浙江国企招聘截止9月2日可笔试历年常考点试题专练附带答案详解2套试卷

浙江国企招聘截止9月2日可笔试历年常考点试题专练附带答案详解（第1套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、在国有企业改革中，"混合所有制改革"的核心目标是：

A.完全私有化国有资本

B.通过引入非公资本优化治理结构

C.提高国有企业垄断地位

D.减少政府对企业的监管2、根据《浙江省数字经济促进条例》，以下属于数字经济核心产业的是：

A.传统制造业

B.数字安防设备制造

C.普通物流运输

D.线下零售业3、劳动者与用人单位签订竞业限制协议，最长不得超过：

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年4、国有企业选拔人才时，"德才兼备、以德为先"的用人标准体现了：

A.功利主义价值观

B.功德伦理导向

C.能力优先原则

D.机会均等理念5、公文处理中，下级对上级来文的办理情况应使用：

A.批复

B.报告

C.通知

D.请示6、行政诉讼中，公民直接向法院起诉行政机关的时限为知道行政行为之日起：

A.15日内

B.60日内

C.6个月内

D.2年内7、浙江自贸区建设的核心任务是：

A.发展传统能源产业

B.打造大宗商品资源配置基地

C.限制外资准入

D.推动金融全面开放8、下列情形中，用人单位可解除劳动合同的是：

A.女职工孕期

B.劳动者患病医疗期满不能胜任工作

C.因工负伤

D.劳动者非因工负伤医疗期内9、国企员工接受职业培训后提出离职，单位可追偿费用的情形是：

A.培训期间支付工资

B.专项技术培训且约定服务期

C.未签订培训协议

D.培训内容为通用技能10、新时代国有企业党的建设总要求中，"两个一以贯之"指的是：

A.市场化与国际化并重

B.坚持党对国企的领导与建立现代企业制度

C.经济效益与社会责任结合

D.科技创新与传统产业升级11、根据我国《劳动合同法》，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过？A.15日；B.30日；C.两个月；D.六个月12、浙江省作为共同富裕示范区的设立时间是？A.2018年；B.2020年；C.2021年；D.2022年13、国企改革中，“政企分开”主要强调企业应？A.取消党组织领导；B.自主经营自负盈亏；C.完全市场化定价；D.剥离社会责任14、行测科目中，数量关系题型主要考查？A.三角函数计算；B.数据分类统计；C.排列组合与比例；D.物理运动分析15、2023年浙江省政府工作报告提出，要强化哪种经济形态作为增长引擎？A.数字经济；B.能源经济；C.农业经济；D.重工业经济16、公文写作中，“请示”与“报告”的核心区别在于？A.行文方向不同；B.是否需上级批复；C.紧急程度差异；D.文种格式不同17、我国“六稳六保”政策中，“六保”首要任务是？A.保市场主体；B.保居民就业；C.保基本民生；D.保产业链稳定18、国企招聘笔试中，行政职业能力测验的“逻辑推理”部分常包含？A.汉字书写规范；B.图形规律识别；C.公文格式纠错；D.财务管理计算19、根据《中华人民共和国民法典》，无民事行为能力人实施的民事法律行为效力为？A.有效；B.无效；C.效力待定；D.可撤销20、“一带一路”倡议实施中，浙江省重点打造的枢纽城市是？A.温州；B.宁波；C.义乌；D.杭州21、我国国有企业改革的核心目标是建立现代企业制度，其基本特征包括产权清晰、权责明确、政企分开和（）。A.自主经营B.科学管理C.民主决策D.公平分配22、浙江省推进数字经济发展的核心举措中，提出打造“数字浙江”标志性工程，其核心载体是（）。A.城市大脑B.工业互联网C.一体化政务服务平台D.数据中心集群23、根据《中华人民共和国宪法》，我国根本的政治制度是（）。A.人民代表大会制度B.基层群众自治制度C.多党合作制度D.民主集中制24、下列属于国有企业“混改”核心路径的是（）。A.完全市场化经营B.引进非公有资本参股C.取消政府补贴D.全面推行员工持股25、某国企招聘笔试中，测查考生解决实际问题能力的题型属于（）。A.常识判断B.数量关系C.资料分析D.申论写作26、浙江省属国企实施“人才强企”战略时，优先引进的领域不包括（）。A.数字经济B.绿色能源C.传统制造业D.人工智能27、下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。A.女职工孕期B.员工患病医疗期满C.工伤康复期间D.员工连续旷工3天28、国有资本投资公司改革试点的核心功能是（）。