2026校招：新奥集团笔试题及答案

2026校招：新奥集团笔试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.新奥集团核心价值观不包含以下哪项？（）A.简单坦诚B.用户驱动C.创新争先D.好大喜功2.新奥能源业务主要面向（）领域。A.教育B.能源C.医疗D.交通3.新奥的企业愿景是（）。A.成为世界一流的创新型智慧企业集团B.成为中国最大的能源公司C.成为全球教育龙头企业D.成为医疗行业领军者4.以下哪项不是新奥集团的业务板块？（）A.新奥能源B.新奥科技C.新奥零售D.新奥旅游5.新奥集团企业文化强调（）导向。A.利润B.用户C.规模D.速度6.在能源业务中，新奥注重（）能源开发。A.传统B.新型C.单一D.高污染7.新奥集团倡导的工作氛围是（）。A.严肃紧张B.简单坦诚C.等级森严D.各自为政8.新奥的数字化转型主要服务于（）。A.自身管理B.能源业务C.教育业务D.金融业务9.新奥集团在能源供应上追求（）。A.垄断B.稳定可靠C.高价销售D.限量供应10.新奥集团的创新主要体现在（）。A.能源技术B.教育方法C.医疗手段D.交通模式多项选择题（每题2分，共10题）1.新奥集团的业务板块包括（）。A.能源生态B.智能科技C.生命健康D.文化旅游2.新奥的价值观包含（）。A.用户驱动B.简单坦诚C.创新争先D.共同成长3.新奥能源业务涉及（）方面。A.天然气销售B.综合能源服务C.能源贸易D.电力供应4.新奥集团在创新上的举措包括（）。A.建立研发中心B.与高校合作C.鼓励员工创新D.引进国外技术5.新奥倡导的企业文化特点有（）。A.开放包容B.严谨保守C.快速响应D.团队协作6.新奥在能源领域的优势有（）。A.多元化能源布局B.先进的技术C.广泛的客户群体D.高效的运营7.新奥的数字化应用于（）。A.能源管理B.客户服务C.生产运营D.行政管理8.新奥集团的社会责任包括（）。A.节能减排B.公益慈善C.促进就业D.环保行动9.新奥能源综合服务包括（）。A.分布式能源B.能源托管C.节能服务D.储能服务10.新奥的人才观强调（）。A.德才兼备B.绩效优先C.创新能力D.团队合作判断题（每题2分，共10题）1.新奥集团只专注于传统能源业务。（）2.新奥的企业文化与用户导向无关。（）3.新奥在能源业务中不涉及能源贸易。（）4.新奥集团不鼓励员工创新。（）5.新奥倡导的工作氛围是等级分明。（）6.新奥集团的数字化转型主要针对行政管理。（）7.新奥只关注能源供应，不注重客户服务。（）8.新奥的社会责任主要体现在公益慈善方面。（）9.新奥能源综合服务包含分布式能源服务。（）10.新奥的人才观不重视团队合作。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述新奥集团的核心价值观。2.新奥集团能源业务的主要方向有哪些？3.新奥集团数字化转型的意义是什么？4.新奥集团的社会责任体现在哪些方面？讨论题（每题5分，共4题）1.讨论新奥集团在能源创新方面的机遇和挑战。2.分析新奥集团企业文化对企业发展的作用。3.谈论新奥集团数字化转型会面临哪些问题及解决思路。4.探讨新奥集团如何进一步履行社会责任。答案单项选择题1.D2.B3.A4.D5.B6.B7.B8.B9.B10.A多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ACD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判断题1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.√10.×简答题1.新奥集团核心价值观包含用户驱动、简单坦诚、创新争先、共同成长。强调以用户为中心，营造简单工作环境，鼓励创新，实现共赢发展。2.主要方向有天然气销售、综合能源服务、能源贸易、电力供应等，注重传统与新型能源结合，多元化布局。3.意义在于提升能源业务管理、运营和服务效率，优化客户体验，增强企业竞争力，促进能源业务创新发展。4.体现在节能减排、公益慈善、促进就业、环保行动等，推动可持续发展，回馈社会。讨论题1.机遇是新兴能源需求增长、技术发展；挑战是研发成本高、技术转化难。可加大研发投入、加强技术合作应对。2.企业文化为企业提供价值导向，凝聚员工力量