2026校招：新城控股集团试题及答案

2026校招：新城控股集团试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.新城控股的商业地产品牌是（）A.吾悦广场B.万象城C.万达广场D.恒隆广场2.新城控股创立于（）年。A.1993B.1994C.1995D.19963.新城控股的企业使命是（）A.让幸福变得简单B.为美好生活赋能C.构筑幸福未来D.创造城市新空间4.以下哪个不是新城控股的业务板块（）A.住宅开发B.商业运营C.金融服务D.物业管理5.新城控股的总部位于（）A.上海B.北京C.广州D.深圳6.新城控股在2026年计划新开业的吾悦广场数量是（假设）（）A.20座B.30座C.40座D.50座7.新城控股的核心价值观不包括（）A.诚信B.创新C.共赢D.垄断8.新城控股的住宅产品系列中，主打高端的是（）A.隽著系B.悦隽系C.璞樾系D.香悦系9.新城控股商业运营的核心竞争力是（）A.品牌影响力B.低成本运营C.快速扩张D.多元化业态10.新城控股在数字化转型方面，主要不涉及（）A.智慧营销B.智能建造C.虚拟货币D.智慧运营多项选择题（每题2分，共10题）1.新城控股的业务包括（）A.房地产开发B.商业运营C.酒店经营D.长租公寓2.新城控股的企业文化要素有（）A.企业使命B.核心价值观C.企业愿景D.企业战略3.吾悦广场的特点有（）A.多业态融合B.体验式消费C.全国布局D.高端定位4.新城控股在住宅开发上的优势有（）A.丰富产品线B.高品质建设C.良好品牌口碑D.低价策略5.新城控股的社会责任体现在（）A.公益慈善B.绿色建筑C.员工关怀D.社区发展6.新城控股商业运营的策略有（）A.精准招商B.精细化运营C.数字化管理D.快速复制7.新城控股数字化转型的方向包括（）A.客户服务数字化B.项目管理数字化C.营销推广数字化D.财务核算数字化8.新城控股的人才培养体系包括（）A.校招计划B.管培生项目C.内部培训D.导师辅导9.新城控股在绿色建筑方面的举措有（）A.采用环保材料B.节能设计C.绿色施工D.垃圾分类10.新城控股在市场竞争中的优势有（）A.品牌优势B.多元化业务C.资金实力D.政府支持判断题（每题2分，共10题）1.新城控股只专注于住宅开发业务。（）2.吾悦广场是新城控股唯一的商业品牌。（）3.新城控股的企业愿景是成为中国最具幸福感的企业。（）4.新城控股在数字化转型中不重视客户体验。（）5.新城控股的核心价值观强调诚信和创新。（）6.新城控股的商业运营模式是完全自营。（）7.新城控股在绿色建筑方面没有具体行动。（）8.新城控股的人才培养主要依赖外部招聘。（）9.新城控股的社会责任主要是做公益慈善。（）10.新城控股在市场竞争中没有面临任何挑战。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述新城控股的企业使命和核心价值观。2.吾悦广场的核心竞争力有哪些？3.新城控股在数字化转型方面有哪些举措？4.新城控股在社会责任方面有哪些具体表现？讨论题（每题5分，共4题）1.讨论新城控股在商业运营中如何应对市场竞争？2.谈谈你对新城控股住宅产品差异化竞争的看法。3.分析新城控股数字化转型可能面临的挑战和机遇。4.探讨新城控股在未来如何更好地履行社会责任？答案单项选择题1.A2.A3.A4.C5.A6.B7.D8.C9.A10.C多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABC10.ABC判断题1.×2.√3.×4.×5.√6.×7.×8.×9.×10.×简答题1.企业使命是让幸福变得简单，核心价值观是诚信、创新、开放、共赢，强调诚信经营、创新发展、开放合作、实现共赢。2.核心竞争力有多业态融合，满足多样需求；体验式消费，增强顾客粘性；全国布局，品牌影响力大；精准定位，贴合当地市场。3.举措有智慧营销，精准触达客户；智能建造，提升工程质量；智慧运营，提高管理效率；客户服务数字化，提升满意度。4.表现有公益慈善，助力教育、扶贫等；绿色建筑，采用环保材料与节能设计；员工关怀，提供良好发展环境；社区发展，促进社区和谐。讨论题1.可通过精准定位、差异化经营、提升服务质量、加强品牌建设、数字化运营等应对竞争，满足不同消费者需求。2.新城控股可通过丰富产品线、提升品质、打造特色社区、融入文