章后生效。三方应严格履行本协议，任何一方违约，应承担相应违约责任。违约方应向守约方支付违约金[具体金额或协商确定]元人民币。7.本协议未尽事宜，由三方协商解决。协商不成的，可向丙方所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁或依法向人民法院提起诉讼。8.本协议一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）盖章：[用人单位公章]法定代表人或授权代表签字：[签字]日期：年月日乙方（毕业生）签字：[毕业生手写签字]日期：年月日丙方（学校）盖章：[学校就业部门公章]经办人签字：[签字]日期：年月日（二）填写说明及注意事项1.填写规范：所有信息均需用黑色签字笔填写，字迹清晰、工整，不得涂改。内容应真实、准确、完整。2.用人单位信息：务必确认用人单位全称、地址、联系人、电话等信息准确无误。单位性质和代码需按实际情况填写。3.档案与户口：档案接收单位和地址是关键，关系到毕业后档案的去向，请务必与用人单位确认清楚。户口迁移地址根据实际情况填写。4.工作岗位与薪酬：尽量明确工作岗位和薪酬待遇，避免模糊表述。薪酬如为税前或税后，需注明。5.违约金：仔细阅读违约条款，明确违约金金额及支付条件。如有异议，应与用人单位协商一致后再签字。6.签字盖章：甲方需加盖单位公章（或人力资源部门章，具体按学校要求），并由法定代表人或授权代表签字；乙方需手写签字；丙方由学校就业部门盖章。日期务必填写清楚。7.留存副本：协议签订后，妥善保管自己留存的那份，后续办理报到证、转档案等手续时可能需要出示。二、《劳动合同》样本范例（节选核心条款）《劳动合同》是毕业生与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，比三方协议更具法律效力。以下为劳动合同核心条款的样本范例，完整合同需包含《中华人民共和国劳动合同法》规定的必备条款。（一）样本范例劳动合同书用人单位（甲方）：[用人单位全称]法定代表人/主要负责人：[姓名]住所地：[注册地址]联系电话：[电话]劳动者（乙方）：[劳动者姓名]性别：[男/女]居民身份证号码：[身份证号码]户籍所在地：[省/市/区/县乡镇/街道]经常居住地：[详细地址]联系电话：[电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守。第一条合同期限（一）本合同期限采用下列第[]种形式：1.固定期限：自[XXXX年XX月XX日]起至[XXXX年XX月XX日]止。其中，试用期为[X]个月，自[XXXX年XX月XX日]起至[XXXX年XX月XX日]止。2.无固定期限：自[XXXX年XX月XX日]起。其中，试用期为[X]个月，自[XXXX年XX月XX日]起至[XXXX年XX月XX日]止。3.以完成一定工作任务为期限：自[XXXX年XX月XX日]起至[某项工作任务完成]时即行终止。第二条工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，从事[岗位名称]岗位（工种）工作。具体工作职责和要求详见《岗位说明书》（若有）。（二）甲方可根据生产经营需要及乙方的业务能力、工作表现，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位。（三）乙方的工作地点为[详细工作地址]。甲方因生产经营需要变更工作地点的，应与乙方协商一致，并可作为本合同的附件或变更协议。第三条工作时间和休息休假（一）甲方实行[标准工时工作制/综合计算工时工作制/不定时工作制]。（注：后两者需经劳动行政部门批准）（二）甲方保证乙方每周至少休息一日。（三）甲方依法安排乙方带薪年休假、婚假、产假等法定节假日和休假。第四条劳动报酬（一）乙方试用期间的月工资标准为[具体金额]元（不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准）。（二）试用期满后，乙方的月工资标准为[具体金额]元（或按[双方约定的薪酬结构，如基本工资+绩效工资等]执行）。工资支付日期为每月[XX]日前（遇节假日顺延）。（三）甲方安排乙方延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。第五条社会保险和福利待遇（一）甲乙双方必须依法参加社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），并按照国家和地方政府规定的标准按时足额缴纳社会保险费。（二）乙方患病或非因工负伤，其医疗期待遇和病假工资按国家及本市有关规定执行。