A.产业孵化B.资本运作C.生产制造D.技术研发29、浙江省国企改革三年行动方案（2020-2022）的牵头单位是（）。A.省委组织部B.省国资委C.省发改委D.省财政厅30、国企员工职业道德规范的核心要求是（）。A.廉洁从业B.开拓创新C.服务社会D.诚信友善二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、我国宪法规定，下列哪些机关有权制定地方性法规？A.省人大及其常委会B.设区的市人民政府C.自治州人大D.县级人大32、市场经济的基本特征包括：A.企业自主经营B.政府直接干预资源配置C.价格由市场形成D.法治基础33、下列关于公文处理原则的说法，正确的有：A.涉密公文需标注密级B.向上级机关行文应标注签发人C.请示可抄送下级机关D.联合行文时需会签所有机关负责人34、下列属于唯物辩证法核心范畴的有：A.矛盾普遍性与特殊性B.量变与质变C.否定之否定D.现象与本质35、下列情形中，用人单位可单方解除劳动合同的有：A.劳动者患病医疗期满不能胜任工作B.劳动者严重违反规章制度C.经济性裁员D.劳动者提出离职36、下列属于我国宏观经济调控手段的有：A.财政政策B.价格管制C.货币政策D.产业政策37、社会主义核心价值观国家层面的内容包括：A.富强B.民主C.公正D.文明38、下列关于行政复议的说法，正确的有：A.行政复议是行政诉讼的前置程序B.对省级政府具体行政行为不服，向国务院申请复议C.复议机关应在60日内作出复议决定D.行政复议决定书送达即生效39、下列情形中，属于无效民事法律行为的有：A.限制民事行为能力人实施的纯获利益行为B.一方以欺诈手段使对方违背真实意思实施的行为C.通谋虚伪表示行为D.违反法律强制性规定的民事行为40、下列关于事业单位人事管理的说法，正确的有：A.新聘用人员试用期一般为6个月B.聘用合同期限一般不低于3年C.工作人员年度考核不合格可解除合同D.公开招聘不得设置性别、民族等歧视性条件41、关于“一带一路”倡议，以下表述正确的有：A.以共商共建共享为原则B.聚焦政策沟通、设施联通、贸易畅通、资金融通、民心相通C.提出时间为2013年D.旨在构建人类命运共同体42、下列属于社会主义核心价值观中社会层面要求的是：A.自由B.平等C.公正D.爱国43、浙江省高质量发展建设共同富裕示范区的战略定位包括：A.收入分配制度改革试验区B.城乡区域协调发展引领区C.精神文明高地D.国际金融中心44、下列情形中，用人单位可单方面解除劳动合同的有：A.劳动者严重违反规章制度B.劳动者患病或非因工负伤，医疗期满不能胜任工作C.经济性裁员D.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件45、关于我国科技发展战略，下列说法正确的有：A.“卡脖子”技术需重点突破B.要强化企业创新主体地位C.基础研究投入占比需持续下降D.科技自立自强是国家发展的战略支撑三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。正确错误47、浙江省国有企业招聘考试中，申论科目要求考生必须使用规范汉字书写，不得使用繁体字或异体字。正确错误48、若某事件A发生的概率为0.3，事件B发生的概率为0.5，且A与B互斥，则A和B同时发生的概率为0.15。正确错误49、浙江省2023年政府工作报告提出，要加快建设全球先进制造业基地，力争规上工业增加值增长7%以上。正确错误50、逻辑推理题：若“所有国企员工都需签订保密协议”，则可推出“签订保密协议的人都是国企员工”。正确错误51、根据《中华人民共和国公务员法》，新录用公务员试用期为6个月，试用期满考核合格后方可任职。正确错误52、浙江省共同富裕示范区建设要求到2025年，城乡居民收入倍差缩小至1.95以内。正确错误53、行政诉讼中，被告对其作出的具体行政行为负有举证责任。正确错误54、数字人民币与支付宝、微信支付本质相同，均属于第三方支付工具。正确错误55、我国国有企业改革的核心目标是建立现代企业制度，其中董事会成员由全体职工选举产生。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】混改旨在通过引入民营资本、外资等非公有制资本，实现股权多元化，完善现代企业制度，增强国企活力与市场竞争力。选项B正确，其他选项均与改革目标相悖。2.【参考答案】B【解析】浙江将数字安防、集成电路、人工智能等列为数字经济核心产业，B项符合条例规定。其他选项属于传统产业领域。3.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第24条规定，竞业限制期限不得超过2年。