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文档简介
2026广西广投强强碳基新材料有限公司实习岗位招聘40人考试参考题库及答案解析毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________一、选择题
1.张某在超市购物时,不慎将钱包遗落。后李某捡到钱包并据为己有。张某得知后,多次要求李某返还,李某均以“钱包已丢失”为由拒绝。张某遂向法院提起诉讼。根据《民法典》相关规定,李某的行为属于()。
A、不当得利
B、侵权行为
C、无因管理
D、合同违约
答案:B
解析:根据《民法典》第三百一十二条规定,无处分权的人没有处分权,但是受让人受让该不动产或者动产时是善意的情况下,受让人取得该不动产或者动产的所有权。李某捡到钱包后拒不返还,属于侵犯张某的财产权。A项不当得利是指没有法律根据取得利益并造成他人损失的情况,本案中李某的行为不符合不当得利的构成要件。C项无因管理是指没有法定或约定的义务,为避免他人利益受损失而进行管理或服务的行为,本案中李某的行为不属于无因管理。D项合同违约是指违反合同约定的行为,本案中双方不存在合同关系。故选B。
2.某市环保部门在执法过程中,发现某企业存在严重污染行为,遂责令其立即停产整改。该企业不服,向法院提起行政诉讼。根据《行政诉讼法》相关规定,法院应当()。
A、驳回起诉
B、中止审理
C、先行调解
D、依法审理
答案:D
解析:根据《行政诉讼法》第五十八条规定,人民法院对行政案件立案后,应当依法进行审理。行政相对人对行政行为不服提起诉讼的,法院应当依法审查行政行为的合法性。A项驳回起诉不符合法律规定。B项中止审理仅适用于特定情形,如原告死亡等。C项先行调解适用于部分民事案件,不适用于行政诉讼。故选D。
3.“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”这句诗出自哪位诗人?()
A、李白
B、杜甫
C、文天祥
D、陆游
答案:C
解析:这句诗出自南宋诗人文天祥的《过零丁洋》,表达了诗人坚贞不屈的民族气节。A项李白是唐代著名诗人,代表作有《静夜思》《望庐山瀑布》等。B项杜甫是唐代著名诗人,代表作有《三吏》《茅屋为秋风所破歌》等。D项陆游是南宋著名诗人,代表作有《钗头凤》《游山西村》等。故选C。
4.某历史博物馆展出了“五四运动”时期的文物,其中最能体现运动核心精神的文物是()。
A、五四运动时期的学生游行旗帜
B、五四运动时期的报纸报道
C、五四运动时期的政府公告
D、五四运动时期的个人日记
答案:A
解析:“五四运动”是一场以青年学生为主导的爱国运动,其核心精神是反对帝国主义和封建主义,追求民族独立和人民解放。学生游行旗帜是运动中最为直观、最能体现运动性质的象征物。B项报纸报道可以反映运动情况,但不是核心精神载体。C项政府公告属于官方立场,与运动核心精神关系不大。D项个人日记可以反映个体经历,但不是运动整体精神的代表。故选A。
5.古埃及文明中,下列哪一项不是其重要的科技成就?()
A、金字塔建造技术
B、象形文字系统
C、铁器冶炼技术
D、天文观测技术
答案:C
解析:古埃及文明在建筑(金字塔)、文字(象形文字)、天文(太阳历)等方面有重大成就,但铁器冶炼技术并非其代表性成就,古埃及较晚进入铁器时代,早期主要使用青铜器。故选C。
6.下列哪一项不属于文艺复兴时期的代表作品?()
A、《蒙娜丽莎》
B、《哈姆雷特》
C、《神曲》
D、《最后的晚餐》
答案:C
解析:《蒙娜丽莎》《哈姆雷特》《最后的晚餐》分别是达·芬奇、莎士比亚、达·芬奇的代表作,属于文艺复兴时期;《神曲》是但丁的作品,创作于中世纪晚期,不属于文艺复兴时期。故选C。
7.我国“两弹一星”工程中,“一星”指的是()。
A、人造地球卫星
B、氢弹
C、原子弹
D、导弹
答案:A
解析:“两弹一星”工程是指原子弹、氢弹和人造地球卫星,其中“一星”指人造地球卫星。B项氢弹属于核武器;C项原子弹是核武器;D项导弹是运载工具,不属于“一星”。故选A。
