2026年春季学期学校团队拓展训练方案及教职工凝聚力建设活动

2026年春季学期学校团队拓展训练方案及教职工凝聚力建设活动为进一步加强学校教职工队伍建设，缓解教职工工作压力，增进各部门教职工之间的沟通与协作，培育团结奋进、爱岗敬业、互帮互助的团队精神，提升教职工团队凝聚力和集体荣誉感，激发全体教职工干事创业的积极性和主动性，结合2026年春季学期学校工作实际，特制定本团队拓展训练方案及教职工凝聚力建设活动安排，请各部门、全体教职工严格遵照执行。一、活动指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣学校教育教学中心工作，坚持“以人为本、劳逸结合、凝心聚力、共创未来”的原则，以团队拓展训练为载体，以提升团队凝聚力为核心，通过开展趣味性、协作性、挑战性相结合的活动，打破部门壁垒，增进教职工情感交流，锤炼教职工责任担当，打造一支团结协作、务实高效、充满活力的教职工队伍，为学校高质量发展注入强大动力。二、活动主题凝心聚力筑根基，同心奋进启新程——2026年春季学期教职工团队拓展暨凝聚力建设活动三、活动对象2026年春季学期在学校任职、在岗的全体教职工（含专任教师、行政管理人员、教学辅助人员、后勤服务人员）；特邀部分退休教职工代表、教职工家属代表（自愿报名）。备注：孕期、哺乳期教职工、身体不适或有特殊疾病（如心脏病、高血压等）的教职工，可根据自身情况自主选择参与活动或作为观察员，不强制要求参与高强度拓展项目；确因特殊情况无法参与活动的教职工，需提前向本部门负责人报备。四、活动目标打破部门壁垒，增进各部门教职工之间的沟通与了解，消除隔阂，营造团结友爱、互帮互助的团队氛围。提升团队协作能力，培养教职工的责任意识、协作意识和大局意识，引导教职工在活动中学会配合、懂得包容、勇于担当。缓解教职工工作压力，丰富教职工文化生活，让教职工在轻松愉悦的氛围中放松身心，增强幸福感和归属感。培育团队精神和集体荣誉感，激发教职工干事创业的热情和动力，推动教职工以更加饱满的状态投入到学校教育教学及管理工作中。搭建教职工交流互动平台，增进教职工之间的情感联结，凝聚团队合力，推动学校各项工作高效有序开展。五、组织架构及责任分工为确保本次团队拓展训练及凝聚力建设活动有序开展、落到实处，成立活动工作领导小组，明确分工、协同发力，具体如下：（一）活动工作领导小组组长：XXX（学校校长）副组长：XXX（分管副校长、党支部书记）成员：各中层干部、各部门负责人、工会代表核心职责：统筹规划本次活动，审定活动方案、活动流程、拓展项目、物资安排及安全预案，明确活动目标和重点任务。负责活动的组织、协调、监督与指导，及时解决活动开展过程中遇到的各类问题，确保活动有序、安全、高效推进。负责拓展训练机构的筛选、对接，审定拓展项目及活动预算，保障活动经费落实到位。带头参与活动，引导全体教职工积极投入拓展训练，营造良好的活动氛围；负责活动总结及成效提炼，推动团队凝聚力建设常态化。（二）各相关部门职责学校办公室（牵头部门）：

负责活动方案制定、流程细化、通知下发、人员联络、报名统计及资料归档等日常工作；负责拓展训练机构的对接、沟通，确认拓展项目、活动时间、场地及相关要求；负责活动全程组织、拍照摄像、宣传报道，做好活动总结，营造良好的活动氛围；统筹协调各部门做好活动相关工作，跟踪落实活动进度，确保各项工作落地见效。学校工会：

负责活动物资的采购、清点、保管及发放，结合活动需求准备慰问品、饮用水、急救药品等物资；负责活动现场的服务保障，安排专人做好教职工接待、引导、物资分发等工作；负责活动期间教职工的情绪引导，协助拓展教练组织开展活动，及时帮扶有困难的教职工；负责活动预算的编制、上报及经费使用监督，确保资金使用合理、规范。后勤保障处：