超期约定无效。4.【参考答案】B【解析】该标准强调道德品质在人才选拔中的基础地位，符合中国传统伦理与现代企业社会责任的统一，B项正确。5.【参考答案】B【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，报告用于汇报工作、反映情况，符合题干场景。6.【参考答案】C【解析】《行政诉讼法》第46条规定，直接起诉期限为6个月，复议不服起诉期限为15日。7.【参考答案】B【解析】浙江自贸区聚焦油气全产业链，建设国际油气交易中心和储运基地，B项正确。8.【参考答案】B【解析】根据《劳动合同法》第40条，医疗期满不能胜任工作的，经培训或调岗仍不行方可解除，B项符合条件。9.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第22条规定，单位支付专项培训费用并约定服务期的，员工违约可追偿费用，B项正确。10.【参考答案】B【解析】"两个一以贯之"明确国企改革要坚持党的领导和完善公司治理相统一，B项正确。11.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。12.【参考答案】C【解析】2021年6月，中共中央、国务院发布《关于支持浙江高质量发展建设共同富裕示范区的意见》，明确浙江作为全国首个共同富裕示范区。13.【参考答案】B【解析】“政企分开”旨在明确政府与企业权责边界，使国有企业成为独立市场主体，依法自主经营、自负盈亏，而非行政机构附属物。14.【参考答案】C【解析】数量关系题型侧重考查数学运算能力，常见考点包括排列组合、比例、工程问题、行程问题等，三角函数非核心考点。15.【参考答案】A【解析】2023年浙江省政府工作报告明确实施“数字经济创新提质行动”，推动数字经济与实体经济深度融合。16.【参考答案】B【解析】“请示”需上级批复，具有请求性；“报告”仅汇报情况，无需批复，二者均为上行文但功能不同。17.【参考答案】B【解析】“六保”任务中，保居民就业居于首位，因就业是民生之本，关系社会稳定与经济发展。18.【参考答案】B【解析】逻辑推理题主要考查图形推理、定义判断、类比推理等，图形规律识别是高频考点。19.【参考答案】B【解析】《民法典》第一百四十四条规定：无民事行为能力人实施的民事法律行为无效，需法定代理人代理实施。20.【参考答案】D【解析】杭州依托数字经济优势，被定位为“一带一路”数字枢纽城市，推进国际交流合作。21.【参考答案】B【解析】现代企业制度的四大特征为“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”。其中“管理科学”强调完善法人治理结构和科学决策机制，是企业可持续发展的关键保障。22.【参考答案】A【解析】浙江省政府工作报告明确将“城市大脑”作为数字浙江建设的核心载体，通过数据整合与智能分析提升城市治理能力，属于地方特色考点。23.【参考答案】A【解析】宪法规定人民代表大会制度是我国根本政治制度，体现人民民主专政的国家性质，区别于其他国家制度。24.【参考答案】B【解析】混合所有制改革通过引入社会资本优化股权结构，旨在激发企业活力，国资委明确将其定义为“国企改革的重要突破口”。25.【参考答案】D【解析】申论写作通过材料分析考察逻辑思维、决策能力和文字表达，侧重解决实际问题，符合事业单位及国企招聘能力要求。26.【参考答案】C【解析】根据浙江省国资委2023年规划，重点人才引进聚焦战略性新兴产业，传统制造业属于转型升级领域而非优先引进方向。27.【参考答案】D【解析】《劳动合同法》第39条规定，劳动者严重违反规章制度（如连续旷工超限）可解除合同，而医疗期、孕期等属解雇保护情形。28.【参考答案】B【解析】试点企业通过资本投资运营实现国有资本布局优化，侧重以资本为纽带实施战略管控，与产业集团功能形成差异化定位。29.【参考答案】B【解析】国资委作为国务院直属特设机构，负责统筹指导全国国企改革工作，浙江省国资委具体落实省级改革任务。30.【参考答案】A【解析】《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》明确将廉洁从业作为从业准则，涵盖公私分明、勤俭节约、遵纪守法等具体要求，是企业文化建设重点。31.【参考答案】AC【解析】根据《宪法》第100条，省、直辖市、设区的市的人大及其常委会在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下可制定地方性法规；自治区、自治州、自治县的人大可制定自治条例和单行条例。县级人大无权制定地方性法规，设区的市政府无权单独制定法规，仅可制定规章。