补习班学员协议范本与风险提示

补习班学员协议范本与风险提示在当今社会，课外补习已成为许多学生学业生涯中的一部分。为了保障学员与补习机构双方的合法权益，明确各自的权利与义务，一份规范、详尽的学员协议至关重要。它不仅是双方合作的法律依据，更是解决潜在纠纷的重要凭证。本文将提供一份补习班学员协议的参考范本，并附上关键的风险提示，希望能为广大学员及家长提供有益的指导。补习班学员协议（范本）甲方（培训机构）：机构名称：________________________法定代表人/负责人：________________统一社会信用代码：________________联系地址：________________________联系电话：________________________乙方（学员/监护人）：学员姓名：________________________性别：______出生日期：____年____月____日身份证号码：______________________就读学校及年级：____________________监护人姓名（如学员未成年）：________________监护人身份证号码（如学员未成年）：____________________联系地址：________________________联系电话：________________________甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方参加培训事宜，达成如下协议，以资共同遵守：一、培训内容与方式1.培训课程名称：________________________2.培训科目：________________________3.培训级别/阶段：________________________（例如：小学三年级数学同步提高）4.培训方式：□小班面授□一对一辅导□线上直播□线上录播□其他：_________5.培训期限：自____年____月____日至____年____月____日6.培训课时：共计____课时，每课时____分钟7.上课时间：每周____（具体星期）____点____分至____点____分，或：________________（其他约定时间）8.上课地点：________________________（详细地址，线上课程请注明平台及访问方式）二、培训费用及支付方式1.培训费用标准：人民币________元/课时（或总费用人民币________元）。2.总培训费用：人民币________元（大写：________________________元整）。此费用包含/不包含（请勾选）教材资料费。如包含，教材资料清单及费用构成：________________；如不包含，教材资料费另行约定：________________。3.支付方式：□一次性支付□分期支付（首期____元，于____年____月____日前支付；第二期____元，于____年____月____日前支付；……）4.支付账户：户名：________________开户行：________________账号：________________（或：现场扫码支付，收款方：________________）5.缴费时间：乙方应于本协议签订之日起____日内支付上述费用。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.按照本协议约定的培训内容、方式、时间、地点提供合格的培训服务。2.保证配备符合教学要求的师资力量，并提前告知乙方授课教师的基本情况（如资质、经验等，除非涉及隐私不便透露的核心信息）。3.提供与培训内容相关的教学计划、讲义或参考资料（如约定包含）。4.建立学员档案，对学员的学习情况进行跟踪与反馈，定期与乙方（及监护人）沟通学员的学习进展。5.有权要求乙方按时支付培训费用。6.有权对乙方在培训期间的学习行为进行管理和指导，对违反培训纪律的学员有权进行批评教育，情节严重者，有权根据甲方规章制度进行处理，直至解除本协议（需提前通知并说明理由）。7.确保教学场所的安全、卫生，符合教学活动要求。8.对乙方提供的个人信息负有保密义务，不得泄露给第三方（法律法规另有规定的除外）。（二）乙方权利与义务1.有权要求甲方按照本协议约定提供培训服务。2.有权对甲方的教学服务提出意见和建议。3.应按时足额支付培训费用。4.应遵守甲方的各项规章制度和教学安排，按时上课，不迟到、不早退、不无故缺课。如需请假，应提前____小时（或按甲方规定）通知甲方，具体请假及补课办法按甲方规定执行（甲方应提供书面的请假补课制度给乙方）。5.应自觉爱护甲方的教学设施设备，如有损坏，应照价赔偿。6.应积极配合甲方的教学活动，努力完成学习任务。7.如为未成年学员，其监护人应履行监护职责，配合甲方做好学员的教育和管理工作，并对学员在培训期间的人身及财产安全承担相应监护责任（甲方因过错导致的安全事故除外）。四、退费与转学条款1.乙方原因要求退费：*协议签订后，培训课程开始前，乙方单方面要求解除协议的，甲方应退还已收费用的____%（或扣除人民币____元手续费后退还余款）。