负责活动场地的前期考察、确认及现场布置，协调场地提供方做好场地清洁、设备调试等工作；负责活动期间的后勤保障，安排交通工具（如需）、准备餐饮（如需），及时处置各类突发后勤问题；负责活动安全保障，配备急救药品、急救器材，安排专人负责现场医疗应急处置，对接附近医院做好应急准备。各部门负责人：

负责本部门教职工的动员、报名统计，传达活动方案、活动要求及安全注意事项，鼓励全体教职工积极参与活动；活动期间，负责本部门教职工的组织、管理，引导教职工遵守活动规则，服从拓展教练及工作人员安排；关注本部门教职工的身体状况和情绪状态，及时发现并上报问题，协助做好帮扶工作；带头参与拓展项目，发挥示范引领作用，推动本部门教职工凝聚合力、协同参与。六、活动时间及地点活动时间：2026年X月X日—X月X日（周末2天1晚，或工作日1天，可根据学校工作安排及教职工意见灵活调整）；具体时段：每日9:00—17:00（含午休1.5小时），晚间可安排小型联欢、分享交流活动（19:00—20:30）；活动地点：

主场地：专业拓展训练基地（选择交通便利、设施完善、安全有保障、适合教职工开展拓展活动的场地）；备用场地：学校操场、多功能报告厅（若遇恶劣天气或特殊情况，调整至校内开展）；备注：活动时间、地点确定后，提前3天通知全体教职工，明确集合时间、集合地点及注意事项；若需外出拓展，提前告知教职工交通安排及携带物品清单。七、活动内容及流程本次活动以“拓展训练+凝聚力建设”为核心，分为破冰融合、协作挑战、分享提升、总结表彰四个环节，兼顾趣味性、协作性和教育性，避免高强度、高风险项目，确保全体教职工都能参与其中、有所收获，具体流程及内容如下：（一）前期准备阶段（活动前3-5天）完成拓展训练机构对接，确认拓展项目、活动流程、安全预案及场地设施；开展教职工报名统计，梳理参与人员名单、特殊需求（如饮食禁忌、身体不适等），做好分类记录；完成活动物资采购、清点，准备拓展道具、慰问品、急救药品、饮用水、宣传材料等；召开活动工作领导小组及各部门负责人会议，明确分工、强调安全注意事项，部署活动相关工作；向全体教职工下发活动通知，明确活动时间、地点、流程、拓展项目、注意事项及携带物品清单（如换洗衣物、运动鞋、水杯等）。（二）活动实施阶段第一天：破冰融合·凝聚共识（9:00—17:00）集合出发（8:00—9:00）：全体教职工在指定地点集合，工作人员清点人数、检查物资，乘坐统一交通工具前往拓展训练基地（校内活动可直接前往活动场地）；途中由主持人介绍活动目的、流程、注意事项，组织简单的互动小游戏，活跃氛围。开营仪式（9:00—9:30）：

拓展基地负责人致辞，介绍基地概况、活动安排及安全保障措施；学校校长致辞，强调本次活动的意义，寄语全体教职工珍惜活动机会，积极参与、勇于挑战、凝聚合力，以活动促团结、以团结促发展；拓展教练讲解拓展训练规则、安全须知，明确活动纪律，带领全体教职工宣誓（践行团队精神、服从安排、勇于挑战、团结协作）；宣布本次团队拓展训练及凝聚力建设活动正式开营。破冰融合项目（9:30—11:30）：打破教职工之间的陌生感和隔阂，快速融入团队，营造轻松愉悦的活动氛围。