（三）乙方患职业病或因工负伤的，其待遇按照国家及本市有关规定执行。（以下为劳动合同其他必备及约定条款，如：劳动保护、劳动条件和职业危害防护；培训；保守秘密；补充保险和福利待遇；劳动纪律；劳动合同的变更、解除、终止、续订；经济补偿；争议处理；其他事项等。）甲方（盖章）：[用人单位公章]法定代表人或授权委托人（签字）：[签字]日期：年月日乙方（签字）：[劳动者手写签字]日期：年月日（二）填写说明及注意事项1.必备条款：《劳动合同法》规定了劳动合同的必备条款，包括用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等。签订时务必确认这些条款完整。2.试用期：试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。3.工资待遇：明确试用期工资和转正后工资，以及工资支付时间和方式。工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。4.工作内容与地点：尽可能明确具体的工作岗位和工作地点，避免后续产生争议。5.社会保险：用人单位必须为劳动者缴纳社会保险，这是法定义务。6.仔细阅读：签订劳动合同前，务必仔细阅读每一条款，特别是关于违约责任、解除合同条件等内容。如有疑问，应及时向用人单位提出并协商。7.书面形式：劳动合同应当采用书面形式，双方各执一份。三、《就业证明》（或《在职证明》）样本范例《就业证明》或《在职证明》通常由用人单位出具，用于证明毕业生已成功就业，常用于学校就业率统计、办理落户、申请信用卡等特定场景。（一）样本范例就业证明兹证明[毕业生姓名]，性别[男/女]，身份证号码[毕业生身份证号码]，系我校（院）[毕业学校全称][学院全称][专业全称]专业[XXXX]届[本科/专科/研究生]毕业生，学号为[毕业生学号]。该生于[XXXX年XX月XX日]与我单位签订劳动合同（或已办理入职手续），正式到我单位[部门名称]担任[具体工作岗位]职务。目前，该生在我单位工作状况良好。本证明仅用于证明该毕业生已在我单位就业，不作为我单位对该毕业生任何形式的担保文件。特此证明。用人单位（盖章）：[用人单位公章或人力资源部门章]日期：年月日联系人：[用人单位联系人姓名]联系电话：[用人单位联系电话]单位地址：[用人单位详细地址]（二）填写说明及注意事项1.开具主体：由毕业生所在用人单位开具并加盖公章（通常为单位行政公章或人力资源部门专用章）。2.毕业生信息：姓名、性别、身份证号、学校、学院、专业、学历、毕业届数、学号等信息需准确无误，与毕业生本人情况一致。3.就业信息：入职日期、部门、岗位等信息需真实。4.证明用途：可根据实际需要在“本证明仅用于……”处注明具体用途。5.时效性：一般情况下，就业证明有一定的有效期，开具时可咨询相关部门是否有特殊要求。6.真实性：确保证明内容真实有效，避免弄虚作假。四、《自主创业证明》样本范例（适用于自主创业毕业生）对于选择自主创业的毕业生，可能需要提供《自主创业证明》，以证明其创业状态。（一）样本范例自主创业证明兹证明[毕业生姓名]，性别[男/女]，身份证号码[毕业生身份证号码]，系[毕业学校全称][学院全称][专业全称]专业[XXXX]届[本科/专科/研究生]毕业生，学号为[毕业生学号]。该生于[XXXX年XX月XX日]在[注册地址]创办[企业/个体工商户名称]，并已依法办理工商注册登记（或其他法定注册登记手续），注册号/统一社会信用代码为[具体注册号/代码]，担任[法定代表人/负责人]职务。该企业/个体工商户目前正常经营。本证明用于证明该毕业生自主创业情况。特此证明。毕业生签字：[毕业生手写签字]日期：年月日（以下由相关部门或单位核实信息后填写并盖章，如需要）核实单位（盖章）：日期：年月日联系人：联系电话：（二）填写说明及注意事项1.信息准确：个人信息、创业实体信息、注册信息等务必准确。2.证明材料：开具此证明时，通常需要附上营业执照等相关注册登记证明的复印件。3.核实盖章：部分情况下，可能需要当地人社部门或创业孵化基地等相关单位核实并盖章，具体要求需咨询学校就业部门或相关机构。五、填写与使用就业证明材料的通用注意事项1.真实性原则：所有就业证明材料的信息必须真实可靠，严禁编造或提供虚假信息。弄虚作假不仅可能导致毕业手续无法正常办理，还可能承担相应的法律责任。2.仔细核对：无论是填写三方协议、签订劳动合同，还是接收用人单位出具的就业证明，都要仔细核对每一项信息，确保姓名、身份证号、单位名称、日期等关键信息准确无误，避免因笔误或疏漏造成后续麻烦。3.了解政策：主动向学校就业指导中心咨询最新的就业政策、报到证办理流程、档案转递要求等，确保自己的就业材料符合学校和地方的规定。4.留存备份：所有签订或开具的就业证明材料