版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE省家长学校评比考核制度一、总则(一)目的为加强我省家长学校建设与管理,规范家长学校办学行为,提高家长教育水平,促进家校共育,特制定本评比考核制度。(二)适用范围本制度适用于我省行政区域内各级各类家长学校。(三)指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,遵循教育规律和家长需求,以提高家长素质、促进学生健康成长为目标,推动家长学校工作科学化、规范化、制度化。(四)基本原则1.导向性原则:坚持正确的教育方向,引导家长树立科学的教育观念,掌握科学的教育方法。2.科学性原则:遵循教育规律和家长教育特点,运用科学的评估方法和手段。3.全面性原则:对家长学校的办学条件、教学管理、师资队伍、教学效果等进行全面考核。4.激励性原则:通过评比考核,激励先进,促进家长学校不断改进工作,提高办学质量。二、办学条件(一)机构设置1.家长学校应设立独立的领导机构,明确职责分工,定期召开会议,研究部署工作。2.领导机构成员应具备教育管理经验和较强的组织协调能力。(二)场地设施1.有固定的教学场所,面积应满足教学活动需要,教学设施设备齐全,包括桌椅、多媒体设备等。2.具备图书资料室,有一定数量的家庭教育相关书籍、报刊、杂志等。(三)师资队伍1.配备专兼职相结合的师资队伍,专职教师应具备教育相关专业背景,兼职教师应来自教育、心理、法律等领域。2.定期组织教师培训,提高教师业务水平和教学能力。(四)经费保障1.有稳定的经费来源,用于教学活动开展、师资培训、教材编写等。2.经费使用合理规范,定期进行财务审计。三、教学管理(一)教学计划1.根据不同年龄段学生家长的需求,制定科学合理的教学计划,教学内容应涵盖家庭教育理念、方法、亲子沟通等方面。2.教学计划应明确教学目标、教学内容、教学方法、教学进度等。(二)教学内容1.教学内容应符合家庭教育规律和家长实际需求,注重针对性和实用性。2.结合社会热点和家庭教育中的难点问题,及时更新教学内容。(三)教学方法1.采用多种教学方法,如讲座、研讨、案例分析、亲子活动等,提高教学效果。2.鼓励运用现代信息技术手段开展教学,如线上课程、网络直播等。(四)教学组织1.合理安排教学时间,每学期教学活动不少于一定次数,每次教学活动时间不少于规定时长。2.做好教学活动的组织实施工作,确保教学秩序良好。(五)教学档案1.建立健全教学档案,包括教学计划、教案、教师讲稿、学生考勤记录、教学活动照片等。2.教学档案应分类整理,妥善保管,便于查阅。四、活动开展(一)亲子活动1.定期组织亲子活动,活动形式多样,如亲子运动会、亲子阅读、亲子手工等。2.亲子活动应注重增进亲子关系,培养孩子良好的行为习惯和品德。(二)家长培训1.举办各类家长培训,如家长教育讲座、家长经验交流会等。2.家长培训应邀请专家学者、优秀家长等担任主讲人,提高培训质量。(三)家校沟通1.建立多种家校沟通渠道,如家长会、家访、家长微信群等。2.定期召开家长会,及时反馈学生在校情况,听取家长意见和建议。五、师资队伍建设(一)教师选拔1.制定教师选拔标准,选拔热爱家庭教育事业、具有一定教育教学经验和沟通能力的人员担任教师。2.对选拔出的教师进行公示,接受社会监督。(二)教师培训1.定期组织教师参加培训,培训内容包括家庭教育理论、教学方法、沟通技巧等。2.鼓励教师参加学术交流活动,不断更新教育观念。(三)教师考核1.建立教师考核制度,对教师的教学工作、师德表现等进行考核。2.考核结果与教师的绩效、奖励等挂钩。六、教学效果(一)家长满意度1.通过问卷调查、家长座谈会等方式,了解家长对家长学校教学活动的满意度。2.家长满意度应达到一定比例以上。(二)学生发展1.观察学生在学习习惯、行为规范、心理健康等方面的变化,评估家长学校对学生发展的促进作用。2.学生在学习成绩、综合素质等方面有明显提高。七、评比考核程序(一)自评1.各级各类家长学校每年进行一次自评,对照本制度要求,认真总结工作,查找存在问题,填写自评报告。2.自评报告应包括办学条件、教学管理、活动开展、师资队伍建设、教学效果等方面的情况。(二)申报1.符合条件的家长学校向当地教育行政部门提出参评申请,并提交自评报告及相关材料。2.教育行政部门对申报材料进行审核,确定参评名单。(三)实地考察1.教育行政部门组织评审组对参评家长学校进行实地考察,通过听取汇报、查阅资料、实地查看等方式,全面了解家长学校工作情况。2.实地考察应形成考察报告,记录考察情况和发现的问题。(四)综合评审1.评审组根据实地考察情况和自评报告,对参评家长学校进行综合评审,按照评分标准进行打分。2.综合评审应坚持公平、公正、公开的原则,确保评审结果客观真实。(五)结果公示1.教育行政部门对评审结果进行公示,公示期不少于一定天数。2.公示期间,接受社会监督,对公示期内提出的异议进行调查核实。(六)表彰奖励1.根据评审结果,对表现优秀的家长学校进行表彰奖励,颁发荣誉证书和奖牌。2.对获得表彰奖励的家长学校,在政策支持、经费投入等方面给予倾斜。八、奖惩措施(一)奖励1.对在家长学校工作中表现突出的单位和个人,给予表彰奖励,包括荣誉称号、物质奖励等。2.优先推荐表现优秀的家长学校参加更高层次的评选活动
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年高陵县幼儿园教师招教考试备考题库附答案解析(夺冠)
- 2024年长丰县招教考试备考题库附答案解析(夺冠)
- 2025年西北农林科技大学马克思主义基本原理概论期末考试模拟题含答案解析(必刷)
- 2024年长春财经学院马克思主义基本原理概论期末考试题附答案解析
- 2024年祁连县幼儿园教师招教考试备考题库附答案解析(必刷)
- 2025年广州城市职业学院马克思主义基本原理概论期末考试模拟题带答案解析(夺冠)
- 浙江国企招聘2025丽水庆元县国有企业公开招聘工作人员8人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 日照市新岚山人力资源有限公司招聘工作人员(6人)笔试历年常考点试题专练附带答案详解2套试卷
- 2025年阿克塞县幼儿园教师招教考试备考题库及答案解析(夺冠)
- 2024年金川县招教考试备考题库及答案解析(必刷)
- 2026年春节后复工复产安全培训第一课
- 2025至2030电阻式随机存取存储器行业调研及市场前景预测评估报告
- 2026年苏州工业园区服务外包职业学院单招职业技能考试备考试题附答案详解
- 秋季学期末会议分管德育工作副校长讲话:勇担职责强德育凝心聚力助发展
- 2026年中国头皮健康行业发展展望及投资策略报告
- 护理学专升本2025年模拟冲刺试卷(含答案)
- 水电站电气检修知识培训课件
- 2025年高考作文备考训练之“”犯错“与”试错作文导写
- T/CSPCI 00001-2022汽油中苯胺类化合物的分离和测定固相萃取/气相色谱-质谱法
- 高危儿规范化健康管理专家共识
- 2024年河南职业技术学院高职单招语文历年参考题库含答案解析
评论
0/150
提交评论