项目1：团队组建（分组、选队长、定队名、画队旗、喊队训、唱队歌），每组10-12人，随机分组（打破部门界限），各组依次展示团队风采，增强团队认同感；项目2：破冰小游戏（如“桃花朵朵开”“两人三足接力”“同心鼓热身”等），简单易操作、趣味性强，促进教职工快速熟悉、增进交流。午餐及午休（11:30—13:30）：统一前往餐厅用餐，午餐后休息，为下午的拓展活动储备精力。协作基础项目（13:30—17:00）：培养教职工的协作意识、沟通能力，引导教职工学会配合、懂得包容。

项目1：盲人摸象（或“信任背摔”）：培养教职工的信任意识和沟通能力，引导教职工学会信任伙伴、主动配合，增强团队凝聚力；项目2：团队接力赛（如“袋鼠跳接力”“拔河比赛”“趣味闯关接力”等）：增强团队协作能力和集体荣誉感，营造团结奋进、奋勇争先的氛围；项目3：小组分享（16:30—17:00）：各小组围绕上午的拓展项目，分享参与感受、收获及困惑，拓展教练进行点评，引导教职工感悟团队协作的重要性。晚餐及晚间活动（17:30—20:30）：统一用餐后，组织小型联欢、分享交流活动（如“才艺展示”“团队故事分享”“趣味小游戏”等），进一步增进教职工之间的情感联结，营造轻松愉悦的氛围；活动结束后，教职工休息，工作人员做好安全巡查。第二天：挑战提升·凝心聚力（9:00—17:00）（若为1天活动，可精简项目，重点开展核心协作项目）晨练及早餐（7:30—8:30）：组织简单的晨练活动（如慢跑、拉伸、集体小游戏），唤醒身体活力；晨练后统一用餐。核心挑战项目（9:00—12:00）：提升团队协作能力、责任担当，引导教职工在挑战中突破自我、凝聚合力。

项目1：极速60秒（或“解手链”）：培养教职工的沟通能力、协作能力和问题解决能力，引导教职工学会统筹规划、分工协作；项目2：毕业墙（或“团队金字塔”）：考验团队凝聚力和集体荣誉感，引导教职工学会奉献、勇于担当，感受团队的力量；项目3：小组总结（11:30—12:00）：各小组围绕挑战项目，分享参与感受、团队协作中的问题及改进方法，拓展教练进行总结点评，提炼团队协作要点。午餐及午休（12:00—13:30）：统一用餐后休息，梳理上午的活动收获。凝聚力提升项目（13:30—16:00）：深化团队协作理念，巩固拓展成果，推动教职工凝聚共识、共创未来。

项目1：集体绘画（“同心筑梦·共绘校园”）：全体教职工共同绘制一幅体现校园文化、团队精神的画作，寓意凝心聚力、共创学校美好未来；项目2：团队承诺（各组围绕学校发展、团队建设，制定团队承诺，全体教职工共同宣誓，践行团队精神、立足本职、奋勇争先）；自由交流（15:30—16:00）：教职工自由交流活动感受、工作感悟，相互鼓励、相互支持，进一步增进情感联结。闭营仪式（16:00—17:00）：