32.【参考答案】ACD【解析】市场经济以企业自主决策、市场竞争定价和法治环境为核心，政府主要通过宏观调控间接干预，而非直接配置资源。直接干预属于计划经济特征，故B错误。33.【参考答案】ABD【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定：涉密公文需标注密级（A正确）；上行文需标注签发人姓名（B正确）；请示不得抄送下级机关（C错误）；联合行文须经所有联署机关负责人会签（D正确）。34.【参考答案】ABCD【解析】唯物辩证法的五大范畴：对立统一（矛盾）、质量互变、否定之否定、现象与本质、内容与形式。矛盾普遍性与特殊性体现矛盾分析法，量变质变、否定之否定揭示发展规律，现象本质反映事物本质联系。35.【参考答案】ABC【解析】根据《劳动合同法》第39条、41条，劳动者严重违纪（B）、医疗期满不能胜任（A）、经济性裁员（C）用人单位可解除合同；劳动者主动离职属协商解除，非单方解除情形（D错误）。36.【参考答案】ACD【解析】宏观调控主要手段包括财政政策（如税收、支出）、货币政策（利率、存款准备金率）、产业政策（如结构调整）。价格管制属于微观干预手段，非宏观调控范畴。37.【参考答案】ABD【解析】国家层面：富强、民主、文明、和谐；社会层面：自由、平等、公正、法治；公民层面：爱国、敬业、诚信、友善。故C项为社会层面，不属于国家层面。38.【参考答案】CD【解析】行政复议并非所有行政诉讼的前置程序（A错误）；省级政府行为应向其上级即国务院申请复议（B正确）；复议期限一般为60日（C正确）；复议书送达即生效（D正确）。39.【参考答案】CD【解析】无效民事法律行为包括：无民事行为能力人实施的行为、虚假意思表示（C）、违反法律强制规定（D）。限制民事行为能力人实施的纯获利益行为有效（A错误）；欺诈行为属可撤销（B错误）。40.【参考答案】BCD【解析】《事业单位人事管理条例》规定：试用期最长12个月（A错误）；合同期限一般不低于3年（B正确）；年度考核不合格且不同意调整岗位或连续两年不合格可解除合同（C正确）；招聘不得设置歧视性条件（D正确）。41.【参考答案】ABCD【解析】“一带一路”倡议于2013年由我国提出，核心原则是共商共建共享，合作重点涵盖政策、设施、贸易等五方面，最终目标是推动构建人类命运共同体，四项表述均正确。42.【参考答案】ABC【解析】社会主义核心价值观中，社会层面的要求是自由、平等、公正、法治；爱国属于个人层面，故ABC正确，D错误。43.【参考答案】ABC【解析】浙江共同富裕示范区的定位包含收入分配改革、城乡协调发展、精神文明建设等方面，国际金融中心并非其战略定位，故D错误。44.【参考答案】ACD【解析】根据《劳动合同法》，严重违纪、试用期不符合条件、经济性裁员均属合法解雇情形，B项需经调岗或培训仍不胜任方可解除，故B错误。45.【参考答案】ABD【解析】我国科技发展强调突破“卡脖子”技术、企业创新主体地位及科技自立自强，基础研究投入占比应提升而非下降，故C错误。46.【参考答案】正确【解析】根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可解除劳动合同。此规定保障了劳动者和用人单位的双向选择权。47.【参考答案】错误【解析】《国家通用语言文字法》规定公文和考试可用规范汉字，但未禁止繁体字或异体字的合理使用，如引用古籍时可保留原字形。48.【参考答案】错误【解析】互斥事件A与B不可能同时发生，故概率应为0，而非0.3×0.5=0.15。独立事件才满足乘法规则。49.【参考答案】正确【解析】2023年浙江省政府工作报告明确将制造业高质量发展作为重点目标，相关内容与题干表述一致。50.【参考答案】错误【解析】原命题为“所有S是P”，逆命题“所有P是S”不一定成立。例如，非国企员工也可能签订保密协议。51.【参考答案】错误【解析】《公务员法》第三十四条规定公务员试用期为1年，考核合格后正式任职，考核不合格取消录用资格。52.【参考答案】错误【解析】根据《浙江高质量发展建设共同富裕示范区实施方案》，目标是将城乡收入倍差缩小至1.9以内，而非1.95。53.【参考答案】正确【解析】《行政诉讼法》第三十四条明确被告需提供作出具体行政行为的证据和依据，体现“举证责任倒置”原则。54.【参考答案】错误【解析】数字人民币是央行发行的法定货币，具有法偿性；支付宝、微信支付是支付平台，其底层货币为商业银行存款，二者法律属性不同。55.【参考答案】B【解析】根据《国企改革三年行动方案》，董事会成员主要通过上级委派或市场化选聘产生，并非全体职工选举。职工代表大会可选举职工董事，但非全体成员。

