2026年山东事业单位招聘（职测）笔试题及答案

2026年山东事业单位招聘（职测）笔试题及答案考试时间：90分钟满分：100分说明：本试卷共分为言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析四个部分，全部为客观题，共80题。其中言语理解与表达20题（每题1.5分，计30分），数量关系15题（每题1.2分，计18分），判断推理25题（每题1.2分，计30分），资料分析20题（每题1.1分，计22分）。试卷严格贴合2026年山东事业单位职业能力测验考情，重点考查考生语言运用、逻辑推理、数理运算、资料分析等核心职业能力，试题全新创作、无重复，卷尾附完整参考答案，适配直接下载使用。第一部分言语理解与表达本部分包括片段阅读、逻辑填空、语句表达三种题型，每题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项。一、片段阅读1.近年来，山东持续深化“放管服”改革，推进政务服务标准化、规范化、便利化，“一网通办”“掌上办”覆盖率持续提升，企业开办、项目审批等事项办理时限大幅压缩，有效降低了制度性交易成本，激发了市场主体活力。这段文字主要强调的是（）

A.山东“放管服”改革的具体举措

B.山东政务服务数字化的成果

C.山东“放管服”改革的成效与意义

D.山东激发市场主体活力的多种途径

2.齐鲁文化作为中华文明的重要分支，承载着千年的历史积淀和精神财富。新时代以来，山东立足地域文化优势，推动齐鲁文化创造性转化、创新性发展，通过打造文化IP、举办文化活动、发展文旅融合产业等方式，让优秀传统文化走出书斋、走进生活，成为滋养山东发展的精神力量。这段文字意在说明（）

A.齐鲁文化的历史地位与核心内涵

B.山东传承发展齐鲁文化的具体做法

C.优秀传统文化对山东发展的重要作用

D.山东如何让传统文化焕发新时代活力

3.数字技术正深刻改变着各行各业的发展模式，在山东制造业领域，工业互联网赋能传统生产线转型升级，智能机器人替代重复性劳动，大数据优化生产流程，推动制造业从“规模扩张”向“质量效益”转型，助力山东打造制造业强省。下列说法与文段相符的是（）

A.数字技术已完全替代传统生产模式

B.工业互联网是制造业转型的唯一动力

C.数字技术推动山东制造业高质量发展

D.山东制造业已实现全面智能化转型

4.基层工作直接面对群众、服务群众，是政策落地的“最后一公里”。山东始终坚持以人民为中心的发展思想，着力解决基层群众急难愁盼问题，完善基层公共服务体系，健全基层治理机制，让群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。这段文字的主旨是（）

A.基层工作的重要性

B.山东基层工作的核心导向与举措

C.基层治理的难点与对策

D.山东如何提升群众的幸福指数

5.黄河流域生态保护和高质量发展是国家重大战略，山东作为黄河入海口所在地，肩负着筑牢黄河下游生态安全屏障的重要使命。山东聚焦黄河口湿地保护、水污染治理、植被恢复等重点任务，持续加大生态投入，推动生态环境持续改善，实现了生态保护与经济发展的良性互动。这段文字主要说明（）