拓展教练总结本次拓展训练活动，肯定全体教职工的表现，提炼活动成果，分享团队建设心得；表彰先进：评选“优秀团队”“最佳协作奖”“勇于挑战奖”，学校领导为获奖团队及个人颁发荣誉证书、奖品，鼓励全体教职工向先进学习；教职工代表发言：邀请2-3名教职工代表，分享本次活动的收获、感悟及今后的工作决心；学校领导总结讲话：回顾活动历程，肯定活动成效，强调团队凝聚力的重要性，要求全体教职工将拓展活动中收获的协作精神、责任意识，转化为工作动力，立足本职、团结协作、奋勇争先，共同推动学校高质量发展；全体教职工合影留念，宣布本次团队拓展训练及凝聚力建设活动圆满闭营。集合返程（17:00后）：全体教职工集合，工作人员清点人数、检查物资，乘坐统一交通工具返回指定地点，活动结束。（三）后续巩固阶段（活动结束后1周内）各部门组织教职工开展活动分享会，交流活动收获、感悟，结合本职工作，探讨如何将团队协作精神融入日常工作，推动部门工作提质增效；学校办公室整理活动照片、视频、宣传稿，通过校园公众号、宣传栏等形式，宣传活动成效，弘扬团队精神，营造良好的校园氛围；活动工作领导小组总结本次活动的成效及存在的问题，梳理经验做法，优化团队凝聚力建设方案，推动团队建设常态化、长效化；将活动成果融入教职工日常管理、绩效考核、评优评先等工作，引导全体教职工践行团队精神，凝聚工作合力，推动学校各项工作有序开展。八、活动物资及预算（一）活动物资拓展训练物资：拓展道具（如接力棒、拔河绳、同心鼓、队旗、画笔、颜料等）、拓展训练服装（可选）；表彰物资：荣誉证书、奖品（如团队奖杯、纪念册、生活用品、书籍等）；保障物资：饮用水、急救药品（如创可贴、消毒用品、降压药、晕车药等）、急救器材、口罩、雨伞等；宣传及其他物资：相机、摄像机、宣传海报、横幅、签字笔、笔记本、文件夹、慰问品等；餐饮及交通物资：若外出拓展，需准备餐饮、交通工具相关物资（或直接对接机构统一安排）。（二）活动预算本次团队拓展训练及凝聚力建设活动预算主要包括拓展训练费用、餐饮费用、交通费用、物资采购费用、表彰费用等，具体预算如下（可根据实际情况调整）：拓展训练费用（含教练费、场地费、拓展道具费）：XX元；餐饮费用（按参与人数×餐标计算）：XX元；交通费用（若外出拓展，含往返交通费）：XX元；物资采购费用（保障物资、宣传物资、慰问品等）：XX元；表彰费用（荣誉证书、奖品）：XX元；其他备用费用（应对突发情况）：XX元；活动总预算：XX元。预算由学校工会牵头编制，上报学校领导审核批准后，按学校财务制度执行，确保资金使用合理、规范、公开透明；若校内开展活动，可精简餐饮、交通等费用，降低活动成本。九、安全保障及注意事项（一）安全保障措施提前对接拓展训练基地，核查场地设施安全，要求基地配备专业安全教练及急救人员，制定完善的安全预案；活动前，对全体教职工进行安全培训，强调拓展训练规则、安全注意事项，提醒教职工根据自身身体状况选择参与项目，避免高强度、高风险项目；配备充足的急救药品、急救器材，安排专人负责现场医疗应急处置，对接附近医院，确保突发健康问题能够及时救治；活动期间，拓展教练、工作人员全程在岗，密切关注教职工的身体状况和活动状态，及时制止不安全行为，防范各类安全事故发生；若外出拓展，选择正规、有资质的交通机构，确保交通工具安全，安排专人负责交通途中的安全管理；建立安全应急预案，针对突发天气、突发健康问题、安全事故等情况，明确处置流程和责任人员，确保及时有效处置。（二）活动注意事项全体教职工需严格遵守活动纪律，服从拓展教练及工作人员安排，按时集合、按时参与活动，不得擅自离队、擅自行动；确需离开，需提前向本部门负责人及工作人员报备。活动期间，着装舒适、便于运动，建议穿运动鞋、休闲服装，根据天气情况携带换洗衣物、雨伞、防晒用品等；携带个人常用药品（如降压药、晕车药等）。自觉遵守拓展训练规则，参与项目时听从教练指导，规范操作，避免违规行为导致安全事故；身体不适时，及时向教练、工作人员或本部门负责人报告，暂停参与活动。活动期间，团结友爱、互帮互助，尊重同事、尊重教练、尊重工作人员，避免发生争执、冲突；自觉维护活动场地卫生，保持环境整洁，不乱扔垃圾。外出拓展期间，注意个人财产安全，妥善保管个人物品；不擅自前往危险区域，不参与与活动无关的危险活动。全体教职工需积极参与活动，主动融入团队，勇于挑战自我、配合团队完成拓展项目，珍惜活动机会，确保活动取得实效。活动期间，严禁