8.黑龙江省位于我国东北部,其最著名的地理特征是()。
A、高原地貌
B、平原地貌
C、山地地貌
D、盆地地貌
答案:B
解析:黑龙江省以平原地貌为主,特别是东北平原的一部分,地势平坦,黑土广布。A项高原地貌主要分布在青藏地区。C项山地地貌主要分布在西南地区和西北地区。D项盆地地貌在黑龙江较少见。故选B。
9.根据《民法典》规定,下列哪一项不属于民事法律行为应当具备的条件?()
A、行为人具有相应的民事行为能力
B、意思表示真实
C、不违反法律、行政法规的强制性规定
D、行为人必须年满18周岁
答案:D
解析:根据《民法典》第一百四十三条,民事法律行为应当具备行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定或违背公序良俗三个条件。D项并非所有民事法律行为都必须年满18周岁,如8周岁以上的未成年人可进行纯获利益的民事法律行为。故选D。
10.某企业与其员工签订劳动合同,合同中约定员工离职需提前30天通知企业。后员工突然离职,企业要求员工支付违约金。根据《劳动合同法》相关规定,企业能否要求员工支付违约金取决于()。
A、合同约定是否合法
B、员工离职原因
C、企业是否遭受实际损失
D、员工是否接受调解
答案:A
解析:根据《劳动合同法》第二十五条规定,除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第二十二条规定了服务期和竞业限制情形,第二十三条规定了保密义务情形。若合同中约定违约金条款不符合法律规定,则无效。B项离职原因、C项实际损失、D项调解结果均不影响违约金约定效力。故选A。
11.近年来,流感病毒变异现象较为频繁,导致疫苗预防效果有所下降。为应对这一问题,公共卫生部门建议民众在接种疫苗的同时,加强个人防护措施,如佩戴口罩、勤洗手等。这种疾病预防策略体现了()。
A、疫苗接种是唯一有效的预防手段
B、综合运用多种预防措施的重要性
C、病毒变异会完全削弱疫苗效力
D、个人防护措施在疾病预防中作用不大
答案:B
解析:疾病预防策略强调综合运用多种措施,包括疫苗接种和个人防护,以提高预防效果。A项说法过于绝对,疫苗接种并非唯一手段。C项错误,疫苗预防效果虽可能下降,但并非完全失效。D项与公共卫生建议相悖。故选B。
12.市场经济条件下,资源配置主要通过市场机制实现。市场机制的核心是()。
A、政府指令
B、供求关系
C、行政命令
D、计划安排
答案:B
解析:市场机制是通过供求关系引导资源配置的一种经济制度。B项正确,供求关系的变化直接影响市场价格,进而调节生产者和消费者的行为,实现资源优化配置。A项政府指令属于计划经济特征。C项行政命令不属于市场机制范畴。D项计划安排是计划经济的核心。故选B。
13.根据《民法典》规定,自然人年满多少周岁时具有完全民事行为能力?()
A、16周岁
B、18周岁
C、20周岁
D、22周岁
答案:B
解析:根据《民法典》第十八条规定,自然人年满18周岁时具有完全民事行为能力,可以独立实施民事法律行为。A项16周岁已满16周岁但未满18周岁,可独立实施纯获利益的民事法律行为或与其年龄、智力相适应的民事法律行为。C项20周岁和D项22周岁均不符合法律规定。故选B。
14.下列哪一项不属于信息技术领域的常见应用技术?()
A、人工智能
B、区块链技术
C、基因编辑技术
D、云计算
答案:C
解析:信息技术领域常见应用技术包括人工智能、区块链技术、云计算等,均为计算机科学相关技术。C项基因编辑技术属于生物技术范畴。故选C。
15.国家宏观调控经济时,采取增发国债、提高政府支出等措施,主要目的是()。
A、抑制通货膨胀
B、刺激经济增长
C、增加财政收入
D、控制失业率
答案:B
解析:增发国债和提高政府支出属于扩张性财政政策,通过增加总需求来刺激经济增长。A项抑制通货膨胀通常采用紧缩性财政政策。C项增加财政收入主要依靠税收政策。D项控制失业率可通过就业政策实现。故选B。
16.根据《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前多久通知用人单位?()
