2026年春季学期学校党风廉政建设责任书签订及约谈记录

2026年春季学期学校党风廉政建设责任书签订及约谈记录说明：本文档包含2026年春季学期学校党风廉政建设责任书（含责任目标、责任内容、责任追究）及专题约谈记录（含约谈基本信息、约谈内容、约谈总结），文档无多余格式，可直接下载、打印、修改、填写使用。旨在强化我校党风廉政建设主体责任，明确各级岗位廉洁自律要求，规范责任书签订流程，通过专题约谈压实廉政责任、防范廉政风险，营造风清气正的校园政治生态，保障学校教育教学工作平稳有序开展。第一部分：2026年春季学期学校党风廉政建设责任书为深入贯彻落实全面从严治党要求，扎实推进我校2026年春季学期党风廉政建设和反腐败工作，明确各级管理人员、党员教师党风廉政建设责任，筑牢廉洁自律思想防线，杜绝违规违纪行为发生，结合学校工作实际，签订本责任书。责任主体（甲方）XXX学校党支部/学校行政班子责任对象（乙方）姓名：__________职务：__________所在部门：__________岗位：__________（如：校级领导、中层干部、年级组长、班主任、党员教师）

责任周期2026年春季学期（2026年2月—2026年7月）一、责任目标1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届中央纪委历次全会精神，落实全面从严治党主体责任，坚守政治纪律和政治规矩；2.强化廉洁自律意识，严格遵守党风廉政建设各项法律法规和学校廉洁从教相关规定，杜绝违规违纪、违法犯罪行为发生；3.规范权力运行，防范岗位廉政风险，杜绝以权谋私、优亲厚友、收受礼品礼金等行为，营造廉洁高效、务实担当的工作氛围；4.带动身边教职工践行廉洁自律要求，积极参与党风廉政建设宣传教育活动，筑牢拒腐防变思想防线，推动校园党风廉政建设走深走实。二、甲方责任1.加强对学校党风廉政建设工作的统一领导，制定本学期党风廉政建设工作方案，明确工作目标、任务分工和责任要求，统筹推进各项工作落实；2.组织乙方开展党风廉政建设宣传教育、警示教育活动，定期开展廉政约谈，及时传达上级党风廉政建设工作要求，提升乙方廉洁自律意识；3.加强对乙方履职行为的监督检查，定期排查岗位廉政风险，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒、督促整改；4.落实党风廉政建设考核评价机制，对乙方责任落实情况进行全面考核，考核结果与评优评先、职称晋升、绩效发放挂钩；5.对乙方发生的违规违纪行为，按照相关规定严肃追究责任，不姑息、不迁就。三、乙方责任1.坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律；2.严格遵守廉洁自律各项规定，坚决杜绝以下行为：（1）收受学生、家长礼品礼金、购物卡、有价证券等财物，接受家长宴请、娱乐活动安排等不正当利益；（2）利用职务之便谋取私利，违规招生、违规分班、违规补课、违规推销教辅材料、违规收取费用；（3）以权谋私、优亲厚友，在职称评定、评优评先、岗位聘任等工作中弄虚作假、谋取不正当利益；（4）公车私用、私车公养，违规报销费用，挥霍浪费公共财物；（5）违反师德师风相关规定，体罚变相体罚学生、有偿补课等违规违纪行为；（6）其他违反党风廉政建设规定和学校规章制度的行为。3.认真履行岗位职责，务实担当、廉洁高效，积极落实学校党风廉政建设各项工作要求，主动排查自身岗位廉政风险，及时整改存在的问题；4.积极参与学校组织的党风廉政建设宣传教育、警示教育活动，认真学习相关法律法规和政策文件，做好学习笔记，撰写心得体会，提升廉洁自律意识和拒腐防变能力；5.自觉接受甲方、学校教职工、学生及家长的监督，主动报告自身廉洁履职情况，对自身发生的违规违纪行为主动说明、接受处理。四、责任追究1.乙方在责任周期内，若未履行或未完全履行党风廉政建设责任，出现苗头性、倾向性问题，甲方将对乙方进行约谈提醒、通报批评，责令限期整改；2.乙方若发生违规违纪行为，经查实后，按照上级相关规定和学校规章制度，给予批评教育、诫勉谈话、通报批评、绩效考核扣分等处理；情节严重的，取消评优评先、职称晋升资格，直至给予党纪政务处分、解聘；涉嫌违法犯罪的，移交司法机关处理；3.乙方发生违规违纪行为，除追究自身责任外，若涉及分管领导、部门负责人，将一并追究相关领导责任。五、其他事项1.本责任书一式两份，甲方、乙方各执一份，自签订之日起生效，责任周期届满后自动终止；2.乙方若在责任周期内岗位调整、离职，本责任书自动解除，新岗位责任由接任人员重新签订；3.本责任书未尽事宜，按照上级党风廉政建设相关规定和学校规章制度执行。