浙江国企招聘截止9月2日可笔试历年常考点试题专练附带答案详解（第2套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、我国宪法规定，宪法的修改需由全国人大常委会或者五分之一以上的全国人大代表提议，并由全国人民代表大会全体代表的（）以上多数通过。A.二分之一B.三分之二C.四分之三D.五分之四2、下列选项中，属于行政处罚中“声誉罚”的是（）。A.吊销许可证B.责令停产停业C.警告D.行政拘留3、“政府对市场活动的规制”属于政府职能中的（）。A.政治职能B.经济职能C.文化职能D.社会职能4、浙江某企业以“民营经济占比高”著称，其民营经济贡献了全省（）以上的税收。A.30%B.50%C.70%D.90%5、下列公文文种中，适用于向上级机关请求指示、批准的是（）。A.报告B.请示C.通知D.批复6、“钱塘潮”形成的主要自然原因包括（）。

①月球引力②太阳风③江口地形④地磁作用A.①②B.①③C.②④D.③④7、下列选项中，属于我国《民法典》规定的完全民事行为能力人的是（）。A.14周岁的初中生B.16周岁的企业高管C.17周岁的在校大学生D.20周岁的无业人员8、“一带一路”倡议的核心是（）。A.加快军事合作B.推动互联互通C.建设自由贸易区D.输出工业产能9、计算机存储器中，存储数据的最小单位是（）。A.字节B.比特C.字长D.字10、浙江省的省会城市杭州，在南宋时期曾作为都城，当时称为（）。A.建康B.临安C.姑苏D.金陵11、我国国有企业改革的重要原则之一，强调要"坚持和完善社会主义基本经济制度"，其核心内涵包括（）。A.加强国企垄断地位B.推动混合所有制改革C.实现"两个毫不动摇"D.扩大地方政府融资平台12、浙江省属国有企业改革中，常采用"市场化选聘、契约化管理"方式选任高级管理人员，其主要目的是（）。A.降低人力成本B.增强企业活力和竞争力C.减少政府财政补贴D.扩大企业产能规模13、某企业2022年营业收入为5000万元，成本为3000万元，税费为500万元，净利润为1500万元，则该企业的成本利润率为（）。A.30%B.50%C.60%D.75%14、浙江省属国企2023年重点项目投资清单中，占比最高的领域是（）。A.传统制造业B.数字经济C.房地产开发D.金融投资15、国企公开招聘时，关于回避制度的表述正确的是（）。A.面试官与应聘者有亲属关系需主动回避B.同一岗位可招录同一单位职工子女两人C.考察组成员可参与近亲属的考核D.回避范围仅限于配偶、子女和父母16、公文写作中，需向上级主管部门请求批准某事项时，应选用的文种是（）。A.请示B.报告C.函D.议案17、某国企2022年资产负债率为65%，2023年通过债转股降低负债10亿元，则2023年其资产负债率（）。A.保持不变B.必然低于55%C.可能高于65%D.需结合总资产计算18、浙江省属国企推行"三重一大"决策制度，其中"三重"不包括（）。A.重大决策B.重要人事任免C.重大建设项目D.重大科技创新19、某国企招聘管理岗位时，要求应聘者"具有3年以上基层工作经历"，主要依据的管理原则是（）。A.统一指挥原则B.权责对等原则C.逐级晋升原则D.用人所长原则20、根据《浙江省省属企业违规经营投资责任追究实施办法》，发生重大资产损失时，对直接责任人可采取的处理措施是（）。A.仅扣减绩效薪酬B.终身行业禁入C.降职降级直至解除劳动合同D.移送司法机关处理21、某企业因业务发展需要，计划在浙江省内推广数字化项目，需依据本省最新数字经济法规进行。根据《浙江省数字经济促进条例》，该条例正式施行的时间是？A.2021年7月1日B.2021年12月1日C.2022年1月1日D.2022年3月1日22、某国企在招聘公告中强调需履行企业社会责任，以下属于企业社会责任范畴的是？A.优先录用本地户籍人员B.依法纳税并参与公益事业C.降低产品价格惠及消费者D.