A.黄河流域生态保护的重要意义

B.山东在黄河流域生态保护中的责任与实践

C.黄河口生态保护的具体措施

D.山东生态环境改善的显著成效

二、逻辑填空6.2026年是山东事业单位改革深化的关键一年，各地各部门要________责任担当，聚焦重点任务，狠抓落实，推动各项改革举措落地见效。

A.强化B.提升C.夯实D.凸显

7.山东着力打造“山东手造”文化品牌，将传统工艺与现代审美相结合，让老手艺________新活力，成为推动文化产业发展、促进乡村振兴的重要力量。

A.焕发B.激发C.释放D.凝聚

8.面对复杂多变的就业形势，山东持续优化就业服务，搭建就业平台，________就业岗位，全力保障高校毕业生、农民工等重点群体就业。

A.拓展B.增加C.挖掘D.培育

9.事业单位工作人员要坚守职业道德，秉持________公正的原则，认真履行岗位职责，全心全意为人民服务。

A.公平B.公开C.廉洁D.诚信

10.山东加快推进交通基础设施建设，高铁、高速路网持续完善，城乡交通更加便捷，________了区域发展活力，促进了城乡融合发展。

A.激发B.调动C.提升D.增强

11.优秀传统文化是民族的精神命脉，我们要________中华优秀传统文化，深入挖掘其时代价值，让其成为凝聚人心、汇聚力量的精神纽带。

A.传承B.弘扬C.传承弘扬D.保护传承

12.在职业能力提升过程中，事业单位工作人员要注重理论与实践相结合，不断________自身业务能力，适应新时代工作岗位的需求。

A.提高B.增强C.提升D.锤炼

13.山东坚持生态优先、绿色发展，持续推进污染防治攻坚，空气质量、水环境质量持续________，天更蓝、山更绿、水更清的美丽山东画卷逐步显现。

A.改善B.提升C.优化D.好转

14.政务服务大厅优化服务流程，推行“一窗受理、集成服务”模式，________了群众办事时间，提升了群众办事体验。

A.缩短B.减少C.压缩D.缩减

15.面对新的发展机遇和挑战，山东要保持________进取的精神状态，勇于创新、敢于突破，推动经济社会高质量发展取得新成效。

A.积极B.主动C.奋勇D.务实

三、语句表达16.下列句子中，没有语病的一项是（）

A.通过开展“党员先锋岗”评选活动，激发了事业单位工作人员的工作积极性和主动性。

B.山东要加强人才队伍建设，培养和引进一批高层次人才，为高质量发展提供人才支撑。

C.能否坚持生态优先，是推动黄河流域生态保护和高质量发展的关键。

D.他在工作中始终坚持实事求是，从不计较个人得失，得到了同事们的一致好评和赞扬。

17.下列句子中，语序最恰当的一项是（）

A.在山东，许多传统手艺经过传承和创新，成为了具有时代特色的文化产品。

B.许多传统手艺在山东，经过传承和创新，成为了具有时代特色的文化产品。

C.许多传统手艺经过传承和创新，在山东，成为了具有时代特色的文化产品。

D.成为了具有时代特色的文化产品，在山东，许多传统手艺经过传承和创新。

18.下列句子中，没有歧义的一项是（）

A.他今天上午会见了山东的两位事业单位负责人。

B.小张和小李的师傅一起来到单位，指导他们开展工作。

C.这份文件，我认为他没有看懂。

D.他每天都在办公室处理工作，有时候也去基层调研。

19.下列句子中，修辞手法判断正确的一项是（）

①山东的山，巍峨挺拔；山东的水，清澈灵动；山东的人，淳朴善良。

②数字技术如春雨般，滋润着山东制造业的每一个角落。

③我们要以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，书写山东发展新篇章。

A.排比比喻引用B.排比拟人夸张C.对偶比喻引用D.对偶拟人夸张

20.下列句子中，与上下文衔接最恰当的一项是（）

职业能力是事业单位工作人员的核心素养，________。只有不断提升职业能力，才能更好地履行岗位职责，服务群众、奉献社会。

A.它关乎工作效率的提升，关乎服务质量的好坏

B.它是履行工作职责、完成工作任务的基础

C.提升职业能力需要长期学习和实践积累

D.职业能力的提升能推动事业单位改革发展

第二部分数量关系本部分包括数字推理和数学运算两种题型，每题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项。一、数字推理21.3，7，15，31，63，（）

A.127B.125C.123D.121

22.2，5，11，23，47，（）

A.95B.93C.91D.89

23.1，4，9，16，25，36，（）

A.45B.47C.49D.51

24.6，12，24，48，96，（）

A.192B.188C.184D.176

25.5，8，13，21，34，（）

A.55B.53C.51D.49

26.1，3，6，10，15，（）

A.21B.22C.23D.24

27.2，7，14，23，34，（）

A.45B.47C.49D.51

二、数学运算28.某事业单位有工作人员80人，其中男性占60%，女性占40%。后来又调入若干女性工作人员，此时女性占总人数的45%，调入的女性工作人员有（）人

A.8B.10C.12D.14

29.甲、乙两人同时从A地前往B地，甲的速度是每小时60千米，乙的速度是每小时45千米。甲到达B地后立即返回，在距离B地15千米处与乙相遇，A、B两地之间的距离是（）千米

A.75B.80C.85D.90

30.一个长方形会议室，长是宽的1.2倍，周长是99米。这个会议室的面积是（）平方米

A.594B.588C.576D.567

31.某商店购进一批办公用品，进价为每件15元，售价为每件20元，可卖出100件。如果每件降价1元，销量就增加10件，为获得最大利润，每件应降价（）元

A.2B.3C.4D.5

32.甲、乙、丙三人合作完成一项工作，甲单独做需要10天，乙单独做需要12天，丙单独做需要15天。三人合作3天后，甲因事离开，剩下的工作由乙、丙两人合作完成，还需要（）天