*培训课程开始后，乙方因个人原因（如时间冲突、搬家等）要求中途退费的：*培训课时未过半（以总课时计算），退还剩余课时费用的____%；*培训课时已过半，不予退还剩余费用，或退还剩余课时费用的____%。*乙方如因不可抗力（如重大疾病、意外事故等，需提供相关证明）无法继续参加培训，甲方应根据实际情况，扣除已发生的课时费用后，退还剩余费用。2.甲方原因导致退费：*甲方未能按照本协议约定提供培训服务，经乙方书面催告后____日内仍未改正的，乙方有权解除协议，甲方应退还全部已收费用，并可根据实际情况承担相应违约责任（如有约定）。*因甲方原因（如教师变动、场地问题等）需要变更培训时间、地点、教师等，应提前____日通知乙方，经乙方同意后方可变更；如乙方不同意变更，有权解除协议，甲方应退还全部已收费用。3.退费流程：乙方（或监护人）需提交书面退费申请及相关证明材料，甲方在收到申请后____个工作日内审核并答复，达成一致后____个工作日内完成退款。4.转学约定：乙方如因特殊情况需要转至甲方其他班级或校区，需提前____日向甲方提出书面申请，经甲方同意后，按甲方相关规定办理转学手续，可能产生的费用调整由双方协商确定。五、违约责任1.甲方未按协议约定提供培训服务，经乙方指出后仍不改正的，乙方有权解除协议并要求甲方退还相应费用，甲方还应支付已付费用____%的违约金（或双方协商确定）。2.乙方未按时支付培训费用的，每逾期一日，应按逾期金额的____‰向甲方支付违约金，逾期超过____日，甲方有权暂停提供培训服务，直至乙方缴清费用及违约金，期间造成的课程延误由乙方自行承担。3.乙方无故旷课，视为自动放弃该课时，甲方不予补课或退费（特殊情况按第四条第1款第三项处理）。4.任何一方违反本协议其他约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。六、不可抗力1.因地震、台风、洪水、战争、政策调整等不可抗力因素导致本协议无法履行或延迟履行的，遭遇不可抗力一方应立即通知对方，并在合理期限内提供不可抗力详情及证明文件。双方应根据不可抗力的影响，协商决定部分履行、延期履行或解除本协议，由此造成的损失，双方互不承担责任，已发生的合理费用由双方根据实际情况协商处理。七、争议解决1.本协议在履行过程中发生争议的，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地/培训地点所在地（二选一或协商确定）有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.甲方的《学员管理规定》、《请假制度》等规章制度（如有）作为本协议的附件，乙方应仔细阅读并遵守，签署本协议即视为对附件内容的认可。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。4.本协议所称“乙方”，如学员为未成年人，则包含其监护人。（以下无正文）甲方（盖章/签字）：法定代表人/授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（学员签字）：监护人（签字，如学员未成年）：日期：____年____月____日---风险提示签署补习班学员协议，看似简单，实则涉及诸多细节，稍有不慎便可能引发纠纷。在此，我们也提醒广大学员及家长，在签署任何培训协议前，务必仔细阅读、充分理解并审慎评估以下要点：1.资质审查是前提：在选择补习班和签署协议前，务必核实培训机构是否具备合法的办学资质，查看其营业执照、办学许可证等相关证件。警惕“无资质办学”、“超范围经营”等情况，避免陷入“退费无门”的困境。2.协议条款需细看：不要轻信口头承诺，所有重要约定都应落实到书面协议中。仔细阅读每一条款，特别是关于培训内容、费用明细、退费政策、违约责任等核心条款。对于模糊不清、模棱两可的表述，一定要让培训机构作出明确解释，并最好以书面形式补充约定。3.“退费”条款是核心：退费问题是培训纠纷的重灾区。务必明确约定各种情况下的退费条件、退费比例、退费流程及到账时间。对于“概不退款”、“违约金过高”等明显不公平的格式条款，要敢于提出异议，必要时可拒绝签署。4.缴费凭证要留存：支付培训费用后，务必索要正规发票或收据，并妥善保管。发票抬头、金额、项目应与实际情况一致，这是维权的重要凭证。避免向个人账户转账，如确需转账，务必确认账户信息与培训机构名称一致。5.口头承诺要固定：对于培训机构或销售人员作出的口头承诺（如“包过”、“提分保证”、“名师授课”等），如果对您决定报名至关重要，最好能将其写入补充协议或要求对方出具书面承诺，以防事后对方不认账。6.冷静对待“优惠”与“紧迫感”：警惕培训机构以“限时优惠”、“名额有限”、“不报就涨价”等手段制造紧迫感，诱导您仓促缴费。理性评估自身需求，不要因小失大。7.个人信息要保护：在协议中仅提供必要的个人信息，了解培训机构对学员个人信息的保密措施和使用范围，避免信息泄露风险。8.争议解决要明确：注意协议中关于争议解决方式的约定，是“协商”、“仲裁”还是“诉讼”，以及诉讼地点的约定，这将影响后续维权的便利性和成本。9.留存证据有必要：除了