要求员工参与技能培训23、根据《劳动合同法》，劳动者与用人单位签订3年期劳动合同，试用期最长不得超过？A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月24、某国企向主管部门提交《关于申请专项资金的请示》，其主送机关应为？A.直接上级主管单位B.上级单位领导个人C.相关职能部门D.上级单位全体会议25、浙江省被中央赋予“高质量发展建设共同富裕示范区”使命，其政策文件名称是？A.《浙江高质量发展实施方案》B.《浙江共同富裕示范区建设意见》C.《浙江现代化先行省规划》D.《浙江新发展理念实施纲要》26、“长江：河流”与“泰山：___”逻辑关系相同的是？A.湖泊B.丘陵C.高原D.山27、某企业年终财务报告中，以下哪项最能反映其年度资金流动状况？A.资产负债表B.利润表C.现金流量表D.所有者权益变动表28、某国企研发的专利技术被侵权，法院判定侵权方需停止使用并赔偿。知识产权中以下权利可永久保护的是？A.专利权B.商标权C.著作权中的财产权D.著作权中的署名权29、某国企为提升服务效率，要求管理人员实时监控业务流程并调整偏差，这属于哪种管理控制类型？A.前馈控制B.反馈控制C.现场控制D.目标控制30、疫情防控常态化背景下，国企应落实的防控策略是？A.全面开放自由流动B.严格静态封控管理C.动态清零精准防控D.按风险等级分层防控二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、杭州湾跨海大桥连接的两座城市是？A.嘉兴B.杭州C.宁波D.绍兴32、浙江国企招聘笔试常考科目包括以下哪些内容？A.行政职业能力测验B.申论写作C.专业知识D.面试技巧33、根据我国宪法规定，宪法的修改权属于？A.全国人民代表大会B.国务院C.全国人大常委会D.中共中央委员会34、浙江省共同富裕示范区建设目标中，到2035年需实现？A.城乡收入差距完全消除B.高质量发展水平全国领先C.基本公共服务均等化全面实现D.共同富裕制度体系成熟定型35、行政能力测验中的“判断推理”模块主要考查？A.类比推理能力B.逻辑思维能力C.数学运算技巧D.图表分析能力36、社会主义核心价值观中，国家层面的价值目标是？A.自由、平等B.富强、民主C.诚信、友善D.文明、和谐37、浙江省地形特征包括以下哪些？A.西部以平原为主B.北部为杭嘉湖平原C.南部多山地丘陵D.舟山群岛分布于东部海域38、根据《劳动合同法》，试用期最长不得超过？A.3个月B.6个月C.12个月D.2年39、浙江省数字化改革“十四五”规划提出，到2025年建成？A.全国首个5G全覆盖省B.全球数字变革高地C.长三角数据中心集群D.省级政务云平台40、浙江“八八战略”中关于海洋经济的内容包括？A.建设海洋经济强省B.发展港口物流业C.打造国际金融中心D.推进舟山群岛新区建设41、以下关于我国宪法的表述中，正确的有（）。A.全国人大有权修改宪法B.国务院有权解释宪法C.宪法的修改需由全国人大常委会提议D.宪法具有最高法律效力42、依据《劳动合同法》，关于试用期的约定，以下情形合法的有（）。A.劳动合同期限1年，试用期2个月B.劳动合同期限3年，试用期6个月C.劳动合同期限5年，试用期7个月D.劳动合同期限2年，试用期3个月43、下列情形中，人民法院应受理行政诉讼的有（）。A.公民对行政处罚不服B.公民对行政处分不服C.公民对行政许可决定不服D.公民对行政强制措施不服44、关于宏观经济政策的工具，以下属于财政政策的有（）。A.政府增加基础设施投资B.调整个人所得税税率C.中央银行调整再贴现率D.发行国债筹集资金45、若命题“所有参加考试的人成绩均合格”为假，则以下必为真的有（）。A.所有参加考试的人成绩均不合格B.部分参加考试的人成绩合格C.存在参加考试的人成绩不合格D.