A、7天
B、15天
C、30天
D、60天
答案:C
解析:根据《劳动法》第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式通知用人单位。A项7天不符合法律规定。B项15天和D项60天均不符合法律规定。故选C。
17.“关关雎鸠,在河之洲。窈窕淑女,君子好逑”这句诗出自哪部作品?()
A、《诗经·离骚》
B、《诗经·关雎》
C、《楚辞·九歌》
D、《论语·卫灵公》
答案:B
解析:这句诗出自《诗经·关雎》,是《诗经》中的第一篇,表达了男子对女子的爱慕之情。A项《离骚》是屈原的作品。C项《九歌》是屈原的作品。D项《卫灵公》是《论语》中的一篇。故选B。
18.中国古代的“春秋战国”时期,主要特征是()。
A、国家统一
B、诸侯割据
C、文化繁荣
D、经济发达
答案:B
解析:“春秋战国”时期(公元前770年—公元前221年)是中国历史上诸侯争霸、战乱频仍的时期,各诸侯国相互征伐,政治分裂。A项国家统一是在秦朝。C项文化繁荣体现在百家争鸣。D项经济有一定发展,但并非主要特征。故选B。
19.黑龙江省近年来重点发展的战略性新兴产业包括()。
A、煤炭开采
B、装备制造
C、石油开采
D、现代农业
答案:B
解析:黑龙江省近年来重点发展战略性新兴产业,特别是装备制造、新材料、生物医药等,其中装备制造业是重点发展方向。A项煤炭开采和C项石油开采属于传统产业。D项现代农业有一定发展,但非战略性新兴产业重点。故选B。
20.货币政策的主要工具包括()。
A、调整存款准备金率
B、调整税收政策
C、发行国债
D、调整外汇储备
答案:A
解析:货币政策的主要工具包括调整存款准备金率、调整利率、公开市场操作(如买卖国债)、调整外汇储备等。B项调整税收政策属于财政政策。C项发行国债是财政政策工具。故选A。
二、多选题
1.张某在超市购物时,不慎将钱包遗落。后李某捡到钱包并据为己有。张某得知后,多次要求李某返还,李某均以“钱包已丢失”为由拒绝。张某遂向法院提起诉讼。根据《民法典》相关规定,李某的行为可能构成()。
A、不当得利
B、侵权行为
C、无因管理
D、合同违约
答案:AB
解析:A项不当得利是指没有法律根据取得利益并造成他人损失的情况,李某捡到钱包后拒不返还,属于取得不当得利。B项侵权行为是指侵害他人合法权益的行为,李某的行为侵犯了张某的财产权。C项无因管理是指没有法定或约定的义务,为避免他人利益受损失而进行管理或服务的行为,本案中李某的行为不属于无因管理。D项合同违约是指违反合同约定的行为,本案中双方不存在合同关系。故选AB。
2.某企业与其员工签订劳动合同,合同中约定员工离职需提前30天通知企业。后员工突然离职,企业要求员工支付违约金。根据《劳动合同法》相关规定,以下哪些情形下企业可以要求员工支付违约金?()
A、约定了竞业限制条款且员工违反
B、约定了服务期且员工在服务期内离职
C、员工违反了保密协议
D、员工未提前30天通知企业离职
答案:ABC
解析:根据《劳动合同法》第二十五条规定,除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第二十二条规定了服务期和竞业限制情形,第二十三条规定了保密义务情形。A项竞业限制、B项服务期、C项保密协议均属于法定的可约定违约金的情形。D项未提前30天通知企业离职属于违反合同约定,但《劳动合同法》并未规定此情形可支付违约金。故选ABC。
3.在市场经济条件下,资源配置主要通过市场机制实现。市场机制的核心是()。
A、供求关系
B、价格机制
C、竞争机制
D、风险机制
答案:ABC
解析:市场机制是通过供求关系、价格机制、竞争机制和风险机制共同作用来引导资源配置的一种经济制度。A项供求关系是市场机制的基础,通过供求变化影响价格。B项价格机制是市场机制的核心,价格反映资源稀缺程度并引导资源配置。C项竞争机制通过优胜劣汰促进效率。D项风险机制通过风险分配引导投资,也是市场机制的重要组成部分。故选ABC。
4.根据《刑法》规定,下列哪些行为可能构成故意伤害罪?()
A、行为人故意用拳头击打他人导致其受伤
