2026校招：行政主管试题及答案

2026校招：行政主管试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.行政工作的核心是（）A.服务B.管理C.协调D.监督2.以下不属于行政公文的是（）A.通知B.小说C.报告D.请示3.行政费用预算编制的基础是（）A.历史数据B.领导意愿C.随意估算D.员工建议4.会议组织中，不属于会前准备工作的是（）A.确定会议议题B.整理会议记录C.安排会议场地D.通知参会人员5.办公用品管理的首要环节是（）A.采购B.发放C.需求统计D.盘点6.行政主管在处理员工关系时，应遵循的原则是（）A.偏袒一方B.公平公正C.不闻不问D.只听上级7.档案管理的基本要求是（）A.随意存放B.及时销毁C.完整、准确、安全D.只保留重要档案8.车辆管理中，车辆调度的依据是（）A.司机意愿B.领导喜好C.工作需求D.车辆空闲9.行政工作中的沟通方式不包括（）A.口头沟通B.书面沟通C.肢体沟通D.网络沟通10.行政主管的工作不涉及（）A.人力资源招聘B.企业文化建设C.技术研发D.后勤保障二、多项选择题（每题2分，共10题）1.行政主管的职责包括（）A.制度建设B.行政管理C.后勤保障D.员工培训2.行政公文的特点有（）A.权威性B.规范性C.时效性D.随意性3.会议组织的流程包括（）A.会前准备B.会中服务C.会后总结D.会议评估4.办公用品管理的内容有（）A.采购B.发放C.库存管理D.报废处理5.行政沟通的渠道有（）A.正式沟通B.非正式沟通C.上行沟通D.下行沟通6.档案管理的流程包括（）A.收集B.整理C.保管D.利用7.车辆管理的要点有（）A.车辆调度B.保养维护C.安全管理D.费用控制8.行政费用控制的方法有（）A.预算编制B.成本核算C.费用审批D.节约奖励9.行政主管在企业文化建设中的作用有（）A.传播文化理念B.组织文化活动C.监督文化执行D.塑造企业形象10.行政工作中的协调包括（）A.内部协调B.外部协调C.上下协调D.左右协调三、判断题（每题2分，共10题）1.行政工作就是简单的后勤服务，不需要专业知识。（）2.行政公文可以不按照规范格式撰写。（）3.会议组织只需要做好会前准备就行。（）4.办公用品管理只需关注采购环节。（）5.行政沟通只需要上级对下级沟通。（）6.档案管理就是把文件随便存放。（）7.车辆管理只要保证车辆能正常行驶就行。（）8.行政费用控制就是减少所有开支。（）9.行政主管不需要参与企业文化建设。（）10.行政工作中的协调就是和稀泥。（）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述行政主管在制度建设中的主要工作。2.行政公文撰写有哪些基本要求？3.会议组织中会中服务包括哪些内容？4.如何做好办公用品的库存管理？五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论行政主管如何在行政工作中平衡服务与管理的关系。2.谈谈行政主管在处理突发行政事件时应采取的策略。3.分析行政主管在推动企业文化落地方面可采取的措施。4.探讨行政费用控制与行政工作质量之间的关系。答案一、单项选择题1.A2.B3.A4.B5.C6.B7.C8.C9.C10.C二、多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×四、简答题1.主要工作有调研需求，制定合理制度；组织员工学习制度；监督制度执行，及时调整完善。2.要求内容准确、格式规范、语言简洁、逻辑清晰、符合政策法规。3.包括签到服务、会议记录、茶水供应、设备保障、秩序维护等。4.做好出入库登记，定期盘点，根据需求合理控制库存数量，及时处理积压品。五、讨论题1.服务是基础，管理是手段。要以服务为导向满足需求，同时用管理规范行为，二者相辅相成。2.先快速反应，了解情况；制定