至少有一个参加考试的人成绩不合格三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、浙江国企招聘报名截止时间均固定为每年9月2日，无特殊情况。正确/错误47、浙江国企笔试常考科目包括行政职业能力测验和申论两门。正确/错误48、浙江国企招聘仅面向应届毕业生，往届生无报考资格。正确/错误49、浙江国企笔试近年已全面取消现场考试，仅保留线上测试形式。正确/错误50、浙江国企笔试成绩公布仅通过短信通知，不提供官网查询渠道。正确/错误51、浙江国企招聘资格复审环节安排在笔试前进行。正确/错误52、非全日制本科毕业生无法报考浙江国企管理类岗位。正确/错误53、浙江国企笔试内容与国家公务员考试完全一致，无地方特色。正确/错误54、报考浙江国企时，考生需签署诚信承诺书，确认无违纪违规记录。正确/错误55、浙江国企招聘最终录用结果以体检报告通过为唯一决定因素。正确/错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】根据《宪法》第六十四条，宪法修改需由全国人大常委会或五分之一以上全国人大代表提议，且须经全国人民代表大会全体代表的三分之二以上多数通过，体现了宪法的权威性与稳定性。2.【参考答案】C【解析】行政处罚分为声誉罚（警告）、财产罚（罚款、没收违法所得）、行为罚（吊销许可证、责令停产停业）、人身罚（行政拘留）。警告是对违法者名誉的否定性评价，属于声誉罚。3.【参考答案】B【解析】政府职能中的经济职能包括宏观调控、市场监管、公共服务等，对市场活动的规制属于经济职能中的市场监管职能，旨在维护市场秩序。4.【参考答案】C【解析】浙江省民营经济发达，数据显示，民营经济贡献了全省约70%的税收、80%的就业和90%的市场主体，是区域经济的核心支柱。5.【参考答案】B【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，请示适用于向上级机关请求指示、批准，需一事一文，且需在事前行文，与报告（陈述性）有明显区别。6.【参考答案】B【解析】钱塘潮的形成主要受月球引力引起的潮汐作用及杭州湾“喇叭口”地形影响，海水涌入狭窄江道时水位暴涨，形成壮观潮涌；太阳风与地磁作用与此无关。7.【参考答案】D【解析】《民法典》第十七条规定，18周岁以上自然人为完全民事行为能力人；16周岁以上未成年人若以劳动收入为主要生活来源，视为完全民事行为能力人。选项D已成年，符合定义。8.【参考答案】B【解析】“一带一路”倡议以基础设施互联互通为核心，通过政策沟通、设施联通、贸易畅通、资金融通、民心相通推动国际合作，而非单一经济或军事目标。9.【参考答案】B【解析】比特（bit）是计算机存储数据的最小单位，表示二进制数的一位（0或1）；字节（Byte）由8个比特组成，是存储容量的基本单位。10.【参考答案】B【解析】南宋时期，宋高宗赵构迁都至临安（今杭州），作为都城长达152年，临安成为当时全国的政治、经济、文化中心。11.【参考答案】C【解析】"两个毫不动摇"指毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展，是新时代坚持社会主义基本经济制度的关键，体现了国企改革中市场化与多元化的平衡思路。12.【参考答案】B【解析】该制度通过引入市场化竞争机制和明确业绩考核标准，打破"铁饭碗"，激发高管积极性，是国企深化改革提升效率的重要举措。13.【参考答案】B【解析】成本利润率=利润÷成本×100%=1500÷3000×100%=50%，反映每单位成本投入带来的利润，是国企考核的重要财务指标。14.【参考答案】B【解析】根据《浙江省国资国企发展"十四五"规划》，数字经济被列为重点投资方向，2023年省属企业数字经济投资占比达35%以上，推动数字化转型。15.【参考答案】A【解析】《国有企业招聘管理办法》明确规定，招聘各环节涉及亲属关系的必须执行回避制度，且回避范围包括配偶、子女、兄弟姐妹等近亲属。