B、行为人在争执中过失导致他人受伤
C、行为人故意使他人陷入精神痛苦
D、行为人故意毁坏他人财物
答案:AC
解析:故意伤害罪是指故意伤害他人身体的行为。A项行为人故意用拳头击打他人导致其受伤,符合故意伤害罪的构成要件。B项行为人在争执中过失导致他人受伤,属于过失伤害,不构成故意伤害罪。C项行为人故意使他人陷入精神痛苦,可能构成侮辱罪或诽谤罪,而非故意伤害罪。D项行为人故意毁坏他人财物,可能构成故意毁坏财物罪。故选AC。
5.张某为某公司员工,公司要求其加班,张某拒绝加班,公司遂以其不符合录用条件为由解除劳动合同。张某认为公司解除劳动合同违法,遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动法》相关规定,以下哪些情形下,公司解除劳动合同可能被认定为违法?()
A、公司未提前30天通知张某解除劳动合同
B、公司以张某拒绝加班为由解除劳动合同
C、公司未支付经济补偿金就解除劳动合同
D、公司因张某怀孕而解除劳动合同
答案:ABD
解析:根据《劳动法》和《劳动合同法》相关规定,公司解除劳动合同需符合法定条件并履行程序。A项公司未提前30天通知张某解除劳动合同,违反了程序规定。B项公司以张某拒绝加班为由解除劳动合同,若非因不符合录用条件,则可能违法。C项公司解除劳动合同需支付经济补偿金,未支付即解除可能违法。D项公司因张某怀孕而解除劳动合同,属于性别歧视,违法。故选ABD。
6.某历史博物馆展出了“五四运动”时期的文物,其中最能体现运动核心精神的文物是()。
A、五四运动时期的学生游行旗帜
B、五四运动时期的报纸报道
C、五四运动时期的政府公告
D、五四运动时期的个人日记
答案:AB
解析:“五四运动”是一场以青年学生为主导的爱国运动,其核心精神是反对帝国主义和封建主义,追求民族独立和人民解放。A项学生游行旗帜是运动中最为直观、最能体现运动性质的象征物。B项报纸报道可以反映运动情况,体现社会舆论和民众态度。C项政府公告属于官方立场,与运动核心精神关系不大。D项个人日记可以反映个体经历,但不是运动整体精神的代表。故选AB。
7.计算机基础知识中,以下哪些属于计算机硬件的组成部分?()
A、中央处理器(CPU)
B、内存(RAM)
C、硬盘
D、操作系统
答案:ABC
解析:计算机硬件是指计算机系统中所有物理组成部分的总称,主要包括中央处理器(CPU)、内存(RAM)、硬盘、主板、显卡、输入输出设备等。A项CPU是计算机的核心部件。B项内存用于临时存储数据。C项硬盘用于长期存储数据。D项操作系统是计算机软件,不属于硬件。故选ABC。
8.黑龙江省近年来重点发展的战略性新兴产业包括()。
A、装备制造
B、新材料
C、生物医药
D、煤炭开采
答案:ABC
解析:黑龙江省近年来重点发展战略性新兴产业,特别是装备制造、新材料、生物医药等,其中装备制造业、新材料产业和生物医药产业是重点发展方向。A项装备制造是黑龙江省的优势产业之一。B项新材料产业属于高新技术产业。C项生物医药产业具有发展潜力。D项煤炭开采属于传统产业,虽有一定基础,但非战略性新兴产业重点。故选ABC。
9.根据《行政诉讼法》相关规定,行政相对人对行政行为不服提起诉讼的,法院应当()。
A、依法审理
B、先行调解
C、驳回起诉
D、确认违法
答案:AD
解析:A项正确,根据《行政诉讼法》第五十八条规定,人民法院对行政案件立案后,应当依法进行审理。行政相对人对行政行为不服提起诉讼的,法院应当依法审查行政行为的合法性。B项先行调解适用于部分民事案件,不适用于行政诉讼。C项驳回起诉不符合法律规定,法院应当依法审理。D项确认违法是判决的一种形式,适用于行政行为违法的情形。故选AD。
10.张某在超市购物时,不慎将钱包遗落。后李某捡到钱包并据为己有。张某得知后,多次要求李某返还,李某均以“钱包已丢失”为由拒绝。张某遂向法院提起诉讼。根据《民法典》相关规定,李某的行为可能构成()。
A、不当得利
B、侵权行为
C、无因管理
D、合同违约
答案:AB