A.2B.3C.4D.5

33.现有浓度为15%的盐水400克，加入一定量的水后，浓度变为12%，加入的水是（）克

A.100B.120C.150D.200

34.某事业单位组织职工参加体检，有80%的职工通过了体检，未通过体检的职工有12人。通过体检的职工有（）人

A.48B.52C.56D.60

35.一辆汽车从甲地开往乙地，前3小时行驶了180千米，按照这样的速度，再行驶2小时就能到达乙地。甲地到乙地的全程是（）千米

A.300B.320C.340D.360

第三部分判断推理本部分包括图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断四种题型，每题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项。一、图形推理36.从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定规律性（）

（注：图形略，规律提示：每幅图均由一个封闭图形和一条直线组成，直线依次顺时针旋转90°）

A.（直线顺时针旋转90°，符合规律）B.（直线逆时针旋转，不符合）C.（无直线，不符合）D.（直线位置不变，不符合）

37.从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定规律性（）

（注：图形略，规律提示：封闭区域数依次为2、3、4、5、6，递增1）

A.（封闭区域数7，不符合）B.（封闭区域数6，符合）C.（封闭区域数5，不符合）D.（封闭区域数4，不符合）

38.从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定规律性（）

（注：图形略，规律提示：元素种类数均为2，元素数量依次为3、4、5、6、7）

A.（2种元素、8个数量，符合）B.（3种元素，不符合）C.（2种元素、6个数量，不符合）D.（1种元素，不符合）

39.从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定规律性（）

（注：图形略，规律提示：每幅图均有对称轴，对称轴数量依次为1、2、1、2、1，循环）

A.（对称轴数量2，符合）B.（对称轴数量1，不符合）C.（无对称轴，不符合）D.（对称轴数量3，不符合）

40.左边是正方体外表面展开图，右边哪一项能由它折叠而成（）

（注：展开图略，提示：相对面不相邻，相邻面图案位置一致）

A.（相对面相邻，不符合）B.（相邻面图案位置错误，不符合）C.（符合折叠规律）D.（相邻面图案位置错误，不符合）

二、定义判断41.职业能力：指事业单位工作人员在职业活动中所具备的、能够顺利完成职业任务的各种能力的总和，包括专业技能、沟通能力、协调能力、解决问题能力等。

根据上述定义，下列属于职业能力的是（）

A.小张具有良好的家庭背景和人脉资源

B.小李熟练掌握办公软件操作，能高效完成公文处理工作

C.小王性格开朗，善于与人交往，但业务能力较弱

D.小赵具有坚定的理想信念和较强的责任意识

42.政务服务：指各级政府及其所属部门、事业单位为社会公众、企业和其他组织提供的各类服务，包括行政审批、公共服务、政策咨询等，目的是提升服务效率和群众满意度。

根据上述定义，下列不属于政务服务的是（）

A.政务服务大厅为群众办理社保缴费业务

B.事业单位为企业提供政策解读和申报指导

C.某企业为员工提供内部培训服务

D.政府网站为公众提供政务信息查询服务

43.数字化转型：指企业、事业单位等组织利用数字技术，对业务流程、管理模式、服务方式等进行全方位改造，实现效率提升、质量优化、服务升级的过程。

根据上述定义，下列属于数字化转型的是（）

A.某事业单位推行“掌上办公”，实现公文流转、会议通知等线上办理

B.某企业增加办公设备投入，更换一批新型电脑