16.【参考答案】A【解析】请示适用于向上级机关请求指示、批准，具有单一性和事前性特点，需坚持"一文一事"原则，符合国企公文处理规范。17.【参考答案】D【解析】资产负债率=总负债÷总资产，债转股使负债减少的同时所有者权益增加，但具体降幅需结合资产总量计算，可能存在总资产变化影响结果。18.【参考答案】D【解析】"三重一大"指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作，是规范国企权力运行的核心制度，重大科技创新属于项目范畴而非独立分类。19.【参考答案】C【解析】逐级晋升原则强调管理人员需积累实践经验，通过基层历练掌握实际运作，符合国企干部培养"注重实绩、群众公认"的要求。20.【参考答案】C【解析】办法规定，重大损失对应"重大违规"情形，处理方式包括组织处理（降职降级）、扣减薪酬、禁入限制等，司法处理适用于涉嫌犯罪情形。21.【参考答案】C【解析】2022年1月1日施行的《浙江省数字经济促进条例》是国内首部数字经济地方性法规，明确数字基础设施、数据资源体系、数字产业化等要求，与浙江数字经济强省战略直接相关。22.【参考答案】B【解析】企业社会责任（CSR）包含经济责任（盈利）、法律责任（合规）、伦理责任（道德）及慈善责任（公益），依法纳税（法律责任）与参与公益（慈善责任）均符合。选项A涉及户籍歧视，C属于市场竞争行为，D为内部管理要求。23.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限3年以上固定期限合同，试用期不得超过6个月。本题考查试用期上限与合同期限的对应关系，其他选项均不符合法律条款。24.【参考答案】A【解析】公文写作中“请示”需遵循“单一主送”原则，主送机关应为直属上级单位，不可多头请示或直接报送个人。选项B、C、D均违反行文规范。25.【参考答案】B【解析】2021年6月中共中央、国务院印发《关于支持浙江高质量发展建设共同富裕示范区的意见》，明确浙江作为首个共同富裕国家级示范区的战略定位。26.【参考答案】D【解析】类比推理中，“长江”是“河流”的具体实例，对应关系为种属关系。同理，“泰山”属于“山”的具体实例，选项D正确。其他选项与泰山的地质属性不符。27.【参考答案】C【解析】现金流量表反映企业一定会计期间内现金及等价物的流入、流出情况，直接体现资金链健康状况；资产负债表反映时点财务状况，利润表反映经营成果。28.【参考答案】D【解析】根据《著作权法》，署名权、修改权等人身权不受保护期限限制，而专利权（20/10年）、商标权（10年可续展）、著作权财产权均有期限。本题考查知识产权属性差异。29.【参考答案】C【解析】现场控制（过程控制）是在活动进行中实施的监督与调整，如实时纠偏；前馈控制为事前预防，反馈控制为事后总结，目标控制为设定标准。30.【参考答案】D【解析】国务院联防联控机制要求科学精准落实“九不准”，按中高风险区分类管理，既防过度防控又保正常运转。选项D符合“动态精准”与“科学统筹”原则。31.【参考答案】AC【解析】杭州湾跨海大桥北起嘉兴海盐，南接宁波慈溪，全长36公里，是连接浙北与浙东沿海的重要交通枢纽。选项A、C正确，B、D为干扰项。32.【参考答案】ABC【解析】国企笔试通常包含行测、申论及岗位相关专业知识，面试技巧属于面试备考范畴，非笔试科目。故选A、B、C。33.【参考答案】A【解析】宪法第六十二条规定，全国人大有权修改宪法，其他选项均无此权力。全国人大常委会可提议修宪，但最终决定权归属全国人大。34.【参考答案】BD【解析】根据《浙江高质量发展建设共同富裕示范区实施方案》，2035年目标包括高质量发展领先、制度体系成熟定型。选项B、D正确，A、C表述绝对化，不符合实际。35.【参考答案】AB【解析】判断推理包含类比、逻辑等题型，C、D