付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年基层微腐败整治试题及答案一、单项选择题1.下列哪类行为属于基层微腐败典型表现?A.村文书因工作疏忽漏登1户低保申请信息B.社区主任在老旧小区改造中收受施工方5000元“感谢费”C.乡镇干部因交通堵塞未按时参加扶贫会议D.村民小组长为协调矛盾自掏200元购买慰问品答案:B(解析:微腐败指利用基层公权力谋取私利的行为,B项涉及权钱交易,符合定义;A、C为工作失误或客观原因,D为个人自愿支出,均不构成微腐败。)2.2026年基层微腐败整治工作中,对“三资”管理问题的排查重点不包括:A.集体土地承包合同是否规范B.村集体账户资金流水是否透明C.村民个人房屋装修审批流程D.集体资产出租收益是否足额入账答案:C(解析:“三资”指农村集体资金、资产、资源,C项属于个人事务,不在排查范围内。)3.某村党支部书记在低保评定中,违规将不符合条件的亲属纳入保障范围,依据《中国共产党纪律处分条例》应定性为:A.违反群众纪律B.违反工作纪律C.违反生活纪律D.违反廉洁纪律答案:A(解析:利用职务便利为亲属谋取利益,损害群众利益,属于违反群众纪律。)二、多项选择题1.2026年基层微腐败整治的重点领域包括:A.农村危房改造资金发放B.城乡居民养老保险参保审核C.社区停车位收费管理D.乡镇干部年度考核评优答案:ABC(解析:整治聚焦民生资金、公共服务、集体事务等与群众利益直接相关领域,D项为内部考核,非重点。)2.基层微腐败问题线索的主要来源有:A.村务公开栏群众留言B.12388纪检监察举报平台C.乡镇财政所内部审计D.村“两委”换届选举公示答案:ABCD(解析:群众监督、专门平台、内部审计、换届公示均为线索来源。)3.对查实的基层微腐败问题,应采取的处理措施包括:A.责令退赔违规所得B.给予党纪政务处分C.公开通报曝光D.开展警示教育答案:ABCD(解析:需综合运用经济处罚、纪律处分、震慑警示、源头治理等措施。)三、判断题(正确打√,错误打×)1.社区网格员帮居民代办社保时,收取50元“跑腿费”未上报,属于微腐败。()答案:√(解析:利用职务便利违规收费,侵害群众利益,构成微腐败。)2.村会计将集体林地承包费分发给村民代表作为“辛苦费”,因未据为己有,不构成违纪。()答案:×(解析:擅自处置集体资产收益,违反集体资金管理规定,属于违纪。)3.乡镇纪委对群众举报的村主任违规问题拖延3个月未核查,属于履职不力。()答案:√(解析:对问题线索应及时处置,拖延核查是失职行为。)四、案例分析题【案例】2025年12月,某镇纪委收到群众举报:A村村主任张某在2024年农村饮水工程中,要求施工方将合同约定的“PE100级管道”替换为“PE80级管道”,差价2万元转入其个人账户;2025年3月,张某以“协调村民矛盾”为名,从村集体账户支取1.5万元用于个人消费。经核查,举报内容属实。问题:1.张某的行为涉及哪些违纪违法问题?2.应依据哪些法规进行处理?3.针对此类问题,需完善哪些长效机制?答案:1.违纪违法问题:(1)在工程建设中以次充好,套取资金据为己有,涉嫌贪污;(2)挪用村集体资金用于个人消费,涉嫌挪用资金;(3)违反廉洁纪律和群众纪律,损害集体利益和群众权益。2.处理依据:(1)《中国共产党纪律处分条例》第二十七条(贪污贿赂行为)、第九十四条(违规占有集体资金);(2)《中华人民共和国监察法》第十一条(对基层公职人员的监察);(3)《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》第十九条(禁止挪用集体资金)。3.长效机制:(1)规范工程建设项目“四议两公开”程序,加强全程监督;(2)推行
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年即时零售调度算法项目评估报告
- 2026江西南昌青山湖区南师附小高新幼儿园招聘教师考试备考题库及答案解析
- 2026湖南娄底市娄星区青年就业见习单位第三批招募见习人员的考试参考题库及答案解析
- 2026福建泉州南安市实验中学春季编外教师招聘1人考试备考题库及答案解析
- 2026赣江新区金开融资担保有限公司招聘2人考试参考题库及答案解析
- 2026内蒙古赤峰市红山区“绿色通道”引进教师82人考试参考题库及答案解析
- 2026年西安市雁塔区第八小学招聘考试参考题库及答案解析
- 2026云南昭通昭阳区残疾人联合会招聘城镇公益性岗位工作人员的1人考试备考试题及答案解析
- 2026广东梅州大埔县家炳第一中学招聘顶岗老师的7人考试参考题库及答案解析
- 2026年安徽省合肥市外企德科安徽派驻蜀山区公立幼儿园多名工勤岗位招考试备考试题及答案解析
- 2024年贵州高职分类考试真题
- 断绝父女协议书模板
- 基于微信小程序的失物招领系统设计与实现
- 2025年一级注册结构考试试题及答案(下午卷)
- 台球器材买卖合同范本
- 2025年浙江省纪委监委公开遴选公务员笔试试题及答案解析
- 新版八上物理每日一练小纸条80天【答案】
- bz-高标准农田建设项目勘察设计技术投标方案210
- 高三物理一轮复习力学试卷及答案
- 幼儿园营养餐制作标准及流程
- 种子管理课件
评论
0/150
提交评论