解析:A项不当得利是指没有法律根据取得利益并造成他人损失的情况,李某捡到钱包后拒不返还,属于取得不当得利。B项侵权行为是指侵害他人合法权益的行为,李某的行为侵犯了张某的财产权。C项无因管理是指没有法定或约定的义务,为避免他人利益受损失而进行管理或服务的行为,本案中李某的行为不属于无因管理。D项合同违约是指违反合同约定的行为,本案中双方不存在合同关系。故选AB。
11.某企业与其员工签订劳动合同,合同中约定员工离职需提前30天通知企业。后员工突然离职,企业要求员工支付违约金。根据《劳动合同法》相关规定,以下哪些情形下企业可以要求员工支付违约金?()
A、约定了竞业限制条款且员工违反
B、约定了服务期且员工在服务期内离职
C、员工违反了保密协议
D、员工未提前30天通知企业离职
答案:ABC
解析:根据《劳动合同法》第二十五条规定,除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第二十二条规定了服务期和竞业限制情形,第二十三条规定了保密义务情形。A项竞业限制、B项服务期、C项保密协议均属于法定的可约定违约金的情形。D项未提前30天通知企业离职属于违反合同约定,但《劳动合同法》并未规定此情形可支付违约金。故选ABC。
12.张某为某公司员工,公司要求其加班,张某拒绝加班,公司遂以其不符合录用条件为由解除劳动合同。张某认为公司解除劳动合同违法,遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动法》相关规定,以下哪些情形下,公司解除劳动合同可能被认定为违法?()
A、公司未提前30天通知张某解除劳动合同
B、公司以张某拒绝加班为由解除劳动合同
C、公司未支付经济补偿金就解除劳动合同
D、公司因张某怀孕而解除劳动合同
答案:ABD
解析:根据《劳动法》和《劳动合同法》相关规定,公司解除劳动合同需符合法定条件并履行程序。A项公司未提前30天通知张某解除劳动合同,违反了程序规定。B项公司以张某拒绝加班为由解除劳动合同,若非因不符合录用条件,则可能违法。C项公司解除劳动合同需支付经济补偿金,未支付即解除可能违法。D项公司因张某怀孕而解除劳动合同,属于性别歧视,违法。故选ABD。
13.某历史博物馆展出了“五四运动”时期的文物,其中最能体现运动核心精神的文物是()。
A、五四运动时期的学生游行旗帜
B、五四运动时期的报纸报道
C、五四运动时期的政府公告
D、五四运动时期的个人日记
答案:AB
解析:“五四运动”是一场以青年学生为主导的爱国运动,其核心精神是反对帝国主义和封建主义,追求民族独立和人民解放。A项学生游行旗帜是运动中最为直观、最能体现运动性质的象征物。B项报纸报道可以反映运动情况,体现社会舆论和民众态度。C项政府公告属于官方立场,与运动核心精神关系不大。D项个人日记可以反映个体经历,但不是运动整体精神的代表。故选AB。
14.计算机基础知识中,以下哪些属于计算机硬件的组成部分?()
A、中央处理器(CPU)
B、内存(RAM)
C、硬盘
D、操作系统
答案:ABC
解析:计算机硬件是指计算机系统中所有物理组成部分的总称,主要包括中央处理器(CPU)、内存(RAM)、硬盘、主板、显卡、输入输出设备等。A项CPU是计算机的核心部件。B项内存用于临时存储数据。C项硬盘用于长期存储数据。D项操作系统是计算机软件,不属于硬件。故选ABC。
15.黑龙江省近年来重点发展的战略性新兴产业包括()。
A、装备制造
B、新材料
C、生物医药
D、煤炭开采
答案:ABC
解析:黑龙江省近年来重点发展战略性新兴产业,特别是装备制造、新材料、生物医药等,其中装备制造业、新材料产业和生物医药产业是重点发展方向。A项装备制造是黑龙江省的优势产业之一。B项新材料产业属于高新技术产业。C项生物医药产业具有发展潜力。D项煤炭开采属于传统产业,虽有一定基础,但非战略性新兴产业重点。故选ABC。
三、判断题
1.张某在超市购物时,不慎将钱包遗落。后李某捡到钱包并据为己有。张某得知后,多次要求李某返还,李某均以“钱包已丢失”为由拒绝。张某遂向法院提起诉讼。根据《民法典》相关规定,李某的行为属于不当得利。()
答案:正确
