版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年财务管理制度培训考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1.公司年度预算调整方案中,若调整金额超过原预算总额15%,需经()审批。A.财务总监B.总经理办公会C.董事会D.董事长答案:C2.员工因公出差预借备用金,单次最高限额为()。A.2000元B.3000元C.5000元D.10000元答案:B(根据公司制度,普通员工备用金限额3000元,部门负责人5000元)3.费用报销时,增值税专用发票的认证抵扣期限为()。A.开具之日起90天B.开具之日起180天C.开具之日起12个月D.无固定期限答案:C(2026年制度更新后,专用发票认证期限调整为12个月)4.公司银行账户余额日报需在()前提交至财务总监。A.每日9:00B.每日10:00C.次日9:00D.次日12:00答案:A(制度规定资金日报需在当日上午9点前提交)5.固定资产处置净损失超过()的,需报董事会审议。A.5万元B.10万元C.20万元D.50万元答案:B(单项或批量处置净损失超10万元需董事会审批)二、多项选择题(每题3分,共15分,少选、错选均不得分)1.下列属于财务不相容岗位的有()。A.出纳与会计档案保管B.采购申请与采购审批C.费用报销制单与审核D.应收账款记账与收款答案:ACD(B为业务流程中的分级审批,不属于不相容岗位)2.费用报销时,原始凭证必须包含的信息有()。A.开具日期B.交易金额C.经济事项内容D.经办人与审批人签字答案:ABCD(四项均为报销凭证必填要素)3.下列关于资金支付的说法正确的有()。A.超过5万元的转账支付需双人复核B.现金支付单笔不得超过1万元C.支付审批流程未完成时,出纳可先行支付后补签D.境外付款需附外汇管理局备案文件答案:ABD(C项违反“先审批后支付”原则)4.预算编制的主要依据包括()。A.公司战略规划B.上年度实际经营数据C.市场预测分析D.各部门年度工作计划答案:ABCD(四项均为预算编制核心依据)5.税务申报时需重点核对的内容有()。A.发票开具与收入确认的匹配性B.进项税抵扣凭证的合规性C.税收优惠政策适用条件D.跨地区经营汇总纳税分配比例答案:ABCD(均为税务合规关键核对点)三、判断题(每题2分,共10分,正确打√,错误打×)1.出纳人员可以兼任应收账款明细账登记工作。()答案:×(出纳与债权债务登记属于不相容岗位)2.员工因特殊情况超标准报销差旅费,经部门经理签字后即可入账。()答案:×(超标准部分需经分管副总审批,且需在报销单中注明超标原因)3.公司可以将闲置资金用于非关联方委托贷款。()答案:×(制度禁止未经董事会批准的委托贷款业务)4.固定资产盘点差异需在盘点结束后10个工作日内提交处理报告。()答案:√(制度规定盘点差异处理报告提交时限为10个工作日)5.跨年度取得的发票,无论是否注明“不得跨年报销”,均不得计入本年度费用。()答案:×(因合理原因跨年度取得的发票,经财务负责人审批后可计入上年度费用)四、案例分析题(共55分)案例1(20分):2026年6月,市场部员工张某提交出差报销单,内容为:5月20日22日前往上海参会,机票费用1800元(经济舱),住宿费1200元/晚(共2晚),餐饮费500元,市内交通费300元。附机票行程单、酒店增值税普通发票(金额2400元,备注栏未注明入住日期)、餐饮定额发票(无开票日期)、出租车发票(部分为5月15日开具)。经核查,公司差旅费标准为:经济舱机票实报实销,住宿费上限800元/晚,餐饮补贴100元/天,市内交通补贴50元/天。问题:(1)指出张某报销中存在的合规性问题。(10分)(2)计算张某应报销的合理金额。(10分)答案:(1)问题:①酒店发票备注栏未注明入住日期,不符合“住宿发票需备注入住/离店日期”的制度要求;②餐饮定额发票无开票日期,无法证明与出差期间对应;③部分出租车发票日期(5月15日)早于出差开始日(5月20日),属于非出差期间费用;④住宿费超标准(1200元/晚>800元/晚)。(2)合理金额计算:机票1800元(合规);住宿费:800元/晚×2晚=1600元(超支部分24001600=800元由个人承担);餐饮补贴:100元/天×3天=300元(实报餐饮费500元高于补贴,按补贴标准);市内交通补贴:50元/天×3天=150元(实报300元高于补贴,按补贴标准);合计:1800+1600+300+150=3850元。案例2(35分):2026年8月,财务部收到采购部提交的设备采购付款申请:合同金额200万元,约定付款方式为预付款30%(60万元)、验收后付60%(120万元)、质保期满付10%(20万元)。当前为第一次付款,采购部已提供合同复印件(无骑缝章)、设备清单(无双方签字)、预付款申请单(部门经理签字)。出纳审核时发现:①合同签订日期为2026年7月1日,但采购部未提供合同审批单;②供应商银行账户信息为手写修改,未加盖供应商公章;③付款申请单缺少分管副总审批签字。问题:(1)指出付款申请中存在的风险点。(15分)(2)说明财务部应采取的处理措施。(10分)(3)简述公司资金支付的“三审三核”制度具体内容。(10分)答案:(1)风险点:①合同无骑缝章、未附审批单,无法确认合同真实性及审批合规性;②设备清单无双方签字,无法证明采购标的明确性;③供应商账户信息手写修改未盖章,存在资金支付错误风险;④付款申请单缺少分管副总审批,违反“分级审批”制度;⑤预付款比例30%虽符合合同约定,但未核查供应商历史履约情况(如存在违约记录可能导致资金损失)。(2)处理措施:①退回付款申请,要求采购部补充:合同骑缝章及审批单、双方签字的设备清单、供应商账户信息修改处加盖公章、分管副总审批签字;②核查供应商信用记录,若存在重大履约风险,暂停付款并提交管理层决策;③告知采购部完善原始凭证后重新提交。(3)“三审三核”制度:一审:业务部门审核(确认经
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年九江理工职业学院单招职业技能测试题库附答案详解(考试直接用)
- 2026年云南锡业职业技术学院单招职业倾向性考试题库及答案详解(夺冠系列)
- 2026年云南三鑫职业技术学院单招职业适应性测试题库带答案详解(典型题)
- 2026年上海应用技术大学单招综合素质考试题库带答案详解(巩固)
- 2026年乌鲁木齐职业大学单招职业技能测试题库及参考答案详解一套
- 2026年云南理工职业学院单招职业倾向性测试题库带答案详解(a卷)
- 2026年临沂职业学院单招综合素质考试题库含答案详解(基础题)
- 2026年云南外事外语职业学院单招职业倾向性考试题库带答案详解(新)
- 2026年云南水利水电职业学院单招职业适应性考试题库含答案详解(精练)
- 2026年九江职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解一套
- GB/T 47060-2026特种信封国际邮政公事信封
- 花旗-中国经济:AI驱动的新经济中宏观与微观的脱节-The Macro-Micro Disconnect of AI-Driven New Economy-20260203
- 纪委监委安全办案课件
- 人格特质课件
- 境外产品营销方案(3篇)
- 2025年数字化货运管理平台项目可行性研究报告
- 2025至2030老年手机行业产业运行态势及投资规划深度研究报告
- DB1501-T 0003-2021 居家养老服务中心(站)等级评定规范
- TCNAS 51-2025成人患者医用粘胶相关性皮肤损伤的预防及护理
- 天然气管道施工工序安排方案
- 山东万级洁净室施工方案
评论
0/150
提交评论