C.某事业单位组织工作人员开展数字技术培训

D.某企业扩大生产规模，增加生产线数量

44.生态保护：指人类为维护生态平衡、保护生态环境，采取的各种措施和行动，包括植被恢复、水污染治理、野生动物保护等，目的是实现人与自然和谐共生。

根据上述定义，下列属于生态保护的是（）

A.山东开展黄河口湿地恢复工程，改善湿地生态环境

B.某企业加大环保投入，降低污染物排放

C.某城市加强绿化建设，增加城市绿地面积

D.以上都是

45.类比推理：指根据两个或两类对象在某些属性上相同或相似，推出它们在其他属性上也相同或相似的推理方法。

根据上述定义，下列不属于类比推理的是（）

A.山东和江苏都是沿海省份，山东重视制造业发展，因此江苏也重视制造业发展

B.甲和乙都是事业单位工作人员，甲认真负责，因此乙也认真负责

C.苹果和梨都是水果，苹果富含维生素，因此梨也富含维生素

D.铁和铜都是金属，铁能导电，因此铜也能导电

三、类比推理46.事业单位∶工作人员（）

A.企业∶职工B.学校∶学生C.医院∶医生D.政府∶公务员

47.山东∶泰山（）

A.陕西∶华山B.河南∶嵩山C.湖南∶衡山D.山西∶恒山

48.职业能力∶工作效率（）

A.学习能力∶学习成绩B.沟通能力∶人际关系C.协调能力∶工作质量D.专业技能∶工作成果

49.数字技术∶工业升级（）

A.政策支持∶企业发展B.传统文化∶文旅融合C.生态保护∶环境改善D.人才培养∶科技进步

50.公文处理∶办公软件（）

A.日常办公∶打印机B.数据分析∶ExcelC.政务服务∶政务大厅D.业务培训∶培训教材

51.廉洁∶事业单位工作人员（）

A.敬业∶企业职工B.诚信∶公民C.公正∶执法人员D.勤奋∶学生

52.黄河∶黄河口（）

A.长江∶长江口B.珠江∶珠江口C.淮河∶淮河口D.海河∶海河口

53.改革∶发展（）

A.创新∶进步B.努力∶成功C.学习∶提升D.奋斗∶收获

54.片段阅读∶言语理解（）

A.数字推理∶数量关系B.图形推理∶判断推理C.定义判断∶逻辑判断D.资料分析∶职测

55.山东手造∶传统文化（）

A.工业互联网∶数字技术B.文旅融合∶生态保护C.政务服务∶数字化D.乡村振兴∶农业发展

四、逻辑判断56.某事业单位所有参加业务培训的工作人员都通过了考核，有些参加业务培训的工作人员是年轻职工，因此，有些年轻职工通过了考核。

下列推理结构与上述最相似的是（）

A.所有优秀党员都获得了表彰，有些优秀党员是基层干部，因此，有些基层干部获得了表彰

B.所有迟到的工作人员都受到了批评，有些迟到的工作人员是老职工，因此，有些老职工没有受到批评

C.所有合格的办公用品都通过了检测，有些不合格的办公用品是劣质产品，因此，有些劣质产品没有通过检测

D.所有志愿者都参与了服务活动，有些志愿者不是年轻人，因此，有些年轻人没有参与服务活动

57.研究发现，经常参加职业技能培训的事业单位工作人员，其工作效率和服务质量明显高于未参加培训的工作人员。因此，职业技能培训能提升事业单位工作人员的职业能力。

以下哪项最能支持上述结论（）

A.参加培训的工作人员本身业务基础就较好

B.职业技能培训能系统提升工作人员的专业技能和沟通能力

C.有些未参加培训的工作人员工作效率也很高

D.培训内容与工作人员的工作岗位需求不完全匹配

58.甲、乙、丙、丁四人是某事业单位的工作人员，其中一人获得了年度“优秀工作者”称号。已知：

①如果甲获得称号，那么乙也获得称号；②如果丙获得称号，那么丁也获得称号；

③乙和丁中最多有一人获得称号；④甲和丙中至少有一人获得称号。

获得年度“优秀工作者”称号的是（）

A.甲B.乙C.丙D.丁

59.有人认为，数字化转型会导致事业单位工作人员失业。但反对者认为，数字化转型不会导致失业，反而会优化工作流程，减少重复性劳动，让工作人员有更多时间和精力投入到更具创造性的工作中，提升工作价值。