解析:根据《民法典》第九百八十五条规定,没有法律根据取得不当利益,造成他人损失的,受损失的人有权请求不当得利人返还取得的利益。李某捡到钱包后拒不返还,属于没有法律根据取得利益并造成张某损失,构成不当得利。故题干表述正确。
2.行政相对人对行政行为不服提起诉讼的,法院应当依法审理。()
答案:正确
解析:根据《行政诉讼法》第五十八条规定,人民法院对行政案件立案后,应当依法进行审理。行政相对人对行政行为不服提起诉讼的,法院应当依法审查行政行为的合法性,保障公民、法人和其他组织的合法权益。故题干表述正确。
3.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。()
答案:正确
解析:根据《劳动合同法》第二十四条第一款规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。故题干表述正确。
4.劳动者拒绝用人单位依法提出的违法犯罪行为的指令,用人单位可以立即解除劳动合同。()
答案:正确
解析:根据《劳动合同法》第三十九条第一款规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以立即解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。劳动者拒绝用人单位依法提出的违法犯罪行为的指令,属于拒绝用人单位的违法要求,用人单位可以立即解除劳动合同。故题干表述正确。
5.用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,但无需提前通知用人单位。()
答案:错误
解析:根据《劳动合同法》第三十八条第一款规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。但根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。故劳动者解除劳动合同仍需提前通知用人单位。题干表述错误。
6.自然人的民事权利能力始于出生,终于死亡。()
答案:正确
解析:根据《民法典》第十三条的规定,自然人从出生时起到死亡时止,具有民事权利能力,依法享有民事权利,承担民事义务。故题干表述正确。
7.营利法人自成立时起具有民事权利能力。()
答案:正确
解析:根据《民法典》第五十九条的规定,法人的民事权利能力与民事行为能力相一致。营利法人从成立时起到终止时止,具有民事权利能力,可以依法享有民事权利,承担民事义务。故题干表述正确。
8.人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。()
答案:正确
解析:根据《民法典》第九百九十条规定,人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。人格权是民事主体享有的基本权利,受法律保护。故题干表述正确。
9.民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。法律另有规定的,依照其规定。()
答案:正确
解析:根据《民法典》第一百五十七条规定,民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。法律另有规定的,依照其规定。故题干表述正确。
10.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。()
答案:正确
解析:根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。这一规定旨在保障劳动者的合法权益,促使用人单位及时与劳动者订立书面劳动合同。故题干表述正确。
11.用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定试用期,试用期最长不得超过六个月。()
答案:正确
解析:根据《劳动合同法》第
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