责任主体（甲方）签字/盖章责任对象（乙方）签字____________________日期：2026年____月____日日期：2026年____月____日监签人签字：__________日期：2026年____月____日第二部分：2026年春季学期学校党风廉政建设专题约谈记录说明：本约谈记录用于记录2026年春季学期学校党风廉政建设专题约谈全过程，需如实填写约谈基本信息、约谈内容、约谈意见及整改要求，严禁漏填、错填、虚报，作为党风廉政建设责任落实的重要佐证材料，归档留存。约谈主题压实党风廉政责任，筑牢廉洁自律防线——2026年春季学期党风廉政建设专题约谈约谈时间2026年____月____日上午/下午____:____—____:____约谈地点学校____会议室/____办公室约谈人姓名：__________职务：__________联系电话：__________被约谈人姓名：__________职务：__________所在部门：__________联系电话：__________记录人姓名：__________职务：__________约谈形式□集体约谈□个别约谈□重点约谈□常规约谈约谈事由□新学期党风廉政责任部署约谈□岗位廉政风险提醒约谈□苗头性问题警示约谈□常规履职监督约谈□其他：__________一、约谈主要内容（详实记录约谈全过程，包括约谈人讲话内容、被约谈人发言内容，重点突出责任强调、风险提醒、问题排查、整改承诺等，严禁简略）约谈人讲话内容：1.传达上级教育主管部门及学校党支部关于2026年春季学期党风廉政建设工作的部署要求，明确本学期党风廉政建设工作重点、任务分工和工作目标；2.强调被约谈人所在岗位的廉政风险点（结合岗位实际，如：招生分班、职称评定、教辅推销、家长沟通等环节），提醒被约谈人时刻绷紧廉洁自律这根弦，严守廉洁底线；3.要求被约谈人认真履行党风廉政建设责任，严格遵守廉洁自律各项规定，坚决杜绝违规违纪行为，切实做到廉洁从政、廉洁从教；4.督促被约谈人加强党风廉政理论学习，积极参与警示教育活动，提升廉洁自律意识和拒腐防变能力，主动排查自身存在的苗头性、倾向性问题，及时整改；5.听取被约谈人关于党风廉政建设责任落实、岗位廉政风险排查、自身廉洁履职等方面的情况汇报，询问存在的困难和问题。被约谈人发言内容：1.汇报自身对党风廉政建设工作的认识，表态将严格落实上级及学校党风廉政建设工作要求，认真履行自身责任；2.结合自身岗位实际，排查自身存在的廉政风险点，汇报自身在廉洁履职方面的具体做法和存在的不足；3.针对约谈人提出的要求和提醒，作出明确承诺，表态将严格遵守廉洁自律各项规定，坚决杜绝违规违纪行为，主动接受监督；4.汇报自身在党风廉政学习、警示教育方面的情况，提出今后加强自身廉洁建设、落实党风廉政责任的具体举措；5.就学校党风廉政建设工作提出合理化建议（如有）。二、约谈意见及整改要求约谈意见：经约谈，明确被约谈人对党风廉政建设责任认识到位、表态坚决，能够结合岗位实际排查廉政风险点。希望被约谈人始终坚守廉洁自律底线，切实将党风廉政建设责任落到实处，务实履职、廉洁从教，杜绝违规违纪行为发生。整改要求：1.加强党风廉政理论学习，于____日前完成本学期党风廉政相关政策文件、法律法规的学习，做好学习笔记，撰写学习心得体会；2.针对自身排查的岗位廉政风险点，于____日前制定具体的防控措施，建立风险防控台账，及时整改存在的苗头性、倾向性问题；3.严格遵守廉洁自律各项规定，坚决杜绝本责任书明确的违规违纪行为，主动接受学校、教职工、学生及家长的监督；4.定期梳理自身廉洁履职情况，于____日前向约谈人提交一次廉洁履职情况汇报，确保党风廉政建设责任落实到位。三、被约谈人承诺本人郑重承诺，将严格按照本次约谈要求，认真履行党风廉政建设责任，加强廉洁自律学习，严守廉洁底线，坚决杜绝违规违纪行为，主动排查和整改自身存在的问题，切实做到廉洁从政、廉洁从教，自觉接受各方面监督，若违反承诺，自愿接受相关处理。四、约谈总结本次党风廉政建设专题约谈，主题鲜明、内容具体、针对性强，达到了压实责任、提醒警示、强化意识的目的。通过约谈，进一步明确了被约谈人的党风廉政建设责任，强化了廉洁自律意识，排查了岗位廉政风险，明确了整改方向和具体举措。后续，约谈人将持续跟踪被约谈人整改落实情况，加强日常监督检查，确保约谈要求落地见效；被约谈人要切实履行承诺，将党风廉政建设要求融入日常工作，筑牢廉洁自律思想防线，推动学校党风廉政建设工作持续向好发展。约谈人签字被约谈人签字记录人签字______________________________日期：2026年____月____日日期：2026年____月____日日期：2026年____月____日第三部分：填写说明1.本文档分为党风廉政建设责任书和专题约谈记录两部分，需结合学校实际工作情况如实填写，不得漏填、错填、虚报、瞒报；2.责任书部分，责任对象需结合自身岗位实际，明确岗位廉政风险点，签字栏需手写签字，盖章栏需加盖真实印章，日期填写签订当日日期；3.约谈记录部分，“约谈主