以下哪项最能削弱反对者的观点（）

A.数字化转型会淘汰部分低技能岗位，导致相关工作人员失业

B.数字化转型需要工作人员掌握数字技术，部分工作人员难以适应

C.数字化转型后，事业单位的工作效率大幅提升

D.政府会组织数字技术培训，帮助工作人员适应转型需求

60.山东持续推进“放管服”改革，优化政务服务流程，提升服务效率。一段时间后，群众办事满意度明显提升，企业投诉率大幅下降。因此，“放管服”改革取得了显著成效。

以下哪项最能加强上述结论（）

A.改革期间，山东经济持续稳定发展

B.群众办事满意度提升和企业投诉率下降，是衡量政务服务改革成效的重要标准

C.其他省份开展类似改革，也取得了良好成效

D.改革期间，山东加大了政务服务投入

第四部分资料分析本部分提供两组资料，每组资料后有若干问题，请根据资料信息，选出最恰当的答案。资料一2025年山东全省事业单位工作人员总数达120万人，同比增长2.5%。其中，管理岗位工作人员24万人，同比增长1.8%；专业技术岗位工作人员72万人，同比增长2.8%；工勤技能岗位工作人员24万人，同比增长2.2%。2025年山东事业单位开展职业技能培训8600场次，培训工作人员58万人次，同比分别增长15.2%和18.4%。其中，专业技术岗位工作人员培训38万人次，管理岗位工作人员培训12万人次，工勤技能岗位工作人员培训8万人次。2025年山东事业单位工作人员平均工资为8.4万元/年，同比增长6.2%。其中，管理岗位工作人员平均工资9.2万元/年，同比增长5.8%；专业技术岗位工作人员平均工资8.8万元/年，同比增长6.5%；工勤技能岗位工作人员平均工资6.8万元/年，同比增长5.5%。61.2024年山东全省事业单位工作人员总数约为（）万人

A.117.1B.117.3C.117.5D.117.7

62.2025年山东事业单位专业技术岗位工作人员比管理岗位多（）万人

A.46B.48C.50D.52

63.2024年山东事业单位开展职业技能培训约为（）场次

A.7465B.7470C.7475D.7480

64.2025年山东事业单位工勤技能岗位工作人员培训人次占总培训人次的比重约为（）

A.13.8%B.14.2%C.14.6%D.15.0%

65.2024年山东事业单位专业技术岗位工作人员平均工资约为（）万元/年

A.8.26B.8.30C.8.34D.8.38

66.2025年山东事业单位工作人员平均工资同比增长额约为（）万元

A.0.48B.0.50C.0.52D.0.54

67.2025年山东事业单位管理岗位工作人员培训人次同比增长约（）（假设2024年管理岗位培训人次占总培训人次的比重与2025年一致）

A.18.2%B.18.4%C.18.6%D.18.8%

68.下列岗位中，2025年平均工资同比增长额最多的是（）

A.管理岗位B.专业技术岗位C.工勤技能岗位D.无法确定

资料二2025年山东全省政务服务事项网上可办率达98.5%，同比提高1.2个百分点；“一网通办”事项覆盖率达97.8%，同比提高1.5个百分点；“掌上办”事项覆盖率达96.3%，同比提高2.1个百分点。2025年山东全省政务服务大厅平均办理时限压缩至3.2个工作日，同比缩短0.8个工作日。其中，行政审批事项平均办理时限2.8个工作日，同比缩短0.9个工作日；公共服务事项平均办理时限3.5个工作日，同比缩短0.7个工作日。2025年山东全省群众对政务服务的满意度达96.7%，同比提高1.3个百分点。分领域看，行政审批服务满意度95.8%，公共服务满意度97.2%，政策咨询服务满意度96.5%，分别同比提高1.1、1.5、1.2个百分点。2024-2025年山东全省政务服务相关指标变化表（单位：%）指标2024年2025年同比提高网上可办率97.398.51.2一网通办覆盖率96.397.81.5掌上办覆盖率94.296.32.1群众满意度95.496.71.369.2024年山东全省政务服务事项网上可办率为（）%

A.97.3B.97.8C.98.5D.99.7

70.2025年山东全省政务服务大厅平均办理时限比2024年缩短了约（）

A.20.0%B.21.1%C.22.2%D.23.3%

71.2024年山东全省行政审批事项平均办理时限为（）个工作日

A.1.9B.2.8C.3.7D.4.6

72.2025年山东全省公共服务满意度比行政审批服务满意度高（）个百分点

A.1.2B.1.4C.1.6D.1.8

73.2025年山东全省“掌上办”事项覆盖率同比提高的百分点比“一网通办”多（）个

A.0.4B.0.5C.0.6D.0.7

74.2024年山东全省群众对政策咨询服务的满意度为（）%

A.95.3B.95.4C.95.6D.95.7

75.下列指标中，2025年同比提高幅度最大的是（）

A.网上可办率B.一网通办覆盖率C.掌上办覆盖率D.群众满意度

76.2025年山东全省公共服务事项平均办理时限同比缩短的比例约为（）

A.16.7%B.17.8%C.18.9%D.20.0%

77.2024年